Mots-clés
Thesaurus formation 2019 > TRAVAIL > PSYCHOSOCIOLOGIE TRAVAIL
PSYCHOSOCIOLOGIE TRAVAILSynonyme(s)Culture professionnelleVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (810)
ouvrage
Comment les jeunes diplômés de l'enseignement professionnel ont-ils réagi aux transformations de l'emploi dans un contexte local dominé par la mono-industrie locale ? Quelles sont les spécificités du processus d'entrée dans la vie active ? Cette[...]Article : article de périodique
L'autonomie au travail que l'on peut définir comme "une manière d'agir conduisant à un résultat par des moyens parfois différents de ceux qui ont été prévus" est au centre du discours sur les nouvelles organisations. Mais si l'autonomie de chacu[...]Article : article de périodique
Cet article s'intéresse à ce qui peut changer en matière de régulation sociale dans une nouvelle forme d'organisation, et plus précisément au sujet des relations avec le personnel et ses syndicats, objet pendant des décennies du soin attentifs d[...]Article : article de périodique
Christian Dufour ; Sylvie Mouranche, Coordination |La publication de ce numéro spécial est le résultat d'une collaboration entre l'IRES et le GIP-International. Il se compose de quatre monographies nationales : Pologne, Hongrie, Républiques Tchèque et Slovaque / ancienne Tchécoslovaquie, Bulgari[...]Article : article de périodique
Le pessimisme à l'égard du chômage s'atténue. Les français sont très favorable à l'allègement des charges sociales des entreprises mais estiment que des contreparties en termes d'emplois doivent y être associées. Le programme "nouveaux services,[...]Article : article de périodique
L'auteur pose ici les bases d'une recherche doctorale sur l'engagement intentionnel en formation de publics de bas niveaux de qualification. Il interroge la notion d'intentionnalité à la lumière de la philosophie, de la psychologie scientifique [...]Article : article de périodique
Philippe Carré, Coordination ; Robert J. Vallerand ; Céline Blanchard ; Fabien Fenouillet ; Bachira Tomeh ; Daniel Chartier ; Georges Chappaz ; André Brillaud ; Claude Dubar ; Charles Gadea ; Jean-Pierre Boutinet ; Etienne Bourgeois ; Géry Charlet ; Odile Brouet ; Barbara Mattison ; Bruno Schryve ; Marjolaine Moreau ; Paul Santelmann ; Christian Batal ; Jacques Aubret ; Sandra Bellier ; Hélène Feertchak ; Bernard Alix |Ce numéro, consacré à la motivation des adultes dans la formation, met en exergue l'importance des théorisations nouvelles de la dynamique d'engagement dans l'action, autour des concepts de perception de compétence, d'autodétermination et de rep[...]Article : article de périodique
En mal d'identité professionnelle et en mal d'objectifs, les conseillers, comme les autres métiers du développement local, sont à la recherche d'une reconnaissance et d'une harmonisation de leur statut et de leurs pratiques.Article : article de périodique
L'expérience de la précarité contient, selon l'auteur, une myriade de savoirs individuels très particuliers et plus ou moins visibles. L'auteur analyse les formes de compétence mobilisées en situation de précarité, par exemple : les compétences [...]Article : article de périodique
Philippe Bernoux ; Sandra Bellier-Michel ; Henry Mintzberg ; Françoise Piotet ; Guy Pelletier ; Eugène Enriquez ; Jean-Daniel Reynaud ; Renaud Sainsaulieu ; Sandra Bellier ; Ariane Berthoin-Antal ; Norbert Alter ; Chris Argyris ; Jean-Michel Saussois ; Michel Crozier ; Jean-Claude Ruano-Borbalan |Une organisation est un groupement social orienté vers un but. Pour répondre à sa mission, elle doit assurer la coordination des actions individuelles. Elle se caractérise enfin par une division des tâches internes, la présence de hiérarchies et[...]Article : article de périodique
Le point de vue présenté dans cet article est celui de l'observateur des pratiques de salariés qui se forment dans le travail. A l'occasion d'une recherche en cours, des opérateurs de l'industrie ont en effet été suivis en production et question[...]Article : article de périodique
L'évolution du métier de secrétaire, marquée par une complexification des tâches et une élévation du niveau de responsabilité, n'a pas suffi à contrarier les représentations dépréciatives dont il est l'objet. L'analyse du travail à laquelle se l[...]Article : article de périodique
Face à l'exclusion, les travailleurs sociaux n'ont plus le monopole de l'intervention et voient leur mission évoluée. D'autre part, se pose la question de la professionnalisation d'une grande diversité d'intervenants de l'insertion. Sur la base [...]Article : article de périodique
L'auteur présente les grandes lignes d'une recherche menée auprès des étudiants qui se préparent au diplôme d'ingénieur INSA à l'Institut national des sciences appliquées de Toulouse. Après une description du cursus sur cinq années, l'auteur pré[...]Article : article de périodique
Accueil et hébergement d'urgence, logement, santé, réentraînement au travail, insertion par l'économique font partie des champs d'intervention de la FNARS (fédération nationale des associations d'accueil et de réadaptation sociale). Depuis plusi[...]Article : article de périodique
Encadrant d'une entreprise d'insertion, formateur de publics en difficulté, conseiller en mission locale, accompagnateur social, professionnel de l'économie solidaire, quelle place pour les acteurs de l'insertion ? Quels éclairages nouveaux sur [...]colloque/congrès
Alain Blanc, Direction ; François Bloch-Lainé, Préface ; Henri-Jacques Stiker, Direction | Paris : Desclée de Brouwer | Handicaps | 1998Les contributions, réunis dans cet ouvrage, font suite à un colloque qui s'est tenu, à l'université Pierre Mendès-France de Grenoble, au printemps 1997. Ces actes regroupent des propos de spécialistes, juristes, historiens, sociologues, responsa[...]colloque/congrès
Ce ouvrage est issu des travaux présentés à la troisième Biennale de l'éducation et de la formation, qui s'est tenue à la Sorbonne et au Conservatoire national des arts et métiers en avril 1996. Les jeunes et l'emploi, tel était l'un des thèmes [...]ouvrage
Cet ouvrage propose des méthodes et des outils pratiques pour renforcer l'efficacité de chacun des colaborateurs : repérer les points de progrès et les décalages par rapport à une performance optimale ; sélectionner et mettre en place l'action d[...]ouvrage
Ce cahier étudie les effets de la mise en place des compétences professionnelles dans l'entreprise. Il est organisé en six chapitres : les effets sur la performance économique, sur l'oganisation du travail, sur la motivation de l'individu et sur[...]ouvrage
Jacques Kergoat ; Josiane Boutet ; Henri Jacot ; Danièle Linhart | Paris : Découverte (La) | Textes à l'appui | 1998Des chercheurs de toutes disciplines, des consultants en entreprise, des responsables syndicaux tentent d'analyser la réalité actuelle du monde du travail. Quelle place le travail occupe-t-il aujourd'hui dans nos vies? Quel sont les évolutions d[...]ouvrage
Ce numéro rassemble des contributions de chercheurs, de consultants, de responsables institutionnels. Les textes sont regroupés autour de deux dossiers. Dans le premier, intitulé "Les débats : les nouvelles modalités d'accès à l'emploi des jeune[...]ouvrage
Dominique Fregosi ; CFC Université René Descartes ; Alain Moal ; Marie-Thérèse Vasseur ; Université Paris V René Descartes ; GPLI ; Ministère de l'Emploi et de la Solidarité | Paris : GPLI | Etudes et recherche | 1998Cette étude est centrée sur des personne illettrées, allocataires du RMI en Guadeloupe. Les auteurs ont analysé : le savoir-faire à l'écrit des personnes concernées, leurs représentations et leurs pratiques langagières réelles. Selon les auteurs[...]ouvrage
Raymond Bourdoncle, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Lise Demailly ; Pierre Tripier ; Agnès Van Zanten ; Jean-Emile Charlier ; Daniel Thin ; Agnès Pelage ; Vincent Troger ; Michel Feutrie ; Catherine Agulhon ; François Aballéa ; Jean-Paul Russier ; Christophe Charle ; Christine Musselin ; Philippe Perrenoud ; Marie Eliou ; Gérard Fath ; Marcelle Stroobants ; Guy Pelletier ; Agnès Guillot ; Clermont Gauthier ; Maurice Tardif ; Frédéric Legault ; Hervé Terral ; Marie-Agnès Orsoni ; Richard Wittorski ; Luce Duval ; Andréanne Laliberté ; Henri Peyronie ; Francis Bégyn ; Philippe Losego ; Françoise Osiek-Parisod ; Marlaine Cacouault-Bitaud ; Bertrand Geay ; André Robert ; Michèle Garant ; Elisabeth Charlon ; Marie-Christine Vermelle ; Jean-Paul Géhin ; Gilles Leclercq ; Pierre Dubois ; Marie-Françoise Fave-Bonnet ; Michèle Ferrand ; Françoise Imbert | Villeneuve d'Ascq : Presses universitaires du Septentrion | Les Métiers de la formation | 1998Une quarantaine de contributions de chercheurs et de praticiens des métiers de l'éducation et de la formation sont réunies dans cet ouvrage. Elles sont organisées autour de trois grands chapitres : les professions de l'éducation et de la formati[...]ouvrage
Marie-France Freynet, Coordination ; Maurice Blanc ; Gaston Pineau | Lyon : Chronique sociale | Comprendre la société, synthèse | 1998Cet ouvrage montre comment, dans les champs de la formation, du travail social et du développement local, les acteurs sociaux et les chercheurs utilisent le concept de transaction sociale pour analyser les situations, pour développer le lien soc[...]ouvrage
Qui sont les travailleurs sociaux ? Quelles sont les professions qui se reconnaissent dans cette appellation générique ? Quelles sont les spécifités de ces métiers ? Comment devient-on travailleur social ? Que font-ils ? La crise économique et l[...]Article : article de périodique
L'auteur, formatrice à l'Institut du travail social de Tours, s'attache à mettre en évidence des acquis du dispositif "jeunes" autres que ceux scolaires et professionnels recherchés par ses promoteurs : les acquis en terme de socialisation. Cett[...]Article : article de périodique
Cet article se fonde sur une étude réalisée par le CATEIS pour la DRTEFP PACA (voir document 1007273), dont l'objet était d'approcher les formes d'expérience et de professionnalité propres aux formateurs intervenant sur les publics dits en diffi[...]Article : article de périodique
La recherche réalisée en Poitou-Charentes permet de dégager une série de pratiques et représentations communes et transversales au groupe des formateurs régionaux étudiés. Ces facteurs d'homogénéisation en cours de la profession concernent en pa[...]Article : article de périodique
Les auteurs analysent les liens potentiels entre la représentation du métier de formateur et les activités de ceux-ci, professionnelles ou non. Trois points retiennent leur attention : quelle est la (ou quelles sont les) représentation(s) de leu[...]Article : article de périodique
Philippe Maubant, Coordination |Quels sont les enjeux et les débats actuels en matière d'alternance en formation ? Quelles sont les spécificités de la problématique pédagogique mise en oeuvre dans l'alternance ? Les formations alternées réunissent-elles les conditions d'un "mi[...]Article : article de périodique
Quelles sont les compétences produites par l'alternance ? Comment se produisent-elles ? Comment les stagiaires sont-ils amenés à développer des compétences dans le registre de l'employabilité ? Cette contribution propose une série de réponses à [...]Article : article de périodique
Cet article fournit les principaux résultats d'une étude quantitative et qualitative sur les représentations et les identités professionnelles des formateurs. Sont exposés les effets des principaux indicateurs formels (statuts, âge, sexe...) ain[...]Article : article de périodique
Selon l'auteur les attitudes à l'égard du travail, les valeurs ainsi que l'estime de soi et le sentiment de compétences, sont des dimensions fondamentales de la socialisation professionnelle trop souvent négligées. L'auteur souligne l'intérêt de[...]Article : article de périodique
Le docteur de Poret présente dans cet article la démarche relations-communication/service-malades (RC/SM), formation-action mise en place au sein des services de l'Assistance publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) depuis 1991. Ce projet pédagogiqu[...]Article : article de périodique
Ce texte est extrait d'un ouvrage de V. Lenhardt, intitulé : "Les responsables porteurs de sens", édité en 1992 par l'INSEP, Institut national du sport et de l'éducation physique. L'auteur explique son approche du coaching et du team-building et[...]Article : article de périodique
Pour l'entreprise Rank-Xerox la formation revêt une grande importance, véritable "arme" stratégique. A cet effet elle possède une "université du document", centre de formation interne axé sur les changements de comportement et d'organisation qui[...]colloque/congrès
Robert Castel ; Bernard Liétard ; Denis Pessin, Illustrateur ; Didier Livio ; Christiane Bressaud ; Jean-Michel Joubier ; Claude Pair ; Jean-François Nallet ; Dominique De Calan ; Jean Michel Joubier ; Sylvain Kahn ; Claude Birman ; Jean-Claude Rouchy ; Pierre Vanlerenberghe ; Bernard Gazier ; Jean Guichard ; Clara Besançon ; Muriel Pénicaud ; Jean-Marc Devaud ; Michel Huteau ; Danielle Colardyn ; Alain Boissinot ; Jean-François Cuisinier ; Francis Zemskeris ; Pierre Mondon ; Serge Blanchard ; Jean Hurbin ; Mireille Pegeault ; Anne Ber-Schiavetta ; Catherine Dessein ; Richard Folliot ; Jean-Pierre Gouteyron ; Pierre Gilson ; Jean-Paul Bachy | Paris : Syros | 1997Issu du colloque "L'orientation tout au long de la vie", tenu à La Villette du 26 au 28 septembre 1996, cet ouvrage présente les deux options qui s'affrontent devant l'incertitude grandissante des avenirs professionnels : faire reposer le poids [...]ouvrage
A partir de l'étude de la mise en place, du fonctionnement et des effets de groupes d'analyse du travail dans un milieu industriel (une entreprise de textile québécoise), cet ouvrage se donne pour objectif de comprendre comment se construisent d[...]ouvrage
Qu'est-ce que devenir adulte ? Les seuils d'entrée dans le monde adulte sont de plus en plus flous, le temps de la jeunesse s'étire. La prolongation des études et l'allongement de la transition professionnelle sont deux causes de l'accès plus ta[...]ouvrage
Ce livre analyse les évolutions économiques, techniques, sociologiques et culturelles, qui permettent de comprendre cette mutation structurelle et pas seulement conjoncturelle de l'emploi et du travail: quel poids respectif travail et hors-trava[...]ouvrage
Jocelyne Robert ; Claude Javeau, Préface | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales, ISSN 0993-8591 | 1997A travers le discours de jeunes chômeurs en formation et de formateurs, ce travail de recherche examine les spécificités, la place et la signification sociale de la formation professionnelle en faveur des demandeurs d'emploi. L'étude, structurée[...]ouvrage
Bernard Eme ; CRIDA-LSCI ; Jean-Louis Laville ; Jacques Gautrat ; Marie-France Gounouf | Paris : CRIDA/LSCI | 1997Dans l'exercice de leur activité, les travailleurs sociaux sont soumis à des difficultés croissantes, compte tenu de l'évolution de la précarité et de l'exclusion des publics défavorisés en faveur desquels ils interviennent. Cette recherche, réa[...]ouvrage
Le pouvoir et la règle sont inséparables. La règle sans pouvoir devient très vite une forme vide. Le pouvoir sans règle n'existe pas, car l'exercice du pouvoir est générateur de règles. Pouvoir et règle constituent ainsi les deux faces du phénom[...]ouvrage
L'auteur développe la dimension symbolique de l'autoformation en proposant le blason comme démarche d'exploration. Le terme blason désigne ici, dans une perspective anthropologique, les pratiques de représentation symbolique de l'identité person[...]ouvrage
Une commande du Ministère de l'Agriculture visant à évaluer les effets d'une rénovation pédagogique sur les pratiques enseignantes, a abouti à la construction d'un modèle théorique facilitant la compréhension des activités professionnelles. Si c[...]ouvrage
A travers le Revenu minimum d'insertion, des personnes vivant toutes sortes de situations de précarité sont amenées à passer de véritables "épreuves pratiques". Des commissions locales composées de professionnels du social, de l'ANPE, d'élus loc[...]Article : article de périodique
Comprendre et reconstruire le sens que les jeunes accordent à leur insertion, tel est le propos de l'analyse du récit de 35 entretiens biographiques de jeunes sortis en 1986 de l'école sans le Bac, dans six régions. Que représentent pour eux, le[...]Article : article de périodique
La revue se fait l'écho des résultats d'un groupe de travail sous la direction d'Alain Supiot et réunissant d'éminants spécialistes français et européens. Les contributions portent notamment sur la valeur du travail, le problème de la sécurité é[...]Article : article de périodique
L'expérience du travail dans l'entreprise place le jeune au centre des luttes entre images professionnelles idéales à l'oeuvre dans le milieu professionnel. Cette pluralité de références permet à certains de s'affirmer comme acteurs de leur form[...]Article : article de périodique
Jean-Marie Barbier, Coordination ; Mokhtar Kaddouri, Coordination ; Etienne Bourgeois ; Claude Dubar ; Olga Galatanu ; Florence Giust Desprairies ; Marc Glady ; Jacqueline Palmade ; Marie-Laure Chaix ; Bernard Fusulier ; Christian Maroy ; Claire Pouchain-Avril ; Roselyne Orofiamma ; Daniel Rosé ; Renaud Sainsaulieu |Ce numéro est construit autour de trois entrées : une réflexion sur la notion d'identité, sur ses conditions d'émergence, sur ses usages sociaux et scientifiques, sur les différentes approches que l'on peut en avoir, sur ses différentes composan[...]Article : article de périodique
Texte d'un entretien récent avec Renaud Sainsaulieu suivi d'un extrait de "Identités collectives et changements sociaux" ouvrage collectif publié sous la direction de Pierre Tap, en 1986.Article : article de périodique
Au bout d'une certaine durée de vie, les organisations novatrices cherchent leur deuxième souffle. L'auteur fait le point sur les différentes contraintes pesant sur les entreprises qui souhaitent entretenir une dynamique fondée sur l'organisatio[...]Article : article de périodique
Les évolutions dans la conception de la productivité amènent les entreprises à redéfinir leurs politiques de rémunération. Elles doivent reconstruire la cohérence de leurs politiques salariales avec toutes les autres politiques qui concourent à [...]Article : article de périodique
Prenant appui sur de solides enquêtes de terrain, les auteurs analysent en détail les méthodes utilisées par le secteur bancaire pour diminuer la part des employés faiblement qualifiés dans leur effectif. Diminution de la masse salariale, rajeun[...]Article : article de périodique
Ce numéro propose un état des lieux sur le travail, la formation et l'emploi. Au sommaire : la place des grandes écoles françaises, un bilan de la formation professionnelle en France de 1971 à 1996, les modes de reconnaisses des titres professio[...]colloque/congrès
Cet ouvrage aide à comprendre les enjeux des changements organisationnels, sociaux et technologiques auxquels sont confrontées les entreprises aujourd'hui. Il éclaire par l'apport des disciplines intervenant dans la recherche en entreprise et le[...]colloque/congrès
Après trois exposés introductifs portant sur les enjeux de l'insertion par l'économique des populations défavorisées, la pertinence et les limites des politiques publiques, le chômage des jeunes en France et la spécificité de la situation en Irl[...]colloque/congrès
Cet ouvrage rend compte d'une journée d'études organisée par l'association "Education et Devenir". A cette occasion, chercheurs, enseignants, responsables de fédération de parents d'élèves, personnalités politiques ont confronté réflexions et ex[...]ouvrage
Claudine Blanchard-Laville, Coordination ; Dominique Fablet, Coordination ; Marguerite Altet ; Jean-Marie Barbier ; Myriam Billette de Villemeur ; Serge Blondeau ; Marie-Françoise Boudot ; Jacques Dejean ; Francis Imbert ; Micheline Kretschmer ; Peggy Levine-Nordmann ; Chantal Lussier ; Alain Mercier ; Patrick Poisson ; Bernard Prieur ; Monique Soula-Desroche ; Joseph Viller | Paris : L'Harmattan | Savoir et formation | 1996Ces contributions témoignent de la diversité à la fois des champs de pratiques et des orientations théoriques de l'analyse des pratiques professionnelles. L'exemple de la formation des enseignants et la méthode de travail en groupe Balint y sont[...]ouvrage
Chantal Le Bouffant ; Jean-Marie Barbier | Paris : Comité de liaison des centres de formation permanente et supérieur en travail social | Forum, revue de la recherche en travail social | 1996Cette recherche formule des propositions en matière de définition de la culture professionnelle dans le secteur social. Elle aborde l'identification des compétences des personnels concernés. Plus généralement elle s'attache à analyser les relati[...]ouvrage
Patrick Dubéchot ; Christine Henriot ; Marie-Odile Simon ; CREDOC | Paris : CREDOC | Rapports du CREDOC | 1996Ce rapport s'inscrit dans le cadre du dispositif interministériel d'évaluation des politiques publiques. Il a été commandé par l'instance d'évaluation de l'insertion par l'activité économique du Commissariat général du plan. Les caractéristiques[...]ouvrage
La prise en compte des représentations sociales, c'est-à-dire la manière dont les groupes sociaux apprèhendent leur réalité, est indispensable pour comprendre et agir. C'est dans ce sens que les auteurs de cet ouvrage se sont intéressés à divers[...]ouvrage
Cet ouvrage a pour ambition de mettre en évidence le rôle politique et social du travail et de l'éducation. Au moyen de la confrontation des réflexions historiques à des données sociologiques et politiques contemporaines, l'objectif de cette étu[...]ouvrage
Bernard Francq, Coordination ; Christian Maroy, Coordination ; Claude Dubar ; Nathalie Delobbe ; Bernard Fusulier ; Fabienne Berton ; Khaled Bouabdallah ; Marie-Claire Villeval ; Pierre Beret | Louvain-la-Neuve [Belgique] : De Boeck | Perspectives en éducation | 1996Quels sont les rapports entre le travail, la formation et les logiques de socialisation ? Telle est la question centrale que cherchent à aborder les contributions qui constituent cet ouvrage. Dans l'entreprise comme dans les dispositifs publics [...]ouvrage
Gèrer les compétences constitue un enjeu de plus en plus important pour la compétitivité des entreprises. Cela représente une priorité qui implique de savoir décrire les compétences-clés permettant de mettre en oeuvre les stratégies propres à ch[...]ouvrage
Il est difficile de situer les effets propres des programmes de type "Développement social des quartiers" en matière d'emploi. Les itinéraires d'insertion professionnelle sont peu différenciés selon le quartier d'origine et les mesures prises en[...]ouvrage
Club production et compétitivité ; Ministère de l'Industrie, des Postes et des Télécommunications | Saint-Ouen : Londez Conseil | 1996Comment améliorer la compétitivité des entreprises industrielles françaises ? Le Club "Production et Compétitivité", qui rassemble, à l'initiative du Ministère de l'Industrie, des entreprises soucieuses d'améliorer en permanence leurs performanc[...]ouvrage
Cette étude s'attache à définir les formes d'expérience et de professionnalité propres aux formateurs intervenant sur les publics dits en difficulté (jeunes et adultes), c'est-à-dire relevant des formations initiées par la commande publique. Ell[...]ouvrage
Aujourd'hui qualité, productivité et satisfaction du client règnent en maître dans le monde des entreprises. Les plus dynamiques se distinguent toutefois par un point commun : elles innovent sans cesse à partir des connaissances évolutives et de[...]ouvrage
Béatrice Dauberville ; Patrick Gilbert ; Fréderique Pigeyre | Paris : Economica | Gestion poche | 1996La manière d'aborder les problèmes humains dans l'entreprise s'apprend beaucoup par l'expérience. Toutefois le recours à des connaissances théoriques issues de différentes disciplines des sciences humaines peut également se révéler pertinent. C'[...]ouvrage
Jean-Marie Barbier, Coordination ; Fabienne Berton ; Jean-Jacques Boru | Paris : L'Harmattan | Action et savoir | 1996Produit d'une expérience collective de recherche, coordonnée par le Centre de recherche sur la formation du CNAM (Conservatoire national des arts et métiers), cet ouvrage a pour but, sur la base d'une dizaine d'expériences, de décliner quelques [...]ouvrage
Nadir Marouf, Coordination ; H. Grane ; Françoise Ropé ; Richard Wittorski ; Dorothée Chéret | Paris : L'Harmattan | Cahiers du CEFRESS (Les), Atelier Fondements anthropologiques de la norme | 1996Cet ouvrage est structuré en deux parties. La première à caractère théorique rassemble deux analyses, l'une sur l'évolution du rapport au travail et sur la nature des formes alternatives d'emplois, l'autre sur la pédagogie des compétences à l'éc[...]Article : article de périodique
L'encadrement est amené à transmettre ses compétences et son expérience dans l'entreprise. Ce dossier apporte quelques conseils pratiques en matière de coaching pour l'aider à accompagner ses collaborateurs et à développer leur autonomie ; répon[...]Article : article de périodique
Présentation de la méthode ACTIVA - Amélioration continue des tâches par implication volontaire des acteurs, utilisée chez Hispano-Suiza pour remotiver, renouer le dialogue, faire participer les opérateurs à la suite du conflit social que l'usin[...]Article : article de périodique
Sous la poussée des mutations technologiques et économiques, récentes et en cours, le travail s'est peu à peu transformé dans les sociétés occidentales, en France en particulier. Ces modifications ne sont pas sans rejaillir à leur tour sur la na[...]Article : article de périodique
Les pratiques opérationnalisant le concept de co-investissement fonctionnent sur le principe selon lequel les efforts consentis aujourd'hui seront récompensés demain, et sur le présupposé que les profits futurs de l'investissement-formation béné[...]Article : article de périodique
La majorité des entreprises enquêtées en 1993 dans l'enquête "Relations professionnelles et négociation d'entreprise" (REPONSE) du Ministère du Travail ont introduit des innovations dans leurs méthodes de travail: "juste-à-temps", politiques de [...]Article : article de périodique
Pascal Jacques ; Hervé Legrain ; Pierre Mairesse ; Armelle Louis ; Gilles Cansell ; Geneviève Beauchataud |La notion de compétences est au coeur de la réflexion et des préoccupations des formateurs, des praticiens de bilans, des employeurs et des gestionnaires des ressources humaines. Les entreprises ont besoin de ces qualités si difficilement mesura[...]Article : article de périodique
Ce numéro spécial propose un état des lieux sur le développement des politiques d'emploi et leur impact. Au sommaire notamment une analyse des rapports entre l'efficacité économique et la cohésion sociale et les contraintes de la politique écono[...]ouvrage
Les entreprises sont actuellement confrontées à des mutations importantes des formes de production, des marchés. Des changements d'organisation et des restructurations se multiplient sans être porteurs de dynamiques d'évolution. Cet ouvrage prop[...]ouvrage
Cette étude, sur la complexité du chômage de longue durée en France, propose une analyse en cinq chapitres sur: la construction sociale du chômage de longue durée; les spécificités de la population concernée, les enjeux liés à l'emploi et à l'em[...]ouvrage
Ce dictionnaire spécialisé traduit ou explique, dans les deux langues, tous les aspects de la fonction Ressources humaines et de son environnement. Il présente les concepts, les pratiques et les outils dans les domaines du recrutement, de la rém[...]ouvrage
Pour chacune des responsabilités clés que doit assumer un responsable d'équipe, ce livre propose des outils et des méthodes éprouvés permettant de donner une cohérence et une efficacité accrues à la pratique du management de proximité. La premiè[...]ouvrage
La société industrielle, en partie expression de la société globale, et la formation des adultes dans les organisations évoluent parallèlement en interdépendance. C'est ce phénomène complexe d'interaction que cet ouvrage tente de mettre en évide[...]ouvrage
Cet ouvrage a pour but d'offrir des points de repères conceptuels essentiels et un entraînement minimal à l'analyse et à la résolution de quelques problèmes de gestion des ressources humaines (GRH). En dix chapitres, sont proposés alternativemen[...]ouvrage
Isabelle Francfort ; Florence Osty ; Renaud Sainsaulieu ; Marc Uhalde | Paris : Desclée de Brouwer | Sociologie économique | 1995Cet ouvrage rend compte de travaux menés au sein du Laboratoire de sociologie du changement des institutions (LSCI): une somme de sept années de recherche fondamentale sur les structures sociales d'entreprises susceptibles d'en assurer le dévelo[...]ouvrage
Xavier Godinot ; Jean-Marie Luttringer | Paris : Editions Quart monde | Livres contre la misère (Des) | 1995Cet ouvrage collectif alterne des récits d'itinéraires personnels et des analyses de l'exclusion vue du côté des exclus. Des dialogues entre personnes du quart monde et des experts, (historiens, sociologues, économistes, juristes), des syndicali[...]ouvrage
Cet ouvrage constitue une "boîte à outils" pour permettre aux managers de diriger, gérer et animer leur équipe avec plus d'efficacité encore. Construit à partir des témoignages d'environ 500 managers, il s'articule autour de sept chapitres propo[...]ouvrage
Pour l'entreprise, assurer la pérennité de ses process et savoir-faire est une nécessité dont dépend sa compétitivité et sa survie. "Apprendre et partager sans cesse" apparaît comme un bon moyen de relever le défi: apprendre de soi-même, de ses [...]ouvrage
Les formes d'organisation du travail évoluent afin de promouvoir des architectures davantage intégrées. De plus en plus prévaut l'idée que les progrès passent par une fédération d'initiatives, d'expertises et de motivations. Toutefois le lien so[...]ouvrage
Ce livre rassemble une série d'articles sur le travail du futur. Chacun des auteurs, met le doigt sur des aspects essentiels, de ce que seront les nouvelles façons de travailler dans les années à venir sous l'influence des nouvelles tecnologies [...]Article : article de périodique
La réussite du bilan de compétences dépend de la relation de confiance réciproque entre le salarié et l'employeur. C'est pourquoi au travers du BDC, l'entreprise qui demande au salarié de "s'impliquer" doit s'interroger sur les conditions qu'ell[...]Article : article de périodique
L'auteur propose, ici, une approche critique de l'article de Chantal Nicole-Drancourt intitulé: "Mesurer l'insertion professionnelle", paru dans le numéro 35-1 1994 de la Revue française de sociologie. La réflexion critique s'organise autour de [...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Cette contribution propose une analyse de la dimension locale dans la mise en oeuvre de la politique et des mesures spécifiques destinées aux chômeurs de longue durée. Une première approche, d'ordre historique, analyse les mesures de la politiqu[...]Article : article de périodique
La gestion des ressources humaines (GRH) traverserait-elle une sorte de "crise existentielle" ? Dans un contexte économique difficile, son rôle traditionnel devient aléatoire et ses techniques inadaptées. Ce dossier fait le point sur l'état de l[...]Article : article de périodique
L'auteur propose une discussion critique de l'article d'Alain Supiot : "Le travail, libertée partagée". Si la politique de partage du travail échoue, c'est parce qu'elle repose, notamment, sur une fausse représentation. A. Supiot prône le retour[...]Article : article de périodique
Cet article prend appui principalement sur une enquête longitudinale auprès de jeunes ingénieurs débutants pendant les deux à trois premières années de leur vie de salarié. L'auteur veut montrer combien cette séquence donne aujourd'hui lieu à de[...]Article : article de périodique
Cette contribution de deux éducateurs, travaillant avec des adolescents et des jeunes adultes en grande difficulté d'insertion sociale et professionnelle, s'appuie sur les rapports d'activité d'une association de prévention spécialisée et sur un[...]