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Thesaurus formation 2019 > GESTION RESSOURCES HUMAINES > POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE > GESTION FORMATION ENTREPRISE > EFFICACITE/RENTABILITE FORMATION
EFFICACITE/RENTABILITE FORMATIONSynonyme(s)Evaluation du retour sur investissement ;Mesure du retour sur investissement ;Rentabilité de la formation ;Retour sur investissement de la formation ;Return on investment ROI |
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DEPP ; Florence Lefresne ; Robert Rakocevic ; Yann Fournier | Paris : Ministère de l'éducation nationale | 08/2018Cette publication met à disposition une soixantaine d’indicateurs sur l’éducation au sein de l’Union européenne : - environnement économique et social des familles avec enfants ; - diversité des systèmes éducatifs dans l’UE ; - dépenses d’éd[...]Article : article de périodique
David Abonneau, Interviewé ; Eric Delon |David Abonneau est maître de conférences en sciences de gestion à l’Université Paris-Dauphine, ses domaines de recherche portent principalement sur la GRH dans les TPE-PME, en particulier dans le secteur artisanal. Il vient de mener une étude av[...]ouvrage
En quoi consiste le projet d’entreprise dans les entreprises du BTP ? Comment est-il défini et mis en œuvre ? Quels sont les freins et les interrogations ? Quels leviers offre la formation ? A partir de plusieurs études sectorielles réalisées p[...]Article : article de périodique
Une étude du cabinet Rhexis parue en main 2017, montre qu'une des priorités des responsables formation des entreprises est de démontrer à leur direction que la formation contribue à la performance globale de l'entreprise. Une des nouveautés, le [...]ouvrage
Le Digital Learning offre aujourd’hui de puissants outils pour optimiser la formation interne. Les axes d’amélioration sont nombreux, de la réduction des coûts de formation à la rationalisation des déplacements, du ciblage plus précis à l’antici[...]Article : article de périodique
Benjamin d'Alguerre ; Catherine Montgenet, Interviewé ; Nicolas Deguerry |Les MOOC (Massive Open Online Course)sont des cours vidéo de courte durée entre 5 et 20 minutes. Elles composent un programme diffusé sur plusieurs semaines ou plusieurs mois. Les MOOC séduisent de plus en plus les actifs en entreprise.Article : article de périodique
Les auteurs rappellent les origines de la formation en situation de travail et les différents textes qui ont généré l'expérimentation des "FEST" (formation en situation de travail).Article : article de périodique
Après les réformes de la formation professionnelle de 2014 et la loi "travail" de 2016, l'action de formation, malgré une stricte définition dans le code du travail, revêt des formes très diversifiées. Les modalités et l'organisation de la forma[...]dossier documentaire/bibliographie
Au sommaire : Chapitre I : Efficacité et qualité de la formation par apprentissage en Europe I.1 Dispositifs de l’Union européenne - Projets européens I.2 Etudes et rapports Chapitre II : Mobilité européenne des apprentis II.1 Etudes, guid[...]Article : article de périodique
Paul Santelmann, Coordination ; Fabienne Maillard ; Aline Branche-Seigeot ; Jean-Yves Beroud ; Christine Poplimont ; Stéphane Balas ; Josiane Paddeu ; Patrick Veneau ; Jérémy Pierre ; Marc Falcoz ; François Potier ; Rachel Bas ; Bahilila Daineche ; Frédérique Goralczyk-Cenni ; Hervé Breton ; Cécile Jahan ; Barbara Lorig ; Danielle Coos ; Mathieu Gaillard ; Isabelle Verbruggen ; Christophe Mattart ; Nicolas Donneaux ; Otilia Holgado ; Isabelle Nizet ; Brigitte Nivet ; Jean-Claude Casalegno ; Claudia Gagnon ; Sandra Enlart ; Pascale Fotius ; François Antille ; Sabrina Malacorda ; Lucie Mottier Lopez ; Viviane Touzet ; Bruno Cuvillier ; Françoise Savy ; Sonia Zolyniak |L’évaluation et la certification sont deux éléments essentiels de la structuration du système français de formation professionnelle. Les contributions rassemblées dans ce dossier analysent la complexité de ce champ d’investigation, et apportent [...]ouvrage
Former plus et mieux en dépensant moins est l'objectif que les entreprises s'attachent à atteindre. Pour réaliser cet objectif Le ROI, (Return On Investment), en français, le RSI, (Retour Sur Investissement) évalue en pratique l’intérêt économ[...]ouvrage
CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Cedefop Reference series, ISSN 1608-7089 | 09/2015Cette publication (en anglais) fait le point sur les recherches récentes du CEDEFOP sur l'éducation et la formation professionnelle continues (CVET). Il analyse comment CVET contribue à l'atteinte des objectifs en matière de politique économique[...]Article : article de périodique
Seuls un tiers des salariés formés jugent la formation très utile, et son administration reste la priorité n°1 des DRH au détriment de son évaluation, constate le Baromètre Cegos de la formation professionnelle en Europe.Article : article de périodique
D'après les résultats des enquêtes européennes CVTS, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à déclarer évaluer les formations suivies par leurs salariés. Satisfaction des formés, mais également évaluation de l'impact des formations sur [...]Article : article de périodique
Knock Billy, Intervieweur ; Joss Frimond, Interviewé |Outre-Atlantique, la formation est avant tout considérée comme un investissement. Le système de formation doit répondre avant tout et sur le champ aux besoins de l'entreprise.Article : article de périodique
La 6e édition de l’enquête Conjoncture d’Opcalia vient de paraître. Elle reflète les réponses de 4 125 responsables (chefs d’entreprise, responsables RH, responsables formation…), entreprises adhérentes ou non au réseau Opcalia. 64 % des entrepr[...]Article : article de périodique
Knock Billy, Intervieweur ; Jean Wemaëre, Interviewé |La Fédération de la formation professionnelle (FFP) - organisation patronale des organismes de formation privés - s’est vu confier l’animation du comité de pilotage du plan d’actions intitulé “Capital humain et formation professionnelle, investi[...]Article : article de périodique
Le retour sur investissement d'une formation est un sujet majeur pour les entreprises. L'auteur suggère une nouvelle façon d'aborder la question en posant comme finalité la préparation du retour dans l'entreprise et comme moyen la pédagogie cent[...]Article : article de périodique
Interrogées sur leurs pratiques d'évaluation, les entreprises apparaissent de plus en plus attentives aux effets des formations qu’elles mettent en place. Si la part d’entreprises ayant organisé des formations pour leurs salariés a peu évolué en[...]ouvrage
CEDEFOP ; Alexandra Dehmel | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | CEDEFOP Working paper, ISSN 1831-2403 | 10/2014L'Europe n'a pas encore exploité le plein potentiel de l'enseignement et de la formation professionnels continus (CVET - continuous vocational education and training) : il apparaît nécessaire d'accroître la participation, en particulier des grou[...]Article : article de périodique
Trois mois de bras de fer. Deux géants. Un allemand et un américain. Fin juin, General Electric a été choisi dans le dossier du rachat d’Alstom. Mais Siemens n’a pas démérité. Si elle a fait monter les enchères, l’entreprise allemande a égalemen[...]ouvrage
Cette neuvième édition dans sa première partie s’attache à la problématique générale pour comprendre et mettre en place une politique de formation. La seconde est consacrée aux méthodes sur les processus clés du management de la formation : anal[...]dossier documentaire/bibliographie
Catherine Quentric | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 01/2014Après une introduction consacrée aux derniers chiffres de la formation professionnelle continue, ce dossier propose une série d'articles ainsi que des références bibliographiques déclinés selon les thématiques développées dans les quatre parcour[...]dossier documentaire/bibliographie
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Depuis plus de 20 ans, les sciences cognitives nous éclairent sur les processus mis en œuvre pour apprendre. Le fait de mieux appréhender le fonctionnement de notre cerveau est également une aide précieuse dans la conception de nos dispositifs d[...]Article : article de périodique
Depuis 2001, le campus But forme les salariés aux métiers spécifiques de l'enseigne. La réussite de ce dispositif se traduit par la professionnalisation des équipes, l'augmentation du chiffre d'affaires et la promotion interne.Article : article de périodique
Que la formation suscite l’intérêt avant, l’adhésion ensuite, rien de plus naturel et souhaitable. Mais pour les quelque 55 000 organismes, les dizaines de milliers de formateurs qui se partagent ce marché finalement volatile, le fait de suscite[...]Article : article de périodique
Les résultats des formations sont analyséss et évalués finement pour mesurer l'efficience des modules dispensés et s'assurer de l'amélioration des rentabilité des salariés. Ce dossier présente les pratiques d'entreprises spécialisées dans l'éva[...]Article : article de périodique
Selon l'étude sur la formation professionnelle en Europe menée par la CEGOS (organisme de formation) en France, en Allemagne, en Espagne, en Italie et au Royaume Uni, DRH, responsable formation et salariés s'interrogent sur l'efficacité de la f[...]dossier documentaire/bibliographie
Xavier Vonkorad | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 02/2013Offrir aux entreprises le choix de formations le plus proche de leurs besoins, tel est chaque année l’enjeu pour les organismes de formation, quelle que soit leur taille. En période de crise, c’est même souvent une question de survie. Mais pour [...]