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VALIDATION ACQUIS EXPERIENCE
Commentaire :
Instaurée par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 (http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000408905&fastPos=1&fastReqId=1202544115&categorieLien=id&oldAction=rechTexte), la validation des acquis de l'expérience (VAE) permet, sous conditions, de convertir une expérience en certification.
Synonyme(s)VAEVoir aussiRelation(s)
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Article : article de périodique
Le répertoire des certifications de la Commission nationale de la certification professionnelle est en ligne sur internet depuis mai 2004. Il contient d'ors et déjà, 180 titres professionnels du ministère de l'emploi, et devrait vers 2006, conte[...]Article : article de périodique
Longtemps utilisée comme palliatif aux formations présentiels, la FOAD est désormais considérée comme un atout pour répondre aux besoins actuels d'individualisation de la formation. Des correspondances avec la VAE apparaissent. Pour éclairer les[...]Article : article de périodique
Activité des Points relais conseil en 2003 à La Réunion, avec données quantitatives et qualitatives sur les candidats et témoignages des conseillers, répertoire des PRC et des services valideurs, sont présentés dans ce numéro spécial ; un nouvea[...]Article : article de périodique
A la demande du HCEEE (haut comité à l'éducation économie emloi), ce rapport fait le point sur les problèmes soulevés par la mise en oeuvre de la validation des acquis de l'expérience. Il évoque d'abord l'interprétation de la loi et ses usages p[...]Article : article de périodique
La validation des acquis de l'expérience au vu du nombre de demandes individuelles et de la saturation des services d'accueil, fait bouger tout un ensemble d'acteurs de la formation : les demandes de validation 2003 de l'Education nationale con[...]Article : ANI - Accord national interprofessionnel
Les partenaires sociaux ont rassemblé dans un texte unique, les dispositions maintenues de l'accord national interprofessionnel du 3 juillet 1991 et celles de l'accord national interprofessionnel du 20 septembre 2003. La première partie fixe les[...]Article : article de périodique
L' Association du service à domicile (ADMR) compte 18 associations locales et 450 salariés , la plupart à temps partiel. Seule une cinquantaine d'auxilaires de vie est diplômée. Depuis 1997 et grâce aux fonds d'Uniformation, une dizaine de salar[...]Article : article de périodique
Dans son rapport sur la VAE, le Haut Comité éducation-économie-emploi, déploie des pistes de réflexion autour de l'accompagnement qui, s'il s'avère indispensable pour mener à bien l'analyse de son expérience, ne doit pas pour autant se décrédibi[...]Article : article de périodique
Ce supplément de social pratique propose un éclairage sur les nouveaux dispositifs de la loi du 4 mai 2004 sur la formation professionnelle tout au long de la vie en direction des salariés. Trois parties sont développées : la première formation[...]Article : article de périodique
Philippe Astier, Coordination ; Patrick Mayen ; Alex Lainé ; Paul Olry ; Christian Julien ; Bernard Liétard ; Jean-Pierre Humblot ; Michel Vial ; Nicole Mencacci ; Patrick Rywalski ; Christian Daoulas ; Agnès Veilhan |Deux numéros de la revue sont consacrés à la validation de l'expérience professionnelle ; l'analyse de l'expérience sa restitution, son évaluation et sa formalisation, la valeur du diplôme acquis par la VAE avec l'illustration d'un BTSA, const[...]Article : article de périodique
L'Afdet organisait en février 2004 un colloque à Paris sous le patronage de Luc Ferry, ministre de l'Education nationale, pour informer sur les initiatives européennes en matière de certifications professionnelles et de transparence des qualific[...]Article : article de périodique
La loi sur la formation renforce le rôle des branches professionnelles. Ce dossier dresse un état des projets ou des négociations en cours, apporte un éclairage sur les observatoires des métiers mis en place dans les industries textile, automobi[...]Article : article de périodique
La majorité des candidats à la VAE du CNAM s'avèrent être à 76% des cadres, et les deux tiers sont des hommes ; témoignages de quelques uns d'entre eux.Article : article de périodique
A l'occasion de la présentation le 10 mars 2004, du plan d'allégements des charges destiné aux entreprises de l'hôtellerie-restauration, les organisations patronales ont précisé les axes de progrès en matière de politique sociale. Parmi ces dern[...]Article : article de périodique
Hugues Lenoir, d' après ses recherches sur l'illettrisme et la validation des acquis de l'expérience, considère que les personnes illettrées ne devraient pas être exclues pour autant de ce dispositif censé favoriser la qualification professionne[...]Article : article de périodique
Toutes les entreprises en France, surtout les plus grandes, recrutent sur diplôme et le niveau d'exigence de qualification est d'ailleurs de plus en plus élévé dans tous les secteurs d'activités ; l'expérience sans diplôme ne vaut rien pour les [...]Article : article de périodique
Une politique de formation destinée aux seniors doit être menée très en amont des processus de distanciation ou d'exclusion. Elle doit concerner prioritairement les salariés, là où le lien collectif est encore prégnant. L'auteur propose des reco[...]Article : article de périodique
Renforcement de la motivation, accompagnement du changement, voici des bénéfices que les entreprises pourraient tirer de la valorisation de l'expérience des seniors. En s'appuyant sur le résultat d'enquêtes régionales conduites dans le cadre du [...]Article : article de périodique
Marie Raynal, Coordination ; Paul Santelmann ; Elisabeth Dugué |Ce dossier regroupe une douzaine de contributions organisées autour de trois grandes parties intitulées : "De l'Europe aux quartiers", "Une offre multiforme mais un accès inégalitaire", "Des métiers d'enseignants et de formateurs". Un entretien [...]Article : article de périodique
L' Afref, au cours d'une matinée a dressé un inventaire des pratiques de validation des acquis de l'expérience dans les entreprises ; la Banque de France a exposé deux exemples de démarche concernant la validation du Diplôme universitaire de for[...]Article : article de périodique
Régis Regnault, Coordination |La centrale syndicale CGT estime que la formation tout au long de la vie devrait être un droit effectif et demande qu'une base de 10% du temps de travail soit consacrée à la formation. La centrale souligne sa position concernant le plan de forma[...]Article : article de périodique
L'AGEFIPH et l'AFPA ont signé en février 2004 une convention de coopération destinée à poursuivre, en 2004, leur action commune en faveur des personnes handicapées. Ainsi, en 2004, l'AFPA favorisera, notamment, l'entrée de 5 500 personnes handic[...]Article : article de périodique
En 2002, le secteur de la plasturgie avec l'Etat et Plastifaf a mis en place "l'opération 500" visant la qualification de ses ouvriers spécialisés via la validation des acquis de l'expérience. La certification visée était le CQP aide régulateur[...]Article : article de périodique
Dans la perspective de professionnalisation accrue des personnels d'Etablissements hospitaliers de personnes âgées (EHPA) l'Opca Uniformation a présenté ses solutions. Outre les nouvelles possibilités de qualification offertes par la VAE - DEAVS[...]Article : article de périodique
A l'université de Nantes, l'accompagnement des candidats à la validation des acquis de l'expérience, a été mis au point à l'aide de règles communes de fonctionnement et par la création d'un pôle VAE chargé de leur accueil et de leur information.[...]