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Thesaurus formation 2019 > INGENIERIE FORMATION
INGENIERIE FORMATION
Commentaire :
Etude de la formation sous tous ses aspects, politique, technique et pédagogique, qui nécessite un travail de synthèse coordonnant les travaux de plusieurs équipes, avec parfois un montage en partenariat.
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Article : article de périodique
L'objet de cette étude est de monter à travers l'expérience d'entreprises engagées dans un processus d'investissement dans la formation, comment construire des outils simples de mesure et d'évaluation des effets de la formation: méthodes et prés[...]Article : article de périodique
L'auteur montre que la confrontation de la notion d'investissement formation à l'analyse économique et à la réalité comptable pose quelques problèmes. Avant de procèder à une typologie des dépenses de formation, il pose la question de leur justi[...]Article : article de périodique
Le développement de l'investissement formation exige à la fois une intégration de cette formation dans la stratégie de l'entreprise et la mise en place d'une gestion stratégique de la formation. A partir de l'analyse de politiques d'entreprises [...]Article : article de périodique
Le mécanisme de co-investissement en formation étudie les conditions de coordination des projets individuels de formation avec ceux des entreprises. Après un bref historique de l'évolution de la formation depuis 71, l'auteur élucide la notion de[...]Article : article de périodique
Bibliographie analytique structurée autour des points suivants: théorie du capital humain et investissement, investissement formation, reconnaissance et mesure, investissement immatériel et investissement intellectuel.Article : article de périodique
Pierre Caspar, Coordination |Dossier consacré à l'investissement formation dans toutes ses implications à la fois macro et microéconomique. Bibliographie.Article : article de périodique
L'auteur, responsable de la Chambre syndicale des organismes de formation dresse une typologie des investissements formation, apprécie les moyens de mesurer le résultat de l'investissement formation et les modes de financement de l'investissemen[...]Article : article de périodique
Les activités de conseil en formation regroupent des fonctions d'audit, de conseil (consultant), et d'intervention (intervenant).Article : article de périodique
L'auteur s'attache à démontrer qu'à travers des pratiques de bilan, il n'existe pas de bilan type mais des pratiques complexes et contingentes qui ne prennent sens que par rapport à l'action des acteurs sociaux qui les mettent en oeuvre.Article : article de périodique
Approche globale des compétences, des acquis expérientiels et comportementaux, le bilan est avant tout une démarche personnelle. Cependant, les démarches de bilan sont aussi utilisées comme une aide à la gestion des formations, ou dans l'entrepr[...]Article : article de périodique
Place et rôle du bilan d'évaluation des acquis dans le cadre de la préparation individualisée au Brevet d'aptitudes niveau 1.Article : article de périodique
Description du dispositif de formation concernant 1000 stagiaires et développé dans une dizaine de régions : analyse de l'ingénierie éducative mise en oeuvre. Outre une évaluation du dispositif, l'auteur propose une réflexion sur l'efficacité, l[...]Article : article de périodique
Analyse des pratiques de bilans dans une approche formative.Article : article de périodique
Des exemples d'application de la méthode "cible", en entreprise. Elle permet de mesurer l'écart de compétences, en référence avec les capacités requises pour une fonction donnée. Cette procédure a des conséquences directes sur la formation.Article : article de périodique
Présentation de l'opération de gestion prévisionnelle de l'emploilancée par Framatome et intitulée Framétiers. Sont examinés : l'enjeu de l'opération, le pari prévisionnel sur les emplois de demain dans l'entreprise, les quatre outils prévisionn[...]Article : article de périodique
Extrait du compte-rendu des réflexions du groupe national de travail"Systèmes de formation individualisée" qui a réuni pendant un an des représentants des délégations académiques à la formation de neuf académies. Quatre parties: les raisons de l[...]Article : article de périodique
Les actes du séminaire national organisé par le "Réseau en reconnaissance des acquis" fin 96, sur le thème de la reconnaissance et la validation des acquis offrent un large panel d'informations, de points de vue et d'analyses d'expériences liés [...]Article : article de périodique
Réflexion à partir d'une étude réalisée par le GRIFE (Groupe de recherche internationale sur la formation et d'éducation) concernant la méthodologie d'analyse des besoins de formation liés à l'introduction des nouvelles technologies. Sont examin[...]Article : article de périodique
Analyse des résultats de l'expérimentation" Télématique formation transport", réalisée avec 400 abonnés et une centaine de membres de l'AFT(Association pour le développement de la formation professionnelle dans les transports).Article : article de périodique
Présentation et fonctionnement de stages expérimentaux. Ces formules utilisent une méthode québecoise, axée sur la connaissance de soi, la multiplicité des techniques de recherche d'emploi. Sont présentés, les caractéristiques des stagiaires, le[...]Article : article de périodique
Typologie et caractéristiques des formations menées à l'AFPA. 40 000 chômeurs longue durée ont été accueillis à des titres divers en 1988. Présentation des principales orientations et objectifs des programmes spécifiques, notamment, l'opération [...]Article : article de périodique
Cinq organismes de formation se sont associés, dans le cadre de la création d'un centre de bilans, afin de bâtir une opération commune, d'accueil, d'orientation, de formation de demandeurs d'emploi. Présentation du montage et du déroulement de l[...]Article : article de périodique
Présentation du module M (pour Maîtrise) réalisé par l'ANFOPPE et mis en oeuvre par le CIPES auprès de 4 entreprises du pays de Montbéliard regroupées autour d'un plan de ressources humaines. Sont examinés: l'objectif du module M-standard et son[...]Article : article de périodique
Le directeur général de Habitat Center Conception SA expose sa stratégie d'entreprise qui repose sur l'exploitation de l'informatique et le développement de la motivation du personnel. Il présente également sa démarche formation basée sur l'étud[...]Article : article de périodique
Analyse de l'impact des mesures notamment stages FNE et modulaires, des profils des demandeurs d'emploi.Article : article de périodique
Cette étude analyse les résultats d'une enquête menée auprès des petits commerçants de détail. Le dépouillement des réponses a été organisé en sept rubriques: information sur la formation professionnelle, rôle de la formation continue et formati[...]Article : article de périodique
Les propos du vice-président du GARF créent une polémique; il développe la dissonance entre les idées émises: formation-investissement, formation-action, formation-outil du management, et la réalité d'une formation sans qualité, le désintérêt du[...]Article : article de périodique
Analyse des principales caractéristiques de formations de formateurs de jeunes : principe d'organisation des cycles, objectifs de la formation, articulation avec le référentiel de capacités.Article : article de périodique
Cet interview permet au président du GARF de définir l'évolution de la fonction formation et du rôle du responsable de formation qui tendent à devenir des moyens stratégiques de l'entreprise. Les activités et les objectifs du GARF sont présentés[...]Article : article de périodique
L'auteur formule une série de propositions autour de trois thèmes: promouvoir une formation intégrée, promouvoir des actions transverses au niveau de la branche, créer des axes de formation communs.