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SECURISATION PARCOURS PROFESSIONNEL
Commentaire :
Déclinaison française du concept de "flexisécurité" expérimenté dans des pays nordiques et défini par la Commission européenne comme "une stratégie intégrée visant à améliorer simultanément la flexibilité et la sécurité sur le marché du travail" (Source : Vers des principes communs de flexicurité : des emplois plus nombreux et de meilleure qualité en combinant flexibilité et sécurité https://eur-lex.europa.eu/legal-content/FR/TXT/PDF/?uri=CELEX:52007DC0359&from=FR , Commission européenne, 2007).
Synonyme(s)Flexicurité ;Flexisécurité ;Sécurisation de l'emploi Sécurisation du travailVoir aussi |
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Article : article de périodique
Aurore Dohy, Intervieweur ; Bernard Gazier, Interviewé |Cette interview interpelle l'économiste, Bernard Gazier sur plusieurs aspects, notamment : quels ont été les effets de la crise économique sur la mobilité des salariés ? La flexicurité à la française est-elle un échec ?dossier documentaire/bibliographie
Chantal Deslandes ; Laurence Le Bars ; Catherine Quentric ; Danièle Joulieu | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | 01/2010Cette webographie contient plus de 500 références de documents et de sites internets sur les thèmes développés lors de la 11è Université d'hiver de la formation professionnelle.ouvrage
La première partie expose les dispositifs de formation mobilisables dans l'entreprise, les outils, les moyens pédagogiques et modalités de gestion de la formation. La seconde partie vise les acteurs de la formation dans l'entreprise (employeurs [...]ouvrage
Sandrine Ansart ; Pascal Lefort ; Pierre-Yves Sanséau | Paris : Dunod | Fonctions de l'entreprise | 01/01/2010Dans un contexte économique où la formation professionnelle tout au long de la vie est devenue incontournable, cet ouvrage propose des méthodes et des clés pour : mettre en oeuvre la VAE comme levier de valorisation des compétences professionnel[...]rapport
Afin de lutter contre le chômage la CCIP a élaboré vingt propositions. Ces préconisations sont articulées autour de deux axes. D'une part, l'accès au marché du travail des jeunes, les plus durement frappés par le chômage doit être facilité, de m[...]rapport
La mission d'information de la Commission des affaires sociales a examiné le thème de l'assurance professionnelle, désignée également par les termes de "flexisécurité", "flexicurité" ou encore "flexsécurité". Pour en définir les contours, elle r[...]Article : ANI - Accord national interprofessionnel
Cet accord rassemble les dispositions maintenues de l'accord national interpofessionnel du 5 décembre 2003 et celles de l'accord du 7 janvier 2009 qui sont annulées.Article : article de périodique
Si les observateurs économiques s’accordent à considérer que le monde occidental émerge peu à peu de la violente récession qui l’a frappé dernièrement, il ne semble pas cependant que cette « reprise » freine la progression du chômage. Cette croi[...]Article : article de périodique
Ce dossier, coordonné par Miche Parlier, regroupe une douzaine de contributions sur le thème de la construction des parcours professionnels. Les analyses, développées sur ce sujet, visent à éclairer la problématique suivante : le parcours profes[...]Article : article de périodique
A partir de l’analyse de pratiques d’entreprises, confrontées à des enjeux d’employabilité mais aussi de préservation de la santé des salariés, l’article aborde la question des conditions favorables à la construction des parcours professionnels [...]Article : article de périodique
Il faut aujourd’hui miser sur l’alliance de la construction progressive d’une série de compétences et d’une logique de parcours stylisé pour pouvoir prétendre à « être acteur » de son parcours professionnel. Comment et pourquoi acquiert-on, ou n[...]Article : article de périodique
Dans les discours et les dispositifs des politiques emploi-formation, comme dans les stratégies et les outils de gestion des ressources humaines en entreprise, la préoccupation croissante à l’égard des « parcours professionnel » est d’abord à co[...]Article : article de périodique
Selon le résumé de l'éditeur, un parcours professionnel est une suite d’états (emploi, formation, recherche, etc.). Les modalités de passage entre ces états sont des transitions. Une transition professionnelle « dure », consécutive à un licencie[...]Article : article de périodique
Cet article décrit la pluralité des trajectoires de chômage en s’appuyant sur un matériau empirique composé d’entretiens biographiques. L’analyse textuelle menée sur ce corpus permet de mettre à jour une pluralité de discours sur le travail et l[...]Article : texte conventionnel
Le rôle de la commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle et de l'observatoire des métiers de la mutualité sont rappelés. Un second volet fixe les outils mobilisables pour favoriser la sécurisation des parcours [...]Article : article de périodique
La flexicurité apparaît déjà depuis plusieurs années en Europe comme le modèle social gagnant dans la mondialisation. Alliant flexibilité du marché du travail et haut degré de protection des travailleurs, elle permettrait de concilier efficacité[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Jean-Philippe Cépède ; Laurent Wauquiez, Interviewé ; Patricia Gautier-Moulin ; Patrick Kessel, Interviewé ; Bernard Saint-Girons, Interviewé ; Brigitte Caule ; Dominique Balmary, Interviewé ; Knock Billy ; David Garcia ; Francis Da Costa, Interviewé ; Gonzague Rambaud ; Philippe Grandin ; Romain Pigeaud ; Nicolas Deguerry ; Michel Pastor, Interviewé ; Marie-Hélène Cauet ; Anne Grillot ; Félix Ajenjo, Interviewé ; Joël Ruiz ; Yves Terral, Interviewé ; Sandrine Guédon ; Béatrice Delamer ; Jean-Paul Denanot, Interviewé ; Marc Hoogendijk ; Michel Clézio, Interviewé ; Marie-Christine Soroko, Interviewé ; Xavier Baux, Interviewé ; Charlotte Duda, Interviewé ; Aurélie Gerlach ; Yves Hinnekint, Interviewé |Les 62 articles de la loi sur l'orientation et la formation tout au long de la vie ont été votés par l'Assemblée nationale le 13 octobre 2009 et par le Sénat le 14. La loi sera promulguée après la décision du Conseil constitutionnel qui doit sta[...]Article : article de périodique
Largement débattue lors de la 15è Université de la formation, de l'éducation et de l'orientation (Uféo), les 29 et 30 septembre 2009 à Artigues-près-Bordeaux, la question du pilotage de l'orientation a montré la nécessité de mieux connaître les [...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
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Philippe Grandin ; Michel Mourgue-Molines, Interviewé |En signant un accord-cadre de partenariat avec Intergros et le réseau des Greta, l'entreprise Thiriet entend assurer la professionnalisation de l'ensemble des 400 salariés de ses plateformes logistiques, avec une attention particulière à la sécu[...]ouvrage
Cette bibliographie réalisée dans le cadre des Deuxièmes rencontres interrégionales Céreq, DARES, Inter CARIF OREF sur le thème "Mobilités : quelles réalités ?" s'inscrit dans la continuité de cet événement. Les références sont assorties d'un ré[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
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Knock Billy ; Pascale Gérard, Interviewé |Les élus du Conseil régional de Provence-Alpes-Côte d'Azur, rassemblés en séance plénière le 17 avril dernier, ont voté la création d'un "fonds régional de formation de résistance à la crise". Intitulé Iris (Intervention régionale pour l'investi[...]Article : article de périodique
Réforme de la formation : pour Opcalia, les nouvelles missions des collecteurs sont une "continuité"
A l'occasion de sa participation à la journée d'étude sur la réforme de la formation professionnelle organisée par les Echos le 9 avril dernier, Yves Hinnekint directeur d'Opcalia Ile-de-France, a précisé que le nouveau rôle attribué par la réfo[...]ouvrage
Pour faciliter la mise en oeuvre régionale de la programmation opérationnelle du Fonds social européen 2007-2013, la DRTEFP Provence-Alpes-Côte d’Azur, a confié en 2008 au Carif Espace compétences la conception et la réalisation d’un dispositif [...]Article : article de périodique
Depuis neuf mois, la conférence lorraine interprofessionnelle paritaire (CLIP) réunit des syndicats de salariés et des organisations patronales autour de projet communs. Les premières expériences portent sur la création d'une plateforme interent[...]