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Titre : | Bulletin officiel des conventions collectives, n° 2022/0026. - 9 juillet 2022 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 09/07/2022 |
Dépouillements
Ajouter le résultat dans votre panier![Avenant n° 1 du 8 juin 2022 à l'accord du 10 février 2022 relatif au dispositif d'activité partielle de longue durée (APLD)](https://www.ressources-de-la-formation.fr/img_cache/centreinffo_record_75711.webp)
Article : texte conventionnel
La date de transmission à l'administration du document unilatéral pour homologation est prolongée jusqu'au 31 décembre 2022.
![Avenant n° 80 du 3 juin 2022 relatif au dispositif spécifique d'activité partielle](https://www.ressources-de-la-formation.fr/img_cache/centreinffo_record_75712.webp)
Article : texte conventionnel
Une mise à jour du diagnostic initial a été réalisée, il a été constaté que la situation des offices demeure toujours aussi incertaine. Afin de pouvoir continuer à recourir au dispositif d'APLD les offices souhaitent pouvoir bénéficier de la pro[...]
![Avenant n° 3 du 2 juin 2022 relatif au dispositif de la promotion ou reconversion par alternance (Pro-A)](https://www.ressources-de-la-formation.fr/img_cache/centreinffo_record_75723.webp)
Article : texte conventionnel
Afin de permettre la mise en oeuvre de la Pro-A dans la branche, la liste des certifications professionnelles éligibles a été définie.
![Avenant du 31 mai 2022 à l'accord du 20 octobre 2020 relatif au dispositif d'activité réduite pour le maintien en emploi (ARME)](https://www.ressources-de-la-formation.fr/img_cache/centreinffo_record_75725.webp)
Article : texte conventionnel
Modification du préambule de l'accord du 20 octobre 2020 : prolongation de la période de bénéfice du dispositif APLD par l'ordonnance n° 2022-543 du 13 avril 2022.
Modification de l'article 5 de l'accord du 20 octobre 2020 : en application du d[...]
![Avenant n° 1 du 31 mai 2022 à l'accord du 2 novembre 2020 relatif au dispositif d'activité réduite pour le maintien en emploi (ARME)](https://www.ressources-de-la-formation.fr/img_cache/centreinffo_record_75726.webp)
Article : texte conventionnel
Le préambule de l'accord du 20 novembre 2020 est complété par un alinéa. Les articles 2 et 3 sont également modifiés :
- prolongation des délais de recours au dispositif ;
- prolongation de la durée d'application
![Accord du 12 mai 2022 relatif à l'activité partielle de longue durée](https://www.ressources-de-la-formation.fr/img_cache/centreinffo_record_75727.webp)
Article : texte conventionnel
Mise en oeuvre du dispositif d'activité partielle de longue durée
![Avenant du 18 mai 2022 relatif aux salaires minima conventionnels annuels bruts de l'année 2022](https://www.ressources-de-la-formation.fr/img_cache/centreinffo_record_75733.webp)
Article : texte conventionnel
Les salaires minima conventionnels annuels bruts sont fixés pour l'année 2022
![Accord du 1er février 2022](https://www.ressources-de-la-formation.fr/img_cache/centreinffo_record_75734.webp)
Article : texte conventionnel
Dans le cadre de la restructuration conventionnelle, la branche production agricole et Cuma et la branche des parcs et jardins zoologiques privés ouverts au public envisagent un rapprochement. Afin de mener les discussions les évolutions des dis[...]
![Avenant du 13 octobre 2021 à l'accord du 11 juin 2021 relatif à la mise en oeuvre de la réforme professionnelle sur la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)](https://www.ressources-de-la-formation.fr/img_cache/centreinffo_record_75735.webp)
Article : texte conventionnel
La liste des certifications professionnelles éligibles à la Pro-A définie par l'accord du 11 juin 2021 est mise à jour.
L'accord entrera en vigueur à la publication au Journal officiel de son arrêté d'extension.