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PSYCHOSOCIOLOGIE TRAVAILSynonyme(s)Culture professionnelleVoir aussi |
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Article : article de périodique
Entre aide au choix et protection de l'employabilité en passant par l'accompagnement de carrière, la table ronde sur l'orientation tout au long de la vie, qui s'est déroulée le 17 décembre dans le cadre des Assises de la formation professionnell[...]Article : article de périodique
Dans le cadre de sa politique de recrutement des commerciaux, Toshiba TFIS privilégie l'embauche de jeunes Bac+2 avec une première expérience dans la vente. Leurs compétences sont renforcées par un cursus de formation de trois mois aux technolog[...]ouvrage
Paris : Amnyos 2009Lors du colloque du 3 juin 2008, le groupe Amnyos Consultants a invité praticiens et experts des politiques publiques à débattre autour des constats issus de ses multiples interventions en accompagnement et évaluation des politiques d'emploi, de[...]ouvrage
Claude Lemoine ; Jean-Luc Bernaud ; Annamaria Di Fabio, Coordination ; Jean Pralong ; Jean Vannereau ; Isabelle Olry-Louis ; Lara Busoni ; Sabéran Abdi ; Jean-Philippe Gaudron ; Marie-Pierre Cazals ; Salvatore Soresi ; Laura Nota ; Hédia Zannad ; Noureddine Kheloufi ; André Chauvet ; Marie De Crisenoy ; Anne Pignault ; Even Loarer ; Jean-Louis Le Goff ; Alain Leu ; Liliane Muratet ; Marie-Françoise Triqueneaux ; Valérie Cohen-Scali ; Sarah Alves ; Dominique Gelpe | Paris : Editions qui plus est | 01/01/2009La première partie de cet ouvrage signale l'importance des nouvelles et différentes modalités d'interaction entre l'opérateur et le client, en accord avec une redéfinition de l'activité et du rôle du psychologue afférent à la perspective scienti[...]ouvrage
Philippe Carré ; Sandrine Collette ; Christian Batal ; Olivier Charbonnier | Paris : Dunod | Fonctions de l'entreprise | 01/01/2009Au sein de l'Union européenne, la France se distingue par un des plus faibles taux d'activité des seniors alors même que la pérennité du système de retraite exige de travailler plus longtemps. Comment faire face à ce nouveau dilemme, si ce n'est[...]ouvrage
Christopher James ; Antoine Tirard | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Entreprise & carrières | 01/01/2009Cette 4ème édition mise à jour et enrichie du dictionnaire propose, comme les éditions précédentes, la traduction ou la définition dans les deux langues de tous les aspects de la fonction ressources humaines et de son environnement : recrutement[...]ouvrage
Cette étude, menée auprès de jeunes diplômés et de professionnels des Ressources humaines, permet de dresser un portrait de la génération Y et s'intéresse en particulier à sa manière de conduire sa recherche d'emploi. L'étude a pour objectif de [...]ouvrage
Isa Aldeghi ; Matthieu Angotti ; Manon Brézault ; Valérie Cohen-Scali ; Christine Olm | Paris : CREDOC | Cahier de recherche | 12/2008Selon la présentation des auteurs, avec la persistance du chômage de masse et la précarisation croissante du marché du travail, la situation des jeunes face à l'emploi apparaît de plus en plus inquiétante. On constate en effet qu'un grand nombre[...]rapport
Raymond-François Le Bris | Paris : Ministère du budget, des comptes publics et de la fonction publique | 01/11/2008Le chantier de réforme des 350 concours de la fonction publique lancé pendant l'été 2008 a pour objectif d'aboutir à une fonction publique de métiers et non plus de corps. Ce qui implique de passer d'une logique de sélection à celle de recruteme[...]rapport
Catherine Dumont, Rapporteur | Paris : Editions des journaux officiels | Les avis du CESE, ISSN 0767-4538 | 01/10/2008Malgré 25 ans de politiques d'insertion des jeunes et plus de 80 mesures différentes prises depuis 1973, le taux d'activité des jeunes reste faible en France, comparé aux autres pays européens. Ainsi, le taux d'activité des jeunes de 15 à 29 ans[...]Article : article de périodique
Anne Bariet, Coordination |Selon l'auteur de ce dossier, pour recruter la génération Y, c'est-à-dire les jeunes nés entre 1978 et 1994, les entreprises recourent à des initiatives originales afin de se démarquer de la masse des recruteurs. Mais toutes les méthodes n'obtie[...]ouvrage
Selon la présentation de l'auteur, ce document présente une analyse concernant la signification et la place accordées au travail par des actifs en emploi positionnés aux deux extrémités de la pyramide des âges. La question de la relation au tra[...]ouvrage
Une tendance récurrente dans les discours médiatiques et managériaux consiste à se représenter la cohabitation intergénérationnelle au travail uniquement sous l’angle du risque : le risque d’une plus grande conflictualité dans les relations soci[...]Article : article de périodique
L'insertion dans l'emploi durable (emploi en CDI, en CDD de plus de six mois, de titulaire de la fonction publique, de travailleur indépendant) des salariés sortis en 2006 d'un contrat aidé du Plan de cohésion sociale est globalement plus favora[...]Article : texte conventionnel
Le chapitre 2 fixe les conditions de mise en place du droit individuel à la formation, du congé individuel de formation et du plan de formation en direction des séniors salariés des entreprises agricoles. Les modalités d'organisation du tutorat [...]Article : article de périodique
En 2005, parmi les salariés âgés de 35 à 55 ans, un sur trois estimait " ne pas être capable de faire le même travail qu'actuellement jusqu'à 60 ans ". C'est le cas pour 36 % des femmes et pour 40 % des employés de commerce et de services et des[...]Article : article de périodique
Supplément entièrement consacré au modèle que constitue la Finlande pour la France. Ce pays constitue "un laboratoire d'idées d'autant plus intéressant qu'il y a des proximités culturelles, sociales et historiques" entre nos deux pays. "Le modèl[...]Article : article de périodique
En 2007, la DARES et la Drees ont conduit une enquête auprès des personnes âgées de 23 à 55 ans qui percevaient, en 2005, des revenus d'activité inférieurs à 1,5 Smic net (public potentiel de la PPE), afin d'éclairer les freins à la reprise d'un[...]Article : article de périodique
Après avoir expérimenté la VAE en 2006 pour un goupe de responsables de magasin d'Ile-de-France, le groupe Vivarte vise pour 2008, ses 21 000 collaborateurs dans 3 300 magasins (vente de textile et chaussure). Il s'est assuré l'accompagnement de[...]Article : article de périodique
Un salarié sur quatre estime avoir subi au moins une fois dans le passé un "comportement hostile" dans le cadre de son travail, et 17% déclarent en subir dans leur emploi actuel. Ce sont les résultats d'une étude récente publiée par la Dares.Article : article de périodique
Selon, Hervé Sérieyx qui a été Délégué Interministériel à l'Insertion des Jeunes en 1997 et 1998, il serait dramatique que les entreprises enferment les jeunes dans des modes de management révolus, alors même qu'ils manifestent des aspirations d[...]Article : article de périodique
Créer-Hopitaux.fr est un dispositif d'accompagnement des réformes hospitalières, piloté par la Direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins (DHOS) et le Comité de suivi des réformes hospitalières (CSRH).Article : article de périodique
Réunis le 7 avril pour la première séance de négociation sur le stress au travail, les partenaires sociaux doivent notamment décliner un accord européen signé en octobre 2004 sur ce sujet, avec l'objectif de dépasser ce cadre.Article : article de périodique
Longtemps ignorés par le droit du travail, les thèmes du harcèlement et de la discrimination font désormais l'objet de nombreux contentieux devant les tribunaux, témoignant ainsi de l'évolution d'une société soucieuse de prendre en compte les in[...]dossier documentaire/bibliographie
Marie Tugal-Garraud ; Marie Garraud | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 04/2008Ce dossier documentaire, organisé en deux parties, s'appuie sur la production éditoriale du Centre INFFO. Les éléments sur les nouvelles figures de l'accompagnement et les éléments concernant le tutorat en entreprise sont proposés à partir d'une[...]ouvrage
Jacques Barthélémy ; Christian Gard ; Muriel Larue ; Laurence Lautrette ; Jean-Marie Luttringer, Coordination ; David Soldini | Paris : Amnyos | 26/03/2008Ce rapport a été réalisé pour alimenter la réflexion sur la faisabilité d’un compte d’épargne formation proposition phare du rapport sénatorial de juillet 2007. La première partie présente des dispositifs développés au Royaume-Uni, aux Pays-Bas,[...]Article : article de périodique
Nadia Bruneau, Intervieweur ; Jérôme De Maindreville, Interviewé ; Anne Grillot |Filiale du groupe Vinci, Bateg, spécialisée dans la construction et la réhabilitation, emploie 500 personnes. Pour les ouvriers, les perspectives d'évolution sont bien définies : ils intègrent des parcours professionnels cadrés, depuis les aides[...]ouvrage
Bernard Gomel ; Dominique Méda ; Raphaël Dalmasso ; Nicolas Schmidt | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapport de recherche | 03/2008Selon les auteurs, la suppression du contrat nouvelles embauches (CNE) est attendue en avril 2008 de la transposition législative de l'accord national interprofessionnel (ANI) " sur la modernisation du marché du travail ", signé le 11 janvier 20[...]ouvrage
A partir du rapport de Amnyos consultants, le groupe de travail constitué au sein du CNFPTL a dégagé les sept priorités suivantes : définir les conditions d'existence de parcours professionnel sécurisé, inscrire les politiques de formation prof[...]Article : article de périodique
" STMicroelectronics, Hewlett-Packard, Cap Gemini et Radiall ont mis en place, à Grenoble, un pôle de mobilité régional innovant, destiné à accompagner les salariés voulant se reconvertir au sein du bassin d'emploi. Animé par quatre consultants,[...]ouvrage
Lucie Davoine ; Dominique Méda | Noisy-le-Grand : CEET | Document de travail, ISSN 1629-7997 | 02/2008Cette étude rassemble et confronte les résultats de diverses enquêtes internationales et françaises et tente de comprendre les différentes perceptions de la notion "travail". Elle révèle que les Français considèrent que le travail est important [...]ouvrage
Quelles représentations avons-nous de notre parcours professionnel ? Quelles représentations avons-nous de notre avenir professionnel ? Dans un contexte où tout salarié est amené à changer d'emploi plusieurs fois dans leur carrière, ce questionn[...]ouvrage
Ce guide propose aux salariés, perçus comme atypiques, d'identifier les difficultés auxquelles ils peuvent être confrontés ainsi que des moyens pour mettre en oeuvre un plan d'action destiné à faire cesser les comportements discriminatoires, de[...]rapport
François Sarfati ; Dominique Epiphane ; Irène Jonas ; Emmanuel Sulzer ; C2SD | Paris : Centre d'études en sciences sociales de la Défense | 2008Selon la présentation des auteurs, au moment de la professionnalisation de la Défense, proposer des contrats stables à des jeunes peu qualifiés était vu par l'institution comme un moyen "naturel" d'attirer et de garder une main d'œuvre habituell[...]Article : article de périodique
Alberto Lopez, Coordination |Environ 120 000 jeunes sortent encore chaque année du système éducatif français sans diplôme, soit un sur six. Loin de disparaître, ces sorties prématurées ont eu plutôt tendance à stagner depuis le milieu des années quatre-vingt-dix. Face à ce [...]Article : article de périodique
Solveig Fernagu-Oudet, Coordination ; Philippe Maubant ; Gilles Leclercq |Ce numéro constitue la deuxième partie d'un dossier sur l'alternance. Le numéro précédent était centré sur les pédagogies de l'alternance et soulignait la complexité des aspects pédagogiques du projet notamment. Selon les auteurs, les textes qui[...]Article : article de périodique
Cette contribution propose une mise en lien des effets d'une formation alternée sur les identités professionnelles. Ce lien entre travail et formation, exprimé par les individus eux-mêmes, éclaire sur la nature de leur engagement et des transfor[...]Article : article de périodique
Depuis juillet 2002, le " contrat jeunes en entreprise " (CJE) subventionne l'embauche de jeunes peu qualifiés dans le secteur marchand. Bien que les emplois subventionnés soient à durée indéterminée, les jeunes sont nombreux à quitter le dispos[...]Article : article de périodique
La formation professionnelle doit, pour être efficace, permettre aux individus d'être opérationnels dans l'emploi. Ceci favorise l'éclatement des repères collectifs et fixes au profit de parcours individuels et pose la question du rôle des acteu[...]ouvrage
Le chômage de masse occupe depuis longtemps une place significative dans les débats publics. Le sort réservé aux personnes structurellement éloignées de l'emploi nourrit particulièrement les interrogations. Jeunes sans qualification, travailleur[...]Article : article de périodique
Illustration dans quelques régions, du partage des compétences entre l'Etat et celles-ci concernant l'application de la VAE. Des partenariats ont parfois été conclus comme en Bretagne pour tripler le nombre de bénéficiaires de la VAE. L'Ile-de-F[...]Article : article de périodique
Entre l'afflux de plaintes au pénal et une jurisprudence qui affirme l'obligation de résultat de l'employeur, il n'est plus question de prendre à la légère le harcèlement moral dans l'entreprise. Aussi, outre les formations de managers, les disp[...]Article : article de périodique
Dans le cadre d'un dispositif en alternance, le travail a une place majeure. Ce dernier y est conçu comme porteur d'une dimension intrinséquement formative et transformative, faisant de l'alternant à la fois un acteur de sa propre construction e[...]Article : article de périodique
Patrice Adam, Coordination ; Bruno Py ; Manuela Grévy ; Daniel Boulmier ; Martine Léonard ; Frédéric Géa ; Jean-Philippe Dunand |Article : article de périodique
Selon les auteurs, le rapport au travail, qui définit la force de l'engagement mais aussi la représentation qu'on en a, est un élément crucial dans l'orientation de la trajectoire. Sa construction débute dans l'enfance. Il s'inscrit dans nos hér[...]Article : article de périodique
Depuis 2005, le Conseil régional participe financièrement à la phase d'accompagnement des candidats après recevabilité de leur dossier de candidature à la VAE, en passant des conventions avec les organismes valideurs. En 2007, la région a mis en[...]Article : article de périodique
Peut-on parler de souffrance dans l'exercice du travail de formateur ? Le réseau TTnet a posé la question lors de sa journée d'échanges le 19 juin dernier, sur le thème "Quête identitaire des formateurs: entre reconnaissance et souffrance".Article : article de périodique
Selon l'auteur, cette contribution a pour objectif de présenter, à partir de l'analyse microsociologique des ruptures professionnelles, les limites d'un modèle de sécurisation des parcours professionnels par la réversibilité des " états " sur la[...]Article : texte conventionnel
Cet accord définit les modalités de réintégration des agents mis à disposition dans les centres d'action sociale des industries électriques et gazières notamment en matière de formation professionnelle.Article : article de périodique
La Poste a mis sur les rails "Cap Qualité Courrier", un vaste programme de modernisation de ses centres de préparation, de tri et de distribution de courrier. Il entraîne des changements de métier et de lieu de travail pour des dizaines de milli[...]