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Thesaurus formation 2019 > ORIENTATION TOUT AU LONG DE LA VIE > OUTIL METHODE ORIENTATION
OUTIL METHODE ORIENTATIONSynonyme(s)Activation et développement vocationnel et professionnel ;ADVP ;Méthode Ariane ;Méthode d'orientation professionnelle ;Outil multimédia pour l'orientation ;Outil pour le projet professionnel Test d'orientationVoir aussi |
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Article : article de périodique
Le choix des outils présentés ici a été guidé par le caractère récent de ces productions, leur disponibilité sur le marché, ainsi que le fait d'avoir déjà été utilisés. Chaque outil a été expérimenté. Pour chacun d'eux sont abordés l'objectif, l[...]Article : article de périodique
Après avoir défini ce qu'il entend par orientation en entreprise, l'auteur fait le point sur les pratiques et les questions clés qui conditionnent l'évolution de l'orientation. Enfin il conclut sur les risques et les enjeux de l'orientation pour[...]Article : article de périodique
Les pratiques d'orientation connaissent une véritable explosion marquée à la fois par la diversification des lieux, des méthodes, et des objectifs, et par l'accroissement des populations concernées. Face à ce constat, Education permanente a cher[...]Article : article de périodique
Le bilan de compétences sollicite une forme d'individualité narcissique nouvelle dans l'ordre des rapports de travail. L'entreprise y recourt dans un contexte de déficit organisationnel et de tentative de projets fédérateurs . Cette démarche qui[...]Article : article de périodique
Après quelques années de fonctionnement de centres publics de bilans de compétences, de pratiques d'associations et de cabinets privés où fonctionnent des professionnels pluridisciplinaires, il est possible de faire le point. Le bilan de compéte[...]Article : article de périodique
L'uniformisation du traitement des chômeurs est de plus en plus repoussée, au profit d'une individualisation qui prend des formes multiples. L'analyse des logiques mobilisées par les agents chargés de mener les campagnes de convocation des CLD e[...]Article : article de périodique
La problématique du bilan a évolué: de constat des acquis, la notion de bilan s'est élargie pour devenir un moyen au service d'un projet professionnel, un mode de pilotage de la carrière professionnelle. Les demandes d'entreprises ne sont pas sa[...]Article : article de périodique
Après avoir présenté l'émergence de la reconnaissance des acquis, il est rendu compte du développement des pratiques de bilans, des expériences des Centres interinstitutionnels de bilans et de portefeuilles de compétences. Il est montré égalemen[...]Article : article de périodique
En mars 1990, le Centre interinstitutionnel de bilans de compétences de la Gironde ouvrait ses portes, concrétisation d'un projet conçu par des partenaires venant d'horizons variés. Après un an d'existence le CIBC 33 fait le point et tire les le[...]Article : article de périodique
L'entretien est reconnu comme le moment clé de l'orientation. Pourtant, le cadre et l'objet de cet entretien restent mal définis. Cet article s'attache à comprendre quelles sont les raisons qui expliquent ces difficultés. Il montre comment l'ent[...]Article : article de périodique
L'auteur analyse les activités professionnelles qui participent à la fonction orientation. Dans une première partie sont présentées quelques catégories d'analyse dans le champ de l'organisation, des fonctions et des activités de l'orientation. D[...]Article : article de périodique
L'auteur tente de comprendre comment, dans la pratique quotidienne on a recours aux outils de bilans . Quelles en sont les fonctions symboliques, sociales, techniques, et comment ils s'inscrivent dans une démarche globale dont l'entretien reste [...]Article : article de périodique
Le développement de l'offre en matière d'outils d'évaluation des acquis et des potentialités humaines engendre le besoin de clarification des critères de choix de ces outils. Pour ce faire, l'auteur cherche à ne pas séparer les considérations re[...]Article : article de périodique
Ce sondage réalisé auprès de 768 personnes, aborde la perception qu'ont les salariés de la formation professionnelle. 41 pour cent font confiance à l'action commune patronat-syndicat pour développer la formation professionnelle. 93 pour cent pen[...]Article : article de périodique
L'article pose les difficultés rencontrées par les CIBC lorsque le prescripteur et le financeur du bilan est l'employeur de la personne réalisant le bilan. Comment le CIBC doit-il se situer par rapport à ce tiers? Doit-il l'associer à la démarch[...]Article : article de périodique
Différentes contributions constituent ce dossier qui fait le point sur les missions et les perspectives de développement de Centres Interinstitutionnels de bilans de compétences personnelles et professionnelles (CIBC). Il fait part également des[...]Article : article de périodique
Cette bibliographie fait le point sur les origines et le développement des centres de bilans. Elle apporte des informations sur les démarches, les outils et les pratiques de bilan. Celles-ci sont abordées notamment dans le cadre du Crédit format[...]Article : article de périodique
L'article rend compte de l'évolution des Centres interinstitutionnels de bilans de compétences personnelles et professionnelles (CIBC) en reprenant les principaux éléments de la synthèse des rencontres nationales des 7 et 8 février 1991. Ils s'o[...]Article : article de périodique
Une enquête a été menée auprès de 35 personnes reçues en premier entretien au CIBC 75. Elle permet de faire une analyse de la demande et des différentes capacités à mettre en oeuvre par le conseiller pour la comprendre. Une grille d'observation [...]Article : article de périodique
Comment choisir les outils de bilan? Tel est le thème central de l'exposé. Le developpement s'articule autour de trois points: que designe-t-on sous les termes outils et techniques? sur quels arguments peut-on se fonder pour constituer un potent[...]Article : article de périodique
Ce document représente la synthèse des travaux d'ateliers qui se sont tenus lors des deux journées organisées par le CIBC de la Gironde au printemps 90. Trois thèmes avaient été retenus: le jeune, acteur de son bilan; la fonction bilan dans le d[...]Article : article de périodique
La formation permanente entre dans les pratiques des entreprises. Parallèlement les cadres transmettent leur savoir-faire, s'initient à de nouvelles compétences et adoptent des outils ultramodernes d'enseignement.Article : article de périodique
L'auteur, responsable du CIBC 75, propose 7 clés pour réussir dans des situations interinstitutionnelles complexes.Article : article de périodique
Quatre cas d'utilisation de l'histoire de vie sont présentés : en Centre de bilan, avec un public de chômeurs longue durée, avec un public de cadres hospitaliers et avec un public de managers dans le secteur informatique.Article : article de périodique
Le CIBC de Rouen témoigne de son implication dans le réseau national des CIBC et à cette occasion rappelle l'origine de celui-ci,et montre son fonctionnement. D'autre part il relate une recherche-action menée avec l'Université de Rouen. Le sujet[...]