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RECONVERSION PROFESSIONNELLE
Commentaire :
Démarche entreprise par une personne pour changer de métier ou de statut.
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Article : article de périodique
De plus en plus de DRH souhaitent valoriser leur expertise dans le secteur du conseil en ressources humaines. Une manière de retrouver une liberté de ton et d'action. Mais, plus que d'une évolution, c'est bien d'une reconversion qu'il s'agit, né[...]colloque/congrès
Simone Pennec, Coordination ; Laure Ben Moussi ; Jean-Luc Deshayes ; Claude Dubar ; Michel Feutrie ; Franck Ganier ; Anne-Marie Guillemard ; André Lagathu ; Françoise Le Borgne-Uguen ; Jacques Le Goff ; Géry Coomans ; Roland De Penanros | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Des sociétes | 01/01/2002Les contributions de cet ouvrage sont issues du colloque "Mutations du travail et nouveaux enjeux de la formation" tenu à Brest au printemps 2000. Elles sont déclinées en deux parties. La première traite du monde du travail et de ses transformat[...]Article : article de périodique
Selon l'auteur, si la formation est présentée comme une conquête, elle n'est cependant pas une conquête ouvrière, mais le résultat d'actions menées par des élites politiques, professionnelles et culturelles. Elle rompt la vision historique qui é[...]Article : article de périodique
Depuis 1994, la société des eaux d'Evian (Groupe Danone) s'engage dans une politique de qualification, de suivi et d'insertion de jeunes et adultes jusqu'à l'emploi dans les PME du bassin Chablais-Léman. Les difficultés de recrutement rendent ce[...]Article : article de périodique
Cet article propose un état des lieux d'une pratique d'accompagnement dans une cellule de reclassement pour des salariés licenciés économique.colloque/congrès
Brigitte Lestrade, Coordination ; Sophie Boutillier | Paris : L'Harmattan | Economie et innovation | 2000Les 18 et 19 mars 1999, à Dunkerque et à Boulogne-sur-Mer, s'est tenu un colloque réunissant des chercheurs de dix pays d'Europe et de toutes les disciplines - économistes, gestionnaires, historiens, sociologues, juristes, etc. - qui se penchent[...]ouvrage
Cette étude présente les résultats d'une enquête réalisée auprès de 250 stagiaires, 24 mois après la sortie d'une formation de niveau V, ainsi qu'un éclairage qualitatif réalisé à partir d'entretiens auprès de 26 stagiaires, 36 mois après leur s[...]ouvrage
Vincent Troger ; Lucie Tanguy ; Guy Brucy ; Philippe Casella ; Brigitte Baccaïni ; Léon Gani | Paris : L'Harmattan | Sociétés comtemporaines, ISSN 1150-1944 | 1999Les études réunies dans ce volume proposent de comprendre comment la formation est devenue un lieu d'entente sociale. Vincent Troger souligne comment l'action de l'Association Peuple et culture issue du mouvement d'éducation populaire a contribu[...]Article : article de périodique
Dans le cadre de la reconversion du bassin minier de Lorraine, le CUCES de Nancy met en place dans les années 1960 une action visant au reclassement. Cette expérience a servi de creuset à l'élaboration du concept d'éducation permanente.Article : article de périodique
Les directions du Sernam (Service national des messageries) et de la SNCF ont fait appel à l'ANACT pour effectuer un "retour d'expérience" au terme d'une opération de reconversion professionnelle portant sur quelques 1200 agents. Dans ce cadre d[...]ouvrage
Coordonnées des structures publiques et privées intervenant dans les domaines de l'information, l'orientation, la reconversion et la recherche d'emploi.Article : article de périodique
Afin de pourvoir aux besoins des services clientèles et générer des emplois pour les agents techniques et administratifs, un dispositif de reconversion a été mis en place dans les centres EDF-GDF Services. L'école clientèle est une formation par[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Ce supplément du n° 377 de Cadres CFDT compile des informations statistiques sur la formation des cadres : formation initiale, continue, reconversion, formations conduisant aux fonctions de cadre, données prévisionnelles sur les cadres potentiel[...]Article : article de périodique
Mises en place par les grands groupes industriels dans le cadre de restructurations, les sociétés de conversion ont joué un rôle de développeurs économiques. Cet article met en évidence les caractéristiques de certaines d'entre elles.Article : article de périodique
En dix ans, les banques ont perdu près de 30 000 emplois. Et plusieurs milliers d'autres postes disparaîtront au cours des années à venir. Pour rester dans la course, beaucoup de professionnels doivent se reconvertir. Soit en se spécialisant dan[...]ouvrage
Commission européenne | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1997L'objectif 4 des Fonds structurels et l'initiative communautaire ADAPT visent à préparer les travailleurs aux mutations industrielles et à l'évolution des systèmes de production. Cette brochure présente des exemples de projets soutenus par le Fo[...]ouvrage
Coordonnées de 7000 structures publiques ou privées intervenant dans les domaines de l'information, de l'orientation, de la reconversion et de la recherche d'emploi classées par département avec un index alphabétique en fin de volume.Article : article de périodique
Analyse qualitative et quantitative des projets agréés dans l'initiative ADAPT en France.Article : article de périodique
L'armement, naguère considéré comme un secteur de pointe à la santé économique florissante illustrée par les chiffres records de ventes à l'exportation, a perdu de sa splendeur et, en dix ans, 100 000 emplois. L'appareil de défense dans son ense[...]Article : article de périodique
Chiffres et éléments qualitatifs sur les projets retenus dans ce cadre du premier appel à propositions de l'initiative ADAPT.Article : article de périodique
Aspects quantitatifs, qualitatifs et dimension transnationale des résultats du premier appel d'offre d'ADAPT pour la France.Article : article de périodique
Prenant appui sur de solides enquêtes de terrain, les auteurs analysent en détail les méthodes utilisées par le secteur bancaire pour diminuer la part des employés faiblement qualifiés dans leur effectif. Diminution de la masse salariale, rajeun[...]Article : article de périodique
Ce dossier propose un éclairage sur l'implication des comités d'enreprise face aux problèmes d'emploi dans l'entreprise. Il examine également l'impact du redéploiement des activités sociales en dehors de l'entreprise en particulier en matière de[...]colloque/congrès
Commission européenne ; Direction générale V Emploi, relations industrielles et affaires sociales ; FSE ; Ministère du travail et des affaires sociales ; Ministère de l'Industrie, des Postes et des Télécommunications | Paris : TEN | 1996Ce document propose les actes du séminaire européen qui s'est tenu à Toulouse les 22 et 23 janvier 1996 et qui était consacré à l'adaptation des travailleurs aux mutations industrielles. Ce texte se présente sous la forme d'une synthèse des déba[...]colloque/congrès
Michel Lechair ; Edmond Robin ; Uif Westerberg ; Patrick Berthaud ; Jozef Pacolet ; Kurt Brüss | 1996Les ateliers de ce séminaire ont traité de l'anticipation des emplois de demain, des voies d'accès multiples à des formations en constante évolution, de l'effet des nouvelles technologies sur la formation, du rôle des partenaires sociaux dans l'[...]colloque/congrès
Ali Abdollahzadeh ; David Alis ; Alain Balme ; Nicole Baudouin ; Christian Boeldieu ; Claude Bouet ; Cécile Gil ; Philippe Bourdin ; Sylvie Boursier ; Jean-Marie Langlois ; Thierry Boy ; Marie-Hélène Codron ; Agostino Burruni ; Alain Chassat ; Franck Hermann ; Yves Clot ; Nadine Creté ; Jean De Bony ; Frédéric De Coninck ; Robert Denquin ; Pierre Dominicé ; Odile Dosnon ; Monique Wach ; Yves Duron ; Zwi Segal ; Jean Eveille ; Gérard Delis ; Véronique Boche ; Dominique Gelpe ; Annie Guédez ; Guy Hongre ; Valentin Husser ; Sylvain Kahn ; Catherine Lesimple ; Ernest Levindre ; Adriana Lonardo ; André Simon ; Nicole Mandon ; Frederik Mispelblom Beyer ; Patrick Nivolle ; Denis Pelletier ; Joëlle Pelosse ; Jacques Perron ; Hugues Renaudin ; Christine Revuz ; Régis Ribette ; Danielle Riverin-Simard ; Guy Roustang ; Robert Solazzi ; Roger Sue ; Daniel Thomassin ; Frédéric Périn ; Kimon Valaskakis ; Orient'Action | Niort : Orient'Action | 1996"Travailler en tout sens, s'employer à tout prix", tel était le thème des 6èmes recontres d'Orient'Action. Ces actes reprennent les 44 contributions des tables rondes et ateliers. Parmi les nombreux thèmes développés : la place du travail dans l[...]ouvrage
Commission européenne ; Direction générale V Emploi, relations industrielles et affaires sociales | Bruxelles [Belgique] : Commission européenne | 1996Après un rappel des objectifs d'ADAPT et une présentation générale des résultats du premier appel d'offre, ce volume propose des fiches descriptives pour les pojets promus par la Belgique, le Danemark, l'Allemagne, la Grèce, l'Espagne et la Fran[...]ouvrage
Commission européenne ; Direction générale V Emploi, relations industrielles et affaires sociales | Bruxelles [Belgique] : Commission européenne | 1996Ce deuxième volume fournit les fiches des projets soutenus par l'Irlande, l'Italie, le Luxembourg, les Pays-Bas, l'Autriche, le Portugal, la Finlande, la Suède, la Grande-Bretagne et l'Irlande du Nord.ouvrage
Ce document présente le pôle de conversion de la communauté urbaine de Creusot-Montceau. Ce pôle regroupe l'Etat, des collectivités territoriales, des entreprises, des organisations syndicales et des acteurs concernés par le développement local,[...]ouvrage
Christel Alt ; Jacques Delcourt ; Georges Dupont ; Alain D'Iribarne ; Université de Barcelone Institut des sciences de l'éducation (Espagne) ; Université autonome de Barcelone (Espagne) ; Commission européenne | Barcelone [Espagne] : Université autonome de Barcelone | 1996L'orientation professionnelle des adultes actifs a été le thème d'un séminaire d'experts européens à l'initiative de la commission des communautés européennes. Ce document en présente les grandes lignes et reproduit plusieurs contributions : rôl[...]ouvrage
Commission européenne ; Direction générale de l'emploi, des relations industrielles et des affaires sociales ; Unité Adaptation aux mutations industrielles ; FSE | Bruxelles [Belgique] : Commission européenne | 1996Ce rapport est structuré en deux parties complémentaires. Une première partie analytique aborde la problématique des mutations industrielles, et les effets de ces dernières sur l'emploi et les qualifications. La deuxième partie présente la mise [...]ouvrage
Le territoire est progressivement devenu une dimension indispensable de la connaissance du marché du travail et de la mise en oeuvre des politiques d'emploi. Cet ouvrage rend compte des débats entre chercheurs et acteurs impliqués dans ce domain[...]Article : article de périodique
Forte de ses succès obtenus pour le groupe Usinor-Sacilor, la Sodie (Société pour le développement de l'industrie et de l'emploi) propose aujourd'hui son expérience à des entreprises extérieures au groupe. Un savoir qui conjugue indutrialisation[...]Article : article de périodique
A la Sollac, des salariés du tertiaire sont reconvertis dans des emplois de production. Une démarche inhabituelle qui entend se dérouler en douceur: pas d'objectif chiffré, ni d'emploi imposé. Dans un contexte de réduction globale des effectifs,[...]Article : article de périodique
Enjeux et modalités de la mise en oeuvre du nouvel objectif 4 du Fonds social européen, tel que le crée l'article 123 du Traité de l'Union européenne.ouvrage
Françis Lefebvre | Levallois-Perret : Editions Francis Lefebvre | Dossiers pratiques, ISSN 1159-8700 | 1995Ce guide propose une synthèse des aides à l'emploi existant à la date du 15 septembre 1995. Elles sont présentées en fonction de leur nature : les aides à l'embauche ou à l'emploi d'un salarié (exonérations de cotisations, aides à l'insertion de[...]ouvrage
Anne-Lise Aucouturier ; Hugues Bertrand ; Nathalie Vermel ; Ministère du travail et des affaires sociales | Paris : DARES | Cahier travail et emploi, ISSN 1249-4321 | 1995La mise en place d'un plan social est obligatoirement assorti de mesures de reclassement, parmi celles-ci on compte les cellules de reclassement. Cet ouvrage s'attache dans sa première partie à une analyse qualitative sur le fonctionnement et l'[...]ouvrage
Ce manuel vise à la fois à repérer les différentes situations et démarches de restructuration d'entreprises, et à présenter les conditions de base et solutions pratiques pour les principales étapes de ces démarches. Il est rédigé à partir des en[...]ouvrage
Cet ouvrage retrace neuf histoires de partenariats entre des chercheurs en sciences sociales et des entreprises. Elles sont issues des sessions de l'université d'été de Cargèse qui ont réuni de 1990 à 1993 chercheurs, responsables d'entreprises,[...]Article : article de périodique
Présentation des modalités de mise en oeuvre des conventions de conversion illustrée de données chiffrées permettant de mesurer leur utilisation.Article : article de périodique
En 1993, 266000 personnes sont entrées dans un dispostif d'accompagnement des restructurations. Le principal dispositif utilisé est la convention de conversion avec 175000 adhésions contre 107000 en 1992. Il résulte de cette progression un accro[...]Article : texte conventionnel
Il est créé dans la branche de l'industrie sucrière un fonds mutualisé d'adaptation et de reconversion (FOMAR) qui a pour objet la mise en oeuvre d'actions de formation préventives en faveur de l'emploi. Le fonds est alimenté par une contributio[...]Article : article de périodique
Ce rapport propose un certain nombre de mesures tendant à faciliter la deuxième carrière des militaires et à modifier toutes les dispositions restrictives (cumul emploi-retraite; clauses interdisant l'embauche des militaires contenues dans certa[...]Article : article de périodique
Avec la nouvelle donne internationale de l'effondrement du marché mondial de l'armement, les suppressions d'emplois et la diversification civile sont à l'ordre du jour dans le secteur. Mais la reconversion n'est pas facile et nécessite une volon[...]Article : article de périodique
Les entreprises par le biais des cellules d'essaimage, visent à aider les salariés à créer ou reprendre une entreprise. On distingue l'essaimage à froid, ou spontané, de l'essaimage à chaud, directement lié aux plans sociaux. Dans les deux cas l[...]Article : article de périodique
Cet article enquête sur les opérations de reconversion aux métiers de la vente, intégrées à un plan social ou mises en place pour éviter d'y avoir recours. Celles-ci se rencontrent le plus souvent dans les entreprises de services, contraintes de[...]Article : article de périodique
10 pour cent des informaticiens en exercice devront se reconvertir à l'horizon 2000, montre une étude récente. Et près de 42 000 se trouvent actuellement au chômage. Signes de très sérieuses distorsions entre la demande et l'offre d'emploi. Pou[...]Article : article de périodique
Synthèse sur les récents développements concernant la formation professionnelle dans la Fédération de Russie : formation des chômeurs, réforme du système officiel d'enseignement et de formation, affectant la structure et le financement du systèm[...]Article : article de périodique
La GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) prépare l'avenir. Où est le sien? Elle a fait florès à la fin des années 80. Les entreprises étaient alors plus riches en perspectives de carrières. Aujourd'hui, face à la crise, la[...]