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RECONVERSION PROFESSIONNELLE
Commentaire :
Démarche entreprise par une personne pour changer de métier ou de statut.
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Article : article de périodique
Le déroulement de carrière n'est plus synonyme de parcours linéaire. Les licenciements, les changements de métiers, d'entreprises doivent s'accompagner de dispositifs pour accompagner la mobilité des salariés. Sur ces thèmes la CFDT formule des [...]Article : article de périodique
Catherine Halpern, Coordination ; Dominique Glaymann ; Noëlle Burgi |Selon les auteurs de ce dossier, la caissière à temps partiel, l'intérimaire ballotté de mission en mission, les stagiaires ou les trentenaires qui errent d'hôtel en hôtel et de petit boulot en petit boulot sont autant de figures d'une précarit[...]Article : article de périodique
L'emploi est aussi du ressort des collectivités territoriales. Communes, départements et régions développent des initiatives originales contre le chômage en faveur de l'insertion professionnelle des handicapés, de la reconversion des chômeurs ou[...]Article : article de périodique
Les entreprises ne sont plus seules à appeler consultants ou coachs au secours de leur management. les cadres eux-mêmes font appel à eux, à leurs frais.Article : article de périodique
Les Conseils régionaux investissent dans la formation des salariés. De fait, en tant que collectivités publiques, ils ne peuvent se tenir à l'écart du soutien au développement économique de territoires parfois malmenés par des restructurations o[...]Article : article de périodique
La gestion des emplois et des compétences (GPEC) revient en force dans les grands groupes. Plus modestes, davantage ciblées qu'auparavant, les démarches des entreprises visent à détecter les métiers stratégiques et sensibles. Les motivations son[...]Article : article de périodique
Patricia Gautier-Moulin ; Christiane Puthod ; Henry Celette ; Cédric Vernet ; Laurence Tournecuillert |La lutte pour l'emploi et contre le chômage est l'une des toutes premières priorités du Conseil régional Rhône-Alpes. Le Plan régional pour l'emploi adopté en novembre 2004 est issu d'une concertation approfondie, conduite avec l'Etat et les par[...]Article : article de périodique
La Région Nord-Pas-de-Calais connaît des difficultés économiques, avec un taux de chômage important. La politique de formation de la Région répond à ces questions à partir d'une double approche, "réactive" et "préventive". Réactive, avec le prog[...]Article : article de périodique
La vente de pain reste dominée par la boulangerie artisanale mais la concurrence prend des parts de marché croissantes. Dès lors, la boulangerie artisanale cherche à consolider sa position, notamment en enrayant la baisse du nombre de boulangeri[...]Article : article de périodique
Hervé Jouanneau, Coordination |Ils se nomment "agents locaux de médiation", "agents d'ambiance", "médiateurs sociaux et culturels" ou encore "correspondants de nuit", et tous partagent la même ambition : recréer du lien social dans les lieux de vie les plus sensibles. Les méd[...]ouvrage
Commission européenne ; Direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Emploi et fonds social européen, emploi et affaires sociales | 2005Présentation des premiers résultats de projets Equal constituant de bonnes pratiques, organisés par thèmes, illustrant la lutte contre les discriminations dans divers Etats-membres.Article : article de périodique
Au moins 500 sportifs de haut niveau mènent de front vie sportive et carrière professionnelle. Fédérations, écoles et syndicats créent des structures spécialisées pour les accompagner dans leur recherche d'emploi. Les entreprises recrutent des [...]Article : article de périodique
Dans cet article, les auteurs étudient le cas de l'entreprise Technicatome confrontée à la nécessité de supprimer une quarantaine d'emplois dans deux de ses établissements. Ils déclinent les différents éléments d'un modèle fondé sur une analyse [...]Article : article de périodique
Chaque année, 27 000 militaires souhaitent se reconvertir ; c'est pourquoi, un guide à l'intention des employeurs a été élaboré pour les sensibiliser aux avantages de les recruter et les informer sur les outils de gestion des compétences des ar[...]Article : article de périodique
Dans un contexte de concurrence économique internationale toujours plus intense, dans une période de croissance "molle", au moment où les mutations industrielles s'accélèrent sur les territoires, la gestion des crédits de restructuration, de rec[...]Article : article de périodique
Une dizaine de demandeuses d'emploi en reconversion, ont suivi une formation d'opérateur monteur; la moitié a réussi l'examen final et les trois quarts ont retrouvé un poste au terme de cette formation. Une nouvelle promotion a été ouverte début[...]Article : article de périodique
Lorsque les derniers puits de charbon fermaient dans le Nord de la France, les entreprises du bâtiment et des travaux publics savoyardes manquaient de main d'oeuvre pour la construction des infrastructures des jeux olympiques d'Albertville. Les [...]Article : article de périodique
De plus en plus de DRH souhaitent valoriser leur expertise dans le secteur du conseil en ressources humaines. Une manière de retrouver une liberté de ton et d'action. Mais, plus que d'une évolution, c'est bien d'une reconversion qu'il s'agit, né[...]colloque/congrès
Simone Pennec, Coordination ; Laure Ben Moussi ; Jean-Luc Deshayes ; Claude Dubar ; Michel Feutrie ; Franck Ganier ; Anne-Marie Guillemard ; André Lagathu ; Françoise Le Borgne-Uguen ; Jacques Le Goff ; Géry Coomans ; Roland De Penanros | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Des sociétes | 01/01/2002Les contributions de cet ouvrage sont issues du colloque "Mutations du travail et nouveaux enjeux de la formation" tenu à Brest au printemps 2000. Elles sont déclinées en deux parties. La première traite du monde du travail et de ses transformat[...]Article : article de périodique
Selon l'auteur, si la formation est présentée comme une conquête, elle n'est cependant pas une conquête ouvrière, mais le résultat d'actions menées par des élites politiques, professionnelles et culturelles. Elle rompt la vision historique qui é[...]Article : article de périodique
Depuis 1994, la société des eaux d'Evian (Groupe Danone) s'engage dans une politique de qualification, de suivi et d'insertion de jeunes et adultes jusqu'à l'emploi dans les PME du bassin Chablais-Léman. Les difficultés de recrutement rendent ce[...]Article : article de périodique
Cet article propose un état des lieux d'une pratique d'accompagnement dans une cellule de reclassement pour des salariés licenciés économique.colloque/congrès
Brigitte Lestrade, Coordination ; Sophie Boutillier | Paris : L'Harmattan | Economie et innovation | 2000Les 18 et 19 mars 1999, à Dunkerque et à Boulogne-sur-Mer, s'est tenu un colloque réunissant des chercheurs de dix pays d'Europe et de toutes les disciplines - économistes, gestionnaires, historiens, sociologues, juristes, etc. - qui se penchent[...]ouvrage
Cette étude présente les résultats d'une enquête réalisée auprès de 250 stagiaires, 24 mois après la sortie d'une formation de niveau V, ainsi qu'un éclairage qualitatif réalisé à partir d'entretiens auprès de 26 stagiaires, 36 mois après leur s[...]ouvrage
Vincent Troger ; Lucie Tanguy ; Guy Brucy ; Philippe Casella ; Brigitte Baccaïni ; Léon Gani | Paris : L'Harmattan | Sociétés comtemporaines, ISSN 1150-1944 | 1999Les études réunies dans ce volume proposent de comprendre comment la formation est devenue un lieu d'entente sociale. Vincent Troger souligne comment l'action de l'Association Peuple et culture issue du mouvement d'éducation populaire a contribu[...]Article : article de périodique
Dans le cadre de la reconversion du bassin minier de Lorraine, le CUCES de Nancy met en place dans les années 1960 une action visant au reclassement. Cette expérience a servi de creuset à l'élaboration du concept d'éducation permanente.Article : article de périodique
Les directions du Sernam (Service national des messageries) et de la SNCF ont fait appel à l'ANACT pour effectuer un "retour d'expérience" au terme d'une opération de reconversion professionnelle portant sur quelques 1200 agents. Dans ce cadre d[...]ouvrage
Coordonnées des structures publiques et privées intervenant dans les domaines de l'information, l'orientation, la reconversion et la recherche d'emploi.Article : article de périodique
Afin de pourvoir aux besoins des services clientèles et générer des emplois pour les agents techniques et administratifs, un dispositif de reconversion a été mis en place dans les centres EDF-GDF Services. L'école clientèle est une formation par[...]Article : article de périodique