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ORGANISATION TRAVAILSynonyme(s)Lean managementVoir aussi |
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Article : article de périodique
Après avoir resitué le changement des organisations dans le contexte économique actuel, rappelé les limites des solutions classiques - le "tout technologique", le recours aux méthodes, la diminution des effectifs - cet article propose de recherc[...]Article : article de périodique
Forts de leur expérience au sein de l'AFPA/Conseil Bretagne, les auteurs de cet article plaident pour un développement "autonome mais en tension" des activités de conseil et de formation auprès des entreprises. Qu'un partenariat étroit s'établis[...]Article : article de périodique
Du maître d'apprentissage au responsable de stage et au tuteur, les rôles ont évolué. Comment s'exerce aujourd'hui la responsabilité de l'entreprise, notamment au regard des formules en alternance ?Article : article de périodique
Ce numéro est entièrement consacré à la fonction Direction des ressources humaines en entreprise. La situation économique des années 90 et les mutations technologiques entrainent de nouvelles organisations du travail où le rôle des DRH devient p[...]Article : article de périodique
Canson-Guarro, entreprise de 600 salariés, a profité de l'installation de nouveaux équipements pour repenser l'organisation du travail. C'est la naissance des E.R.E. - équipes à responsabilité élargie. Présentation du groupe Canson-Guarro, de la[...]Article : article de périodique
Cet article examine les effets de l'introduction de l'automatisation flexible et des nouvelles organisations du travail sur l'emploi et les qualifications des travailleurs brésiliens. Il analyse la capacité de l'offre de formation de répondre au[...]Article : article de périodique
Cet article s'appuie sur une série de recherches, principalement sur sept opérations de formation diplômantes mises en place dans quatre entreprises, de tailles variées et appartenant à des branches professionnelles différentes. Les auteurs anal[...]Article : article de périodique
S'intéressant aux changements en terme de qualification et de travail dans un établissement situé dans les Vosges, l'article dresse les contours des liens que tisse l'entreprise (filiale française d'un groupe américain produisant des turbo-compr[...]Article : article de périodique
En 1992, 2,8 millions d'actifs travaillent à temps partiel contre 2 millions en 1982. Cette montée du temps partiel se concentre sur les emplois du tertiaire les moins qualifiés. En France, depuis dix ans, c'est le temps partiel qui contribue le[...]Article : article de périodique
L'auteur, sur la base de 27 études de cas dans quatre pays d'Europe, analyse les nouvelles formes de la participation des salariés dans l'entreprise, et dégage deux concepts. Celui d'appartenance productive, né du rapport socio-historique des sa[...]Article : article de périodique
Quand une formation est-elle qualifiante? L'auteur, ayant affronté cette question cruciale, propose quelques critères et examine les ressources dont disposent aujourd'hui à la fois les organismes de formation - notamment l'AFPA - et les entrepri[...]Article : article de périodique
Cet article propose une approche critique des analyses formulées par Pierre Veltz, Philippe Zarifian et Jean-Louis Laville dans ce même dossier. Danièle Linhart examine dans ce cadre les évolutions en cours en matière de changement du "modèle so[...]Article : article de périodique
Devant l'évolution des demandes formulées tant par les entreprises que par l'Etat, les formateurs de l'AFPA sont conduits à modifier leurs propres méthodes de travail et à se construire de nouvelles compétences. En vérité, constate l'auteur, ils[...]Article : article de périodique
Pierre Veltz ; Philippe Zarifian ; Jean-Louis Laville ; Denis Segrestin ; Danièle Linhart ; Norbert Alter ; Marc Maurice |De profonds changements affectent les systèmes de production et l'entreprise, et remettent en cause le modèle taylorien. Ce dossier-débat se compose de deux articles sur l'après-taylorisme: l'hypothèse d'un nouveau modèle productif en gestation [...]Article : article de périodique
Les auteurs proposent dans cet article une contribution originale à la question du post-taylorisme. Loin de plaider pour l'unité d'un nouveau modèle en gestation, ils défendent la thèse d'un changement structurel profond, qui met l'accent sur la[...]Article : article de périodique
Avec les nouvelles technologies, la notion de métier se transforme, le contenu de travail change. Autonomie et initiative augmentent, mais la charge de travail s'alourdit et le rythme s'intensifie. Peu de contreparties accompagnent ces changemen[...]colloque/congrès
Jean-Yves Terrier ; Association européenne pour la compétitivité par les ressources humaines | Bruxelles [Belgique] : Association européenne pour la compétitivité par les ressources humaines | 1993A la demande de la Task Force Ressources humaines de la Commission des Communautés européennes, cette étude recense des lignes directrices, des pratiques et des méthodologies performantes, pour optimiser la formation professionnelle continue, au[...]colloque/congrès
Actes des 3èmes journées du Lessor organisées à Rennes les 8 et 9 octobre 1992 sur le thème de la compétence. La compétence est une notion polysémique, omniprésente et socialement très investie, aussi bien dans le discours commun que dans le lan[...]colloque/congrès
Jean-Louis Levesque ; Julio Fernandez ; Monique Chaput ; CIRRAC ; Université Sherbrooke | Sherbrooke [Canada] : Editions du CRP | 1993Comment améliorer les modes de collaboration entre le monde de l'éducation et le monde du travail ? Quels en sont les enjeux politiques, organisationnels, techniques et de gestion ? Telles sont les questions auxquelles ont tenté de répondre les [...]colloque/congrès
Jean-Louis Levesque ; Julio Fernandez ; Monique Chaput ; CIRRAC ; Université Sherbrooke | Sherbrooke [Canada] : Editions du CRP | 1993Comment améliorer les modes de collaboration entre le monde de l'éducation et le monde du travail ? Quels en sont les enjeux politiques, organisationnels, techniques et de gestion ? Telles sont les questions auxquelles ont tenté de répondre les [...]colloque/congrès
ACT Méditerranée ; ANACT ; CEREQ ; GREACT ; DRTE Provence-Alpes-Côte d'Azur ; MFQ ; Lest | Marseille : CEREQ | 1993Qualiticiens, spécialistes du travail, des systèmes de production et des organisations se sont réunis pour analyser les interactions entre qualité, techniques, compétences et organisations. Ce colloque national avait pour but d'enrichir la conce[...]colloque/congrès
Les mutations techniques, les exigences de conception et de fonctionnement des systèmes techniques, la compétitivité internationale, l'extension du chômage, les problèmes d'exclusion et de réinsertion, l'acuité des pathologies professionnelles, [...]dossier documentaire/bibliographie
Valérie Klein ; Véronique Elias ; CRIDEP | Montreuil : CRIDEP | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 1993Ce dossier documentaire propose un panorama des aides publiques aux entreprises en faveur de la formation et de l'emploi. Y sont analysées, entre autres, les aides suivantes : contrat d'étude prospective, aide au conseil, engagement de développe[...]ouvrage
La dépopulation des campagnes amorçée en France au siècle dernier, s'est accélérée depuis la dernière guerre mondiale. La région Poitou-Charentes, rurale par excellence, n'échape pas à la règle. Ce rapport d'étape, identifie les acteurs locaux, [...]ouvrage
Bernard Fusulier ; Françoise Guillaume ; Jean-Marie Lacrosse ; Université catholique de Louvain Institut des sciences du travail (Belgique) ; Christian Maroy | Louvain-la-Neuve [Belgique] : Université catholique de Louvain | 1993L'objet de cette recherche est d'étudier les pratiques de formation continue mises en place par des entreprises belges fortement engagées dans un processus de modernisation technologique et/ou sociale. Elle vise tout d'abord à construire une typ[...]ouvrage
Etienne Verne ; Jean-Marc Devaud ; Jean-François Raux ; René Tijou ; Guy Chanteux ; Moïse Remoué ; Robert Leblanc ; Bernard Florence ; Henri Rouilleault ; INSEP | Paris : INSEP | Pratiques en question, ISSN 0291-6770 | 1993Cet ouvrage collectif propose une réflexion sur le changement socio-technique au sein des organisations, en particulier pour le changement qui vise à transformer le travail afin de mettre de l'intelligence et de la responsabilité dans le travail[...]ouvrage
ANACT ; CCE ; Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail | Lyon : ANACT | Points de repères, ISSN 1158-792-X | 1993Ce colloque international a permis aux participants de comparer différentes approches nationales sur les thèmes suivants : la modernisation du secteur automobile et la compétitivité, les banquiers de demain, la modernisation du service public, l[...]ouvrage
La durée du travail est le thème de droit social qui a subi les modifications les plus importantes depuis 1982. Cet ouvrage met en évidence le nouveau visage de la réglementation en ce domaine. Ce livre traite notamment des aspects quantitatifs [...]ouvrage
l'objectif de cette étude est de mettre en relation les durées du travail avec les opinions des actifs sur leur propre temps de travail et d'apporter des éléments de réponse. Elle s'articule autour de l'évaluation de la durée annuelle du travail[...]ouvrage
Félix Rauner ; Kaj Olesen ; Georg Spöttl ; Bruno Clematide ; CEDEFOP ; CIREM ; Task Force ressources humaines éducation formation et jeunesse | Bruxelles [Belgique] : Task Force | 1993La réparation et la distribution automobile sont un secteur clé de la compétitivité européenne. Dans le cadre des études sectorielles du programme FORCE, cette étude vise à identifier les expériences les plus significatives dans les douze Etats [...]