Mots-clés
Thesaurus formation 2019 > EMPLOI > RELATION EMPLOI-FORMATION > RECONVERSION PROFESSIONNELLE
RECONVERSION PROFESSIONNELLE
Commentaire :
Démarche entreprise par une personne pour changer de métier ou de statut.
Voir aussiRelation(s)
|
Documents disponibles dans cette catégorie (393)
Article : article de périodique
Présentation courte de la mise en oeuvre des nouvelles orientations pour la formation des salariés privés d'emploi, définition des publics concernés, caractéristique de cette convention.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Jean-Jacques Dupeyroux, Coordination |Publication des interventions du 18ème colloque de droit social des 7 et 8 octobre 1988 s'articulant autour : rôle de l'admnistration de l'emploi, institutions représentantives du personnel, statut et protection des salariés.Article : article de périodique
Examen des incidences dans le cas de restructurations externes sur les textes conventionnels applicables.colloque/congrès
Actes du colloque sur la formation des chômeurs de longue durée portant d'abord sur les constructions de parcours et de continuum de formation, d'autre part sur les nécessaires partenariats devant être crées. La conclusion en forme de table rond[...]colloque/congrès
Ce dossier rassemble des données sur l'emploi et l'insertion des immigrés en Ile de France, des exemples d'outils d'analyse de l'évolution de l'emploi et de la formation, des monographies d'expériences de requalification de BNQ en entreprise. Ce[...]ouvrage
Jean Pailhous ; Hubert Curien ; Gérard Vergnaud ; Ministère de la Recherche et de la Technologie | Paris : DARES | 1989Analyse socio-économique de la catégorie des Bas Niveaux de Qualification (BNQ), leurs conditions d'accès à l'emploi et leurs difficultés d'apprentissage. Présentation de quatre expériences de formation en entreprise, avec utilisation des méthod[...]ouvrage
Etude des stratégies de 18 entreprises californiennes où la formation est conçue et vécue comme un investissement pour favoriser l'adaptation des hommes et de l'entreprise à de nouveaux métiers, de nouvelles structures, de nouvelles stratégies.ouvrage
Analyse sur les obstacles rencontrés dans la formation des chômeurs de longue durée et des jeunes en SIVP. L'étude présente la méthodologie utilisée, expose pour chacun des publics concernés données statistiques, présentation du dispositif et so[...]ouvrage
Cette étude regroupe six contributions analysant des opérations de formation menées au niveau local du point de vue de l'articulation de la relation emploi-formation. Les auteurs mettent en évidence les conditions de réussite de ces actions: con[...]ouvrage
Rapport sur la base d'enquêtes auprès de quelques équipes techniques de reclassement (ETR) en trois parties : présentation du dispositif, incidence du mode de fonctionnement des ETR sur les actions de formation mises en oeuvre, place de la forma[...]ouvrage
Jacques Chérèque ; Ministère de l'Industrie et de l'Aménagement du territoire | Paris : Ministère de l'industrie et de l'aménagement du territoire | 1989Dossier documentaire composé de synthèses, extraits d'articles et d'éléments bibliographiques sur : les politiques de conversion, le rôle de la formation, le vécu des salariés, un gros-plan sur Creusot-Loire, le développement local, la gestion p[...]Article : article de périodique
Dossier faisant le point sur les régions de vieille industrie donl la production a du se moderniser rapidement (Lorraine, bassin du Creusot). Il met l'accent sur les acteurs de ces transformations avec un entretien de J. Chérèque, les expérience[...]Article : article de périodique
Depuis 1981, les entreprises ont mis en place des formations-reconversion, des formations liées à une restructuration des qualifications, des formations d'insertion des jeunes, développant la polyvalence ou sur les nouvelles technologies. Ces ch[...]Article : article de périodique
Enquête auprès de 33 entreprises mettant en lumière la logique et les modalités des plans sociaux qui ont accompagné les restructurations; analyse des critères de licenciements retenus et de la façon dont les plans sociaux intègrent, utilisent l[...]Article : article de périodique
Des entreprises ont mis en place des formations de requalification pour les salariés peu qualifiés touchés par les nouvelles formes de réorganisation du travail. Le CEE a étudié ces expériences en interrogeant des responsables d'entreprises et d[...]Article : article de périodique
Présentation du dispositif,de l'implication des partenaires sociaux et des enjeux des nouvelles mesures.Article : article de périodique
Présentation des principales évolutions du dispositif de conversion,suite à la réunion des signataires de la négociation du 16 février 1988.ouvrage
Description de treize expériences d'entreprises significatives en matière de projet d'entreprise, de qualité, de gestion des ressources humaines, de reconversion, de développement de l'information et de la formation et du marketing social.ouvrage
Etude produite par des travailleurs immigrés du groupe Renault concernant la mise en valeur des terres agricoles au Maroc dans le cadre d'un programme de formation d'aide au retour.ouvrage
Ministère délégué chargé de l'aménagement du territoire et des reconversions | Paris : Ministère de l'industrie et de l'aménagement du territoire | 1988En matière de conversion, les moyens mis en oeuvre doivent être aussi larges et diversifiés que possible, la mise en place d'une action devant associer l'ensemble des partenaires concernés: entreprises, collectivités locales, Etat. Au sommaire d[...]ouvrage
Recensement d'expériences significatives et novatrices en matière de gestion sociale de l'entreprise, l'amélioration des conditions et l'organisation du travail; ces opérations sont présentées succintement et concernent les conditions physiques [...]ouvrage
Evaluation du fonctionnement de l'accord social laitier: rappel historique de la création de la conférence laitière et de l'accord cadre; analyse des entretiens avec des responsables de formation, de personnel sur les problèmes d'emploi et techn[...]ouvrage
Bilan de la recherche analysant les changements actuels des stratégies d'entreprises concernant les ressources humaines; trois thèmes structurent le document: l'émergence de nouvelles références et de modèles alternatifs dans la gestion des ress[...]ouvrage
Culture et liberté ; Jean Bron ; Denis Clerc ; Jacques Pierron ; Patrice Sauvage ; François Plassard | Paris : Culture et liberté | 1988Dossier accompagnant l'université d'été de Culture et Liberté de 1988 et portant sur les thèmes suivants : valeur et reconnaissance au travail, mutations du travail dans un monde en crise, l'expérience de la reconversion en Lorraine, nouvelles f[...]Article : article de périodique
L'analyse des qualifications et des compétences des sidérurgistes permet de définir un certain nombre de groupes auxquels sont attachées des capacités particulières liées au caractère sidérurgique de leur activité professionnelle, et dont il fau[...]Article : article de périodique
Présentation de 2 outils de gestion prévisionnelle de l'emploi destinés à faire face aux reconversions internes du personnel EDF : le 1er est un modèle de gestion prévisionnelle des effectifs, le 2ème est une forme de bourse d'échange d'emploi.Article : article de périodique
A partir d'une expérience de reconversion de bas niveaux de qualification dans le secteur tertiaire, 3 groupes de personnes à reconvertir ont été distingués, selon le niveau de maîtrise du domaine et l'équipement mis en oeuvre.Article : article de périodique
Enquête destinée à connaître les projets professionnels de sidérurgistes face à l'éventualité d'une reconversion externe. Les résultats laissent apparaître : l'inquiétude commune, l'ancrage dans l'entreprise selon l'âge et le niveau de scolarité[...]Article : article de périodique
Le directeur du développement social de l'entreprise et un consultant situent le cadre et dressent un bilan provisoire d'une opération de reconversion après fermeture d'une usine et en tirent quelques leçons du point de vue de la formation.