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Thesaurus formation 2019 > SCIENCES HUMAINES > PSYCHOSOCIOLOGIE > METHODE PSYCHOSOCIALE > PSYCHOTECHNIQUE
PSYCHOTECHNIQUESynonyme(s)Entretien psychotechnique ;Méthode de conduite d'entretien ;Technique de conduite d'entretien Test psychotechniqueVoir aussi |
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Article : article de périodique
C’est dans un cadre de reconversion professionnelle choisie que l’auteure propose d’expérimenter, auprès de professionnels en exercice ou de personnes en formation dans les métiers de la céramique, une méthodologie d’entretien originale visant à[...]ouvrage
La démarche de bilan de compétences professionnelles et personnelles, proposée aux adultes au cours de leur vie professionnelle, peut être appliquée et généralisée à l'ensemble du parcours de vie de chacun, sous la forme d'un bilan personnalisé [...]ouvrage
L'ouvrage décrit ce que doit être un bon entretien car l'intention de bien conduire l'entretien ne suffit pas, une méthode est nécessaire. Est exposé : comment créer l'écoute compréhensive d'autrui, faire de la reformulation une technique de bas[...]ouvrage
Cet ouvrage présente une synthèse des théories et recherches sur la psychologie de l'orientation scolaire et professionnelles des jeunes et des adultes. Après une situation des problématiques psychologiques de l'orientation dans leurs contextes [...]Article : article de périodique
Il existe peu d'environnements virtuels destinés à l'apprentissage dans le domaine des relations interpersonnelles. L'Institut national des métiers de la formation (INMF) de l'Afpa a conçu, en collaboration avec Daesign, un prototype sur la cond[...]Article : article de périodique
L'entretien dans les pratiques d'accompagnement est un outil de base et parfois seul outil de pratiques essentiellement relationnelles. L'entretien peut être abordé avec des objectifs et des positionnements différenciés que le professionnel doi[...]Article : article de périodique
Les cadres sont de plus en plus nombreux à être évalués et notés par leurs supérieurs au cours d'un entretien annuel. C'est un moment de remise en cause souvent mel vécu par les salariés. Pourtant, cet entretien peut permettre d'améliorer la ges[...]Article : article de périodique
Témoignage sur l'accompagnement des candidats à la validation des acquis et sur la pratique professionnelle des accompagnants ; récit d'une expérience de l'entretien mené par un enseignant du domaine visé par le diplôme et d'un "généraliste" du [...]Article : article de périodique
Le professionnel de l'accompagnement, appelé "l'adulte-référent" se situe auprès de la personne dans une perspective interactive et temporelle, visant son développement et son insertion. Pour étudier la complexité inhérente aux situations d'acco[...]ouvrage
Quelle est aujourd'hui la place du diplôme dans le parcours d'un professionnel alors que se multiplient les formes de reconnaissance, que les organisations sont en mouvance permanente et que les discours prônent la validation des acquis? Après a[...]ouvrage
Cet ouvrage rend compte d'un échange de pratiques entre une trentaine de structures invervenant dans le conseil en orientation en France, en Irlande, au Royaume-Uni et en Italie. Majoritairement rédigé par des praticiens, il tente de définir les[...]ouvrage
IOTA+, avec l'appui des membres du comité de rédaction et la participation d'une trentaine d'APP (Ateliers de pédagogie personnalisée), donne la parole aux formatrices et formateurs d'une trentaine d'APP sur le thème de l'évolution de leur métie[...]Article : article de périodique
L'utilisation d'épreuves conatives (personnalité, intérêts professionnels, motivation etc.) conduit à se poser deux questions: comment le conseiller psychologue doit-il présenter les épreuves au bénéficiaire afin qu'elles prennent un sens pour l[...]Article : article de périodique
Le programme PAQUE s'adressait à des jeunes de moins de 26 ans sans qualification et en recherche d'emploi depuis au moins un an. Dispositif de masse, il cherchait une qualité de suivi individuel et s'appuyait sur des partenariats multiples. Une[...]Article : article de périodique
A partir d'une enquête sur les attentes des bénéficiaires par rapport à l'AFPA, ce texte propose leur point de vue. Comment les personnes perçoivent-elles la formation et quels sont leurs attentes ? Comment vivent-elles leur recherche d'une form[...]Article : article de périodique
La méthode des tests est actuellement contestée. Elle l'a été dans le passé. L'article fait le point sur les débats et travaux critiques qui ont été menés aux Etats-Unis ainsi qu'en France. Il pose la question de la fonction diagnostique ou pron[...]Article : article de périodique
Des conseillers du pôle "Changer sa vie professionnelle" analysent les effets de l'entretien sur l'usager et sur le conseiller.Article : article de périodique
Recueil de propos de conseillers professionnels sur le thème de l'entretien avec l'usager à la Cité des métiers : son objectif, ses différentes étapes et la technique de l'entretien.Article : article de périodique
Ambroise Monod, Coordination ; Danièle Drevet, Coordination |Créée en mars 1993 à l'intérieur de la Cité des sciences et de l'industrie, la Cité des métiers a une mission d'insertion et d'orientation professionnelles. Prises en charges sur le mode multipartenarial, les prestations offertes assurent à l'us[...]ouvrage
Comment analyser les entretiens biographiques recueillis au cours d'enquêtes dans le cadre des sciences sociales? En quoi peut-on parler d'une analyse sociologique à propos d'entretiens de recherche souvent qualifiés de "non-directifs" ? Les aut[...]Article : article de périodique
Comprendre et reconstruire le sens que les jeunes accordent à leur insertion, tel est le propos de l'analyse du récit de 35 entretiens biographiques de jeunes sortis en 1986 de l'école sans le Bac, dans six régions. Que représentent pour eux, le[...]Article : article de périodique
Pour s'adapter aux évolutions rapides de leur environnement les entreprises cherchent à augmenter la mobilité c'est-a-dire les flux internes de personnes. A partir d'une étude menée auprès de cinq entreprises, cet article apporte quelques élémen[...]ouvrage
Cet ouvrage propose à travers des questionnaires et des guides de réflexion de faire le point sur ses compétences, son expertise et sa contribution à l'entreprise, afin de renforcer son employabilité interne. Bruno Barjou entend le mot employabi[...]ouvrage
Françoise Savy ; ENESAD ; Ministère de l'agriculture de la pêche et de l'alimentation | Paris : DARES | 1996L'alternance est un type de formation qui nécessite une communication entre l'organisme de formation et l'entreprise. La mise en place des modalités de ce système relationnel ou suivi en entreprise fait l'objet de ce manuel. Il a été conçu comme[...]Article : article de périodique
Cet article présente la pratique de l'entretien ADVP (Activation du Développement Vocationnel Personnel). Il s'agit d'une technique d'entretien individuel qui permet de travailler sur les motivations et les intérêts, soit de les faire émerger, s[...]Article : article de périodique
Cet article a un double objectif: il vise, d'une part, à expliciter les conceptions théoriques qui sous-tendent l'entretien ADVP (Activation du développement vocationnel et personnel), et d'autre part, à présenter le résultat d'une analyse de si[...]Article : article de périodique
Etude de la représentation professionnelle du formateur à travers l'expression narrative de trois formateurs. La méthode de l'entretien apparaît comme un des moyens privilégiés de construction identitaire et tout particulièrement pour des format[...]ouvrage
Edmond Marc, Coordination ; Jacqueline Garcia-Locqueneux, Coordination ; Jean-Yves Arrivé, Coordination | Paris : Retz | La pédagogie en mouvement, comprendre pour agir | 1995Conçu et réalisé par une équipe d'universitaires, de consultants et d'experts, ce guide recense les méthodes, outils et pratiques utilisés en formation. Organisé autour de cinq objectifs majeurs en formation (apprendre, communiquer, travailler e[...]Article : article de périodique
La collecte d'informations longitudinales est devenue essentielle pour la compréhension du fonctionnement du marché du travail. Elle permet en effet de reconstruire les itinéraires des individus confrontés aux difficultés de l'insertion dans l'e[...]Article : article de périodique
Placé sous le parrainage de la Société française de psychologie, un colloque international sur le thème des techniques d'évaluation des personnes s'est tenu à Paris du 25 au 27 mai 1993. Les conférences sont reproduites dans ce numéro spécial. A[...]colloque/congrès
Ce document constitue les actes de la Table ronde intitulée: le travail, nouvelles valeurs, nouvelles définitions, nouveaux métiers, qui s'est tenue lors du 20 ème anniversaire de Retravailler le 24 juin 1994. En annexe, notamment: les spécifici[...]colloque/congrès
Les contributions ont porté sur l'état actuel des problèmes, des méthodes et des techniques relatifs à la question de l'évaluation psychologique des personnes. Ces actes regroupent l'ensemble des 154 communications du colloque sous quatre thèmes[...]ouvrage
Tout responsable doit être en mesure d'entraîner et de motiver ses collaborateurs. Ce livre traite sous un angle opérationnel des différentes compétences que doit avoir l'animateur d'équipe dans une PME, quel que soit son secteur d'activité. Cet[...]ouvrage
Marie-Josée Couchaere | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Exothèque liaisons, ISSN 1159-6910 | 1994Les tests et questionnaires d'auto-évaluation rassemblés dans cet ouvrage permettent d'évaluer son efficacité personnelle dans les domaines suivants: la lecture, l'écriture, la mémoire, la gestion du temps, la communication et la prise de décision.ouvrage
Présentation originale des tuteurs et de la relation éducative entre le tuteur et le stagiaire, notamment du mode de transmission de savoir-faire et de savoir.ouvrage
Cet ouvrage présente les bases théoriques et pratiques d'une technique d'entretien particulière: l'entretien d'explicitation. Il vise à "la verbalisation de l'action", afin de connaître en détail le déroulement d'une action, en utilisant une tec[...]ouvrage
Michel Boyé ; Gérard Ropert ; Gabriel Mignot, Préface | Paris : Editions d'Organisation | Service public | 1994Après avoir évoqué les différences de management public et privé, l'ouvrage illustre et analyse les chantiers en cours de gestion de compétences dans les services publics (notamment à la Caisse d'assurance maladie). Il aborde, ensuite, les aspec[...]ouvrage
L'auteur part de ce qu'il appelle les tranches ou les histoires de vie d'une trentaine d'ingénieurs et cadres, interrogés d'une manière aussi ouverte que possible, sur leur parcours éducatif et professionnel. Il décrit le difficile passage de l'[...]Article : article de périodique
"Prestations de bilan: objectifs et méthodes", tel était le thème d'une journée technique organisée par l'AFPA en juin 1993. L'auteur, psychologue/psychanalyste faisait partie des intervenants. Elle résume dans cet article sa prestation: spécifi[...]ouvrage
Cet ouvrage propose une réflexion sur la motivation des salariés de l'entreprise: elle préoccupe les dirigeants et l'encadrement, mais également les salariés soucieux d'occuper un emploi intéressant. Le but à atteindre n'est pas de motiver les s[...]Article : article de périodique
Cet article rend compte des résultats obtenus à l'aide d'un outil psychométrie, l'ICAC, pour analyser les besoins de formation des conseillers d'orientation, créé au Canada. Ces résultats encouragent à créer un outil de ce type mieux adapté à la[...]Article : article de périodique
Cet article présente un dispositif de bilan de compétences élaboré lors de la création d'une filière de formation d'ingénieur du développement agricole. Ce dispositif doit permettre de répondre à deux questions portant l'une, sur la capacité des[...]Article : article de périodique
Les auteurs de ce numéro appartiennent aux grandes institutions prestataires de bilan et d'orientation: AFPA, ANPE, Education nationale, Retravailler. Les textes reflètent la diversité de leurs auteurs: de la description d'une démarche d'orienta[...]Article : article de périodique
Le conseiller professionnel lors de l'entretien est menacé par cinq démons: la naïveté, la toute-puissance, la dépression, le rejet, la psychotérapie. Les séances de type groupe Balint sont-elles suffisantes pour affronter ces situations?Article : article de périodique
Martine Arakilian ; Marie-jo Barritaud ; Christian Daffas ; Yolande Mangenot ; Annie Muller ; Joel Pistien ; Dominique Radin ; Danièle Wulveryk |Après plusieurs mois de travail avec un superviseur extérieur, une équipe de conseillers de l'ANPE a pu déterminer une typologie des cas rencontrés. Ils sont présentés à l'aide d'exemples. Cette présentation est suivie d'une réflexion sur l'impo[...]Article : article de périodique
Les réflexions d'une conseillère à l'ANPE sur l'entretien d'orientation à travers deux exemples.Article : article de périodique
Une conseillère à l'ANPE montre la structure de l'entretien, son déroulement et la progression du consultant à travers deux exemples concrets.Article : article de périodique
Les difficultés économiques, et les problèmes sociaux qu'elles engendrent, ont conduit peu à peu les psychologues à changer leurs méthodes et à s'impliquer autrement dans les organisations. Il ne s'agit plus de sélectionner mais de prendre en co[...]Article : article de périodique
Cette petite révolution a conduit l'AFPA à pratiquer un entretien initial d'analyse de la demande, à concevoir une nouvelle disposition des locaux, à faire évoluer les outils d'évaluation, à repenser la restitution des résultats du bilan, à répe[...]Article : article de périodique
Une conseillère à l'ANPE fait le point sur la valeur et les limites de son instrumentation. Elle montre ce que lui ont apporté l'éducabilité cognitive et la démarche potentiel d'apprentissage et développement(natamment à travers la figure comple[...]