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Thesaurus formation 2019 > GESTION RESSOURCES HUMAINES > POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE
POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE
Commentaire :
Stratégie de l'entreprise en matière de formation pour développer à court, moyen ou long terme les compétences individuelles et collectives.
Synonyme(s)Investissement en formation Stratégie de formation de l'entrepriseVoir aussiRelation(s)
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Article : article de périodique
Étude du Cedefop. L’impact de l’IA sur le marché du travail européen : entre transformation et défis
Un récent rapport du Centre européen pour le développement de la formation professionnelle met en évidence l’impact croissant de l’IA sur les compétences. Plus d’un quart des travailleurs européens l’utiliseraient déjà dans leur quotidien profe[...]
Article : article de périodique
Pascal Caillaud, Coordination ; Jean-Marie Luttringer, Coordination ; Stéphane Rémy ; Cécile Bertrand ; Sébastien Boterdael ; Françoise Amat ; Jean-Pierre Willems ; Sabrina Dougados ; Karine Dartois ; Florent Longuépée ; Franck Morel ; Nathalie Mihman ; Damien Brochier |Ce dossier fait le point de l'état du droit de la formation professionnelle continue et de l'apprentissage, six années après l'adoption de la loi du 5 septembre 2018. Dans l'article introductif du dossier, Stéphane Rémy rend compte de la politi[...]
Article : article de périodique
“Bienveillance, exigence, valorisation, assertivité, manager développeur, vision partagée” : ce sont les six dimensions du référentiel de formation managériale en vigueur chez Saint-Gobain Distribution bâtiment France (SGDBF). La formation “Mana[...]![Lefebvre Dalloz compétences publie son baromètre 2025 de la formation professionnelle [Infographie]](https://www.ressources-de-la-formation.fr/img_cache/centreinffo_record_79036.webp)
Article : article de périodique
Lefebvre Dalloz Compétences a interrogé des “décideurs formation” (personnes en charge du plan de développement des compétences au sein de leur entreprise) pour pointer les enjeux spécifiques auxquels les actifs sont confrontés dans les domaines[...]
Article : article de périodique
Le colloque organisé par l’AEF (Agence éducation formation) le 14 février 2025 à Paris, “Emploi des seniors : casser les clichés, passer à l’action !”, a mis en évidence le volontarisme de certaines entreprises et des dispositifs innovants.![Les coûts unitaires révélés par le rapport sur l’usage des fonds [Infographie]](https://www.ressources-de-la-formation.fr/img_cache/centreinffo_record_79019.webp)
Article : article de périodique
La troisième édition du Ruf (Rapport sur l’usage des fonds) de France compétences confronte les coûts à la qualité de l’offre de formation ou d’accompagnement et aux effets sur le parcours des bénéficiaires. Il traduit les premiers effets de la [...]
ouvrage
La transition écologique s’impose depuis plusieurs années comme une transformation structurelle incontournable de notre économie et une formidable opportunité de progrès et d’innovation. Mais comment adapter la formation professionnelle aux défi[...]
Article : article de périodique
Dirigeant de l’opérateur de compétences des métiers artistiques, de la presse et du tourisme depuis plus d’une décennie, cet ancien enseignant en économie et en sciences politiques aime livrer à intervalles réguliers ses diagnostics et ses préco[...]
rapport
Marie Degrand-Guillaud ; Fanny Barbier ; Suzanne Gorge ; Camille Guézennec ; Hélène Jonquoy ; Iona Lefebvre ; Marc-Olivier Padis ; Thierry Pech ; Martin Richer ; David Soubielle ; Sébastien Ramirez | Paris : Terra nova | 02/2025L’émergence et l’adoption rapides des outils d’intelligence artificielle générative (IA Gen) transforment déjà en profondeur le travail et l’emploi. Malgré les prévisions alarmistes de certaines études, il est encore trop tôt pour quantifier pré[...]
ouvrage
Cette troisième édition du baromètre de la formation professionnelle continue Lefebvre Dalloz Compétences analyse les enjeux spécifiques auxquels les actifs sont confrontés dans le domaine de l’IA, de l’innovation pédagogique, de la RSE ainsi qu[...]
Article : article de périodique
En 2021, dans le secteur privé, 17 % des employeurs recrutent au moins un alternant. Ce recours est plus fort dans les grandes entreprises que dans les petites et varie sensiblement selon le secteur d’activité. La plupart des entreprises sont sa[...]![Un centre hospitaliser [hospitalier] savoyard délivre des formations au management par simulation](https://www.ressources-de-la-formation.fr/img_cache/centreinffo_record_78879.webp)
Article : article de périodique
Le Centre hospitalier Métropole Savoie a lancé des sessions pédagogiques au sein de son “centre de simulation”, utilisé pour ses formations aux métiers et aux pratiques médicales. Objectifs : optimiser ses formations au management et ancrer une [...]
Article : article de périodique
Aurélie Gonnet, Coordination ; Prisca Kergoat, Coordination ; Emmanuel Quenson, Coordination ; Anne Jourdain ; Christelle Manifet ; Boris Ménard ; Emmanuel De Lescure |Le dossier porte sur l’individualisation de la formation professionnelle continue en s’interrogeant sur l’éventuel effacement des droits collectifs. En effet, celle-ci a été soumise à un intense réformisme social sous les différents gouvernement[...]
ouvrage
Centre Inffo ; Delphine Fabian ; Claire Maugin ; Nathalie Legoupil ; Valérie Delabarre ; Houda Soltani ; Vincent Joseph ; Michel Jouini ; Valérie Michelet ; Romain Pigeaud ; Eugénie Caillet ; Pascale Romenteau, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Vincent Joseph ; Michel Jouini ; Stéphane Héroult ; Judelvie Malonga | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | 11/2024L'année 2025 sera à nouveau une année de transformations pour la formation. Plusieurs nouveautés sont d'ores et déjà annoncées : la mise en place progressive de France VAE, le déploiement du portail du service public de la VAE ; la création de l[...]
Article : convention collective
ouvrage
CNFPT ; Yohann Nédélec, Directeur de publication, rédacteur en chef ; David Rey, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Belkacem Mehaddi ; Flavie Cantet ; Camille Presse ; Didier Spitz ; Qualitest ; Éricka Hénon ; Johann Pardo | Paris : CNFPT | 10/2024Engagée en 2023 au titre du programme d’observation du CNFPT, cette étude s’appuie sur une cinquantaine d’entretiens effectués auprès de collectivités et d’institutions et sur une enquête administrée par entretiens téléphoniques entre juin et se[...]
Article : article de périodique
Ce document est focalisé sur l’activité des branches de l’industrie agroalimentaire (IAA), en tant que de productrice de normes relatives aux conditions d’emploi, de travail et de formation pour l’ensemble des entreprises de la filière. Il a été[...]
Article : article de périodique
Face à l’intelligence artificielle, les branches professionnelles scrutent leurs métiers. Une étude publiée par l’Opco Atlas analyse l’impact de cette technologie dans les secteurs de l’assurance, de la finance et du conseil, et pose les bases d[...]
ouvrage
En 4 fiches pratiques ce guide détaille les mesures à mettre en place en matière de management, de ressources humaines et de dialogue social pour prévenir l'usure professionnelle et favoriser le maintien en emploi des seniors. Il est complété [...]
Article : article de périodique
La reconversion professionnelle des salariés est devenue un enjeu majeur, suscitant une réflexion sur la nécessité de simplifier les financements des formations associées. Décryptage des caractéristiques des dispositifs existants en prévision d’[...]
Article : article de périodique
Dans certaines entreprises, la formation répond aux besoins des différents services mais ne parvient pas toujours à être force de proposition. Avec le blended learning il est possible d’être plus proactif et plus rationnel dans son organisation.![Enjeux et compétences des directions et équipes “Technologie de l’information” [Infographie]](https://www.ressources-de-la-formation.fr/img_cache/centreinffo_record_78423.webp)
Article : article de périodique
Le groupe Cegos a dévoilé les résultats de son baromètre international “Enjeux et compétences des directions et équipes IT” (Information technology, technologie de l’information) réalisé en France, Allemagne et Italie. 600 directeurs ou managers[...]
Article : article de périodique
L’École des métiers techniques d’Orange a rénové ses processus, outils et logiques d’action de formation en situation de travail (Afest), pour la rendre plus facile et plus fluide. À terme, espère l’opérateur, tout salarié pourrait devenir trans[...]
ouvrage
Consilde Média Group en partenariat avec France Hydrogène publie le guide Emploi-Formation 2024-2025 de la filière hydrogène. Le guide dresse un panorama des enjeux liés à la filière hydrogène et de ces implications en termes de compétences-méti[...]![Le 3e baromètre de la formation EDFLEX [Infographie]](https://www.ressources-de-la-formation.fr/img_cache/centreinffo_record_78407.webp)
Article : article de périodique
L’ère de l’autonomie connaît ses limites et mettre à disposition des outils de formation avec pléthore de contenus sans accompagnement ne suffit plus. C’est l’une des conclusions du 3e baromètre de la formation Edflex. Cette start-up (qui rassem[...]
Article : article de périodique
Les entreprises françaises considèrent davantage que celles des autres pays européens la formation comme un levier de développement économique. Et elles saisissent toutes les opportunités pour bénéficier des aides publiques. C’est ce que révèle [...]
Article : article de périodique
Depuis 2021, le réseau d’agences immobilières Guy Hoquet mise sur une offre de formation “illimitée” à destination de ses collaborateurs et franchisés, pour renforcer son chiffre d’affaires. Autre objectif : limiter le nombre de départs (turn-ov[...]
Article : article de périodique
Une semaine de formation proposée à tous les salariés d’un groupe en même temps, c’est un défi logistique. La société Socotec s’y est prêtée récemment. Avec, selon la direction des ressources humaines, un taux de participation supérieur aux atte[...]
ouvrage
La formation en situation de travail (AFEST), reconnue par la loi de 2018, rompt avec le modèle séparatiste de la formation professionnelle, en usage en France depuis 1971. La présente recherche considère l’AFEST comme un outil de gestion et s’i[...]
Article : texte conventionnel
Cet accord sur la formation professionnelle intègre les nouveautés de la loi de 2018.
