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ORGANISATION TRAVAILSynonyme(s)Lean managementVoir aussi |
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Alain Baudrit | Louvain-la-Neuve [Belgique] : De Boeck | Pédagogies en développement, ISSN 1373-0258 | 01/01/2007L'ouvrage tente de définir "l'apprentissage collaboratif". Tout d'abord en comparant cette forme d'activité à l'apprentissage coopératif, ensuite en distinguant deux versions de l'apprentissage collaboratif selon ses origines européenne et améri[...]ouvrage
Ministère du travail, des relations sociales et de la solidarité ; Ministère du Travail ; DGT ; DARES | Paris : DARES | Bilans et rapports | 01/01/2007La négociation collective pour 2006 fait apparaître une certaine stabilité du nombre d'accords conclus au niveau interprofessionnel, le nombre d'accords de branche enregistre une légère baisse et une progression pour les accords d'entreprise. La[...]ouvrage
Anne-France De Saint-Laurent-Kogan, Coordination ; Jean-Luc Metzger, Coordination ; Régine Bercot ; Martine Blanc ; Michel Durampart ; Corinne Grenier ; Brigitte Guyot ; Isabelle Le Bis ; Frédéric Moatty ; Parina Hassanaly ; Catherine Peyrard ; Françoise Pierson ; Françoise Rouard ; Catherine Teiger ; Béatrice Vacher ; Patricia Vendramin | Paris : Presses de l'Ecole des Mines de Paris | Sciences sociales | 01/01/2007Où va le travail ? Les technologies de l'information ont envahi massivement les sphères professionnelles, et ont soumis le travail des salariés à des bouleversements tant techniques, qu'organisationnels et identitaires, encore peu étudiés aujour[...]ouvrage
Dans un monde du travail en forte évolution, ce qu'on reçoit en échange de son ne suffit plus pour créer la motivation. Or la motivation "intrinsèque", qui vient du travail lui-même, est devenue la source principale de l'énergie et de l'implicat[...]ouvrage
Cet ouvrage propose une lecture de l'évolution des organisations et de la situation de désintérêt de la part des salariés à laquelle doit faire face le management. Il donne ensuite les clés pour relancer la motivation des salariés. Il mêle appro[...]Article : texte conventionnel
Cet accord prévoit que les salariés télétravailleurs du secteur des télécommunications ont les mêmes droits à la formation que les autres salariés. Ils bénéficient d'une formation appropriée à cette forme d'organisation du travail.ouvrage
Transmission des savoirs professionnels en entreprise : actes du séminaire Vieillissement et travail
Annie Weill-Fassina ; Bruno Courault ; CREAPT ; EPHE ; Béatrice Delay ; Patrick Mayen ; Solveig Oudet ; Sandrine Caroly ; Serge Volkoff ; Véronique Daubas Letourneux ; Guillaume Huyez-Levrat ; Nathalie Montfort ; Laurence Bellies ; Dominique Cau-Bareille ; Valérie Meylan ; Gérard Cornet | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapport de recherche | 12/2006La transmission des savoirs professionnels en entreprise a été choisie comme thème du séminaire "vieillissement et travail" 2005, dont les communications et discussions font l'objet de ce rapport. L'objectif était à terme de réfléchir collective[...]Article : article de périodique
Les partenaires sociaux ont présenté en octobre leur rapport sur la mise en oeuvre de l'accord-cadre sur le télétravail signé en juillet 2002. Un bilan très positif.Article : article de périodique
Dans un rapport remis au Premier ministre le 7 novembre, le député Pierre Morel-A-L'Huissier propose notamment de faire de la formation aux TIC un levier de développement du télétravail.Article : texte conventionnel
Les dispositions de la convention collective de la boulangerie artisanale sont complétées concernant le travail des apprentis les jours fériés.Article : article de périodique
Prépondérantes en terme d'emploi, les PME présentent, au-delà de la taille, une grande diversité, y compris dans leurs problématiques RH. Elles vont également en faire preuve quant aux nouvelles formes d'organisation et d'emploi, à l'image du Tr[...]Article : article de périodique
La rareté et la faible visibilité des compétences sur le marché du travail du secteur émergent de la création de sites web ont exercé une contrainte forte sur le fonctionnement des organisations qui se sont spécialisées dans ces activités à la f[...]Article : article de périodique
Présentation du cadre juridique d'exercice du travail à temps partagé ainsi que les résultats d'une recherche exploratoire.Article : texte conventionnel
Les modalités d'organisation et de financement de la journée de solidarité dans les centres de formation d'apprentis relevant du CCCA-BTP sont précisées.Article : article de périodique
Les entreprises françaises utilisent de plus en plus les technologies de l'information et de la communication (Tic) pour la formation de leurs salariés. La formation en ligne est désormais un "complément indispensable de la formation classique",[...]Article : texte conventionnel
L'article 38 de la convention collective de la boulangerie artisanale relatif à l'apprentissage est complété sur la durée du travail.ouvrage
Francis Morier ; GARF ; Bernard Raynaud ; Gilles Delahaye ; Catherine Puzenat | Paris : GARF | Etudes du GARF | 06/2006L'intérêt pour les démarches compétences ne faiblit pas et l'orientation de la formation vers l'individualisation renforce leur intérêt. Une approche collective des compétences s'impose si l'on tient compte de plusieurs facteurs : la constructio[...]Article : article de périodique
L'Injep (Institut national de la jeunesse et de l'éducation populaire) et le Creps (Centre régional d'éducation populaire et de sport) d'Ile-de-France ont publié une sélection de contributions préparatoire à un colloque sur les questions de for[...]Article : article de périodique
Si tous les acteurs de la formation sont globalement d'accord sur la nécessité de "mutualiser", pour économiser les moyens et démultiplier les "bonnes pratiques", force est de constater que les expériences sont rarement concluantes. Pourquoi ? F[...]Article : article de périodique
Bernard Forgues, Coordination ; Emmanuel Josserand ; Marc Fréchet ; Pierre-Xavier Meschi ; Bérangère Szostak-Tapon ; Philippe Mouricou ; Manuel Cartier ; Ana Colovic ; Jérome Barthélémy ; Anne Guéry-Stévenot ; Martine Gadille ; Serge Amabile ; Dominique Puthod ; Catherine Thévenard-Puthod ; Niels Noorderhaven ; Aurélia Lefaix-Durand ; Tessa Melkonian ; Robert Beauregard ; Philippe Monin ; Alma Timmers ; Ariel Mendez ; Audrey Rouzies ; Diane Poulin ; Delphine Mercier |Cette revue s'intéresse à tous les types de relations interorganisationnelles et prend en compte leur dualité de liens nourris socialement et économiquement. Elle s'articule en deux ensembles. Le premier comprend des travaux suivant une logique [...]Article : article de périodique
Pour homogénéiser les pratiques et améliorer la productivité, le groupe Emitech (laboratoires d'essais techniques) met en place un nouveau système informatique. Devant les difficultés d'intégration de ce système à son organisation, le site des P[...]ouvrage
L'Anact a conduit une étude auprès de 10 entreprises sur le thème "acquisition et transmission des compétences dans les organisations" en partenariat avec le CNAM et le GARF. Elle a été menée dans le cadre des travaux de capitalisation du projet[...]Article : article de périodique
Eric Goyard présente la Base coopérative de ressources pédagogiques (BCRP), outil d'information sur les ressources pédagogiques pour la FOAD, dont la construction repose sur le principe de la collaboration entre structures (Algora, l'Enesad-Cner[...]Article : article de périodique
Eric Goyard présente l'organisation, le mode de recherche et le mode d'alimentation de la Base coopérative de ressources pédagogiques (BCRP) accessible sur le site www.ressourcespedagogiques.org.Article : ANI - Accord national interprofessionnel
Cet accord fixe les conditions d'organisation, d'emploi et de formation dans le cadre du télétravail.Article : article de périodique
La profession d'aide à domicile peine à se professionnaliser et dans ces fonctions prioritaires, l'urgence se fait sentir , notamment au regard de la formation et de la certification. Le réseau Anact livre ici trois approches du secteur. Par exe[...]Article : article de périodique
Laurent Petit ; Françoise Thibault ; Turid Trebbi ; Catherine Chabert ; Sana Miladi ; Michel Develay ; Hélène Godinet ; Maud Ciekanski ; Serge Pouts-Lajus ; Elisa Leccia ; Claude Lepineux ; Albert-Claude Benhamou ; Didier Oillo ; Pierre-Jean Loiret ; Karsten Jopp ; François Orivel ; Marianne Poumay |Article : article de périodique
Adaptation au monde de la formation des CMS (content managing systems), les LCMS en reprennent les principes: séparation des contenus (les "learning objects") et de leur gestion, avec accès par "profils contributeurs", et identification très rap[...]colloque/congrès
GARF ; Francis Morier ; Laurent Marbacher ; Irène Dupoux-Couturier ; Sophie Juin ; Catherine Puzenat | Paris : GARF | Etudes du GARF | 01/01/2006Compte rendu de la journée GARF - SOL (Société pour l'organisation apprenante) du 26 janvier 2006. Les contributions sont regroupées en quatre parties : histoires apprenantes en pratique - Comment mieux comprendre le sens de l'apprenance par l'e[...]ouvrage
L'auteur tente d'expliciter la notion de compétence à l'aide d'un ensemble d'autres notions en relation directe avec elle, et analyse son contexte sociologique à travers notamment des illustrations d'organisation de production à l'usine Toyota.ouvrage
Jean-Pierre Bouchez ; Denis Ranque ; Denis Ranque, Préface | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | 01/01/2006Les travailleurs du savoir, autrement dit knowledgworkers, sont de plus en présents dans les entreprises. Ils sont le fruit de l'évolution même des entreprises vers l'économie du savoir. Il s'agit donc d'un formidable atout mais ils posent, aujo[...]ouvrage
Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement ; DRT ; DARES | Paris : DARES | Bilans et rapports | 01/01/2006La négociation collective pour 2005 enregistre un niveau élevé de la négociation de branche en particulier en matière de formation professionnelle. La négociation interprofessionnelle présente une légère baisse et augmentation limitée pour les a[...]ouvrage
Réalisé à la demande du Premier ministre, ce rapport dégage une typologie du télétravail, dresse un état des lieux dans le secteur privé, la fonction publique, le travail indépendant puis souligne la position des partenaires sociaux. Dans la sec[...]ouvrage
Jean-Marie Peretti, Coordination ; David Alis ; Jean-Rémy Acar ; Alain Bernard ; Charles-Henri Besseyre des Horts ; Patrick Bezier ; Laurent Bibard ; Jacques Bourdonnais ; Frank Bournois ; Jacques Brouillet ; Jean-Luc Cerdin ; Henri Cochet ; Thierry Conilh de Beyssac ; Véronique De Saint-Giniez ; Jérôme Duval-Hamel ; Georges Egg ; Martine Fabre ; Mireille Fesser ; Louis Forget ; Pierre-Guy Hourquet ; Jacques Igalens, Préface ; Alan Jenkins ; Michel Joras ; Bruno Legrix de la Salle ; Eléonore Marbot ; Daniel Marchand ; Alain Meignant ; Bernard Merck ; Michèle Millot ; Gérard Pelcener ; Jean-Marie Peretti ; Olivier Pohardy ; Alain Roger ; Jean-Pol Roulleau ; Christian Rousseau ; François Silva ; Bruno Sire ; Maurice Thévenet ; Anne Vaucheret ; Zahir Yanat | Paris : Editions d'Organisation | 01/01/2006Rassemble les contributions de 34 spécialistes de la fonction, praticiens, consultants, enseignants et chercheurs, qui partagent la conviction que la qualité du management des ressources humaines repose sur le partage de la fonction ressources h[...]ouvrage
Jacques Freyssinet ; Jean-Louis Dayan ; Annette Jobert ; Pierre Volovitch | Paris : La Documentation française | Etudes de la Documentation française (Les), ISSN 1763-6191 | 01/01/2006Cette analyse porte sur le contexte économico-social de la France et montre comment son évolution dépend du contexte international, quelle sera l'évolution du contenu du travail et du statut du salarié.Article : article de périodique
Comparaison entre les deux systèmes à travers le témoignage d'un cadre travaillant pour trois entreprises adhérentes d'un groupement d'employeurs.Article : article de périodique
L'importance de la coopération entre les générations : une question souvent sous-estimée par les entreprises et qui tend même à ne s'imposer que dans l'urgence. Pourtant, la transmission des compétences entre les générations et le développement [...]Article : article de périodique
La généralisation des technologies de l'information et de la communication va rapidement concerner les pratiques entourant la validation des acquis de l'expérience. Tout porte à croire que les dispositifs de VAE et de FOAD vont s'avérer converge[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
L'entreprise ne ressemble plus à celle du XIXe siècle. A l'époque, elle était facteur de régulation sociale, créatrices de normes et de valeur de travail qui influençaient celles de la société comme elles étaient influencées par elle. L'entrepri[...]Article : article de périodique
La nouvelle donne sociale en entreprise requiert de nouvelles clés d'analyse pour comprendre la manière dont les salariés s'associent et coopèrent. Les interprétations des comportements et des manières d'être au travail sont souvent défaitistes [...]Article : article de périodique
Cet article démonte les ressorts qui fabriquent la motivation au travail individuelle et collective dans le monde du travail. Il prouve que le management a un rôle décisif : ouverture sur le monde et vision du système, proximité et intéraction a[...]Article : article de périodique
Cherchant à "faire plus avec moins", dotées de nouvelles compétences et d'outils pointus, face à des administrés plus exigeants, les collectivités font évoluer leur organisation. Ce qui ne va pas toujours de soi, compte tenu du poids des habitud[...]Article : article de périodique
Aborder la question de l'âge dans l'entreprise, c'est s'intéresser à la manière dont l'âge est gérer dans l'entreprise. Evelyne Chrétien, chargée d'études au Centre Afpa du Mans, ergonome et psychologue du travail de formation, a mené une étude [...]Article : article de périodique
Bruno Tilliette ; Anne Dhoquois ; Isabelle Chatain ; Thérèse Bouveret ; Didier Le Gorrec ; Marion Peignet ; Sylvain Breuzard ; Pierre Bréchon ; Jean-Christian Fauvet ; Marc Smia |Pour de nombreux chefs d'entreprise, l'individualisme des salariés apparaît aujourd'hui comme un obstacle au bon fonctionnement de l'entreprise. C'est oublier que son développement est lié à celui de nos économies libérales et de nos démocraties[...]Article : article de périodique
Cet article décrit les enjeux que l'on associe aux politiques d'aménagement et de réduction du temps de travail et ceux associés actuellement aux politiques d'allongement et d'aménagement du temps de travail dans les pays industrialisés et princ[...]Article : article de périodique
L'auteur Gerhard Bosch (en 2001) a souligné qu'en Allemagne, les salariés hautement qualifiés travaillent plus longtemps que les salariés de qualification faible ou intermédiaire. L'objectif de cet article est de montrer que cela peut être obser[...]Article : article de périodique
Engagées depuis le 4 mai 2005, les négociations interprofessionnelles sur le télétravail qui ont pour but de transposer dans le droit français l'accord-cadre européen du 16 juillet 2002, reprendront le 7 juillet 2005.Article : article de périodique
Depuis plus de vingt ans les restructurations d'entreprises ainsi que les changements techniques et organisationnels promeuvent dynamiques collectives et coopération des salariés mais aussi autonomie et responsabilité individuelle. Pourtant, les[...]Article : article de périodique
Sylvie Monchatre ; Joanna Pomian ; Claude Roche ; Jean-François Manzoni ; Jean-Louis Barsoux ; Anne De Bayser ; Valérie Georgeault ; Pierre Maréchal |Le management et particulièrement le management des compétences évolue. Confrontés à l'instabilité de l'environnement économique, les managers doivent en effet répondre aux nouvelles exigences du marché par la mise en place d'un style de gestion[...]