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PARTENARIAT ORGANISME FORMATION-ENTREPRISERelation(s)
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Béatrice Delay ; Céline Dumoulin ; Emmanuelle Pottier | Paris : OREF Ile-de-France | Rapport d'études | 05/2011Cette étude examine les mécanismes et jeux d’acteurs qui, côté jeune et côté employeur, amènent à conclure un contrat de professionnalisation et façonnent les circonstances de son déroulement. En décortiquant pour chacune des parties prenantes d[...]ouvrage
Béatrice Delay ; Céline Dumoulin ; Emmanuelle Pottier | Paris : OREF Ile-de-France | Rapport d'études | 05/2011Cette étude examine les mécanismes et jeux d’acteurs qui, côté jeune et côté employeur, amènent à conclure un contrat de professionnalisation et façonnent les circonstances de son déroulement. En décortiquant pour chacune des parties prenantes d[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Selon l'auteur de cet article, pour pallier ses difficultés à trouver du personnel formé, le site Bayer Cropscience de Villefranche-sur-Saône (Rhône) a monté une formation en alternance condensée, pour un groupe de 15 personnes. Le DRH du site B[...]Article : article de périodique
Mêlant e-learning, formation par ateliers et exercices pratiques, la formation proposée à Nouvelles Frontières par C-Campus a réussi le pari de former plus de 300 managers en moins de deux ans.Article : article de périodique
Selon l'auteur de cet article, associée au centre de gestion, au CNFPT et à Cap emploi 38, la ville propose des stages à des jeunes handicapés moteur. Ces jeunes préparent un baccalauréat professionnel tertiaire à l'institut d'éducation motrice [...]Article : article de périodique
Implantée en Haute-Savoie, la société Tefal a conçu un dispositif de formation modulaire pour qualifier ses opérateurs de production. Certains valident leur expérience professionnelle, d’autres acquièrent ou renforcent les savoirs de base (maîtr[...]Article : article de périodique
Selon l'auteur de cet article, l'union de Pôle emploi, de cinq enseignes du travail temporaire et de l'AFPA a fait la force de Pole Position. Le dispositif mis en place dans le Nord-Pas de Calais accompagne vers un nouvel emploi 1 000 ex-intérim[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Patricia Gautier-Moulin ; Gérard Huot, Interviewé |Réunir dans un même lieu des jeunes en apprentissage, des demandeurs d'emploi en formation continue et des salariés, c'est le pari réussi par la Faculté des métiers (FDM) d'Evry dans l'Essonne, inaugurée en 2005. Les principales clés de son succ[...]Article : article de périodique
Laure Gayraud ; Catherine Agulhon ; Maïten Bel ; Jean-François Giret ; Georgie Simon ; Catherine Soldano |La question posée dans cette recherche est celle de l'existence d'une ou de plusieurs stratégies dans la construction de l'offre de formation professionnalisante dans l'enseignement supérieur : sont étudiés les licences professionnelles, masters[...]Article : article de périodique
L'entreprise adaptée (EA) des Glières, dans la vallée de l'Arve en Haute-Savoie, emploie une quarantaine de salariés, pour l'essentiel des travailleurs handicapés. Ils effectuent le tri qualité et le conditionnement de pièces mécaniques pour des[...]Article : article de périodique
Le groupe Buffalo Grill s'est appuyé sur l'Afpa pour former vingt demandeurs d'emploi aux métiers de la cuisine et du service en restauration. A l'issue de la formation, ils ont été recrutés en CDI pour exercer dans un nouveau restaurant.Article : article de périodique
La Banque postale, Sogeti (filiale de Cap Gemini) et IBM se sont associés pour lancer la "zAcademy", un programme de formation aux technologies "mainframes" d'IBM pour les salariés. Cette formation longue prépare les ingénieurs système de la Ban[...]Article : article de périodique
Manpower et l'Afpa Auvergne ont récemment signé une convention de partenariat qui constitue l'application régionale d'un accord national de janvier 2008. L'objectif étant de concilier au plus près les formations de l'Afpa avec les besoins de l'e[...]Article : article de périodique
Canon France a lancé jusqu'au mois de mars, une campagne de recrutement visant à augmenter l'effectif des équipes de vente de ses partenaires revendeurs. Parallèlement, un outil supplémentaire de recrutement, à travers la création de deux écoles[...]Article : article de périodique
Avec l'IGS Lyon, le groupe de transport Norbert Dentressangle a élaboré un parcours de formation de neuf mois pour ses nouveaux collaborateurs. Un programme qui permet à ces derniers de constituer un "portefeuille de compétences" reconnues par l[...]Article : article de périodique
Pour pallier son besoin en personnels qualifiés, la Caisse régionale de sécurité sociale des mines de l'Est (Carmi Est) vient de confier à l'Afpa de Thionville-Yutz la formation en contrat de professionnalisation de 21 assistants de vie aux fami[...]Article : article de périodique
Instaurée par la loi de modernisation sociale de 2002, la validation des acquis de l'expérience constitue une application du principe de co-investissement entre employeur et salarié. Mais aujourd'hui, ce nouveau partage des responsabilités tend-[...]Article : article de périodique
En signant un accord national avec l'Afpa, le groupe Acticall bénéficie d'un appui au plan national en matière de recrutement et de formation sur ses métiers de la relation client à distance.Article : article de périodique
Pour faire face à la pénurie de techniciens frigoristes, la société Trane France a mis en place avec l'Afpa d'Angers une action de recrutement et de formation. En février dernier, 14 demandeurs d'emploi ont intégré la formation spécifique au mét[...]Article : article de périodique
A la recherche de talents et de compétences, les entreprises doivent modifier et changer leurs pratiques de recrutement pour rester compétitives. Cet effort les amène à créer des partenariats avec des Universités comme le fait Bouygues Construct[...]Article : article de périodique
SEITHA, filiale du groupe SUEZ, spécialiste du génie climatique, recrute des techniciens en froid et climatisation avec le soutien de l'AFPA. En 2008, 12 personnes en contrat de professionnalisation ont été embauchées en CDI, avec 1210 heures de[...]Article : article de périodique
Technal, entreprise spécialisée dans la production d'aluminium, a créé une formation technico-commerciale à l'attention de ses clients chargés de vendre les produits de la marque aux particuliers.Article : article de périodique
La section de préparation au métier d'ascensoriste du centre Afpa de Magnanville dans les Yvelines a permis à six stagiaires d'intégrer en octobre la société Koné, spécialisée dans l'installation et la maintenance d'ascenseurs.Article : article de périodique
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Tea Seppälä, Direction ; Université Helsinki ; Centre Palmenia pour la formation continue | Helsinki [Finlande] : Université Helsinki | 13/06/2007Cette publication décrit un contrat / programme spécifique de formation par apprentissage, développé en Finlande et destiné tout particulièrement aux adultes. Il prend en compte le cycle de vie de l'adulte, ainsi que la reconnaissance des connai[...]Article : article de périodique
Des cadres à haut potentiel se sont vus proposer un MBA monté sur mesure par Audencia-ESC Nantes en février dernier faisant suite à la première promotion de 2004.La formation est financé par l'OPCA de l'industrie pharmaceutique (C2P) via le plan[...]