Mots-clés
Thesaurus formation 2019 > INGENIERIE FORMATION > AUDIT CONSEIL FORMATION
AUDIT CONSEIL FORMATION
Commentaire :
Consiste à conseiller les entreprises et les organismes sur la mise en oeuvre d'une politique de formation : préconisations et établissement des stratégies de formation (Source : Les métiers de la formation : tout savoir pour bien choisir, Centre Inffo, 2016).
Synonyme(s)Audit de formation ;Conseil en formation Consultant en formationVoir aussiRelation(s)
|
Documents disponibles dans cette catégorie (192)
ouvrage
Guy Le Boterf présente ce guide comme un complément aux ouvrages intitulés "Compétence et navigation professionnelle" (2000) et "Construire les compétences individuelles et collectives" (2000). Il est composé de 240 fiches regroupées autour de 1[...]ouvrage
Christophe Parmentier ; Fouad Arfaoui ; Jacques Delors, Préface | Paris : Editions d'Organisation | 2001Depuis la loi de 1971, la formation professionnelle continue a beaucoup évolué. Aujourd'hui elle se structure en une offre de services ou de produits, se constitue une doctrine sur la qualité des actions et enrôle un corps de professionnels et d[...]Article : article de périodique
Yann Duchesne ; Anne-Hélène Nicolas, Intervieweur |Interview de Yann Duchesne, Directeur général de McKinsey France, important cabinet de conseil en direction général. Il détaille ici son mode de recrutement et sa stratégie de développement des compétences des consultants.Article : article de périodique
Pour proposer des stages toujours mieux ciblés tout en réduisant les coûts, les formateurs revoient et diversifient leurs méthodes pédagogiques, adoptent une approche individualisée et mettent à profit les nouvelles technologies.Article : article de périodique
Françoise Leplâtre, Coordination |Ce dossier fait un état des lieux de l'activité de formation continue à l'université en la replaçant dans son contexte et en abordant les changements et innovations intervenues notamment dans l'offre de formation, les outils pédagogiques, ses re[...]Article : article de périodique
Pour développer le conseil en formation auprès des entreprises, une enseignante de Paris 7-Denis Diderot, a crée un diplôme professionnel d'université le DESU, habilité ensuite en DESS.Article : article de périodique
La question de la définition des besoins en qualifications est au coeur de bien des débats sur la politique et la conception de la formation professionnelle. Depuis quelques temps, il s'avère très intéressant de mettre en évidence les possibilit[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination ; Jean Papi ; Jean Wemaëre ; Alexandre Ginoyer |Ce dossier spécial consacré aux métiers de la formation porte sur de multiples aspects de ce secteur : l'évolution des métiers (responsable de formation, formateur, formateur-consultant), la décentralisation de la formation, l'appréciation des r[...]Article : article de périodique
Face à un environnement complexe, fortement concurrentiel et imprévisible, les entreprises sont contraintes de développer de nouvelles stratégies et d'accroître leur compétitivité. Les choix stratégiques de l'organisation reposent alors sur les [...]Article : article de périodique
L'Académie de Créteil a organisé, au mois de mai 1997, une manifestation consacrée à l'évolution de ce que l'on peut appeler provisoirement des "dispositifs de formation interne en entreprise (DFIE)". A partir de chantiers coréalisés par le rése[...]ouvrage
Cet ouvrage tente de faire le point sur le métier de consultant, dans un temps de crise qui le pousse à s'orienter vers de nouveaux rapports avec les entreprises. Patrice Stern (professeur de management à l'ESCP, responsable de l'option "Métiers[...]Article : article de périodique
Myriam Dubertrand, Coordination |Une première partie présente les stratégies actuelles des cabinets spécialiss. Ensuite sont dréssés les profils des consultants : cabinets, enseignants-chercheurs, indépendants. Une partie pratique rappelle les aides au conseil. Enfin, vingt fic[...]Article : article de périodique
Equipementier de l'aéronautique, PCC France embauche et mise à fond sur la formation pour développer sa compétitivité. Avec un audit-conseil de l'AFPA, cette fonderie de précision des Pyrénées-Atlantiques a bâti un plan de formation et un EDDF q[...]Article : article de périodique
Y-a-til une spécificité des pratiques de conseil dans d'autres logiques culturelles et organisationnelles ? Quelle valeur ajoutée peut-on tirer des interventions du réseau des GRETA hors de France, sur l'organisation et les compétences de ce rés[...]Article : article de périodique
Entreprise apprenante. Qu'entend-on par cette formule ? Quelles sont les entreprises qui se lancent dans la démarche ? Qui s'engage en faveur de l'entreprise apprenante ? Comment apprendre en travaillant ? Ce dossier propose d'explorer le concep[...]Article : article de périodique
Agir pour comprendre, comprendre pour savoir être : techniques théâtrales et développement personnel
Théâtre Hors Taxe (THT) est un cabinet conseil, organisme de formation spécialisé dans le management du comportement de la personne et des équipes. Le "passage à l'acte" (l'application des techniques théâtrales comme méthodes actives) est la spé[...]Article : article de périodique
Les PME-PMI font appel aux services du GRETA, parce qu'il répond à des critères de proximité, de réactivité, de compétences. Mais, y-a-t-il place, au delà de la formation pour un questionnement plus large permettant une problématique de conseil?[...]Article : article de périodique
La Fonction publique territoriale rassemble plus de 70 000 collectivités locales aux missions très différentes. Le métier de responsable de formation ne sera pas le même selon la taille et le type de collectivité, selon que la collectivité est c[...]Article : article de périodique
Cet article s'intéresse aux principales attentes des PME en matière de formation et de conseil et des axes d'interventions possibles et souhaitables à développer, à encourager. Sur ce thème largement débattu mais non encore "résolu", quelques an[...]ouvrage
Paule Marx, Coordination ; DAFCO Paris ; Marie-Thérèse Andrieu ; Marie-Noëlle Fontenat | Paris : DAFCO Paris | Ressources et réseau, Les Dossiers | 1997Les praticiens du conseil sont confrontés aux mutations organisationnelles, sociales et culturelles des entreprises inscrites dans des contextes économiques mouvants où la rapidité d'adaptation est de mise. Ce document rassemble quelques exemple[...]ouvrage
En juillet 1994, le conseil d'administration de l'association régionale des organismes d'HLM de Midi-Pyrénées a créé au sein de leur organisation professionnelle une mission régionale de conseil. Ce bilan intermédiaire tente de mesurer les chang[...]ouvrage
Le guide 1998 des prestataires des ressources humaines répertorie de nombreuses entreprises, cabinets, et organismes intervenant notamment dans les domaines suivants : management des ressources humaines, communication de recrutement / communicat[...]ouvrage
Depuis dix ans, la DAFCO (Délégation académique à la formation continue) de Créteil a mis en place un dispositif de conseil qui délègue de larges responsabilités à ses consultants habilités. Ceux-ci interviennent régulièrement auprès d'entrepris[...]ouvrage
Compte-rendu de l'Université d 'Eté de la CSFC (Chambre syndicale des formateurs-consultants). Dans un monde de mutations sociales et techniques (télétravail, internet, arbres de connaissances, montée de l'exclusion, innovations européennes) que[...]Article : article de périodique
Myriam Dubertrand, Coordination |Le recours aux consultants a beau s'être banalisé, il n'est pas toujours aisé pour les DRH de se repèrer dans l'univers, pour le moins hétérogène, du conseil. Afin de les aider à choisir un prestataire, la revue Entreprise et carrières propose d[...]dossier documentaire/bibliographie
Stéphane Héroult ; Laurence Le Bars ; Centre Inffo | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 1996Dossier documentaire réalisé à l'occasion de deux journées techniques organisées par le Centre INFFO les 12 et 13 mars 1996 sur les métiers de la formation en organisme de formation et en entreprise. Il propose des extraits d'articles de revues [...]ouvrage
Robert Lescarbeau ; Maurice Payette ; Yves Saint-Arnaud | Paris : L'Harmattan | Education et formation - série références | 1996La profession de consultant s'attache à un domaine complexe et porteur. A partir de travaux récents provenant en priorité des Etats-Unis ainsi que de pratiques variées, les auteurs proposent un modèle d'intervention original. Ce modèle intègre q[...]Article : article de périodique
Ce numéro se propose de répondre aux principales questions concernant le secteur du conseil aux entreprises: le rôle et le profil du consultant, les secteurs dans lesquels il exerce, les spécialités du conseil et les formations.Article : article de périodique
L'audit interne est resté longtemps cantonné au seul audit financier. De plus en plus appelé à accompagner le changement de l'entreprise, il concerne désormais de multiples champs, notamment la gestion prévisionnelle des emplois et des compétenc[...]Article : article de périodique
La fonction formation dans l'entreprise vit des changements importants en terme de pratiques, de rôles mais aussi de positionnement. L'objet de cet article est d'en présenter une illustration à travers l'évolution de cette fonction dans la socié[...]Article : article de périodique
Cet article étudie ce que l'on peut considèrer comme un sous-ensemble des métiers de la formation: les responsables formation, aux membres identifiés comme gestionnaires, organisateurs, voire managers. Face au responsable de formation central, o[...]Article : article de périodique
Description de trois chantiers menés par l'équipe de conseil de l'académie de Créteil, auprès d'une grande entreprise du secteur des assurances. Dans le contexte de délocalisation probable du département gestion-vie depuis le siège social vers l[...]Article : article de périodique
Collectif ou individuel, l'outplacement touche désormais tous les secteurs de l'économie et toutes les catégories de salariés, y compris dans le secteur public. Longtemps réservé aux seuls cadres, il est en effet ouvert à tous les salariés avec [...]dossier documentaire/bibliographie
Stéphane Héroult ; Laurence Le Bars ; Centre Inffo | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 1995Dossier documentaire réalisé à l'occasion de deux journées techniques organisées par le Centre INFFO les 25 et 26 janvier 1995 sur les métiers de la formation en organisme de formation et en entreprise. Il propose des extraits d'articles de revu[...]ouvrage
François Nègre ; AREF-BTP Midi-Pyrénées ; Jacques Delama ; André Ravier ; Henri Trilles ; Eliane Larribe-Branger | Toulouse : AREF-BTP Midi-Pyrénées | 1995Ce dossier commence par définir les normes ISO 9000 et la certification QUALIBAT (assurance qualité des entreprises du bâtiment). Des données quantitatives sur les formations à la qualité font l'objet de la seconde partie sachant qu'un nombre im[...]ouvrage
Toute organisation voit apparaître des "routines défensives" qui font obstacle au changement et à l'apprentissage. Une organisation qui parvient à réduire ces routines devient "apprenante": ses membres sont à même non seulement d'apprendre et de[...]Article : article de périodique
Cette enquête tente de tracer les contours du métier de consultant. Quelle est leur formation? Avec qui travaillent-ils? Quelles sont leurs pratiques?Article : article de périodique
Que peut-on attendre du conseil en formation? Trois types d'intervention: une analyse des problèmes et de leurs implications, des propositions de réponses à ces problèmes, et enfin une mise en place et un pilotage de solutions retenues par la di[...]Article : article de périodique
Cogef-développement a mené, depuis plus de dix ans, environ 200 opérations de formation démultipliée par l'encadrement au sein d'entreprises publiques et privées. Cet article livre son expérience en la matière: les conditions de réussite, les pr[...]ouvrage
Cette bibliographie, destinée aux conseillers de formation des GRETA, rassemble des références essentielles selon plusieurs rubriques: les ouvrages théoriques de base (sociologie, psychosociologie, pédagogie, etc.), le métier de consultant, les [...]ouvrage
Robert Ouaknine ; DAFCO Créteil ; CAFOC Créteil ; Jacques Chéritel ; Nathalie Baron | Créteil : DAFCO Créteil | 1994Ce rapport d'études, établi pour le Ministère de l'Education nationale, évoque dans ses grandes parties: l'évolution de la formation professionnelle continue; l'expérience du conseil sur l'Académie de Créteil (1983-1990); la conception d'un -ser[...]ouvrage
Robert Ouaknine ; DAFCO Créteil ; CAFOC Créteil ; Jacques Chéritel ; Nathalie Baron | Créteil : DAFCO Créteil | 1994Documents contractuels. Premier projet national concernant le conseil en formation à l'Education nationale. Réglementation de l'Académie de Créteil en matière de conseil. L'activité conseil de 1986 à 1993 de l'Académie de Créteil. Fiches descrip[...]ouvrage
Martine Strobel ; Martine Le Guennec ; Laurent Liou ; IREE | Toulouse : Entreprises Midi-Pyrénées | 1994Le Fonds régional d'aide au conseil en formation (FRAC-Formation) permet aux PME/PMI de moins de 500 salariés d'obtenir une subvention finançant jusqu'à 70 pour cent du montant de leurs dépenses de conseil en formation. Cette étude propose une a[...]ouvrage
Ce guide a pour objectif de clarifier les relations contractuelles qui unissent l'acheteur de conseil ou de formation à son prestataire de services. Il décrit l'ensemble du processus de consultation destiné à proposer et rédiger une offre commer[...]ouvrage
L'importance de la formation est telle aujourd'hui que son coût et son efficacité, sont devenus des critères majeurs de son évaluation. Il devient primordial d'articuler gestion et objectifs, efficacité et finalités. Dans ce cadre, deux praticie[...]ouvrage
Centre Inffo ; CNAM - Conservatoire national des arts et métiers ; Université Lille III Charles de Gaulle ; Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle | Paris : DARES | Recherche en formation continue, ISSN 0981-4574 | 1994Cet ouvrage dresse un état des réflexions et pratiques depuis 1971 des métiers de la formation et propose une lecture commentée des principales références bibliographiques. Les nombreuses contributions qui le composent sont organisées en cinq pa[...]ouvrage
Rapport sur le projet transnational FORCE mené par la France (AGEFOS-PME), la Belgique (Institut de formation permanente pour les PME) et la Grèce. Ce projet visait avec le conseil d'entreprise, les qualifications requises, les besoins en format[...]ouvrage
Cet ouvrage propose un référentiel de variables présentées sous la forme de dix-sept fiches interdépendantes, déclinant toutes les phases d'un processus de formation. Ces fiches sont utilisables par les différents acteurs concernés par la format[...]ouvrage
François Mingotaud ; Pierre Caspar, Préface ; Francis Minet | Paris : Editions d'Organisation | 1994Convaincus qu'-il est possible de dépenser mieux sans dépenser plus-, les auteurs de cet ouvrage proposent une méthode globale pour maîtriser le retour sur investissement de la formation. La construction d'un -référentiel décisionnel- permet de [...]ouvrage
On n'a pas tous les jours vingt ans. C'est l'occasion pour les GRETA, groupements d'établissements du ministère de l'Education nationale chargés de la formation des adultes, de présenter leur activité dans une brochure en trois parties. La premi[...]