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Thesaurus formation 2019 > MARCHE FORMATION > PARTENARIAT ORGANISME FORMATION-ENTREPRISE
PARTENARIAT ORGANISME FORMATION-ENTREPRISERelation(s)
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Article : article de périodique
Ne pas "boucler" les contenus dès le départ, mettre en oeuvre une pédagogie interactive à partir des situations de travail : ce sont les axes de la formation mise en place par l'AFPA et Décathlon pour intégrer des demandeurs d'emploi dans les ma[...]Article : article de périodique
La construction du chantier Cap Ampère a pour objectif de regrouper des services centraux de la direction EDF Production et Transport. EDF s'est engagée à utiliser la main-d'oeuvre locale et les entreprises locales. Un partenariat avec les insta[...]Article : article de périodique
Marie Tugal ; Marie Garraud ; Madeleine Maillebouis ; Claudia Annasse ; Claudia Manuel de Condinguy ; Stéphane Héroult |Ces éléments bibliographiques explorent quelques voies de concertation et stratégies de partenariat visant la formation et l'insertion. Au sommaire : des approches générales ; la place du partenariat au regard de l'alternance ; des repères sur l[...]Article : article de périodique
Cet article présente l'opération "Apprentissage main-d'oeuvre et territoire". Initiée par la DGER du ministère de l'Agriculture, l'idée directrice de l'expérience a été de constituer un dispositif tripartite appelé "plate-forme emploi-formation-[...]Article : article de périodique
En partenariat avec des entreprises métallurgiques, les sociétés Iton Seine et ALPA, le Conseil régional, et divers acteurs de la vie économique (mission locale, Education nationale, DRTEFP), un programme de formation en alternance a été élaboré[...]Article : article de périodique
L'industrie de la plasturgie, et en son sein le secteur des matériaux composites, est en croissance constante et en mutation forte. La qualification des ouvriers non qualifiés constitue, depuis près de dix ans, une priorité. Il en va du maintien[...]ouvrage
François Nègre ; Eliane Larribe-Branger, Direction ; Claire Adisson | Toulouse : AREF-BTP Midi-Pyrénées | 1996Cette étude est consacrée aux résultats de la démarche qualité engagée depuis 1993 par l'AREF Midi-pyrénées. Celle-ci se matérialise par une charte de partenariat signée entre l'AREF et les centres de formation. Une première partie présente le s[...]ouvrage
A partir de deux enquêtes réalisées auprès des organismes de formation membres du réseau CLP, ce dossier présente : les stratégies, les démarches et les moyens que les organismes mettent en oeuvre pour établir, développer et consolider la relati[...]Article : article de périodique
Ce numéro, dédié à l'alternance en formation d'adultes, rassemble une série d'articles consacrés aux méthodes, à la pédagogie, à la gestion de l'alternance et à l'organisation. Les principes qui guident les pratiques dans la construction des int[...]Article : article de périodique
Cet article, d'un coordonnateur pédagogique, rend compte de la conduite d'un projet "sur-mesure" d'insertion professionnelle et de qualification diplômante menéé dans la société Iton Seine, spécialisée dans le secteur de l'acier. Confrontée à la[...]Article : article de périodique
Les éléments de réflexion, réunis dans cette contribution d'un collaborateur de la DAFCO de Nancy-Metz, résultent de l'observation d'une action d'insertion qualifiante conduite selon la démarche "Nouvelles qualifications". Cette action de format[...]Article : article de périodique
Ce texte du responsable de Développement et Emploi, est issu d'une journée d'étude, organisée par cette structure sur le thème "Entreprises et insertion". Après avoir rappelé le contexte de chômage et d'exclusion qui s'accroit et les caractérist[...]ouvrage
Aujourd'hui, les organismes de formation, soucieux d'insertion dans l'emploi, se doivent de travailler avec et dans les entreprises, afin que ces dernières utilisent au mieux leurs compétences et leurs services. L'AFPA s'est engagée dans une pol[...]ouvrage
L'enquête porte sur trois entreprises d'insertion, un chantier-école, une régie de quartier, trois organismes de formation et un regroupement d'employeurs, GEIQ. Elle vise à identifier et à analyser, au travers de parcours significatifs de jeune[...]Article : article de périodique
L'analyse d'actions menées par l'AFPA de Caen en partenariat avec des entreprises fait apparaître des ensembles de compétences nécessaires à certaines catégories de salariés de bas niveau de qualification. Mais celles-ci ne correspondent, à l'he[...]Article : article de périodique
Afin de replacer la formation professionnelle dans un objectif d'insertion dans l'emploi, l'AFPA développe des actions de nature à permettre au salarié de maîtriser les situations à venir. Cette approche individualisée notamment, de la remise à [...]ouvrage
Une quinzaine de collectivités locales du Cher et des entreprises dites, fermières des eaux, ont participé à la mise en place d'une formation visant le CAP d'agent de la qualité de l'eau, avec 15 jeunes demandeurs d'emploi sans qualification. De[...]Article : article de périodique
Compte-rendu d'une coopération entre l'AFPA, l'AREF et les entreprises, le greta pour mettre en place une formation individualisée pour des ouvriers maçons.Article : article de périodique
Cette action s'inscrit dans le cadre de l'opération, nouvelles qualifications, menée à l'initiative de B. Schwartz à partir de 1984. L'objectif du projet Cattenom, développé sur le site d'EDF , était de former durant 2 ans, 12 jeunes chômeurs de[...]ouvrage
Jean-Michel Baudouin ; CAFOC Paris ; Pierre-Marie Mesnier ; Edmée Ollagnier | Paris : Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle | 1991Cette étude, réalisée par le CAFOC de Paris pour la DFP, décrit une formation qualifiante (sur le lieu de travail) mis en place par Aluminium Péchiney en partenariat avec l'Education Nationale. A partir de cette expérience, l'auteur propose des [...]Article : article de périodique
Description d'une action de formation innovante, en partenariat avec le Greta de Toulouse, pour les préparateurs, les régleurs et les agents de conditionnement des établissements de Colomiers. Principes généraux du dispositif pédagogique et nouv[...]Article : article de périodique
Comment l'entreprise Gervais Danone a identifié un nouveau métier et a créé un CAP en partenariat avec l'Education nationale.Article : article de périodique
L'auteur analyse une expérience parmi d'autres de partenariat entre un centre permanent de formation et une entreprise du BTP et souligne les limites de la formation en situation de production et les difficultés qu'il y a à généraliser l'expérim[...]Article : article de périodique
Plan d'accroissement des compétences de travail (PACT) : ce projet a pour but d'accroître le niveau de qualification des personnels. L'action a été mise en place en collaboration étroite avec le CUEFA (Centre universitaire d'éducation et de form[...]ouvrage
Présentation d'une action expérimentale de formation, menée, conjointement par l'Agence de la maitrise de l'énergie, une association, une entreprise du batiment. On notera une analyse du métier, des conditions de mise en oeuvre de l'alternance, [...]ouvrage
Réseau jeunes et technologies ; Claude Bapst ; Anne Baverey ; Fabienne Beaumelou ; Eliane Clifit-Minot ; Gérard Closier ; ADEP | Noisy-le-Grand : ADEP | Délégation à la formation professionnelle | 1987Re premier bilan fait l'état de la réflexion sur, les évolutions des métiers, le partenariat entre organismes de formation et entreprises, le public concerné, les stratégies d'apprentissage en situation de travail, la reconnaissance des acquis e[...]