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Thesaurus formation 2019 > GESTION RESSOURCES HUMAINES > POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE > GESTION FORMATION ENTREPRISE > EFFICACITE/RENTABILITE FORMATION
EFFICACITE/RENTABILITE FORMATIONSynonyme(s)Evaluation du retour sur investissement ;Mesure du retour sur investissement ;Rentabilité de la formation ;Retour sur investissement de la formation ;Return on investment ROI |
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Article : article de périodique
Introduit officiellement par l'accord interprofessionnel du 3 juillet 1991, le co-investissement se développe de plus en plus. Ce dossier consacré à cette pratique innovante présente le cadre juridique, des expériences d'entreprises et expose le[...]Article : article de périodique
A partir d'études comparatives conduites sur l'Allemagne, la France, la Grande-Bretagne et l'Italie, les auteurs, professeurs de sociologie dans une université américaine, tentent de mettre en évidence les éléments d'organisation du système éduc[...]colloque/congrès
Jean-Yves Terrier ; Association européenne pour la compétitivité par les ressources humaines | Bruxelles [Belgique] : Association européenne pour la compétitivité par les ressources humaines | 1993A la demande de la Task Force Ressources humaines de la Commission des Communautés européennes, cette étude recense des lignes directrices, des pratiques et des méthodologies performantes, pour optimiser la formation professionnelle continue, au[...]ouvrage
CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1993Ce rapport de synthèse présente les typologies socio-économiques régionales et les solutions institutionnelles pour la formation qui prédominent dans les rapports formation/développement régional observés dans les études de cas. Il revient ensui[...]ouvrage
Afin de sortir de -l'impasse techniciste- et d'intégrer la formation informatique dans le management et la stratégie de l'entreprise, cet ouvrage propose de former par objectifs opérationnels. Après un rappel de quelques principes, critères péda[...]Article : article de périodique
Ce dossier apporte des éléments de réponses pour une meilleure optimisation du budget formation. Sont proposés des avis des professionnels : consultants, responsables formation, organismes de formation.Article : article de périodique
La formation des ingénieurs et des cadres ne fait pas exception. Comme celle des ouvriers, des employés et des agents de maîtrise, elle doit, à l'heure actuelle, correspondre aux exigences de performance de l'entreprise. C'est une évolution qui [...]Article : article de périodique
Pour guider l'affectation des dépenses publiques et privées en matière de formation, les auteurs proposent une méthodologie reposant non plus sur la prévision des besoins de main-d'oeuvre mais sur le suivi de l'évolution locale des salaires et s[...]ouvrage
Ce guide pratique propose des références théoriques ainsi que de nombreux cas concrets destinés à illustrer la complexité du processus d'évaluation dans une perspective systémique. La formation est envisagée comme un système ouvert où se prennen[...]Article : article de périodique
Ce dossier, réalisé par le Groupe Liaisons sociales, propose une enquête sur le retour de l'investissement en formation. Y sont présentés les avis des cabinets de conseils et des chefs d'entreprises.Article : article de périodique
Cet article propose un extrait d'une allocution d'Yves Cannac aux journées Enseignement-Formation organisées par le CNPF (Deauville, Octobre 1990). L'entreprise française connaît deux lacunes en matière de formation: l'insuffisance des effectifs[...]colloque/congrès
Compte rendu des rencontres de mai 1991. Ces travaux se sont portés sur tout ce qui concernait directement le chef d'entreprise dans ses orientations en matière de formation. En amont, optimisation du budget de formation, conseil et assistance e[...]ouvrage
Préfecture région Rhône-Alpes ; Conseil régional Rhône-Alpes | Lyon : Préfecture région Rhône-Alpes | 1991Actes des Entretiens Condorcet s'étant tenus à Lyon le 24 mai 1991. Les thèmes des deux tables rondes étaient: quel effort pour les PME-PMI - le coût de l'investissement formation ; comment apprécier les résultats de la formation - la mesure du [...]Article : article de périodique
La qualité de la formation et le sens attribué aux critères et aux indicateurs dépend, pour chaque catégorie d'acteurs, de sa place, de son rôle et des mobiles qui l'animent. Cet article propose un référentiel de critères concernant l'ensemble d[...]ouvrage
Il n'y a ni besoin ni problème de formation, il n'y a de besoin et de problème que de compétences : A partir de ce postulat, l'auteur aborde les thèmes de l'implication de la hiérarchie dans la formation, de la mesure de la rentabilité de la for[...]ouvrage
Ce recueil de 75 fiches-outils est un manuel à l'usage de l'encadrement et des professionnels des ressources humaines et de la formation. Les thèmes principaux en sont la démarche d'ingénierie, les problèmes de compétences des entreprises, les e[...]Article : article de périodique
L'auteur propose une typologie des investissements formations en cinq catégories, énumère des critères de mesure des résultats et les obstacles au financement.Article : article de périodique
L'investissement formation représente pour l'entreprise un investissement immatériel. Devant l'accroissement des dépenses formation dans les entreprises, celles-ci sont de plus en plus intéressées par des outils de gestion de cet investissement.Article : article de périodique
Synthèse d'une intervention d'Alain Meignant relative aux méthodes et outils d'évaluation de l'investissement formation.Article : article de périodique
Analyse de 4 exemples typiques de stratégie ne conduisant pas aux résultats escomptés (formation, pratique participative..). Mise en évidence des principales causes d'échec et esquisses des lignes de force d'une stratégie expérimentée.Article : article de périodique
A partir de cas réels, de données chiffrées et de méthodes, cet article analyse le rapport coût-efficacité des différents types de formation professionnelle dans les pays en voie de développement: formation initiale, formation dans l'entreprise [...]Article : article de périodique
Mise au point d'une méthode d'analyse des coûts de l'EAO par rapport à la formation traditionnelle. Présentation d'un exemple.Article : article de périodique
Article méthodologique concernant le calcul du retour de l'investissement formation dans l'entreprise. L'auteur précise les différentes étapes à mettre en oeuvre.ouvrage
Article : article de périodique
Après avoir parlé de l'évaluation des effets de la formation -approche "qualitative"-, l'auteur propose une méthode de calcul de la rentabilité.ouvrage
Une quinzaine de directeurs de formation, DRH et directeurs d’université de grands groupes français ont bien voulu répondre à une série d’entretiens afin de comprendre les changements majeurs induits par la loi du 5 mars 2014. Cette étude, [...]