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Thesaurus formation 2019 > GESTION RESSOURCES HUMAINES > E-RH
E-RH
Commentaire :
Utilisation systématique des réseaux Internet ou intranet dans l'ensemble des tâches de gestion de ressources humaines afin de faciliter le partage de l'information "ressources humaines", l'accès des salariés et des managers et l'optimisation de la relation de service salarié-entreprise.
Synonyme(s)E-GRH ;SIRH Système d'information des ressources humainesVoir aussi |
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Article : article de périodique
Cette bibliographie complète le dossier sur la gestion de la formation à l'aide de solutions progicielles. Elle est organisée en trois parties : généralités sur la "e-GRH" ; les technologies de l'information au service de la gestion des connaiss[...]Article : article de périodique
En 2001, le progiciel SAP (Systèmes applications progiciels), retenu par la Banque de France pour intégrer les éléments de paie, de formation, de gestion des temps, sollicite plusieurs acteurs et différents niveaux de décision. Pour la formation[...]Article : article de périodique
Chez Siemens, la formation tient une place importante et marque profondément la culture de l'entreprise dans le monde. Anne Yoldjian et Nicole de Marqué présentent leurs dispositifs de gestion de la formation et des RH basés sur les nouvelles te[...]Article : article de périodique
C'est au cours des années 1990 que les progiciels de gestion intégrés (PGI) ou Enterprise resource planning (ERP) sont arrivés sur le marché. Très présents aujourd'hui dans le panorama des solutions d'aide à la gestion des ressources humaines, i[...]Article : article de périodique
Dans un marché de l'emploi de plus en plus tendu, et à l'heure où les DRH compriment leurs budgets communication, les entreprises misent de plus en plus sur leur site web pour recruter. Si, sur la toile, les espaces "carrières" prolifèrent, les [...]Article : article de périodique
Actuellement, en France le marché de l'e-recrutement se développe. Jean-Luc Cerdin et Jean-Marie Peretti présentent ici une étude réalisée afin d'analyser les perceptions qu'ont les futurs jeunes diplômés des différentes approches du recrutement[...]Article : article de périodique
Christian Defelix ; Pascal Brassier ; Fernando Cuevas ; Philippe Lê ; Michel Feron ; Mohammed Matmati ; Dieter Schmidt ; Zahir Yanat ; Christophe Estay ; Pierre-Guy Hourquet |La fonction RH a longtemps considéré les NTIC comme un appui, une aide à la réalisation de ses missions. Mais aujourd'hui, le SIRH n'est-il pas en train de transformer la fonction ? Quels sont les enjeux de cette transformation ? Ce dossier essa[...]Article : article de périodique
Le recrutement par Internet fait maintenant partie de la panoplie des DRH. Les chiffres donnés par le sondage exclusif Liaisons Sociales-France Télécom, réalisé par IPSOS auprès de 301 responsables du recrutement, le prouvent. Les auteurs illust[...]ouvrage
Sandra Bellier ; Henri Isaac ; Emmanuel Josserand ; Michel Kalika ; Isabelle Leroy | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Entreprise et carrières - Jean-Marc Dubois | 01/01/2002A partir de deux enquêtes menées par l'Observatoire du e-management, l'une auprès de plus de 500 entreprises, l'autre auprès de plus de 3000 salariés, l'ouvrage fournit des informations sur les équipement et utilisations des TIC dans les société[...]ouvrage
L'auteur a réalisé ce guide après plus de six mois d'enquête auprès des professionnels du recrutement. La quasi totalité des intervenants sur le marché français a été répertoriée (1230 cabinets de recrutement et de chasse de têtes). Les 140 prem[...]Article : article de périodique
Gina De Rosa, Coordination ; Céline Lacourcelle ; Séverine Vatant ; Laurent Gérard ; Marie-Pierre Véga ; Frédéric Brillet ; Antoine Couder ; Emmanuel Franck ; Thierry Butzbach |La e-GRH prend pied dans l'entreprise. Internet devient un outil de plus en plus familier aux DRH. Tout d'abord, le recrutement sur Internet : la prolifération des sites emploi en 2000 s'est ralentie au rythme des fusions et le marché s'est assa[...]Article : article de périodique
Le recrutement en ligne et la recherche d'emploi sur le web figurent parmi les usages en tête de liste de l'Internet. Aujourd'hui, 89 pour cent des DRH déclarent l'inclure dans leur plan média de communication en recrutement. La floraison de si[...]Article : article de périodique
Méfiants, les français ont été lents à s'adapter. Mais les sites "emploi" et ceux des entreprises sont en train de gagner la partie. Bientôt, grâce aux nouveaux logiciels de tri, la plupart des CV passeront par Internet. Dans ce dossier, Josée P[...]Article : article de périodique
Simon Elkael ; Sandrine Favre ; Rémy Martin ; Concetta Lanciaux ; Ahmed Limam ; Pierre-Eric Sutter ; Daniel Held ; Benoît Moransais ; Françoise Ridet ; Bernard Merck ; Cordula Barzantny ; Philippe Bost ; Karine Boullier ; Nathalie Chiarelli ; Jean-Paul Bouchet ; Joëlle Bérenguer-Guillon ; Alexandra Gallier ; Hubert Bouchet |Dans ce dossier, Personnel fait le point sur la "e-GRH" à travers les articles de nombreux acteurs du changement (DRH, éditeur de logiciel, prestataire de service, conseils RH, syndicat, juriste). Tous s'accordent à dire que les outils technolog[...]Article : article de périodique
Rodolphe Helderlé, Coordination ; Bernard Girard ; Marie-Pierre Véga |Ce supplément d'Entreprise et Carrières fait le point sur l'e-RH : comment on la prépare, quels sont les acteurs du marché, l'e-RH en pratique et témoignages d'entreprises utilisant les systèmes SIRH. Un panorama des prestataires de SIRH complét[...]Article : article de périodique
Pascale Baratay-Lhorte ; Anne-Cécile Grappy ; Guillaume Delvaux ; Patrice Adam ; Pasquale Leroux ; Françoise Bondon ; Pascale Levet ; Liliane Cherif ; Patrick Micheletti ; Eric Foly ; Christophe Jeammot ; Hugues Juricic ; Martine Fabre ; Didier Bonnefoy ; Alexandre Giannetti ; Lucie Caubel ; Vincent Dupray |Le retour de la croissance a changé en profondeur la situation du marché du travail. Un paradoxe se fait jour : les entreprises manquent des compétences nécessaires alors que le chômage ne se réduit que très progresivement. Si on étudie les rais[...]ouvrage
Sandra Bellier ; Hubert Trapet | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Entreprise & carrières | 2001Dans cet ouvrage, Sandra Bellier et Hubert Trapet tentent de définir la fonction RH dans l'entreprise afin de montrer que l'enjeu principal d'une DRH est son "inscription" dans l'organisation au travers de la définition et de l'évolution des pro[...]Article : article de périodique
Personnel présente dans ces quelques pages trois extraits de contributions d'étudiants de l'IGS lors du Congrès Mondial des Ressources Humaines qui s'est tenu à Paris du 28 au 31 mai 2000.Article : article de périodique
Alain Meignant ; Didier Groz ; Frédérique Debroye ; Patrice Galambert ; Jean-Pierre Schmitt ; Nathalie Ravidat ; Eric Delavallée |La fonction RH de l'entreprise est en mouvement. Avec l'arrivée des nouvelles technologies, elle modernise ses systèmes de gestion et met en chantier des dossiers de première importance : rémunération, gestion par les compétences, motivation... [...]Article : article de périodique
Internet a révolutionné la GRH. Il est aujourd'hui impossible de gérer les ressources humaines sans faire appel à cette technologie. Recrutement, gestion de carrière, formation, relations sociales, communication interne... les e-RH deviennent un[...]