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Article : article de périodique
Depuis , 1983, l'unité de formation Cannes-Méditerranée (UFCM) se rapproche de l'entreprise. Elle est l'un des promoteurs d'un partenariat original, sous forme de club. Cannes-Défi en associant, développement, emploi, formation, innovation fonct[...]Article : article de périodique
Petit dossier sur la formation à l'export et les organismes qui se mobilisent sur ce thème, présentations des clubs Eurostratèges et d'un système-expert mis au point par la CCIP pour aider à l'exportation.Article : article de périodique
Réflexions sur les pratiques de formation de formateurs à l'IFACE (Institut de formation de formateurs et de responsables de formation).Article : article de périodique
Cet article reprend les conclusions d'une étude sur les stratégies d'évolution des organismes de formation en France de 1982 à 1988. On peut constater une entrée en entreprise des organismes de formation, une évolution des métiers de la formatio[...]Article : article de périodique
Le responsable du recrutement d'une grande entreprise d'informatique, NCR, détaille une méthode de recrutement performante, mise au point par Development Dimensions International, qui propose aussi une formation aux recruteurs.Article : article de périodique
Petit mode d'emploi pour s'y retrouver dans les formations en langues.Article : article de périodique
Bibliographie réalisée pour l'accompagnement des thèmes abordés lors des entretiens Condorcet (Septembre 1989): nouveaux métiers, nouvelles qualifications, nouvelles pratiques pédagogiques, nouvelles réponses de l'offre de formation.Article : article de périodique
Enquête auprès de quelques entreprises sur leurs critères quant aux choix d'un organisme de formation.Article : article de périodique
L'individualisation de la formation suscite une certaine perplexité de la part des organismes de formation qui se trouvent confrontés, de ce fait, à un problème organisationnel; Il leur faut gérer cette individualisation. Comment y parvenir? Un [...]Article : article de périodique
Les offres de formation proposées par une institution de formation sont dépendantes des stratégies des acteurs qui composent ou contrôlent cette institution. Ainsi, les actions de formation en direction de jeunes peu formés lancées par les Cente[...]Article : article de périodique
Cet article fait le point sur les expériences conduites par des centres régionaux de l'AFPA en matière d'échanges de stagiaires en formation continue et de construction de modules de formation européens, avec des organismes de formation étrangers.Article : article de périodique
L'AFPA et son homologue italien, l'ENAIP, ont mis au point des modules communs de formation à partir des particularités de chacun des systèmes de formation. Ainsi, des stagiaires français ont été formés par des formateurs italiens et inversement[...]Article : article de périodique
Evocation de deux expériences d'échanges binationaux entre des organismes de formation, l'AFPA et le CRM de Mulhouse pour la France, L'ENAIP pour l'Italie. Entre l'AFPA et l'ENAIP,l'échange a abouti à la création de modules communs de formation.Article : article de périodique
Cet article analyse les élèments quantitatifs et qualitatifs permettant d'expliciter la mutation du marché de la formation. Après avoir examiné les raisons de l'expansion du marché de la formation, l'auteur souligne les facteurs qualitatifs qui [...]Article : article de périodique
Texte de l'appel d'offre d'études et de recherches lancé par la Délégation à la Formation Professionnelle, sur le thème de la qualité de la formation. Exposé des motifs et thèmes de recherches. Ces derniers sont aux nombre de trois: la qualité d[...]Article : article de périodique
Texte de l'appel d'offre sur la qualité de la formation lancé par la DFP.Exposé des motifs, thèmes de recherche: qualité d'un système de formation, qualité d'une action de formation, mesure de la qualité.Article : article de périodique
L'auteur analyse les différentes composantes des dépenses de formation continue des entreprises et cherche à évaluer la permanence de leurs relations pendant 10 ans: l'intensité de l'effort financier, l'accès des différentes catégories de salari[...]Article : article de périodique
Dossier en deux parties : aperçu historique et regain d'intéret actuel pour la promotion sociale dont les composantes sont précisées, témoignages recueillis auprès d'organismes de formation de la région Rhone-Alpes.colloque/congrès
Dossier de préparation au colloque. Il présente le programme, les formations universitaires de formateurs d'adultes, une bibliographie.ouvrage
Cette étude comprend 4 parties: les politiques publiques et l'immigration, les politiques locales d'insertion des populations étrangères et logiques de gestion territoriale, la formation des agents communaux aux réalités de l'immigration-évaluat[...]ouvrage
Jean Aubégny | Maurecourt : Editions universitaires UNMFREO | Mésonance altérologie, ISSN 0220-2581 | 1989Alors que la formation s'intensifie, les organisations éducatives doivent admettre la nécessité de l'évaluation de leurs produits, de leurs effets et de leur fonctionnement. C'est à l'élucidation de ces questions que s'attache ce livre pour four[...]ouvrage
L'étude a pour objet de comprendre comment l'offre de formation se construit à l'intérieur des organismes de formation. Elle est structurée en 4 parties: -analyse de la demande de formation, -construction d'un référentiel pour analyser les évolu[...]ouvrage
Les nouvelles technologies, l'internationalisation des échanges, l'avènement de la communication dans l'entreprise, sans oublier l'influence du Japon, des U.S.A... incitent les dirigeants des PME-PMI à s'informer donc à se former. Les deux premi[...]ouvrage
CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1989Cette étude fournit une vue d'ensemble de l'offre de formation à la gestion pour les dirigeants de PME dans les pays de la communauté européenne: formation de base, formation à la création d'entreprise, formation de perfectionnement. En annexes:[...]ouvrage
Bernard Brunhes Consultants ; Bernard Brunhes ; Monique Tessier-Garcin ; Jean-François Revah ; Corine Renault ; Henri Petit | Paris : Bernard Brunhes consultants | 1989Etude faite sur un échantillon d'organismes répartis sur 6 régions. Le premier chapitre établit une typologie des formations financées par l'Etat. Le second présente une analyse critique des organismes de formation. Le troisième propose des crit[...]ouvrage
Répertoire des organismes de formation en langues étrangères pour la région Midi-Pyrénées.ouvrage
Ce guide d'un projet de centre de formation s'articule autour de quatre axes de travail: un diagnostic interne, un diagnostic externe, la définition des objectifs, le développement du projet. Cette réflexion s'appuie notamment sur les projets d'[...]ouvrage
Cet ouvrage présente les pratiques de formation dans les villes. Il est structuré par cinq chapitres: les finalités et les buts de la formation professionnelle dans les collectivités locales, la constitution de la demande de formation, les struc[...]ouvrage
Un document détaillé présente la conception générale d'un espace ressources destiné à accueillir, informer, évaluer et former des demandeurs de formation. Le projet d'implantation d'un tel espace est étayé par l'étude de l'environnement socio-éc[...]ouvrage
Ce répertoire identifie les structures, services publics et organismes nationaux chargés de l'organisation de la formation professionnelle dans les dix-huit pays membres du CIADFOR.