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Thesaurus formation 2019 > ARTICULATION FORMATION-TRAVAIL > QUALIFICATION PROFESSIONNELLE
QUALIFICATION PROFESSIONNELLE
Commentaire :
Fondée sur la maîtrise d'un métier ou d'une tâche (modèle taylorien), elle repose sur des connaissances techniques et des savoir-faire sociaux. Elle s'enracine notamment dans la formation initiale (niveau de formation, niveau de diplôme).
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Madame Tanguy, dans son rapport de mission, examine les besoins en compétences professionnelles des ouvriers et des employés qualifiés et identifie les secteurs où ces besoins se manifestent. Elle définie les diplômes professionnels et propose d[...]ouvrage
A l'initiative de la mission Etat-Région pour la formation de formateurs du Nord-Pas-de-Calais, un pôle développement était créé en 1989. Une étape du travail de ce pôle était d'analyser les compétences mises en oeuvre par les acteurs de la form[...]ouvrage
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Roberta Shapiro ; OQFA ; Ministère du Commerce et de l'Artisanat ; ADEP | Paris : OQFA | Profil métier | 1991Après une présentation des entreprises du taxi, ce profil métier analyse l'évolution du métier et les conséquences sur la formation. En guide de conclusion, l'auteur propose des éléments de réponses pour promouvoir la formation : créer un certif[...]ouvrage
L'Institut de l'Entreprise a enquêté auprès de grandes entreprises dont les réalisations en matière d'universités d'entreprise paraissent très significatives. Ce rapport expose les multiples facettes des résultats obtenus. Il tente de définir l'[...]Article : article de périodique
Le rapport présenté au nom du Conseil économique et social situe la place de l'artisanat du bâtiment dans la production du cadre bâti, étudie les incidences sur l'artisanat des grandes mutations technologiques et présente des recommandations. Un[...]Article : article de périodique
Le passage de la production traditionnelle à la production automatisée se traduit par des procédures plus complexes. D'après l'auteur, il ne s'identifie pourtant pas à une abstraction accrue des connaissances mises en oeuvre par les opérateurs. [...]Article : article de périodique
Ce numéro est consacré à la qualification professionnelle dans l'activité de production industrielle, en situation d'automatisation. Au sommaire : évolutions du travail ouvrier dans les industries automatisées, production des connaissances par l[...]Article : article de périodique
Présentation de Prodemp, le programme de développement des métiers de production par lequel IBM réorganise le travail tout en élevant les compétences des ouvriers, en accroissant leur autonomie et leur polyvalence afin d'augmenter la productivit[...]Article : article de périodique
Compte-rendu du séminaire sur les qualifications et les classifications organisé par la CFDT. 14 contributions analysent les grilles de classification d'un point de vue historique et européen, présentent la méthode Hay et des exemples de grilles[...]Article : article de périodique
Cet article présente les conséquences de l'automatisation sur l'activité psychologique des conducteurs d'installations automatisées.Article : article de périodique
La modernisation des entreprises pose le problème de la formation des moins qualifiés, dont on s'aperçoit qu'ils ont souvent des connaissances informelles. Ce dossier présente des illustrations de la démarche Nouvelles qualifications et un panor[...]Article : article de périodique
Ce dossier qui s'articule autour de cinq études souligne les modifications entraînées par le droit de la formation sur les rapports individuels et collectifs de travail et sur un droit nouveau pour les individus : le crédit formation individualisé.Article : article de périodique
Henriette Perker, Coordination ; Patricia Gautier-Moulin |Dans le cadre de l'aide apportée par l'Etat à la modernisation des entreprises, les contrats d'études prévisionnelles ont pour objet d'analyser au niveau d'une branche professionnelle les évolutions prévisibles du contenu des emplois et des qual[...]Article : article de périodique
Les nouvelles technologies entrainent un élargissement des tâches qui exige des ouvriers d'exécution des aptitudes nouvelles en termes de savoir-faire et de comportement. Le développement de ces aptitudes passe par l'adoption d'une véritable pol[...]Article : article de périodique
Après un rappel de l'accord-cadre de développement de la formation dans les industries textiles, il est question d'un deuxième contrat signé en 1988 par l'Etat et la profession devant concerner l'ensemble des secteurs d'activité et les différent[...]Article : article de périodique
Pour faire face à la modernisation, les entreprises doivent mettre en place des formes d'organisation du travail propres à créér des conditions d'apprentissage et d'évolution. D'où le nouveau qualificatif d'organisation qualifiante. Deux expérie[...]Article : article de périodique
Les techniciens de laboratoires assurent de plus en plus de nouvelles compétences, véritable polytechnicité, acquises au cours des années et non reconnues : ils revendiquent aujourd'hui une formation initiale et continue.Article : article de périodique
L'évolution technologique, l'accroissement du marché, la pénurie des navigants techniques ont conduit les compagnies aériennes à modifier leur gestion du personnel et des qualifications. Celles-ci évoluent et les dispositifs de formation propres[...]Article : article de périodique
S'intéressant aux entreprises industrielles qui connaissent des changements affectant la définition du travail et des qualifications, les auteurs mettent à jour les effets d'une redéfinition technicienne et gestionnaire de l'activité sur les pro[...]Article : article de périodique
Dans ce numéro consacré au travail social, est posé le problème de la qualification et, sur trois articles, celui de la formation. Les articles suivants traitent des pratiques professionnelles.Article : article de périodique
Réalisée dans le cadre du contrat d'études prévisionnelles passé entre l'Union des industries métallurgiques et minières et la Délégation à la formation professionnelle, cette étude est un bilan de l'apport des études et des recherches d'économi[...]Article : article de périodique
Le système éducatif américain est en crise: dévelopement de l'illettrisme, lacunes nombreuses en culture général, faiblesse de l'enseignement technique et professionnel. Les entreprises ont du mal à trouver une main-d'oeuvre adaptée à leurs beso[...]Article : article de périodique
Cette note présente le nombre d'élèves, étudiants et apprentis sortis du système éducatif en 1987, ainsi que leurs niveaux de qualification et les effectifs pour ceux qui poursuivent des études.Article : article de périodique
Ce dossier s'appuie sur une recherche pluridisciplinaire portant sur les pratiques de seize grandes entreprises sélectionnées en fonction de leurs secteurs d'activité et du caractère innovant des politiques de formation qu'elles mettent en oeuvr[...]Article : article de périodique
L'émergence d'un mode de gestion plus concurrentiel dans les banques, l'élargissement des opérations et la décentralisation de l'organisation interne entrainent des besoins de qualifications plus élevés et moins spécifiques au secteur. Les class[...]Article : article de périodique
Dossier inspiré d'un colloque organisé par l'UCC sur la gestion des contradictions dans l'entreprise, structuré en trois parties : les mutations de l'entreprise, les cinq contradictions stratégiques - individualisation des rémunérations, désyndi[...]Article : article de périodique
Présentation de l'étude du SEEDA sur la restauration collective, visant à anticiper les évolutions possibles liées à la modernisation, à identifier les implications pour les salariés et dégager les marges de manoeuvre existantes, notamment en ma[...]Article : article de périodique
Ce bilan du séminaire Méthodologie d'analyse des qualifications individuelles et collectives permet de confronter les théories récentes concernant le fonctionnement du marché du travail. Cet ouvrage examine les objectifs et les enjeux, les systè[...]Article : article de périodique
En comparant les politiques de formation destinées à favoriser l'insertion professionnelle des jeunes en France et en Allemagne, l'auteur évalue le poids relatif de l'Etat et des entreprises et y rapporte les stratégies des partenaires sociaux.