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Article : article de périodique
Confronté à un défi démographique sans précédent, le secteur des assurances connaît aussi un véritable bouleversement dans ses métiers traditionnels où la relation client a pris le pas sur les procédures. Un organisme de formation dédié à la for[...]Article : article de périodique
L'évolution démographique est de plus en plus perçue par les entreprises comme un risque et une problématique à court terme. Malgré cette prise de conscience, les résultats de l'enquête barométrique 2004 de la CEGOS sur le "choc démographique" n[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Les seniors ne peuvent plus être considérés comme des salariés "en déclin". L'auteur le souligne : il importe aujourd'hui de changer les regards, de faciliter et de sécuriser les périodes de transition tout au long de la vie professionnelle, pér[...]Article : article de périodique
Dans les années qui viennent, un grand nombre de salariés vont partir à la retraite sans pouvoir être remplacés par des plus jeunes en nombre insuffisant. Cette situation démographique risque de poser de gros problèmes, notamment aux entreprises[...]Article : article de périodique
Les parcours professionnels linéaires, essentiellement masculins, correspondront de moins en moins à la réalité. Les itinéraires ponctués de temps courts, marqués par des ruptures et des reconversions, seront de plus en plus la règle, et cela l'[...]ouvrage
ouvrage
Comme chaque année, l'INSEE présente le bilan des évolutions économiques et sociales observées au cours de l'année écoulée. Cette édition 2004-2005 s'intéresse plus particulièrement au devenir des bacheliers, à la formation des demandeurs d'empl[...]ouvrage
Cette édition propose sous la forme de tableaux, des données essentielles sur les pays de l'OCDE, telles que la croissance et les performances économiques, l'emploi, le chômage, les services ou encore l'enseignement. Pour élargir les perspective[...]ouvrage
Cet ouvrage propose d'évaluer l'impact de la structure des âges sur la compétitivité de l'entreprise sous forme d'ateliers du comité de direction. Il répond aux questions que se posent les responsables d'entreprises : quand et comment se manifes[...]ouvrage
Philippe Carré, Coordination ; Pierre Caspar, Coordination ; Jacky Beillerot ; Sandra Bellier ; Etienne Bourgeois ; Jean-Pierre Boutinet ; Claude Bapst ; Claude Dubar ; Pierre Falzon ; Charles Gadea ; Christian Batal ; Jacques Igalens ; Guy Jobert ; Guy Le Boterf ; Gilles Leclercq ; Bernard Liétard ; Alain Lieury ; Jean-Marie Luttringer ; Bernard Masingue ; Yves Palazzeschi ; Pierre Pastré ; Gaston Pineau ; Olivier Charbonnier ; Renaud Sainsaulieu ; Gérard Jean-Montcler ; Catherine Teiger ; Gérard Vergnaud ; André Voisin | Paris : Dunod | Psycho sup | 01/01/2004Ce traité offre un panorama des savoirs de références produits dans les domaines de la formation des adultes. Rédigées par une trentaine de spécialistes, chercheurs et praticiens de la formation des adultes, les contributions sont organisées en [...]Article : article de périodique
Cet article tente de réhabiliter le chat pour favoriser le développement de stratégies conversationnelles dans le cadre de l'enseignement à distance en français langue étrangère. Sur la base d'observations à partir d'un corpus et de ses pratique[...]colloque/congrès
Compte rendu de la journée Emploi formation du 2 décembre 2003 organisée par le CREFOR. Les débats ont porté notamment sur : la démographie en Haute-Normandie, la gestion des flux d'orientation, la mobilité professionnelle, la gestion des âges d[...]Article : article de périodique
Vincent Berthet, Coordination |Ce dossier regroupe près d'une tentaine de contributions. Chercheurs, spécialistes de la jeunesse, responsables associatifs, journalistes ou responsables locaux proposent des pistes de réflexion sur la place des jeunes dans la société. Les quest[...]Article : article de périodique
Face au "choc démographique" et au prochain départ en retraite de très nombreux cadres, la question de leur remplacement se pose de façon cruciale. Cette génération, estime Claude Geron, consultant coach et directeur du cabinet Human, a détenu l[...]Article : article de périodique
Dans la prochaine décennie, de nombreux salariés et chefs d'entreprises arriveront simultanément à l'âge de la retraite, c'est l'effet "Papy Boom". Parallèlement, les jeunes générations moins nombreuses ne suffiront pas à combler le déficit. Que[...]Article : article de périodique
Pour l'auteur, l'histoire de la formation post scolaire et universitaire est devenue un objet à part entière. L'essor des productions universitaires, les travaux commmandités par des organismes de recherche, la création d'associations spécialisé[...]ouvrage
Comme chaque année depuis 1993, "Perspectives" présente les résultats de l'enquête réalisée par l'Agefos-PME en collaboration avec IPSOS Région sur l'activité des PME, leurs intentions en matière d'emploi et leurs pratiques de formation. Cette o[...]Article : article de périodique
Philippe Besnard ; François Gresle ; Bernard Boëne ; Jean Boulègue ; Jean-François Léger ; Christopher Dandeker ; Julia Evetts ; Vincent Porteret |Ce numéro de la revue française de sociologie réunit différentes études sociologiques sur l'armée.Article : article de périodique
Cet article décrit une expérimentation menée avec des jeunes de 14 à 21 ans souffrant de troubles de la personnalité et du comportement. Ainsi, à l'école expérimentale de Pons, en Charente-Maritime, ces jeunes orientés directement par un assista[...]Article : article de périodique
Depuis deux siècles, l'évolution de notre société a vu disparaître les modes traditionnels de transmission des métiers, auxquels la formation s'est efforcée de se substituer. Nous sommes aujourd'hui à la veille d'un "choc démographique" qui risq[...]Article : article de périodique
Jean Vanoyes ; Jean-Louis Cambriels ; Véronique Pierquin ; Jean-Claude Hoerner ; Catherine Zander ; Liliane Bragard ; Philippe Le Mahier ; Raymond Olry |Ce dossier est consacré aux différentes formations "sur mesure" et formations individualisées proposées dans les Greta de Lorraine : parcours et progressions individualisées dans les apprentissages, entrées et sorties permanentes... Pour dévelop[...]Article : article de périodique
Le choc démographique de 2006 aura des répercussions sur toutes les générations d'actifs. Une de ses conséquences sera la pénurie des cadres annoncées par les études de l'APEC comme par le rapport du "Prospective des métiers et des qualification[...]Article : article de périodique
L'accueil et l'intégration des personnes immigrées est une priorité du ministère des Affaires sociales, annoncée en avril 2003. L'analyse des pratiques conduit à penser que le métier de formateur en formation linguistique est appelé à évoluer ve[...]Article : article de périodique
Entre la réforme Fillon, qui allonge la durée de cotisation retraites et sonne le glas de la plupart des préretraites, et la perspective imminente du manque de compétences, les entreprises vont devoir garder les seniors plus longtemps. Celles qu[...]Article : article de périodique
Avec l'organisation de sa deuxième biennale de la formation, l'Ucanss exprime sa volonté d'innovation dans le domaine de la gestion des ressources humaines et du renouvellement des compétences. En effet, 50 % du personnel des caisses nationales [...]Article : article de périodique
Ce plan répond, selon l'auteur, à un objectif prioritaire : rendre effectif l'accès aux droits des personnes en situation de précarité et d'exclusion. Ce plan s'organise selon cinq axes principaux. Le premier axe de ce plan a pour objectif de re[...]Article : article de périodique
Depuis maintenant quarante ans, les relations franco-allemandes n'ont cessé de se développer et de s'enrichir. Les pouvoirs publics des deux pays ont placé la coopération dans les domaines de l'éducation et de la formation au premier rang des le[...]Article : article de périodique
Les chefs d'entreprise considèrent qu'une augmentation de la part des salariés de plus de 50 ans aura des effets positifs sur le plan collectif. Les seniors pourront transmettre des savoirs-faire spécifiques et entretenir une mémoire d'entrepris[...]Article : article de périodique
L'allongement de la durée de vie requiert de penser autrement la fin de la vie active aujourd'hui. Pour favoriser un maintien dans l'emploi des salariés âgés, il faut initier une politique de valorisation de l'expérience, pour le salarié comme p[...]