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Thesaurus formation 2019 > ENTREPRISE > STRATEGIE ENTREPRISE
STRATEGIE ENTREPRISESynonyme(s)Concentration d'entreprises |
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Article : article de périodique
Le pacte de responsabilité se construit timidement dans la plupart des branches. Onze accords avaient été signés fin janvier 2015 (dont neuf dans les 50 plus grosses branches).Article : texte conventionnel
Dans le cadre de la mise en œuvre du pacte de responsabilité, les parties signataires ont décidé de définir, au niveau de la branche professionnelle, des objectifs : – de recrutement; – de développement des formations en alternance (notamment [...]Article : article de périodique
Innocentia Agbe ; Nicole Lefour ; Marc Cheb Sun, Interviewé ; Lucie Piolot ; Sylvain Gachet, Interviewé ; Abdel Aïssou, Interviewé ; Anne-Marie Guillemard, Interviewé |La question de la diversité au travail a progressé sur certains sujets comme le handicap, tandis que d'autres, à l'instar de l'apparence physique, stagnent. Plusieurs pistes sont évoquées pour aller plus loin, comme établir systématiquement des [...]dossier documentaire/bibliographie
Centre Inffo ; Maryline Gesbert ; Françoise Gérard ; Valérie Libion ; Sandrine Baslé ; Xavier Vonkorad | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | 10/2014Depuis l'entrée en vigueur de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, l'obligation de formation remplace l'obligation de dépenser, ce qui place l'employeur devant une responsabilité croissante. L'achat de formation revêt d[...]Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
Cet accord a été précédé d'un diagnostic préalable réalisé par le SNIPO, qui porte sur la pyramide des âges, les caractéristiques et l'évolution dans l'entreprise des jeunes et des salariés âgés, les départs à la retraite prévus. Il comporte des[...]Article : article de périodique
Les stratégies d’entreprise centrées sur le client influencent directement les métiers de vendeurs, commerciaux et téléconseillers. La montée des exigences du client et les pratiques de gestion liées à ces stratégies modifient le contenu de leur[...]ouvrage
rapport
Dans son rapport, la Cour des comptes estime que Pôle emploi sous-traite dans de mauvaises conditions une partie de l’accompagnement des chômeurs. Elle invite l'opérateur à "corriger" et à "clarifier" ce recours au secteur privé. Selon elle, cet[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Emmanuel Franck ; Armelle Siccat ; Mariette Kammerer ; Rozenn Le Saint ; Thierry Geoffroy, Interviewé |Les labels Egalité et diversité constituaient à leur création (2004 et 2008) de véritables innovations dans la lutte contre les discriminations. Ils sont maintenant appréciés et soutenus par les pouvoirs publics qui souhaitent les relancer car p[...]Article : article de périodique
La société de services Norsys a obtenu le label Egalité et le label Diversité en 2009. L'entreprise y voit trois intérêts : économique, sociétal et humain.Article : article de périodique
Article : article de périodique
La Ville de Nantes a obtenu le label Diversité en juillet 2012 après de nombreuses réalisations dans le domaine de la lutte contre les discriminations.Article : article de périodique
Fabricant de systèmes de libre-service bancaire et d'encaissement, Wincor Nixdorf France a confié la gestion administrative de la formation à Develop'Invest. Seule la définition du plan de formation est menée par l'entreprise.Article : article de périodique
Xavier Olry ; Knock Billy ; Célia Coste ; Michel Clézio, Interviewé ; Emmanuelle Pérès, Interviewé |L’Union régionale des organismes de formation (Urof) Île-de-France a alerté les pouvoirs publics sur les modes de passation des marchés d’accompagnement des demandeurs d’emploi, certains opérateurs s’inscrivant dans une logique économique jugée [...]Article : article de périodique
L’intelligence économique, voici un concept à découvrir ou à redécouvrir, dans le monde de la formation. Il ne s’agit pas ici de secrets à garder pour soi, mais tout au contraire de prospectives à partager. Essentiel, pour la définition de polit[...]Article : texte conventionnel
Cet accord est conclu pour une durée de trois ans. Les parties signataires rappellent aux entreprises de plus de 300 salariés l'obligation d'un accord collectif, à défaut une pénalité 1 % de la masse salariale brute leur sera adressée. L'accord[...]dossier documentaire/bibliographie
Catherine Quentric | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 01/2014Après une introduction consacrée aux derniers chiffres de la formation professionnelle continue, ce dossier propose une série d'articles ainsi que des références bibliographiques déclinés selon les thématiques développées dans les quatre parcour[...]dossier documentaire/bibliographie
ouvrage
Jérôme Wargnier ; Crossknowledge, Coordination | Suresnes : CrossKnowledge | Le livre blanc CrossKnowledge | 2014L'objectif de ce livre blanc est de tenter de clarifier les enjeux de l'évaluation pour les différentes parties concernées (managers, commanditaires, praticiens, apprenants), de faire le point sur les modèles à disposition et de voir ce que les [...]Article : article de périodique
L'externalisation d'une partie de sa formation chez Place de la Formation permet au département de la Sarthe de répondre plus vite aux demandes de ses agents.Article : texte conventionnel
Cet accord est conclu pour une durée de 3 ans. Les signataires du présent accord réaffirment leur volonté d'accompagner le développement des entreprises du secteur de l'assurance par le biais de la sécurisation des parcours professionnels, l'an[...]Article : article de périodique
L'externalisation de la gestion administrative, financière et pédagogique de la formation chez un prestataire privé se développe doucement et les entreprises apprécient le service rendu et le professionnalisme offert. Des cabinets tentent de se [...]Article : article de périodique
Avec une réglementation de la formation professionnelle qui n'a pas suivi les évolutions métiers et tranche sur le court terme, on est en droit de se demander si l'une des premières solutions à notre manque de compétitivité ne se trouve pas just[...]Article : article de périodique
6è Rencontres de l'orientation en Rhône-Alpes : « pas de véritable service-public sans coopération »
Comment passer du partenariat à la coopération, ou « de la somme des parties à la construction d'un tout » ? La décentralisation, « cela ne veut pas dire que chacun fait n'importe quoi dans son coin ». Fortes paroles entendues lors des 6è Rencon[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
La filiale de l'agence de presse a externalisé pour la seconde fois avec succès la gestion admnistrative de sa formation en utilisant la plate-forme d'achats et de gestion en ligne du courtier Place de la formation. A terme, le DRH envisage d'ou[...]