Mots-clés
Thesaurus formation 2019 > GESTION RESSOURCES HUMAINES > POLITIQUE EMPLOI ENTREPRISE > GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCES > GESTION DES AGES
GESTION DES AGES
Commentaire :
Gestion des effectifs, du recrutement, des parcours professionnels, de la formation des seniors ainsi que des aspects ergonomiques et psychosociaux liés à la fin de carrière (Source : Relief Céreq, http://www.cereq.fr/content/download/1235/14928/file/relief33_p23.pdf, n° 33, avril 2011).
Synonyme(s)Aménagement de fin de carrière Gestion des âges en entrepriseVoir aussi |
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Article : article de périodique
Article : article de périodique
Les marchés internes du travail sont souvent analysés, depuis le début des années 2000, comme ce qui reste d’une gestion de la main-d'oeuvre dépassée par les évolutions des marchés du travail. Par ailleurs, les indications d’une stabilité mainte[...]Article : article de périodique
Malgré un large consensus, l'activité des seniors peine à décoller en France. Faute de stratégie globale, mais aussi à cause de blocages culturels. Rares sont les entreprises qui se donnent les moyens d'embaucher ou de garder ces salariés.Article : article de périodique
Florence Chappert, Coordination ; Michel Parlier, Coordination |Les entreprises d'aujourd'hui sont tenues de prévoir et de gérer leurs évolutions à travers celles de leur environnement économique ; trois types d'action peuvent les y aider : anticiper les besoins, prévoir les situations de travail et prévenir[...]rapport
Jacques Kossowski | Paris : Ministère du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité | 01/11/2008Fruit d'un travail collectif, les préconisations de ce rapport résultent d'une centaine d'entretiens. Il recommande la solution du bilan de carrière. Faire le point sur ses connaissances, son expérience et ses aspirations pour s'adapter sur le m[...]Article : article de périodique
En France, le taux d'emploi des seniors plafonne. Mais, avec l'appui du FSE, les initiatives en faveur de la gestion des âges fourmillent.Article : article de périodique
ouvrage
Une tendance récurrente dans les discours médiatiques et managériaux consiste à se représenter la cohabitation intergénérationnelle au travail uniquement sous l’angle du risque : le risque d’une plus grande conflictualité dans les relations soci[...]ouvrage
Guillaume Huyez-Levrat | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapport de recherche | 08/2008"Les résultats présentés dans ce documents sont issus d'une enquête réalisée à la demande de la CFDT dans le cadre d'un financement de l'Agence d'objectifs de l'Ires. L'étude analyse les raisons pour des entreprises (neuf monographies) d'agir s[...]Article : article de périodique
Trois fonds ou programme européens (FSE, FEM, Leonardo da Vinci) contribuent à l'amélioration de la gestion des ressources humaines en investissant dans des programmes de développement des compétences au sein des PME, ou à l'attention des public[...]Article : article de périodique
L'ANDRH et Inergie Opinion ont présenté le 20 mai dernier l'étude nationale sur la gestion des âges, effectuée en ligne du 12 mars au 7 avril 2008. 527 directeurs et cadres de la fonction RH ont répondus. Charlotte Duda, présidente nationale de [...]Article : article de périodique
L'Arépa et l'Agefos-PME Aquitaine ont organisé des "petits déjeuners-rencontre" à l'attention des dirigeants de PME de la région sur le thème de la gestion des âges, et particulièrement de l'emploi des seniors.Article : article de périodique
La compétence, la construction de référentiels, et celle d'outils de parcours (de formation, de professionnalisation ou d'expérience) sont au coeur des travaux conduits par ou avec la Capeb: du "pack compétences" Capeb développé avec Viaconseil [...]Article : article de périodique
Lutter contre les discriminations, garantir des conditions de travail adaptées, favoriser des "parcours inscrits dans la durée", développer la GPEC, soutenir la transmission des savoirs... La branche papiers-cartons appelle ses entreprises à rel[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Dans une note comparative Japon-France, Romain Geiss, chercheur associé à l'Institut Montaigne, montre comment l'archipel nippon a réussi à faire de ses 26,4 millions de plus de 65 ans (20,7% de la population) un "moteur de croissance". Et d'éme[...]Article : article de périodique
"Les seniors valent de l'or ! Mais les entreprises ne le savent pas..." Cette phrase était le leitmotiv d'une table ronde organisée par l'Institut Silverlife, centre de recherche sur "l'économie du vieillissement", le 13 décembre à Paris.Article : article de périodique
Un nouveau site internet de sensibilisation des salariés et des employeurs à la "seconde partie de carrière", www.mi-parcours.com, vient d'être mis en ligne. Le réseau Opcalia et l'Union nationale Retravailler sont à l'origine de ce projet "Equa[...]ouvrage
Ce guide propose d'outiller les salariés et leurs représentants en mettant à leur disposition des fiches méthodologiques leur permettant de procéder à une analyse de la situation actuelle et future, de poser les éléments de diagnostic et de déga[...]Article : texte conventionnel
Le champ d'application des accords relatifs à la formation du personnel au sol et du personnel navigant technique du transport aérien est complété.Article : article de périodique
colloque/congrès
Paris : Centre d'analyse stratégique 29/11/2007Ce dossier, réalisé par le secrétariat général du Conseil d'orientation pour l'emploi et celui du Conseil d'orientation des retraites, présente des informations nécessaires à la compréhension des enjeux du vieillissement démographique et du main[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Le ministre du Travail, Xavier Bertrand, a présenté le 23 octobre devant l'Assemblée nationale les mesures du gouvernement en faveur des seniors, dans le cadre de l'examen du projet de loi de finances pour 2008.Article : article de périodique
Le 16 octobre dernier, l'Anact invitait les partenaires sociaux à échanger lors d'une journée intitulée "S'engager dans une gestion active des âges: témoignages de grandes entreprises et de branches"Article : article de périodique
Avec le projet Gage (Gestion des âges, gestion des emplois), qui s'inscrit dans le dispositif européen Equal, Opcalia Martinique a pour objectif d'informer les entreprises et de leur proposer des outils pour la prise en compte de leurs effectif[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Knock Billy ; Monique Benaily, Interviewé ; Alexandra Feuillette, Interviewé ; Paul-Dominique Pomart, Interviewé ; Serge Géri, Interviewé ; Andre-Paul Bahuon |"Co-construction" employeur-salarié, individualisation, optimisation budgétaire, implication plus forte de la hiérarchie, articulation des différents dispositifs, la gestion du plan de formation évolue de manière significative. Dans ce dossier, [...]