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PSYCHOSOCIOLOGIE TRAVAILSynonyme(s)Culture professionnelleVoir aussi |
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Claudine Blanchard-Laville, Coordination ; Dominique Fablet, Coordination ; Jacky Beillerot ; Jean Chami ; Marie-Pierre Glod ; Geneviève Theuveney ; Camille De Lagausie ; Hugues Lenoir ; Francis Maqueda ; Dominique Murbach ; Patrick Mauvais ; Martine Potier ; Jack Noël ; Marie-Claude Baïetto ; Ludovic Gadeau ; Jeanne Moll ; Suzanne Nadot ; Pierre Dosda ; Paul Fustier ; Chantal Humbert ; Florence Oualid | Paris : L'Harmattan | Savoir et formation | 2000Ce deuxième ouvrage, après la publication en 1996 de "L'analyse des pratiques professionnelles" [réédité en 2000 - cote 1009084], a pour objectif de mettre à disposition des lecteurs un ouvrage de référence composé d'un ensemble de textes d'aute[...]ouvrage
Jusqu'à présent, deux postulats orientaient les enquêtes sur le vécu du chômage : l'expérience du chômage laisse une marque indélébile et exclut inexorablement de la société. Cette enquête a voulu les nuancer et montrer les conséquences du chôma[...]ouvrage
Les auteurs analysent la fonction, le rôle et la place du formateur dans la société, l'évolution et les perspectives de ce métier. Après avoir étudié la genèse de cette fonction, ils présentent trois études de cas et analysent la structuration d[...]ouvrage
Cette étude porte sur les conditions d'accès à l'emploi des personnes séropositives. Elle a été menée par l'association Vivre. Cette dernière a développé de nombreuses initiatives dans le domaine de la formation professionnelle, des soins de réa[...]ouvrage
Dans cet ouvrage, Laurence Baranski propose une approche opérationnelle de la gestion du changement, de sa conduite et de son accompagnement. Après une clarification de la manière d'appréhender la notion de changement dans l'entreprise, trois th[...]ouvrage
Cet ouvrage a pour objectif d'aider ceux qui gèrent les ressources humaines à comprendre comment se construit la motivation et à choisir des stratégies motivationnelles adaptées. Dans un premier temps, trois chapitres décrivent la motivation sou[...]ouvrage
Synthèse de l'étude internationale réalisée à l'initiative de l'ANDCP et de MANPOWER auprès de 2 800 DRH interrogés par l'Odis du 24 janvier au 3 avril 2000 dans sept pays différents (Allemagne, Etats-Unis, France, Grande-Bretagne, Italie, Japon[...]ouvrage
La première partie de cette étude porte sur la réalisation de 30 entretiens avec des jeunes entrés dans le programme TRACE (Trajet d'accès à l'emploi). Au moment de l'enquête (novembre-décembre 1999) une dizaine y sont depuis 9 mois, les autres [...]ouvrage
"Formateurs et technologies" est un programme d'initiative communautaire ADAPT visant à analyser les conséquences de la société de l'information sur les métiers de la formation et l'évolution du travail et des compétences des formateurs. Cette é[...]ouvrage
Commission européenne ; Direction générale de l'emploi et des affaires sociales | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Emploi et affaires sociales, emploi et marché du travail | 2000Au sommaire : les relations du travail au niveau européen ; l'émergence d'un droit social européen ; les relations du travail au niveau national ; salaires ; temps de travail ; les pactes sociaux en Europe. En annexe : principales dispositions d[...]ouvrage
Face à la mondialisation, les entreprises doivent faire évoluer leur organisation, en particulier en matière de gestion des ressources humaines. Le facteur humain devient un facteur clé de réussite de l'entreprise et la fonction RH doit se posit[...]ouvrage
Cet ouvrage repose sur une enquête à la fois quantitative et qualitative réalisée auprès de salariés de plusieurs entreprises. Il comporte trois parties. La première examine les logiques de l'intégration professionnelle. L'analyse des nouvelles [...]ouvrage
Cet ouvrage présente une méthode complète d'analyse et d'action pour donner aux managers et aux consultants les moyens de mettre en oeuvre leur stratégie de changement. La première partie propose des concepts qui permettent d'appréhender l'entre[...]Article : article de périodique
Maurice Thévenet, Coordination |Le dossier est introduit par un tableau de l'évolution de la gestion du travail par les entreprises durant le siècle qui s'achève. Cette vision historique est complétée par les interviews du président de Sommer-Allibert et de Bernard Thibault, r[...]Article : article de périodique
Cette communication a pour objet de livrer les résultats d'une recherche préliminaire visant à permettre une meilleure compréhension des usages sociaux de la validation des acquis professionnels face au risque de chômage. Ces résultats partiels [...]Article : article de périodique
Nicole Roelens, psychologue du travail, fait ici le récit d'une intervention en entreprise industrielle, réalisée sous la forme d'une étude participative sur la faisabilité d'un projet de création de cercles de qualité. Cette analyse de pratique[...]Article : article de périodique
Philippe Perrenoud, professeur de psychologie et de sciences de l'éducation, analyse les processus cognitifs qui entrent en jeu dans la gestion de l'imprévu en situation de travail et comment les manières d'appréhender les situations imprévisibl[...]Article : article de périodique
Alors que les conditions de travail et d'emploi des hommes et des femmes restent très différentes, les appréciations que les uns et les autres portent sur le travail sont étonnament proches. L'étude présentée ici, résultat d'une analyse approfon[...]Article : article de périodique
Ce dossier tente de contribuer à la réflexion sur la façon de bâtir l'avenir du travail dans notre société. Dans une première partie, les contributions rassemblées mettent en lumière les mutations en cours, en ce qui concerne les nouveaux métier[...]Article : article de périodique
Un conseiller d'une mission locale pour l'emploi raconte comment il a pu contribuer à "Sauver socialement" une jeune fille en difficulté. Ce récit se situe dans le cadre d'un travail d'observation participante dans la mission locale. Il restitue[...]Article : article de périodique
Le programme PAQUE s'adressait à des jeunes de moins de 26 ans sans qualification et en recherche d'emploi depuis au moins un an. Dispositif de masse, il cherchait une qualité de suivi individuel et s'appuyait sur des partenariats multiples. Une[...]Article : article de périodique
L'originalité de l'enquête Travail et Mode de vie est de poser aux enquêtés des questions subjectives qui leur permettent d'exprimer différents aspects de leur satisfaction au travail ou hors de celui-ci. Ainsi à la question très générale "qu'es[...]Article : article de périodique
La question des compétences est centrale dans les formations alternéees. En Alsace, depuis 1992, une démarche en réseau, rapprochant des acteurs de la sphère économique, de la formation, de la recherche scientifique et les pouvoirs publics, perm[...]Article : article de périodique
Concetta Lanciaux ; Nathalie Lorrain ; Frédérique Sylvestre ; Philippe Eray ; Didier Develey ; Michel Fender ; M. Khalloufi ; Sylvie Lainé ; Irène Rodgers ; Mohamed El Ouahdoudi ; Cordula Barzantny |Exercer une activité internationale, être présent dans plusieurs industries, acquérir des sociétés, gérer des fonctions différentes et des employés ayant des origines et des parcours variés sont autant de raisons de réfléchir au management inter[...]Article : article de périodique
Dans notre société, le travail occupe une place majeure. Il apparaît comme le principal critère d'organisation des âges de la vie et le référent identitaire des sociétés capitalistes avancées. Peut-on exister sans travailler ? A travers l'étude [...]ouvrage
Ce dictionnaire spécialisé traduit ou explique dans les deux langues tous les aspects du métier des Ressources Humaines et de son environnement. L'ensemble des domaines est couvert : recrutement, rémunération, formation, régimes sociaux, droit d[...]ouvrage
Ce document détaille les résultats de l'enquête "Emplois jeunes", réalisée par la CFDT, auprès de 3 000 jeunes embauchés dans le cadre du programme "Nouveaux services Emplois jeunes". Cette enquête s'appuie sur un questionnaire portant sur les c[...]ouvrage
Ce numéro rassemble deux dossiers. Le premier est consacré à l'illettrisme. Il regroupe une série de contributions centrées, par exemple, sur : place et rôle de l'intervention de l'écrivain public ; l'illettrisme comme sources de stratégies comp[...]ouvrage
L'objectif de ce dossier est d'expliquer le rôle de la motivation à se former des ouvriers et employés dans l'efficacité du processus de formation. Après avoir identifié un cadre conceptuel pouvant permettre d'étudier la notion de motivation à s[...]ouvrage
Cet ouvrage regroupe les travaux de plusieurs jeunes chercheurs appartenant à l'Ecole doctorale européenne d'études comparées des politiques sociales et réunis au sein de l'Association pour le développement et la recherche en politiques sociales[...]