Mots-clés
Thesaurus formation 2019 > TRAVAIL > PSYCHOSOCIOLOGIE TRAVAIL
PSYCHOSOCIOLOGIE TRAVAILSynonyme(s)Culture professionnelleVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (810)
ouvrage
Les formes d'organisation du travail évoluent afin de promouvoir des architectures davantage intégrées. De plus en plus prévaut l'idée que les progrès passent par une fédération d'initiatives, d'expertises et de motivations. Toutefois le lien so[...]ouvrage
Ce livre rassemble une série d'articles sur le travail du futur. Chacun des auteurs, met le doigt sur des aspects essentiels, de ce que seront les nouvelles façons de travailler dans les années à venir sous l'influence des nouvelles tecnologies [...]Article : article de périodique
La réussite du bilan de compétences dépend de la relation de confiance réciproque entre le salarié et l'employeur. C'est pourquoi au travers du BDC, l'entreprise qui demande au salarié de "s'impliquer" doit s'interroger sur les conditions qu'ell[...]Article : article de périodique
L'auteur propose, ici, une approche critique de l'article de Chantal Nicole-Drancourt intitulé: "Mesurer l'insertion professionnelle", paru dans le numéro 35-1 1994 de la Revue française de sociologie. La réflexion critique s'organise autour de [...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Cette contribution propose une analyse de la dimension locale dans la mise en oeuvre de la politique et des mesures spécifiques destinées aux chômeurs de longue durée. Une première approche, d'ordre historique, analyse les mesures de la politiqu[...]Article : article de périodique
La gestion des ressources humaines (GRH) traverserait-elle une sorte de "crise existentielle" ? Dans un contexte économique difficile, son rôle traditionnel devient aléatoire et ses techniques inadaptées. Ce dossier fait le point sur l'état de l[...]Article : article de périodique
L'auteur propose une discussion critique de l'article d'Alain Supiot : "Le travail, libertée partagée". Si la politique de partage du travail échoue, c'est parce qu'elle repose, notamment, sur une fausse représentation. A. Supiot prône le retour[...]Article : article de périodique
Cet article prend appui principalement sur une enquête longitudinale auprès de jeunes ingénieurs débutants pendant les deux à trois premières années de leur vie de salarié. L'auteur veut montrer combien cette séquence donne aujourd'hui lieu à de[...]Article : article de périodique
Cette contribution de deux éducateurs, travaillant avec des adolescents et des jeunes adultes en grande difficulté d'insertion sociale et professionnelle, s'appuie sur les rapports d'activité d'une association de prévention spécialisée et sur un[...]Article : article de périodique
L'insertion juvénile est rarement étudiée comme un objet de recherche à part entière. Cet état de fait est lié à la façon dont le thème est traité méthodologiquement. En ouvrant l'observation de l'insertion à des méthodes plus qualitatives et pl[...]dossier documentaire/bibliographie
Ce dossier documentaire est constitué de quatre documents. Ces textes visent à apporter un éclairage sur l'activité singulière et souvent méconnue des tuteurs. Selon l'auteur, le tutorat, cette autre activité de travail réel, élaborée sur et dan[...]ouvrage
Tout responsable doit être en mesure d'entraîner et de motiver ses collaborateurs. Ce livre traite sous un angle opérationnel des différentes compétences que doit avoir l'animateur d'équipe dans une PME, quel que soit son secteur d'activité. Cet[...]ouvrage
Quelle est la meilleure façon d'intégrer les stagiaires en entreprise ? Cadres, tuteurs, responsables, chefs d'atelier... tous sont confrontés à l'accueil, à l'emploi et/ou à la formation d'un stagiaire rarement autonome sur un poste de travail.[...]ouvrage
Christian Charrier ; Hervé Sérieyx ; Patrick Kouliche | Paris : Nathan | Livres de l'entreprise (Les) | 1994Equipes autonomes ou semi-autonomes, groupes de résolution de problèmes, groupes de créativité, groupes de diagnostic, cercles de qualité, groupes d'expression ou de progrès... autant de formes et de finalités pour le travail de groupe, en "équi[...]ouvrage
Cet ouvrage est structuré en trois parties. La première situe les lignes de force des recherches ou orientations intéressantes à propos de l'insertion des jeunes dans le monde du travail. La deuxième propose à partir d'une réflexion critique sur[...]ouvrage
Françoise Piotet ; Renaud Sainsaulieu | Paris : Presses de la fondation nationale des sciences politiques | 1994Face aux pressions du marché et aux aléas de ses multiples environnements, l'entreprise doit prendre appui sur la totalité de ses forces humaines pour réussir la production et supporter les changements nécessaires. Sa capacité d'adaptation et sa[...]ouvrage
Marie-Thérèse Join-Lambert ; Anne Bolot-Gittler ; Christine Daniel ; Daniel Lenoir ; Dominique Méda | Montrouge : Dalloz | Amphithéâtre | 1994Cet ouvrage fournit les clés pour analyser les évolutions actuelles des politiques sociales et des logiques qui les sous-tendent. Depuis un siècle, ces politiques se sont construites autour de quelques principes fondamentaux: amélioration et ext[...]ouvrage
Marie-Christine Llorca ; DRFP Languedoc-Roussillon ; Christian Klein ; Maurice Demart | Montpellier : Sources | Témoignages en Languedoc-Roussillon | 1994Cette étude fait partie de la série des études d'évaluation du dispositif PAQUE, commanditées par la Délégation régionale à la formation professionnelle. Elle a pour objectif de faire un descriptif sociologique d'un échantilon de soixante stagia[...]Article : article de périodique
François Daniellou ; François Guérin ; Michel Anger ; Fabrice Bourgeois ; Sylvie Cukierman ; Sophie Savereux ; Jacques Duraffourg ; Jean-Marie Francescon ; Alain Martin |Ce deuxième volume se compose de neuf articles. Au sommaire: les enjeux de l'intervention que l'ANACT conduit en entreprise; l'apport de l'ergonomie à la question de la réinsertion professionnelle; le vieillissement au travail; le travail: un li[...]Article : article de périodique
L'évolution du marché du travail, la multiplication des situations difficiles (chômage, reconversion ou mobilité forcée, non-accès des jeunes au travail, emploi précaire, exigences nouvelles au sein des entreprises) ont suscité le développement [...]Article : article de périodique
Quel est le système de représentations du travail des jeunes au terme d'une préparation d'un BEP dans un lycée professionnel ? Cette contribution s'appuie sur une enquête menée auprès d'une population se six cent élèves de BEP.Article : article de périodique
Ghislaine Doniol-Shaw ; Annie Thébaud-Mony ; Martine François ; Francis Derriennic ; Alain Carré ; Dominique Dessors ; Fabienne Doroy ; Nicolas Froment ; Dominique Huez |Ce dossier s'appuie sur les contributions et les débats qui se sont déroulés à l'occasion de la journée de rencontre du 26 juin 1993 sur le thème Travail et santé: impact de la précarité et de la précarisation au travail. De quoi parle t-on en t[...]Article : article de périodique
"Prestations de bilan: objectifs et méthodes", tel était le thème d'une journée technique organisée par l'AFPA en juin 1993. L'auteur, psychologue/psychanalyste faisait partie des intervenants. Elle résume dans cet article sa prestation: spécifi[...]Article : article de périodique
Guy Jobert ; Isabelle Billiard ; Philippe Davezies ; Christophe Dejours ; Catherine Teiger ; Yves Clot ; Josiane Boutet ; Yves Schwartz ; Danièle Kergoat |Quels peuvent être les effets économiques et humains de projets de gestion de l'emploi ou de qualification professionnelle qui ignorent le contenu réel de l'activité des travailleurs, méconnaissent l'intelligence et l'inventivité quotidiennement[...]Article : article de périodique
Le chômage de longue durée est une catégorie de l'action politique et non pas une notion théorique, selon l'auteur. Cependant, la prise en compte de la durée même du chômage a produit des ajustements théoriques importants dans la réflexion sur l[...]Article : article de périodique
Pierre Rolle |Dans Travail (n°29, 1993)Qu'est-ce que le travail ? Un ensemble de comportements indéfiniment variés, par lesquels les hommes s'adaptent aux circonstances, aux institutions et aux dispositifs techniques, à moins qu'ils ne les dominent. Ou bien un mélange de contraintes [...]Article : article de périodique
Avec les nouvelles technologies, la notion de métier se transforme, le contenu de travail change. Autonomie et initiative augmentent, mais la charge de travail s'alourdit et le rythme s'intensifie. Peu de contreparties accompagnent ces changemen[...]colloque/congrès
Les mutations techniques, les exigences de conception et de fonctionnement des systèmes techniques, la compétitivité internationale, l'extension du chômage, les problèmes d'exclusion et de réinsertion, l'acuité des pathologies professionnelles, [...]ouvrage
Partant du constat qu'il existe, dans le monde de l'entreprise un consensus indiquant que le travail des employés peu qualifiés change et donc qu'eux mêmes doivent changer et acquérir de nouvelles compétences, l'auteur de cette thèse s'interroge[...]