Mots-clés
Thesaurus formation 2019 > GESTION RESSOURCES HUMAINES > POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE
POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE
Commentaire :
Stratégie de l'entreprise en matière de formation pour développer à court, moyen ou long terme les compétences individuelles et collectives.
Synonyme(s)Investissement en formation Stratégie de formation de l'entrepriseVoir aussiRelation(s)
|
Documents disponibles dans cette catégorie (3044)
Article : article de périodique
L'évolution de la conception de plan de formation et les modifications apportées par la loi du 17 juillet 1978.Article : article de périodique
Ce dossier comprend une présentation de la loi du 17 juillet 1978, une analyse détaillée du nouveau texte, une étude sur l'évolution et la portée de la notion de plan de formation, la position des partenaires sociaux, un tableau répertoriant les[...]Article : article de périodique
Entretien avec le président du GARF - Groupement des animateurs et responsables de formation, où il expose son point de vue de responsable de formation en entreprise sur les mesures jeunes et sur le projet de loi sur le congé-formation, ainsi qu[...]Article : article de périodique
Compte-rendu d'un colloque, organisé par le Centre Inffo, qui s'est tenu les 11 et 12 janvier 1978 sur le thème: - Les effets de la législation de 1971 sur la politique de formation des entreprises. Plusieurs thèmes ont été évoqués: le plan de f[...]Article : article de périodique
La position de la CFDT sur la discussion des plans de formation par les comités d'entreprises.Article : article de périodique
A propos de leur discussion, rappel de ce qu'est un plan de formation et des questions à se poser pour un plan de formation sérieux.Article : article de périodique
Texte du refus par le comité d'établissement de SACILOR de délibérer sur le plan de formation de 1977.Article : article de périodique
L'article examine la compétence du comité d'entreprise en matière de formation: délibération du comité d'entreprise, analyse du plan de formation, puis dans un second temps s'intéresse à l'intervention des salariés sur la formation en cas d'abse[...]Article : article de périodique
Après avoir examiné les problèmes de reconversion des travailleurs postés, présentation du plan de formation mené par le Centre de La Hague à l'intention de ces travailleurs.Article : article de périodique
Synthèse à partir d'une enquête par entretiens auprès de dirigeants d'entreprises où sont notamment abordés: la politique générale de formation de l'entreprise, les contenus à donner à la formation, l'articulation formation-promotion, le rôle de[...]Article : article de périodique
Présentation de la partie formation de l'accord d'entreprise SAVIEM signé en 1974.Article : article de périodique
Ce dossier comprend : des statistiques sur la place des comités d'entreprise dans la formation, le point sur la délibération sur la formation dans la vie du comité d'entreprise, ainsi qu'un rappel de ses principales attributions en matière de fo[...]Article : article de périodique
Ce dossier examine: la participation des employeurs à l'effort de formation, la structure des dépenses, les bénéficiaires de la formation.Article : article de périodique
Les extraits de l'ouvrage intitulé Formation et Emploi concernent la sous-traitance de la formation dans l'entreprise, ainsi que l'information sur la formation à délivrer aux salariés.Article : article de périodique
Enquête permettant d'établir des statistiques sur les moyens mis en oeuvre dans les entreprises en faveur de la formation professionnelle, sur les caractéristiques des formations proposées, et sur l'insertion du congé formation et du congé ensei[...]Article : article de périodique
Ces extraits sont consacrés à : l'information sur la formation, les commissions formation, l'élaboration des plans de formation, la formation des bas niveaux de qualification.ANI - Accord national interprofessionnel
L'accord national interprofessionnel du 3 juillet 1991 a été modifié par les avenants suivants : 8 novembre 1991 portant sur le congé individuel de formation des salariés sous contrat à durée déterminée, 8 janvier 1992 sur l'apprentissage, 5 jui[...]texte conventionnel
L'AFDAS est désigné pour assurer la collecte et la gestion de la contribution plan de formation des entreprises d'action culturelle. Sont également fixées les conditions de prise en charge des formations.texte conventionnel
L'AFDAS est désigné pour assurer la collecte et la gestion de la contribution plan de formation des entreprises de spectacles vivants. Sont également fixées les conditions de prise en charge des formations.