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Thesaurus formation 2019 > EMPLOI > POPULATION ACTIVE > MOBILITE PROFESSIONNELLE
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Yves Bertoncini ; CAS - Centre d'analyse stratégique ; Yves Chassard ; Mohamed Harfi ; Amélie Barbier-Gauchard ; Killian Lemoine ; Thierry Chopin ; Marie-Cécile Milliat | Paris : La Documentation française | Rapports et documents | 01/07/2008Etude réalisée à la demande d'Eric Besson, de Jean-Pierre Jouyet et de Valérie Pécresse dans le cadre de la présidence française du Conseil de l'Union européenne. Afin d'encourager la mobilité des jeunes en Europe, les préconisations du CAS - Ce[...]Article : article de périodique
" Le marché de l'outplacement a atteint sa vitesse de croisière. Il fait désormais partie des dispositifs reconnus de gestion de la mobilité. Mieux connus, ces accompagnements individualisés se sont démocratisés. Autrefois réservés aux dirigeant[...]Article : article de périodique
La question des parcours professionnels était le thème central de la 5e Semaine pour la qualité de vie au travail, qui s'est déroulé du 29 mai au 6 juin dernier.Article : article de périodique
Une préoccupation désormais commune à tous, c'est ainsi que Patrick Conjard, chargé de mission à l'Anact, a présenté la problématique de la "gestion active des parcours professionnels" lors de son intervention du 29 mai dans le cadre de la 5e Se[...]Article : ANI - Accord national interprofessionnel
Cet accord national interprofessionnel prévoit les dispositifs et outils mobilisables pour faciliter l'entrée dans l'entreprise et améliorer le parcours en emploi (bilan d'étape professionnel, validation des acquis l'expérience, entretien profes[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Depuis la loi de cohésion sociale et dans le cadre des accords de GPEC, des observatoires de métiers ont été créés paritairement pour mener à bien l'adaptation des salariés d'entreprises à l'évolution de leur métier ou de leur poste ; ils doiven[...]Article : article de périodique
Françoise Favennec-Héry, Coordination |Au sommaire de ce numéro : concept, formation professionnelle, mobilité professionnelle, transition professionnelle, protection sociale.Article : article de périodique
Danièle Ginisty, Coordination |L'expérimentation du Contrat de transition professionnelle, CTP, pilotée par l'AFPA jusqu'en 2009 à la demande du gouvernement, est à mi-parcours. Voici l'heure d'une première évaluation très attendue au moment où s'engagent les négociations sur[...]Article : article de périodique
Le plan stratégique de La Poste 2008-2012 intègre un élargissement de la concurrence directe (courrier et services bancaires). Pour cela l'entreprise prévoit un plan de maîtrise des effectifs, de gestion des compétences et la mobilité profession[...]Article : article de périodique
Cette étude se propose d'identifier les liens entre formation du salarié et changements dans l'activité professionnelle au sein de l'entreprise. Elle s'appuie sur les données de l'enquête FQP 2003 de l'INSE pour laquelle les entreprises assujett[...]ouvrage
L'objectif central des préconisations du livre blanc est de faire des services publics et de la fonction publique des atouts pour la France : pour son équilibre, pour son développement économique, pour son influence dans le monde et le rayonneme[...]Article : article de périodique
Le projet européen Equal "Periscop" a permis de mettre au point une méthode d'analyse de l'expérience professionnelle et de son traitement, visant à favoriser la mobilité professionnelle de personnes faiblement qualifiées . Cette méthode utilise[...]dossier documentaire/bibliographie
Stéphane Héroult ; Chantal Deslandes ; Emmanuelle Herpin ; Romain Pigeaud | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | 03/2008Depuis la fin des années 1980, l'apprentissage fait l'objet d'une attention particulière des pouvoirs publics. Selon les objectifs du Plan national de cohésion sociale lancé en 2005 par le gouvernement, 500 000 apprentis seront formés d'ici 201[...]ouvrage
A partir du rapport de Amnyos consultants, le groupe de travail constitué au sein du CNFPTL a dégagé les sept priorités suivantes : définir les conditions d'existence de parcours professionnel sécurisé, inscrire les politiques de formation prof[...]Article : article de périodique
" STMicroelectronics, Hewlett-Packard, Cap Gemini et Radiall ont mis en place, à Grenoble, un pôle de mobilité régional innovant, destiné à accompagner les salariés voulant se reconvertir au sein du bassin d'emploi. Animé par quatre consultants,[...]Article : article de périodique
Pour mener à bien une gestion prévisionnelle des emplois en entreprise, une approche par l'analyse des métiers semble appropriée pour reconnaître l'ensemble des compétences, permettre leur transfert ainsi que des mobilités professionnelles inter[...]Article : article de périodique
Knock Billy ; Mohamed El Ouahdoudi, Interviewé |La septième édition de la Convention France-Maghreb, qui aura lieu le 6 février à Paris, sera l'occasion de montrer qu'à travers le développement des relations transversales et la mobilité des compétences dans l'espace France-Maghreb, l'Union de[...]Article : article de périodique
Alors que traditionnellement, le secteur bancaire se caractérise par un fort recours à la formation professionnelle continue, les femmes en profitent nettement moins que les hommes.Article : article de périodique
" Les accords de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ont remis en selle la mobilité interne. Levier de fidélisation pour les uns, outil de reconversion pour les autres, cette pratique a ses adeptes. Mais tous les salariés n'en [...]Article : article de périodique
Le secteur de la santé a mis en place un accès VAE pour ses formations (formations modulaires) ; parallèlement, le contenu des formations de niveau V a été amplifié (auxiliare de vie sociale) ou rendu accessible en cours d'emploi (aide-soignant)[...]