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Thesaurus formation 2019 > GESTION RESSOURCES HUMAINES > POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE > GESTION FORMATION ENTREPRISE
GESTION FORMATION ENTREPRISESynonyme(s)Externalisation de la gestion de la formation ;Gestion de la formation Management de la formationVoir aussiRelation(s)
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Article : article de périodique
Le retour sur investissement d'une formation est un sujet majeur pour les entreprises. L'auteur suggère une nouvelle façon d'aborder la question en posant comme finalité la préparation du retour dans l'entreprise et comme moyen la pédagogie cent[...]Article : article de périodique
Interrogées sur leurs pratiques d'évaluation, les entreprises apparaissent de plus en plus attentives aux effets des formations qu’elles mettent en place. Si la part d’entreprises ayant organisé des formations pour leurs salariés a peu évolué en[...]ouvrage
L'enquête nationale de Conjoncture Opcalia 2014-2015 montre que la formation professionnelle conserve auprès des entreprises une image positive (pour 86%), et reste une priorité (pour 64%). Paradoxalement, elles ne sont que 20% à programmer de f[...]dossier documentaire/bibliographie
Centre Inffo ; Maryline Gesbert ; Françoise Gérard ; Valérie Libion ; Sandrine Baslé ; Xavier Vonkorad | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | 10/2014Depuis l'entrée en vigueur de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, l'obligation de formation remplace l'obligation de dépenser, ce qui place l'employeur devant une responsabilité croissante. L'achat de formation revêt d[...]ouvrage
CEDEFOP ; Alexandra Dehmel | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | CEDEFOP Working paper, ISSN 1831-2403 | 10/2014L'Europe n'a pas encore exploité le plein potentiel de l'enseignement et de la formation professionnels continus (CVET - continuous vocational education and training) : il apparaît nécessaire d'accroître la participation, en particulier des grou[...]Article : article de périodique
Trois mois de bras de fer. Deux géants. Un allemand et un américain. Fin juin, General Electric a été choisi dans le dossier du rachat d’Alstom. Mais Siemens n’a pas démérité. Si elle a fait monter les enchères, l’entreprise allemande a égalemen[...]ouvrage
Ce recueil, à destination des responsables et des gestionnaires des ressources humaines, recense les bonnes pratiques, les démarches et les actions innovantes en matière de GRH présentées par les ministères à l’occasion du cycle 2013 des confére[...]dossier documentaire/bibliographie
La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale organise un nouveau cadre à l’achat de formation. A l’aune de cette réforme, des questions vives sous-tendent l’achat et la vente d’actions de f[...]Article : article de périodique
Knock Billy ; Alain Meignant, Interviewé |Conseil en management des ressources humaines, Alain Meignant vient de publier la refonte de son guide Manager la formation1 à l’aune de la nouvelle réforme. à ses yeux, elle peut faire bouger les lignes et remettre en cause les routines, la “so[...]Article : article de périodique
ouvrage
Cette enquête conduite par Centre Inffo a été menée auprès de 169 personnes en charge de la formation au sein des entreprises sur la période du 5 mai au 10 juin 2014 Elle a pour objectifs principaux de disposer de matériaux d'actualité sur le[...]ouvrage
L'auteur nous présente, à travers une analyse détaillée des différents critères à prendre en compte, une méthodologie de gestion de la formation. Dans l'entreprise, une gestion efficace des talents s'avère indispensable pour favoriser le dévelop[...]ouvrage
Cette neuvième édition dans sa première partie s’attache à la problématique générale pour comprendre et mettre en place une politique de formation. La seconde est consacrée aux méthodes sur les processus clés du management de la formation : anal[...]Article : article de périodique
Fabricant de systèmes de libre-service bancaire et d'encaissement, Wincor Nixdorf France a confié la gestion administrative de la formation à Develop'Invest. Seule la définition du plan de formation est menée par l'entreprise.dossier documentaire/bibliographie
Chantal Deslandes | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 04/2014La loi portant réforme de la formation professionnelle (n° 2014-288 du 5 mars 2014) prévoit que les entreprises versent une contribution de 1 % à un Opca et financent la formation de leurs salariés au regard de leur obligation à les former. Ce d[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
dossier documentaire/bibliographie
Catherine Quentric | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 01/2014Après une introduction consacrée aux derniers chiffres de la formation professionnelle continue, ce dossier propose une série d'articles ainsi que des références bibliographiques déclinés selon les thématiques développées dans les quatre parcour[...]dossier documentaire/bibliographie
rapport
Aider les acteurs de l’apprentissage à déterminer le coût réel d’un apprenti et leur proposer une harmonisation des méthodes, tel est l’objet de ce rapport confié par le bureau du CNFPTLV, Conseil national de la formation professionnelle tout au[...]Article : article de périodique
L'externalisation de la gestion administrative, financière et pédagogique de la formation chez un prestataire privé se développe doucement et les entreprises apprécient le service rendu et le professionnalisme offert. Des cabinets tentent de se [...]ouvrage
Depuis plus de 20 ans, les sciences cognitives nous éclairent sur les processus mis en œuvre pour apprendre. Le fait de mieux appréhender le fonctionnement de notre cerveau est également une aide précieuse dans la conception de nos dispositifs d[...]Article : article de périodique
Depuis 2001, le campus But forme les salariés aux métiers spécifiques de l'enseigne. La réussite de ce dispositif se traduit par la professionnalisation des équipes, l'augmentation du chiffre d'affaires et la promotion interne.Article : article de périodique
Que la formation suscite l’intérêt avant, l’adhésion ensuite, rien de plus naturel et souhaitable. Mais pour les quelque 55 000 organismes, les dizaines de milliers de formateurs qui se partagent ce marché finalement volatile, le fait de suscite[...]Article : article de périodique
Les résultats des formations sont analyséss et évalués finement pour mesurer l'efficience des modules dispensés et s'assurer de l'amélioration des rentabilité des salariés. Ce dossier présente les pratiques d'entreprises spécialisées dans l'éva[...]Article : article de périodique
Selon l'étude sur la formation professionnelle en Europe menée par la CEGOS (organisme de formation) en France, en Allemagne, en Espagne, en Italie et au Royaume Uni, DRH, responsable formation et salariés s'interrogent sur l'efficacité de la f[...]Article : article de périodique
La filiale de l'agence de presse a externalisé pour la seconde fois avec succès la gestion admnistrative de sa formation en utilisant la plate-forme d'achats et de gestion en ligne du courtier Place de la formation. A terme, le DRH envisage d'ou[...]dossier documentaire/bibliographie
Xavier Vonkorad | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 02/2013Offrir aux entreprises le choix de formations le plus proche de leurs besoins, tel est chaque année l’enjeu pour les organismes de formation, quelle que soit leur taille. En période de crise, c’est même souvent une question de survie. Mais pour [...]ouvrage
Enquête conduite par Centre Inffo dans le cadre de la matinée d'actualité « Offre de formation : les grandes tendances d'achat 2013» du 28 février 2013. Deux objectifs principaux : - Disposer de matériaux d'actualité sur les besoins en formati[...]ouvrage
To do List Formation présente des outils concrets et facilement accessibles qui répondent rapidement à vos besoins. Découvrez-les en 10 objectifs et 44 plans d'action. 1. Connaître l environnement juridique de la formation. 2. Construire les app[...]