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Thesaurus formation 2019 > ARTICULATION FORMATION-TRAVAIL > QUALIFICATION PROFESSIONNELLE
QUALIFICATION PROFESSIONNELLE
Commentaire :
Fondée sur la maîtrise d'un métier ou d'une tâche (modèle taylorien), elle repose sur des connaissances techniques et des savoir-faire sociaux. Elle s'enracine notamment dans la formation initiale (niveau de formation, niveau de diplôme).
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Article : article de périodique
Bilan sur le système de formation modulaire individualisé (CAP et BP par unités capitalisables) expérimenté par l'AREF-BTP, et notamment sur les écarts entre projet et réalisations.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Dans le contexte de la modernisation des entreprises, l'auteur propose une démarche pour mettre en place une organisation qualifiée du travail. Elle suppose une participation active des partenaires, formateurs, cadres opérationnels, salariés, à [...]Article : article de périodique
Ce numéro spécial consacré au champ social de la reconnaissance et validation des acquis, présente les enjeux et souligne les axes des problématiques suivies. On notera particulièrement au sommaire: Autobiographies raisonnés et maïeutique de pro[...]Article : article de périodique
Deuxième volet du plan mis en oeuvre à la RATP où sont examinées les propositions d'action et décrits les éléments du projet de restructuration des emplois : effectifs concernés et méthodologie mise en oeuvre.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Description de l'introduction des technologies nouvelles et des conséquences qui en sont résultées sur les pratiques administratives et sur le rapport qualification-classification.Article : article de périodique
Cet article met l'accent sur : les relations entre qualification et alternance, le public de l'alternance, les différentes interprétations du concept de qualification, les relations entre alternance et système productif, puis les relations avec [...]Article : article de périodique
Pour l'auteur, gérer les resssources humaines, c'est établir un état des compétences de l'entreprise, formaliser et capitaliser les expertises stratégiques, dynamiser et activer ces expertises, les stocker en les médiatisant, les diffuser et les[...]Article : article de périodique
Description détaillée du plan de formation mis en place à la SIBF entreprise sous-traitante de l'industrie automobile.colloque/congrès
Ministère des Affaires sociales et de l'Emploi ; DFP | Paris : DARES | Recherche en formation continue, ISSN 0981-4574 | 1986Synthèses de recherches présentées au séminaire sur trois thèmes : les nouveaux savoirs qu'impliquent les nouvelles technologies ; apprendre sans l'entreprise (les stages en entreprise, les tuteurs, l'accueil des nouveaux embauchés) ; l'expérien[...]ouvrage
Dans ce recueil de textes législatifs et réglementaires sur l'artisanat, dix domaines de formation sont traités: le répertoire des métiers, les chambres de métiers, la formation (apprentissage et formation continue), la qualification, les réglem[...]ouvrage
A partir d'une enquête, l'auteur étudie les représentations et les pratiques de formation des enseignants d'IUT et de STS, la gestion des titulaires d'un BTS ou d'un DUT par les entreprises. Il note la convergence entre enseignants et gestionnai[...]ouvrage
Analyse du rôle et de la place de la formation professionnelle dans la diffusion et l'industrialisation des procédés de fabrication à base de biotechnologies au sein des industries agro-alimentairesouvrage
Dossier composé de huit contributions examinant la liaison emploi-qualification-formation dans ce secteur et dans l'entreprise, l'insertion des jeunes diplômés et l'évolution des formations commerciales.ouvrage
Cette étude réalisée sur la double compétence en informatique resitue la problématique dans le contexte du marché du travail, présent et futur. Les informaticiens comme les utilisateurs de l'informatique doivent s'adapter. Ces emplois différents[...]ouvrage
Présentation dans un premier temps du système éducatif anglais (historique, traits dominants, formation post-scolaire, contrôle et financement, formation professionnelle) s'accompagnant ensuite d'une description précise du système de formation p[...]ouvrage
Jean-Pierre Durand ; Joyce Durand-Sebag ; Jean Lojkine ; Christian Mahieu | Paris : Méridiens Klincksieck | 1986Comment former des OS immigrés. Comment la formation peut-elle prendre en charge la conversion des OP. Comment définir la qualification des nouveaux professionnels de fabrication polyvalents. Que vont devenir les rapports entre fonctions de fabr[...]ouvrage
Marc Maurice ; François Eyraud ; Alain D'Iribarne ; Frédérique Rychener | Aix en Provence : LEST | 1986L'objet de ce document est d'analyser comment des entreprises ayant investi dans des machines outils à commande numérique ont fait l'apprentissage de ces technologies nouvelles tout en modifiant leur mode de répartition des tâches et des qualifi[...]ouvrage
Synthèses des recherches conduites dans le cadre du plan d'action de la Commission des Communautés européennes relatif à la formation aux nouvelles technologies de l'information (1985-1988). Quatre thèmes sont abordés : nouveaux métiers et secte[...]ouvrage
Thèse sur l'histoire de la formation professionnelle continue organisée autour de 4 parties: les évolutions et déterminants de l'accès aux formations continues; les logiques de formation et trajectoires sociales; les stratégies de formation et p[...]ouvrage
Le second volume de cette thèse contient les développements sur la formation en entreprise ainsi que les conclusions générales dégageant pour le système de formation en 1970 trois grands types de systèmes: formation de type promotion sociale, fo[...]ouvrage
Claude Lefebvre ; Elsbeth Monod ; Jean-Christophe Lefebvre ; CESTA | Paris : CESTA | Institut des défis du futur | 1986Etude centrée sur l'identification des pratiques et outils de gestion prévisionnelle des ressources humaines face aux développements de la bureautique et de l'informatique; résultats d'enquêtes auprès de constructeurs de matériel, de sociétés de[...]ouvrage
Une étude statistique sur la place de la main-d'oeuvre immigrée dans l'évolution des emplois au cours des 25 dernières années. Cet ouvrage répond aux principales questions concernant les travailleurs immigrés.ouvrage
Maurice De Montmollin | Berne [Suisse] : Editions Peter Lang | Sciences pour la communication | 1986L'ergonomie cognitive traite des modèles et méthodes d'analyse du travail, lorsque ce travail exige de comprendre pour agir. L'auteur aborde les problèmes d'organisation du travail et de formation pour dégager ensuite une définition du concept d[...]ouvrage
CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1986L'automatisation des procèdés de fabrication et de contrôle, notamment dans l'industrie automobile, repose de plus en plus sur l'utilisation des systèmes de vision artificielle. L'étude publiée par le CEDEFOP rassemble des contributions de cherc[...]ouvrage
Lucie Tanguy, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Ministère de la Recherche et de l'Enseignement supérieur ; Catherine Marry ; Michel Dupaquier ; Bernard Fourcade ; Nicole Gadrey ; Philippe Méhaut ; Claude Dubar ; Ramon Tortajada ; Maïten Bel ; Myriam Campinos-Dubernet ; Jean-Jacques Paul ; José Rose ; Roland Guillon ; Philippe Zarifian | Paris : DARES | 1986Bilan des recherches menées sur les thèmes suivants: l'insertion professionnelle, la formation: appareils, pratiques et politiques de formation initiale et continue, la qualification.ouvrage
Comment les entreprises d'Italie, de RFA, de Suède et de Grande-Bretagne ont introduit les technologies nouvelles dans l'organisation du travail. Le rôle d'impulsion de la CEE à travers les programmes Esprit et Fast; quelles actions les entrepri[...]ouvrage
CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1986A partir d'enquêtes menées auprès d'administrations publiques et d'entreprises du secteur tertiaire en RFA, cette etude examine les conséquences de l'informatisation des emplois de bureau sur la politique de formation et la gestion des personnel[...]ouvrage
Yves Barraquand ; José Bidegain ; Paul Maruani | Paris : Ecole nationale supérieure des Mines | 1986Mise en évidence d'initiatives qui suggèrent des attitudes appropriées et notamment la prise en compte dans les dispositifs de formation, de recrutement et de gestion des carrières ouvrières d'une mutation: l'ouvrier est un technicien alliant co[...]