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Thesaurus formation 2019 > ORIENTATION TOUT AU LONG DE LA VIE > OUTIL METHODE ORIENTATION > BILAN COMPETENCES
BILAN COMPETENCES
Commentaire :
A pour objet de permettre aux individus d'analyser leurs compétences personnelles et professionnelles ainsi que leurs aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Synonyme(s)Bilan personnel et professionnel ;Bilan professionnel ;Compte rendu du bilan de compétences ;Document de synthèse du bilan de compétences Outil de bilan de compétencesVoir aussiRelation(s)
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Article : texte conventionnel
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La date d'entrée en vigueur de l'accord du 27 août 2009 est fixée au 1er janvier 2010.Article : texte conventionnel
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Le rôle de la commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle et de l'observatoire des métiers du commerce sont rappelés. Les outils mobilisables pour favoriser la construction de parcours professionnels sont précis[...]Article : texte conventionnel
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Des bourses ont été remises à vingt jeunes placés sous main de justice pour les aider dans leur insertion professionnelle. Retour sur deux expérimentations menées par différents acteurs au sein des établissements pénitenciers de Fleury-Mérogis e[...]Article : texte conventionnel
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Ce guide propose une démarche méthodologique pour mener à bien son bilan de compétences, d'un point de vue à la fois personnel et professionnel. Au sommaire : Identifier vos compétences - Que dire de votre personnalité ? - De quoi avez-vous envi[...]ouvrage
Ce second volume traite de l'action des Pouvoirs publics (conseil régional, Etat, Union européenne, aide du FSE), des prestataires d'orientation et de formation (organisme de formation, prestataires de bilan de compétences, validation des acquis[...]ouvrage
La démarche de bilan de compétences professionnelles et personnelles, proposée aux adultes au cours de leur vie professionnelle, peut être appliquée et généralisée à l'ensemble du parcours de vie de chacun, sous la forme d'un bilan personnalisé [...]Article : ANI - Accord national interprofessionnel
Cet accord rassemble les dispositions maintenues de l'accord national interpofessionnel du 5 décembre 2003 et celles de l'accord du 7 janvier 2009 qui sont annulées.Article : texte conventionnel
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ouvrage
Ce rapport présente un état des lieux et un état du droit sur la labellisation et les démarches qualité, réalisé à partir des préconisations du rapport Duda sur la Qualité de l'offre et l'achat de formation, jusqu'aux changements introduits par [...]Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
Dans le cadre de la convention collective du personnel sédentaire des entreprises de navigation, cet accord redéfinit le rôle de commission paritaire nationale de l'emploi et créé un observatoire prospectif des métiers et des qualifications. Les[...]Article : texte conventionnel
Les conditions de mise en place des bilans de compétences et du passeport formation dans les industries de la menuiserie industrielle sont fixées.Article : texte conventionnel
Les dispositions relatives à la période de professionnalisation, au droit individuel à la formation, à la mise en place et à l'organisation de l'entretien professionnel, au bilan de compétences, au passeport formation, à la validation des acquis[...]Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
Les conditions de dénonciation et de révision de l'accord du 26 mars 2008 concernant l'entretien professionnel, le bilan de compétences et le passeport formation dans les industries des panneaux à base de bois fixées.Article : texte conventionnel
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Faire de la VAE un synonyme de réussite, tel est l'objectif que se fixent l'Agefos-PME Midi-Pyrénées, le réseau des CIBC, les espaces bilan des Greta, l'Education nationale et le Conseil régional.Article : article de périodique
Le nouveau ministre de l'Immigration met l'accent sur la maîtrise de la langue française et souhaite la création d'une forme de "pré-orientation professionnelle", qui serait poursuivie tout au long de l'intégration.Article : texte conventionnel
Outre les conditions de mise en place des outils destinés à l'information et à l'orientation des salariés des bureaux d'études, cabinets d'ingénieurs et sociétés (entretien professionnel, bilan de compétences, passeport formation, validation des[...]Article : article de périodique
Le projet de loi "relatif à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie" prévoit d'inscrire dans le Code du travail un nouvel outil de l'orientation des adultes : le "bilan d'étape professionnel". Tout salarié ayant au[...]Article : article de périodique
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Claude Lemoine ; Jean-Luc Bernaud ; Annamaria Di Fabio, Coordination ; Jean Pralong ; Jean Vannereau ; Isabelle Olry-Louis ; Lara Busoni ; Sabéran Abdi ; Jean-Philippe Gaudron ; Marie-Pierre Cazals ; Salvatore Soresi ; Laura Nota ; Hédia Zannad ; Noureddine Kheloufi ; André Chauvet ; Marie De Crisenoy ; Anne Pignault ; Even Loarer ; Jean-Louis Le Goff ; Alain Leu ; Liliane Muratet ; Marie-Françoise Triqueneaux ; Valérie Cohen-Scali ; Sarah Alves ; Dominique Gelpe | Paris : Editions qui plus est | 01/01/2009La première partie de cet ouvrage signale l'importance des nouvelles et différentes modalités d'interaction entre l'opérateur et le client, en accord avec une redéfinition de l'activité et du rôle du psychologue afférent à la perspective scienti[...]ouvrage
La gestion prévisionnelle des emplois et compétences permet à l'entreprise d'identifier les compétences qui lui seront nécessaires pour la mise en oeuvre de sa stratégie, de faciliter la mobilité des salariés et d'anticiper les besoins en format[...]ouvrage
En ligne - Organisé en quatre grandes parties (Introduction - Mode d'emploi - Outils - Annexes), le guide FPTLV édité par l'ANFH propose près de trente fiches pratiques : Un livret "Introduction" qui offre une vision synthétique des nouveautés a[...]ouvrage
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