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Article : article de périodique
Cet article est un echo du 8ème congrès mondial de mai 2000 à Paris sur l'Europe sociale. Au Pays-Bas, les acteurs sociaux se sont montrés solidaires pour contrer le chômage qui atteignait 11 pour cent au cours ds années 1980. Une stratégie coll[...]Article : article de périodique
Cet article relate une expérience originale d'ingénierie de formation repérée par le Carif-OREF des Pays de la Loire. Il s'agit de la formation-organisation des agents de maîtrise au port autonome de Nantes Saint-Nazaire, débouchant sur la propo[...]Article : article de périodique
Enquête réalisée par Guillaume Le Nagard et Isabelle Curtet-Poulner sur la mobilité des cadres. Depuis 2 ans, la mobilité des cadres s'est fortement accrue. Les entreprises jouent le jeu et s'efforcent d'aller au devant de ce désir. L'accompagne[...]Article : article de périodique
L'UNSA, dans sa participation aux négociations sur la réforme de la formation professionnelle, revendique un certain nombre de points : accès à la formation des moins qualifiés et des exclus en adaptant l'offre de formation aux besoins économiqu[...]Article : article de périodique
La fréquence des changements d'entreprise ou de catégorie socioprofessionnelle fournit une mesure de la mobilité professionnelle susceptible d'être mise en rapport avec le contexte conjoncturel dans lequel elle s'effectue. L'article de Simone Ch[...]Article : article de périodique
entreprises partenaires : Renault Douai, Rhodia, EDF, Tréfileurope, Sollac (USINOR) Pechiney, Pechiney Electrométallurgie, Manufacture Vosgienne de meubles (MVM), Faurecia, Ina Roulements, LU, FORTHAC (OPCA textile-habillement) Après avoir rappe[...]Article : article de périodique
Cet article interroge la relation établie entre la stabilité d'un parcours professionnel et le faible risque de perte d'emploi. Les jeunes avec un nombre élevé d'emplois passés ont-ils réellement plus de chances de perdre leur nouvel emploi, ou [...]Article : article de périodique
Chaque année, depuis six ans, les institutions et équipes de recherche productrices ou utilisatrices de données longitudinales dans le champ de l'étude du marché du travail se réunissent pour partager les résultats de leurs recherches, leurs dif[...]Article : article de périodique
Cet article analyse la nature et la démarche du conseil en carrière. Il décrit un schéma de développement humain défini comme "développement de carrière tout au long de la vie", qui sert de base au conseil en carrière. Il présente également un m[...]colloque/congrès
Brigitte Lestrade, Coordination ; Sophie Boutillier | Paris : L'Harmattan | Economie et innovation | 2000Les 18 et 19 mars 1999, à Dunkerque et à Boulogne-sur-Mer, s'est tenu un colloque réunissant des chercheurs de dix pays d'Europe et de toutes les disciplines - économistes, gestionnaires, historiens, sociologues, juristes, etc. - qui se penchent[...]ouvrage
Le projet DYNAMO s'inscrit dans le cadre du PIC ADPT BIS ("construisons la société de l'information") orientation ajoutée pour la période 1997-2000 au PIC ADAPT. Il vise à contribuer à l'accroissement des qualifications, à la mobilité des compét[...]ouvrage
Steve Bainbridge ; Terry Ward ; Julie Murray ; Terry Ward | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Document de référence | 2000Ce rapport fournit un aperçu global de l'évolution de la politique de formation professionnelle au niveau européen au cours des quarante années passées. Au départ il identifie "l'acquis communautaire" européen - le corpus de la législation commu[...]ouvrage
Dans cet ouvrage, Le Boterf nous donne une version complètement revue et augmentée des éditions de 1997 et 1999. Il y développe trois concepts : le modèle combinatoire, la navigation professionnelle, la compétence collective. Le modèle combinato[...]ouvrage
Marie Flores ; Collège coopératif Provence Alpes Méditerranée ; Lucile Manoury ; Olivier Mauruc ; Catherine Faure-Guichard | Aix-en-Provence : Collège coopératif Provence Alpes Méditerranée | 2000Cette étude qualitative, réalisée au moyen de questionnaires et d'entretiens auprès des différents acteurs, vise trois grands objectifs : connaître les pratiques en matière de formation professionnelle développées par les employeurs d'entreprise[...]ouvrage
Alain Berset ; Serge-Alexandre Weygold ; Olivier Crevoisier ; François Hainard | Paris : L'Harmattan | 2000Le rôle joué par la main-d'oeuvre immigrante dans les économies européennes est abordé sous l'angle novateur des phénomènes de qualification/déqualification qui résultent du passage d'un contexte professionnel et socioculturel à un autre. L'impa[...]ouvrage
Cet ouvrage est conçu comme un guide destiné à apporter des réponses pragmatiques aux dirigeants et aux managers qui veulent faire évoluer leur organisation et développer le management par les compétences. Il s'agit de transformer les modes d'or[...]ouvrage
La Présidence française de l'Union européenne de juillet à décembre 2000 constitue une occasion sans précédent pour les entreprises françaises d'améliorer les conditions de leur compétitivité et de leur développement à l'international. La CCIP, [...]Article : article de périodique
Ce dossier dresse un tableau synthétique de l'emploi et du chômage pour 83 familles professionnelles, de 1983 à 1998. Les auteurs font une description précise des personnes occupant des emplois et de celles aspirant à en occuper. Cette année, la[...]Article : article de périodique
S'appuyant sur des arrêts de la Cour de justice des Communautés européennes et de textes communautaires, l'auteur examine les droits des étudiants mobiles de la Communauté européenne - droit à l'égalité de traitement pour l'accès à l'université,[...]Article : article de périodique
La question de la mobilité a été à l'ordre du jour de la coopération européenne depuis le début. Le traité de Rome (1957) pose le principe de la libre circulation des personnes comme l'une des pierres angulaires du développement européen. Toutes[...]ouvrage
Dans cet ouvrage, Guy Le Boterf développe trois concepts. 1) Le modèle combinatoire de la compétence : il montre comment une compétence professionnelle résulte de la mobilisation d'une combinatoire de ressources (connaissances, savoir-faire, exp[...]ouvrage
Cet ouvrage est le rapport du "groupe de Madrid", composé d'experts européens, à qui la Commission européenne en coopération avec l'université Carlos III de Madrid, avait confié la tâche de réfléchir de façon prospective, communautaire, intercul[...]ouvrage
Manfred Tessaring ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1999Ce rapport se fonde essentiellement sur 23 contributions originales, datant de 1997, publiées séparément par le CEDEFOP sous la responsabilité de leurs auteurs, et regroupées en deux volumes, sous le titre "Vocational education and training - th[...]ouvrage
Construire son changement de trajectoire professionnelle ou son retour à l'emploi, tout le monde peut y être confronté un jour. Or cela ne s'improvise pas, mais s'élabore dans un processus qui commence par une réelle prise de conscience, de ses [...]ouvrage
Ce rapport dresse le bilan de l'activité du siège de l'institution ainsi que celle des délégués départementaux qui sont au contact direct de la population. Pour 1998, une trentaine de cas significatifs ont été retenus pour illuster l'activité de[...]ouvrage
Pour étudier dans un autre Etat européen ou y exercer son activité professionnelle, il faut bénéficier d'une reconnaissance équitable des diplômes acquis et des périodes d'études suivies. Où en est-on dans ce domaine ? De la réponse qui peut êtr[...]ouvrage
Cette édition met à jour la nomenclature ROME, qui définit en espaces professionnels l'ensemble des métiers et des emplois. Elle se compose de 4 volumes. Le premier est un index alphabétique des appellations comprenant 10 000 entrées qui renvoie[...]Article : article de périodique
De plus en plus, les entreprises considèrent leurs investissements en formation et en accompagnement de carrière comme des arguments de recrutement et de fidélisation. De leur côté, les cadres découvrent les atouts de la veille personnelle. Entr[...]Article : article de périodique
En 1997, près de 165 000 personnes ont bénéficié d'un des dispositifs de reclassement accompagnant une restructuration. Ce résultat est légèrement en retrait par rapport à l'année précedente. Les conventions de conversion demeurent la mesure le [...]Article : article de périodique
Concetta Lanciaux ; Didier Stéphany ; Bénédicte Roy ; Dina Taieb ; Vicki V. Vandaveer ; Victor Ernoult ; Carole Logiez ; Denis Cristol ; Olivier Las Vergnas |Tout le monde s'accorde à dire que nous serons obligés de changer de métier plusieurs fois dans notre vie professionnelle. Alors, qui de l'entreprise ou de la personne est responsable de cette mobilité et du maintien de notre employabilité ? Con[...]