![]() | n° 2022/0030 6 août 2022 | n° 2022/0031 13 août 2022 | n° 2022/0032 20 août 2022 | n° 2022/0033 27 août 2022 | n° 2022/0034 3 novembre 2022 | n° 2022/0035 15 novembre 2022 | n° 2022/0036 16 novembre 2022 | ![]() |
Titre : | Bulletin officiel des conventions collectives, n° 2022/0033. - 27 août 2022 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 27/08/2022 |
Dépouillements
Ajouter le résultat dans votre panier![Avenant n° 1 du 30 juillet 2022 à l'accord du 21 décembre 2020 relatif au dispositif spécifique d'activité partielle de longue durée (APLD)](https://www.ressources-de-la-formation.fr/img_cache/centreinffo_record_75780.webp)
Article : texte conventionnel
Afin de répondre aux besoins des entreprises de la branche tout en assurant le maintien des emplois, il est décidé en application du décret n° 2022-508 du 8 avril 2022 et de l'ordonnance n° 2022-543 du 13 avril 2022 de :
- prolonger la durée d'[...]
![Avenant du 8 juillet 2022 relatif au temps de préparation des réunions paritaires de branche](https://www.ressources-de-la-formation.fr/img_cache/centreinffo_record_75781.webp)
Article : texte conventionnel
Des droits complémentaires sont accordés aux salariés dûment mandatés par les organisations syndicales de salariés et les organisations professionnelles d'employeurs représentatives au niveau de la branche. A l'article 3.1 de la convention colle[...]
![Accord du 15 juin 2022 relatif à la formation professionnelle, au développement des compétences et à l'employabilité](https://www.ressources-de-la-formation.fr/img_cache/centreinffo_record_75786.webp)
Article : texte conventionnel
Mise en oeuvre de la formation professionnelle
![Avenant n° 1 du 14 juin 2022 à l'accord de branche du 22 avril 2020 relatif à la mise en place du dispositif « Pro-A »](https://www.ressources-de-la-formation.fr/img_cache/centreinffo_record_75791.webp)
Article : texte conventionnel
La liste des certifications éligibles à la Pro-A est mise à jour.
Journal officiel du 7 mars 2023, JO du 18 avril 2023
Sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la conventi[...]
![Avenant du 1er juin 2022 à l'accord du 2 décembre 2020 relatif à la mise en place du dispositif d'activité réduite pour le maintien en emploi (ARME)](https://www.ressources-de-la-formation.fr/img_cache/centreinffo_record_75792.webp)
Article : texte conventionnel
En application du décret n° 2022-508 du 8 avril 2022 et de l'ordonnance n° 2022-543 du 13 avril 2022 les articles 4, 9 et 11 de l'accord du 2 décembre 2020 relatif à la mise en place du dispositif d'activité partielle de longue durée sont modifi[...]