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Fabrizio Boldrini ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | CEDEFOP Panorama series | 2002Cette étude menée parallèlement dans 3 pays de l'Union européenne (Italie, France et Grèce), a pour objectif d'analyser les figures professionnelles les plus importantes du secteur de l'environnement, à l'intérieur de l'entreprise ou à l'extérie[...]ouvrage
Ce guide méthodologique propose d'aider les responsables de formation à élaborer le plan de formation. Il est organisé en 3 parties : 1) qu'est-ce qu'un plan de formation ? ; 2) de quoi a-t-on besoin pour élaborer le plan de formation ? ; 3) com[...]ouvrage
OREFOM ; Conseil régional Basse-Normandie ; Préfecture région Basse-Normandie | Caen : OREFOM | 2002La finalité de cette étude est d'apporter des éléments d'information permettant d'évaluer l'opportunité de créer une formation de technicien de l'audiovisuel en Basse-Normandie. Cela passe par un repérage des structures du secteur de l'audiovisu[...]ouvrage
Pascaline Descy ; Manfred Tessaring ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Cedefop Reference series, ISSN 1608-7089 | 2002Ce rapport établit une synthèse des principaux thèmes, résultats et conclusions de la recherche sur l'enseignement et la formation professionnels (FEP) en Europe. Cette publication appartient à la collection lancée en 1998 afin de présenter une [...]Article : article de périodique
L'ANPE est l'opérateur pivot du programme d'action personnalisée pour un nouveau départ (PAP-ND), qui s'inscrit dans la continuité de l'action de suivi individualisé des demandeurs d'emploi engagée depuis 1998. Cet article d'une responsable de L[...]Article : article de périodique
La nécessité d'aider les très petites entreprises à développer une politique de formation a conduit Opcassur à réaliser une méthodologie intitulée : outil d'aide à la définition des besoins de formation. Cet article présente les différentes étap[...]Article : article de périodique
Le 15 mai 2001, le Commissariat général au plan organisait une journée d'études sur le thème des difficultés de recrutement rencontrées par les entreprises. Cette journée a permis de proposer des leviers d'action : la formation des salariés, les[...]ouvrage
Yves Lichtenberger ; Philippe Méhaut ; Michel Didier ; Jacques Freyssinet ; Patrick Guilloux | Marseille : CEREQ | 2001Ce dossier réalisé à l'attention des partenaires sociaux dans le cadre des négociations sur le système de formation professionnelle continue dresse un bilan et propose des éléments d'analyse pour les discussions à venir. Une série de documents, [...]ouvrage
Réflexions sur le métier d'agent de développement local : mutations liées au contexte territorial, implications sur les formations initiales et continues, synthèse des travaux menés par l'UNADEL sur la redéfinition du statut de l'agent au traver[...]ouvrage
Alain Meignant | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Entreprise et carrières - Jean-Marc Dubois | 2001Le but d'Alain Meignant dans cet ouvrage est d'aider les directions à intégrer la formation dans une politique de gestion et de développement des ressources humaines et aux équipes de formation et autres spécialistes de la gestion du personnel à[...]ouvrage
Ce guide présente de nombreuses ressources (typologies, grilles et matrices) et un large choix de mise en application propres à optimiser le processus de pilotage des compétences et de la formation au sein de l'entreprise. Les auteurs indiquent [...]ouvrage
Article : article de périodique
L'auteur, salarié sous contrat emploi-jeune, décrit les conditions de son embauche, ses fonctions et le contenu de son activité, ses besoins de formation et les réponses qui ont été apportées. Un encadré décline les caractéristiques et les orien[...]Article : article de périodique
Christophe Guitton ; Chantal Labruyère ; Anne-Marie Charraud ; Jean-Paul Cadet ; Pierre Higelé ; Patricia Champy-Remoussenard ; Pierre-André Dupuis ; Patrice Adam |Le programme "Nouveaux services emplois-jeunes" n'est qu'à mi-parcours. Ce numéro propose un état des lieux sur la professionnalisation des jeunes et des nouveaux services. Christophe Guitton nous révèle toute l'originalité et les enjeux de cett[...]Article : article de périodique
Ce dossier présente les chiffres de l'année 1998 concernant les établissements sociaux et médico-sociaux : quelles sont les caractéristiques des formations suivies (volume, durée, coût, nature des enseignements, bénéficiaires) ? En complément au[...]Article : article de périodique
Face à un environnement devenu de plus en plus concurrentiel, les entreprises doivent changer leur organisation et développer son capital humain. Elle doit savoir mobiliser les compétences de ses salariés. L'auteur analyse ici comment la formati[...]colloque/congrès
Eric Fries-Guggenheim ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | CEDEFOP Panorama | 2000L'Agora Thessaloniki est au CEDEFOP un lieu d'échange permettant de construire, dans le domaine de la formation professionnelle initiale et continue (FPIC) un pont entre interlocuteurs d'horizons divers, chercheurs, praticiens, administrateurs e[...]ouvrage
André Moisan, Coordination ; CNAM - Conservatoire national des arts et métiers ; GRAF | Paris : CNAM | 2000Résumé des communications des intervenants de ces journées en deux parties : les cinq approches de l'autoformation (cognitive, autodidacte, sociale, éducative et existentielle) et les cinq champs de pratique de l'autoformation (activités de trav[...]ouvrage
Ce guide propose des démarches et des outils visant à aider les responsables formation et les DRH à acheter de la formation. Il répond de façon très concrète à toutes les questions que l'on peut se poser (telles que : comment recueillir les beso[...]ouvrage
Afin de déterminer les besoins de formation de la branche papetière, 72 entreprises ont été contactées. Ces entreprises constituent un panel représentatif des différents secteurs d'activité et régions. 3 organismes de formation ont également été[...]ouvrage
Elisabeth Perry, Coordination ; Ministère de l'Emploi et de la Solidarité ; DPLI Guyane | Paris : Ministère de l'emploi et de la solidarité | 2000Ce coffret comprend plusieurs éléments complémentaires : deux brochures, un CD Rom audio et une vidéo. La première bochure présente le dispositif de lutte contre l'illettrisme élaboré par la Guyane pour ses besoins propres et qui se caractérise [...]ouvrage
Plate-forme régionale de professionnalisation Picardie | Amiens : Plate-forme régionale de Professionnalisation Picardie | 2000Cette étude sur les emplois jeunes dans le domaine du traitement des déchets vise à faire apparaître les conditions de professionnalisation, les besoins en formation, ainsi que les chances de pérennisation des emplois. Cette étude a porté sur l'[...]ouvrage
Cet ouvrage montre l'intérêt et les enjeux de la formation linguistique en entreprise. Après l'examen des spécificités d'une langue étrangère par rapport à une langue maternelle et l'étude de ses champs d'application dans les secteurs d'activité[...]ouvrage
Développer une formation en interne, rendre l'organisation apprenante, élaborer un plan de formation, concevoir un programme de formation, utiliser et exploiter les jeux de rôles, gérer un groupe, réussir l'après-stage, évaluer la formation, cré[...]ouvrage
L'architecture de l'analyse proposée dans ce rapport s'appuie sur quatre questions. Comment a-t-on identifié les jeunes et mobilisé l'ensemble des réseaux en contact avec les jeunes les plus éloignés de l'emploi ? Comment a-t-on répondu aux beso[...]ouvrage
Dans un contexte où les compétences exigées par les entreprises doivent se renouveler constamment et rapidement, cet ouvrage évalue la capacité des différentes approches pédagogiques à développer les compétences requises. La première partie expl[...]ouvrage
Céline Julien ; Cécile Maussant | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Le point sur, ISSN 1279-8010 | 2000Les auteurs de ce "Point sur : Se former au management", édition 2000, ont sélectionné des textes édités par le Centre INFFO et des articles récents publiés dans des revues spécialisées qui font le point sur des travaux théoriques, des pistes de[...]ouvrage
Burkart Sellin ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Document de référence | 2000Ce document de référence s'adresse à tous ceux qui veulent s'informer sur les principales tendances qui se dégagent de l'évolution des professions et des qualifications face aux défis démographiques, sociaux, économiques, technologiques, écologi[...]Article : article de périodique
La branche professionnelle de l'animation socioculturelle (ASC) regroupe les associations d'animation socioculturelle à but non lucratif. Elle est dotée depuis 1998 d'une convention collective nationale spécifique. C'est le champ d'application d[...]ouvrage
Cette étude qualitative est centrée sur les pratiques des bénévoles intervenant dans la lutte contre l'illettrisme en Loire-Atlantique et sur leurs besoins de formation. Trois chapitres présentent les résultats d'une enquête concernant : le con[...]ouvrage
Cet ouvrage rapporte les résultats du contrat d'études prospectives mené dans le secteur des sociétés de commerce international et des sociétés d'accompagnement à l'international. Il est organisé en deux parties : l'analyse économique et sector[...]Article : article de périodique
Laurence Le Bars ; Elisabeth Dugué ; Rémi Guerrier ; Corinne Lespessailles ; Madeleine Maillebouis ; Catherine Mathey-Pierre ; Michel Huteau ; Francis Danvers ; Vincent Merle ; Jean-Philippe Cépède ; Bernard Quintreau ; Alain Kokosowski ; Claude Dubar ; Bernard Liétard ; Jacqueline Magnier ; Christiane Werthe ; Georges Personnier ; Claude Pierret ; Annie Tanzer ; Marie-Hélène Rambaud ; Sandra Bellier ; Serge Blanchard ; Eric Ecoutin ; Odile Quesnel ; Didier Demazière ; Hélène Bezille ; Dorothée Chéret ; Marie Duru-Bellat ; Michel Moyse ; Souad Bakalti ; Jean-Claude Porlier ; Sylvie Boursier ; Colette Dartois |Cet ouvrage dresse un état de la question des études, recherches et réflexions sur l'orientation professionnelle des adultes. Il propose une lecture commentée des principales références bibliographiques sur le sujet (la sélection s'est achevée e[...]Article : article de périodique
La question de la définition des besoins en qualifications est au coeur de bien des débats sur la politique et la conception de la formation professionnelle. Depuis quelques temps, il s'avère très intéressant de mettre en évidence les possibilit[...]Article : article de périodique
Christine Capelani ; Jacques Hédoux, Coordination |Ce numéro consacré au travail social et aux travailleurs sociaux est réalisé par des formateurs d'adultes et des enseignants chercheurs. Dans une première partie, les auteurs analysent les principales évolutions de la société française et leurs [...]Article : article de périodique
Ce CEP (contrat d'études prospectives) a été réalisé par Ten Conseil, IDS et le CREDOC. Il met à la disposition des deux branches les éléments d'analyse et les outils d'évaluation indispensables pour décider de leurs grandes orientations stratég[...]ouvrage
Gilles Delahaye, Coordination ; Philippe Chéreau ; Claire Gaillard ; Jacques Porte ; Danielle Rack ; Jean-Marie Reinert ; Michel Bru ; Stéphanie Guibert-Sauret ; GARF | Paris : GARF | 1999Ce document rend compte de six expériences mises en place par des responsables de formation, pour de grandes sociétés ou des PME. Dans ce dossier, les membres du GARF Paris-8 abordent d'une part le rôle du responsable de formation dans la gestio[...]ouvrage
Cette étude est réalisée dans le cadre du Contrat d'Objectifs Interprofessionnel du Secteur des Métiers. Les métiers relevant de l'artisanat de production et de services sont à la fois très nombreux, hétérogènes et mal identifiés. Créateur d'emp[...]ouvrage
Cette étude a pour but de déterminer l'opportunité de création d'une formation validée par un B.T.M. (Brevet technique des Métiers) au regard d'une part, de données relatives au métier lui-même et à sa spécificité, et d'autre part, de la problém[...]ouvrage
Cette nouvelle édition propose une réflexion globale sur l'acte pédagogique ainsi que des conseils pratiques. Parmi les principaux thèmes abordés : la préparation d'une formation, la définition des objectifs pédagogiques, l'évaluation de la form[...]ouvrage
Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance | Paris : Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance | Etude de métier | 1999Cette étude concerne les métiers de la formation dans le secteur de l'assurance. Des spécificités propres à l'assurance existent-elles ou au contraire s'agit-il de métiers (et d'évolutions) très transversaux ? Les professionnels de la formation [...]ouvrage
Ce document propose une analyse des emplois crées dans le secteur du tourisme en Pays de la Loire. Plusieurs aspects sont examinés dans ce cadre, par exemple : l'accompagnement de la professionnalisation, les caractéristiques des métiers émergen[...]ouvrage
Il existe au niveau de l'agglomération tourangelle et de l'ensemble du département de l'Indre et Loire une cinquantaine d'emplois jeunes ayant trait au développement associatif. Cette étude concerne la professionnalisation des emplois jeunes emb[...]ouvrage
Ministère de l'Emploi et de la Solidarité | Paris : Ministère de l'emploi et de la solidarité | 1999Ce rapport propose une réflexion et des pistes méthodologiques concernant les conditions de réussite du processus de professionnalisation dans le secteur social. Ce processus comporte plusieurs étapes et s'accompagne de formations. Par ailleurs,[...]Article : article de périodique
Coordinateur des APP (Ateliers de pédagogie personnalisée) de Tourcoing et de Villeneuve d'Ascq, l'auteur propose une réflexion sur les nouveaux rôles des acteurs de la formation et les besoins qui en découlent dans le cadre de l'enseignement ou[...]Article : article de périodique
Cette contribution, d'un directeur d'étude de Promofaf, est structurée autour de trois parties : l'origine de l'observatoire emploi-formation du secteur sanitaire et social privé à but non lucratif, la finalité et les premiers effets des travaux[...]Article : article de périodique
Cet article présente la démarche que l'OREF (Observatoire régional de l'emploi et de la formation) des Pays de la Loire a adopté pour l'analyse des relations locales entre l'emploi et la formation. L'Oref a construit un système d'information à d[...]Article : article de périodique
Un organisme de formation doit aujourd'hui pouvoir adapter les réponses pédagogiques et organisationnelles à la multiplicité des attentes : nous passons d'une politique de produits à une politique de services. Pour l'auteur, la formation ouverte[...]Article : article de périodique
Les réalités de l'exclusion et de l'insertion ont changé , entrainant dans ce mouvement les acteurs -du travail social, de l'accueil, de l'orientation, de la formation...-dans une redéfinition de leur champ de compétences. L'auteur définit trois[...]Article : article de périodique
La restauration collective (ou "sociale") accède peu à peu au rang de profession. Toutefois, du fait de son éclatement sectoriel, elle reste sous-estimée et mal appréhendée dans les nomenclatures d'emploi du secteur de l'hôtellerie-restauration.[...]Article : article de périodique
Principalement implantés dans les grandes villes, les centres sociaux sont confrontés aux problèmes d'insertion des jeunes et à la lutte contre l'exclusion. Quelle est la formation initiale des animateurs, directeurs et travailleurs sociaux de c[...]colloque/congrès
Jordi Planas ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | CEDEFOP Panorama | 1998Ce document est le produit des discussions qui ont eu lieu au premier séminaire du CEDEFOP "Agora Thessaloniki" sur les diplômes et le marché du travail dans six pays : Allemagne, Espagne, France, Italie, Pays-Bas et Royaume-Uni. Il comprend cin[...]ouvrage
Jacques Larrouy ; Elisabeth Bautier, Direction | 01/01/1998La thése présentée ici s'articule en quatre grandes sections. La première section situe le travail entrepris dans le cadre de l'ethnologie, en examinant les problèmes posés, d'une part par l'extension du champ d'investigation de la discipline à [...]ouvrage
Le terme "compétence" s'impose aujourd'hui de façon décisive et prometteuse dans le domaine des ressources humaines. Mais peut-on gérer des compétences comme on gère des investissment financiers ? Quels sont les moyens dont on dispose pour analy[...]ouvrage
Roger Giorgi ; Michel Tozzi ; CRDP Languedoc-Roussillon ; MAFPEN | Montpellier : CRDP Montpellier | La Formation à... | 1998Cet ouvrage collectif est le résultat d'une réflexion d'un cercle d'études mise en place par la MAFPEN (Mission académique à la formation des personnels de l'Education nationale) de Montpellier sur la formation de formateurs. Ce travail de reche[...]ouvrage
Cette étude s'inscrit dans les préoccupations conjointes de la FIEC et de la FETBB. Un groupe de travail commun à ces deux structures avait en effet constaté que les études prospectives menées dans différents pays n'avaient pas permis d'établir [...]ouvrage
Face à l'accélération des changements dans l'entreprise, la formation prend une nouvelle dimension stratégique. Comment structurer la fonction formation, définir et appliquer une politique de formation, impliquer l'encadrement dans la formation [...]ouvrage
Jean-Marie Elliautou ; CRA-CEREQ ; Université Réunion ; CARIF-OREF Réunion | Saint-Denis [La Réunion] : CARIF Réunion | 1998Ce document est la synthèse de trois études qui ont fait l'objet d'une commande conjointe de l'Etat et de la Région Réunion. La première étude concerne les formateurs eux-mêmes : leurs origines, leurs itinéraires, leurs conditions de travail, le[...]ouvrage
Ce fascicule définit l'étape d'analyse des besoins en formation qui précède l'élaboration d'un cahier des charges d'achat de formation. Il remplace la norme expérimentale de juin 1994. Il se présente sous forme de questionnaire dont l'objectif e[...]ouvrage
Comment mettre en oeuvre des politiques de formation aux métiers du tourisme qui soient en harmonie avec les politiques de développement touristique ? Cet ouvrage propose des éléments de réponse aux praticiens et aux décideurs. La première parti[...]ouvrage
Cet ouvrage collectif décrit les différentes phases de l'ingénierie de formation en vigueur à l'AFPA : la veille sectorielle et professionnelle, le référentiel d'emploi, d'activités et de compétences, le référentiel de validation, le référentiel[...]ouvrage
Catherine Gay ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1998Ce rapport de synthèse présente les résultats d'une recherche lancée par le CEDEFOP en 1995 au sein de huit Etats membres de l'Union européenne sur l'amélioration des compétences, les professions en mutation et les professions nouvelles dans le [...]ouvrage
CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1998Cette étude, réalisée dans trois pays - Allemagne, Pays-Bas et Danemark -, vise à vérifier l'impact sur les politiques de formation professionnelle des travaux de recherche et de développement menés dans le domaine de l'anticipation des besoins [...]ouvrage
Cette étude a pour objectif de répondre à la question suivante: "en qualifiant les jeunes les plus en difficulté, ne lutte-t-on pas activement contre l'illettrisme ?". Elle vient compléter une précédente étude intitulée "Etude-diagnostic sur le [...]Article : article de périodique
Du restaurant gastronomique à l'industrie agro-alimentaire, en passant par les cantines et les fast-foods, la restauration est un secteur d'activité qui recouvre des techniques et des types de prestataires très divers. Pourtant, derrière cette d[...]Article : article de périodique
La loi quiquennale aidant, la formation et l'insertion dans l'emploi se jouent de plus en plus au niveau de la région. Comment les acteurs concernés gèrent-ils ces questions ? Ce dossier apporte quelques éléments de réponses. Sont abordées les p[...]Article : article de périodique
Cet article reprend les points forts de la table ronde de clôture du colloque "Les formateurs en Poitou-Charentes" : les compétences des formateurs, les modes d'accès au métier et leurs besoins en formation.Article : article de périodique
Abraham Pain ; Didier Dansart ; Michel Martinat ; Christian Ronné ; Annie Guégan ; Nadine Chevalier ; Michel Desbats ; Alain Bousseron ; Michel Coudert ; Jean-Pierre Vauchel ; Jean-Paul Martin ; Christine Ladret |Au carrefour des métiers de l'ingénieur et des métiers de la formation se développent des démarches méthodologiques articulées qui s'appliquent à la conception de systèmes d'actions, de dispositifs et d'outils de formation pour atteindre des obj[...]Article : article de périodique
Longtemps les informaticiens ont été tenu enfermés dans le "bocal technique" où s'élaborait l'alchimie de la production informatique. La technique sans autre finalité qu'elle-même est devenue un ghetto. Toujours recherchées et convoitées, les co[...]Article : article de périodique
Une des principales caractéristiques des interventions d'EDF à l'international a toujours été de faire bénéficier ses partenaires et clients de son savoir-faire et de son expérience. Le transfert de compétences est une composante naturelle des a[...]Article : article de périodique
Les cadres dirigeants se forment-ils ? Si oui, quels sont les contenus et les modalités de formation ? Estiment-ils que ces formations sont utiles ? Et quelles sont, d'après eux, les formations les plus nécessaires pour les dix prochaines années[...]Article : article de périodique
Cet article s'intéresse aux principales attentes des PME en matière de formation et de conseil et des axes d'interventions possibles et souhaitables à développer, à encourager. Sur ce thème largement débattu mais non encore "résolu", quelques an[...]colloque/congrès
Ce document propose un compte-rendu des allocutions et interventions tenues aux deuxièmes journées nationales des observatoires prospectifs des compétences et des métiers des CCI locales et régionales. Sont notamment présentés le programme natio[...]ouvrage
Maison régionale de la formation et de l'emploi | Basse-Terre [Guadeloupe] : CARIF-OREF Guadeloupe | 1997Cette synthèse du CEP BTP établit le bilan de l'activité BTP en Guadeloupe depuis dix ans. Cette rétrospective met l'accent sur les trois grandes périodes qui ont marquées le secteur du BTP ces dernières années à savoir 1986-88, 1989-91 et 1992-[...]ouvrage
Brigitte Mouret ; Pierre-Noël Denieuil ; Ministère du travail et des affaires sociales ; DGEFP ; Naxos | Paris : DARES | Prospective formation emploi, ISSN 1152-4197 | 1997A vocation sociale, familiale et culturelle, les centres sociaux et les foyers de jeunes travailleurs doivent aujourd'hui faire face à un nouveau contexte : la demande sociale se complexifie, les modes de financement se modifient, le militantism[...]ouvrage
Ministère du travail et des affaires sociales ; DRTEFP Nord-Pas-de-Calais | Lille : DRTE Nord-Pas-de-Calais | 1997Ce document, qui répertorie les outils, procédures et méthodes de la commande publique de formation mises en oeuvre dans le Nord-pas-de-calais est composé de deux classeurs. Le premier rassemble des outils nécessaires à l'identification des orga[...]ouvrage
CREDOC ; Frédéric Gardin ; Philippe Moati ; Laurent Pouquet ; Michel Legros ; Marie-Odile Simon ; Isa Aldeghi ; Christelle Bottari ; Ministère du travail et des affaires sociales | Paris : DARES | Prospective formation emploi, ISSN 1152-4197 | 1997Le commerce de gros a un poids économique et social considérable dans l'économie française. Le commerce de gros interentreprises et international représente près de 4,6 pour cent du produit intérieur brut marchand, compte près d'un million de s[...]ouvrage
Dans le cadre de la réflexion menée par l'APCM et la FEDELEC sur la définition de la filière de formation diplômante Produits Blancs, il semblerait que les besoins des entreprises artisanales ne soient pas entièrement satisfaits par l'offre de f[...]ouvrage
Colette Danieau ; FFPS. Fonction formation et prévision sociale ; Virginie Mont ; CNAM - Caisse nationale d'assurance maladie ; FNARS | Paris : CNAM | 1997Comme beaucoup d'organisations, la FNARS et les associations qui la composent vivent des changements importants et sont confrontées à l'évolution des métiers, de leurs contenus et de leurs modalités d'exercice. Mieux comprendre ces évolutions et[...]ouvrage
Maison régionale de la formation et de l'emploi | Basse-Terre [Guadeloupe] : CARIF-OREF Guadeloupe | 1997Cette synthèse présente l'activité et les entreprises du secteur du tourisme, de l'hôtellerie et de la restauration en Guadeloupe. Après une analyse des faiblesses et des atouts du secteur touristique en Guadeloupe, un regard plus attentif est p[...]ouvrage
Maison régionale de la formation et de l'emploi | Basse-Terre [Guadeloupe] : CARIF-OREF Guadeloupe | 1997Cette synthèse du CEP établit le bilan interprofessionnel de l'activité en Guadeloupe depuis 1990. Ainsi sont analysés l'emploi et la formation dans les entreprises industrielles, commerciales et de services marchandes. Après avoir étudié les év[...]ouvrage
Dans le cadre de travaux sur les filières de formation diplômantes de niveaux V, IV et III adaptées aux besoins des entreprises de type artisanal, la Fédération Nationale des Professionnels indépendants de l'Electricité et de l'Electronique (FED[...]ouvrage
Alain Meignant | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Entreprise et carrières - Jean-Marc Dubois | 1997Le but de cet ouvrage est d'aider les directions du personnel à mieux intégrer l'atout stratégique que constitue la formation continue, dans leur politique d'ensemble de gestion et de développement des ressources humaines. Il s'agit d'une quatri[...]ouvrage
Le projet de plan régional de la Haute-Normandie met l'accent sur: -la connaissance des métiers et l'élaboration par chaque jeune d'un projet personnel et professionnel; -l'acquisition et la consolidation des compétences; -la valorisation de ces[...]ouvrage
Eric Ecoutin ; Isabelle Verbruggen ; C2RP ; ALGORA Formation ouverte et réseaux | Paris : ORAVEP | Multimédias | 1997Cette étude présente les résultats d'une enquête commandée par l'Etat et le Conseil régional Nord-Pas-de-Calais sur l'utilisation et la production d'outils multimédias par les organismes de formation de cette région. Réalisée en 1996 par l'ORAVE[...]ouvrage
Ministère du travail et des affaires sociales ; DGEFP ; Ministère de la Culture ; CPNEF-SV ; ANPE ; Ithaque consultants ; Centre de sociologie des arts ; Cabinet Temsis | Paris : DARES | Prospective formation emploi, ISSN 1152-4197 | 1997Le spectacle vivant regroupe des activités artistiques aussi variées que le théâtre, la musique, les variétés, mais aussi les arts de la rue, le cirque, sans oublier les parcs de loisirs, les discothèques... Les effectifs ont progressé de 1985 à[...]ouvrage
Commission européenne | Bruxelles [Belgique] : Commission européenne | Emploi et affaires sociales, emploi et marché du travail | 1997Les informations contenues dans ce recueil ont été mises à jour par les Etats membres de l'Union à travers le réseau MISEP de l'Observatoire européen de l'emploi. Au sommaire, Formation professionnelle en trois parties : amélioration des système[...]Article : article de périodique
Le contrat d'études prospectives (CEP) sur l'emploi et la formation dans le spectacle vivant a été signé en décembre 1994 entre l'Etat et la profession. Ce document propose une synthèse des études menées sur ce secteur aux contours difficiles à [...]Article : article de périodique
Comptant près d'un million d'acteurs, le commerce de gros intervient dans tous les secteurs de l'économie. Sa raison d'être : servir de relais entre fabricants et distributeurs pour faciliter les échanges. Ce document analyse les atoûts et faibl[...]Article : article de périodique
A partir de 1998, l'entreprise Aéroport de Paris (ADP) prévoit de perdre certaines parts de marché pour l'une de ses activités aéroportuaires ("l'assistance") à la suite de l'arrivée d'un nouveau concurrent. Pour anticiper, ADP lance dès 1994 un[...]Article : article de périodique
Le système des diplômes et des titres homologués, qui relevait jusqu'à la fin des années 1980 de la responsabilité de l'Etat, a été depuis complété par des qualifications définies par les partenaires sociaux des branches professionnelles, et app[...]Article : article de périodique
Longtemps épargnés, les informaticiens ont maintenant un taux de chômage proche de celui des autres métiers. D'ici la fin du siècle, 50 000 informaticiens sur 300 000 sont menacés de perdre leur emploi par inadaptation de leurs compétences... Po[...]Article : article de périodique
Les préoccupations de la qualité de la formation ont d'abord été le fait des grandes entreprises, puis le mouvement s'est étendu dans une certaine mesure vers les PME. Les démarches qualité passent par l'identification des besoins et la gestion [...]Article : article de périodique
Les profils des professionnels de l'orientation sont hétérogènes, mais la psychologie reste la formation la plus souvent rencontrée. Les travaux menés par B. Liétard, D. Gaonac'h et C. Revuz définissent cinq grandes catégories de compétences néc[...]colloque/congrès
Ce document propose un compte-rendu des premières journées nationales des Observatoires prospectifs des compétences et des métiers des Chambres de commerce et d'industrie, constitués en réseau national. Cette manifestation, qui s'est tenue les 1[...]ouvrage
Réalisé en direction des responsables de formation, des gestionnaires de ressources humaines et des formateurs, ce recueil propose une démarche méthodologique de construction et de suivi du plan de formation. Trente quatre fiches sont organisées[...]ouvrage
Afin de répondre à la question récurrente, de la pertinence d'une formation de niveau IV pour les bobiniers, divers éléments sont abordés dans cette étude d'opportunité. Ils visent essentiellement à appréhender la réalité et les tendances prospe[...]ouvrage
Cet ouvrage fournit des repères théoriques et méthodologiques nécessaires pour la conception, la réalisation et l'évaluation des actions de formation. Les deux premiers chapitres proposent au formateur de faire le point sur son parcours professi[...]ouvrage
Ministère des Affaires sociales et de l'Emploi ; DFP ; Délégation à l'emploi ; Bernard Brunhes Consultants ; Quaternaire Education | Paris : DARES | 1996Résultat d'une collaboration entre les services du ministère et des consultants extérieurs, ce guide se veut un support à la réflexion sur la nécessaire évolution des pratiques d'achat. Son objectif est d'aider les acheteurs publics dans leur re[...]ouvrage
Ce répertoire regroupe, par région, les actions menées par les Chambres de Commerce et d'Industrie (CCI) ainsi que les Chambres régionales de Commerce et d'Industrie (CRCI), dans le domaine de la prospective des compétences et des métiers. Les m[...]ouvrage
Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue | Paris : Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue | 1996Ce cahier est consacré au suivi de la mise en oeuvre des contrats d'objectifs. Elaborés dans chaque région, par les trois partenaires que constituent l'Etat, le Conseil régional et les branches professionnelles, ces outils sont un cadre de réfle[...]