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Article : article de périodique
Le faibles niveaux d'entrées en contrats d'apprentissage et de professionnalisation préoccupent les pouvoirs publics. A la demande du chef de l'Etat, qui a confié à Henri Proglio, Pdg de Veolia, une mission de promotion de l'alternance, 50 des p[...]Article : article de périodique
Renée David-Aeschlimann ; David Mazurelle, Interviewé |Dans le cadre de la diversification des services offerts aux salariés, le Fongécif Ile-de-France propose désormais aux futurs créateurs ou repreneurs d'entreprise un diagnostic approfondi de leur projet et un accompagnement méthodologique, gratu[...]Article : article de périodique
Knock Billy ; Danielle Alphand, Interviewé ; Didier Guinaudie, Interviewé |A chaque rentrée les responsables de CFA doivent faire face à un grand nombre d'arrivées en apprentissage. En cette période de crise économique où "les portes des entreprises ont commencé à se fermer", ils se demandent comment trouver des contra[...]ouvrage
Bernard Perrut, président du CNML, a réuni le 16 juin 2009 à l'Assemblée nationale, en présence de L. Wauquiez, secrétaire d'Etat chargé l'emploi, une vingtaine de partenaires économiques nationaux du CNML qui s'engagent pour l'insertion profess[...]Article : article de périodique
Le groupe NetMakers, spécialisé dans le conseil et le service informatique aux entreprises, a lancé le 4 mai dernier la première promotion de son école de vente, en partenariat avec Canon.Article : article de périodique
Patricia Gautier-Moulin, Coordination ; David Garcia ; Renée David-Aeschlimann ; Béatrice Delamer ; Aurélie Gerlach |Le Conseil national de la formation tout au long de la vie a émis, le 14 avril, un avis négatif sur le projet de loi présenté par Laurent Wauquiez, secrétaire d'Etat à l'Emploi. Les opposants sont les Conseils régionaux, rejoints par l'UPA, la C[...]Article : article de périodique
Le secrétaire d'Etat à l'Emploi, Laurent Wauquiez, a lancé le 24 mars, le "plan II" de développement des services à la personne, quatre ans après le plan Borloo, dans l'objectif de soutenir la création d'emploi dans le secteur et de le professio[...]Article : article de périodique
En constante évolution depuis ces quinze dernières années, le métier de responsable de services généraux s'est adapté aux nouveaux besoins des entreprises et aux enjeux auxquels elles sont confrontées. A ce titre, l'Arseg (Association des direct[...]Article : article de périodique
Expérimental, le groupement d'activités vise à maintenir dans l'emploi des personnes difficulté et habituées aux ruptures professionnelles. Le concept de groupement d'activités, GA, a été conçu à Nantes par le cabinet Boscop, spécialisé dans la [...]Article : article de périodique
La demande récurrente de "guichets uniques", mais aussi celle du développement de la formation, ont été fortement exprimées à l'occasion d'un débat organisé le 19 février au Sénat sur le thème "Attractivité et attentes de entreprises à l'égard d[...]Article : article de périodique
Rivalis, réseau national de services aux petites entreprises, artisans, commerçants et professions libérales, vient d'ouvrir à St-Quentin-Fallavier, dans l'Isère, son premier centre de formation, Centrivalis Rhône-Alpes, destiné aux dirigeants d[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Au sein de la fondation de La Mondiale, créée en 2004 à l'occasion du centenaire de La Mondiale, la compétence des salariés est sollicitée pour sélectionner les projets à soutenir, pour tisser des liens avec les associations locales et pour déci[...]Article : article de périodique
Céline Lacourcelle, Coordination |Le mécénat de compétences est une stratégie de l'entreprise dans le champ des ressources humaines RH qui permet à l'entreprise de détacher ponctuellement et gratuitement les compétences d'un ou plusieurs de ses collaborateurs, pendant leur temps[...]Article : article de périodique
En créant un site dédié à la création d'entreprise dans la filière électrique, Hager accompagne le créateur tout au long de son projet et l'invite, notamment, à suivre des formations spécifiques à son activité.Article : article de périodique
Ingenium, service d'ingénierie numérique et pédagogique du Polytechnicum de Normandie, propose une formation ouverte et à distance pour les créateurs et repreneurs d'entreprise. La commercialisation du dispositif sur l'ensemble du territoire a é[...]Article : article de périodique
Knock Billy ; Pierre Guénant, Interviewé |L'Afpa est à la croisée des chemins. Pour le Conseil économique et social de Poitou-Charentes, seuls des statuts juridiques de type "SIEG" (Services d'intérêt économique général) ou "SSIEG" (Service social d'intérêt économique général) peuvent p[...]ouvrage
La situation des jeunes face à l'emploi est préoccupante. Le taux d'emploi des 15-24 ans en France est inférieur à 30% contre 36% en moyenne en Europe, et les jeunes sont particulièrement concernés par les formes d'emploi précaire : stages, CDD,[...]Article : article de périodique
Améliorer la coordination entre décideurs, financeurs, branches professionnelles, service public de l'emploi, certificateurs. Et pour cela, mettre en place au niveau national une cellule interministérielle légère qui pourrait être adossée au Com[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Anne Gillet, Coordination ; Axel Augé ; Emmanuelle Betton ; Denis Bismuth ; Catherine Bourgeois ; Philippe Davezies ; Laurence Durat ; Charles Gadea ; Fabienne Hanique ; Frederik Mispelblom Beyer ; Sophie Pochic ; Daniela Rodriguez ; Ivan Sainsaulieu ; Melchior Salgado ; Joris Thievenaz ; Philippe Trouvé |ouvrage
Ce dictionnaire propose un panorama de près de 500 notions propres au champ du management stratégique réparties en trois catégories : théories, concepts clés et pratiques d'entreprises.ouvrage
Pascal Balancier, Coordination ; Stephan Atsou ; Thomas De Praetere ; Denis Dorbolo ; Xavier Van Dieren | Liège [Belgique] : Edipro | E-management | 01/01/2009L'apparition de l'e-learning en entreprise a modifié les approches usuelles que l'on pouvait avoir de la formation. Après une période de fluctuation, l'e-learning est actuellement en mesure d'apporter des réponses aux enjeux de l'entreprise et d[...]ouvrage
Dans cet ouvrage, réalisé à partir de réflexions sur la formation émises dans le cadre d'un blog, l'auteur souligne les enjeux du développement de la connaissance en mettant l'accent sur les objectifs fixés par l'Union européenne en 2000, puis e[...]ouvrage
Cette étude, menée auprès de jeunes diplômés et de professionnels des Ressources humaines, permet de dresser un portrait de la génération Y et s'intéresse en particulier à sa manière de conduire sa recherche d'emploi. L'étude a pour objectif de [...]ouvrage
Didier Retour, Coordination ; Thierry Picq ; Christian Defelix | Paris : Vuibert | AGRH | 01/01/2009Cet ouvrage propose une série de contributions mettant l'accent sur les relations et les interactions entre deux ou plusieurs niveaux de la gestion des compétences. Au sommaire : des approches théoriques, l'articulation et les interactions entr[...]ouvrage
Cet ouvrage qui vise les PME propose des informations pratiques, illustrées de schémas à travers 80 fiches réparties autour de 8 thématiques en particulier le recrutement, la gestion des compétences, la formation, la communication, le management.ouvrage
Nicole Raoult ; Guillaume Huyez-Levrat | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Liaisons sociales | 01/01/2009Le gouvernement a posé, via le décret du 20 mai 2009, un nouveau jalon dans la prise en compte de la question du travail des salariés âgés : l'obligation, pour les entreprises, de conclure des accords ou d'élaborer des plans d'actions en faveur [...]Article : article de périodique
Instaurée par la loi de modernisation sociale de 2002, la validation des acquis de l'expérience constitue une application du principe de co-investissement entre employeur et salarié. Mais aujourd'hui, ce nouveau partage des responsabilités tend-[...]Article : article de périodique
Les marchés internes du travail sont souvent analysés, depuis le début des années 2000, comme ce qui reste d’une gestion de la main-d'oeuvre dépassée par les évolutions des marchés du travail. Par ailleurs, les indications d’une stabilité mainte[...]ouvrage
Isa Aldeghi ; Matthieu Angotti ; Manon Brézault ; Valérie Cohen-Scali ; Christine Olm | Paris : CREDOC | Cahier de recherche | 12/2008Selon la présentation des auteurs, avec la persistance du chômage de masse et la précarisation croissante du marché du travail, la situation des jeunes face à l'emploi apparaît de plus en plus inquiétante. On constate en effet qu'un grand nombre[...]Article : article de périodique
En trois ans, la Région a accompagné 800 projets de reprise d'entreprises artisanales, notamment en octroyant des aides à la formation à 304 repreneurs.Article : article de périodique
Secteur en croissance continue, les services à la personne connaissent une forte exigence de professionnalisation. Un constat qui a conduit l'éditeur WoltersKluwer à lancer une collection spécifique.Article : article de périodique
C'est sur le territoire de Gandrange, en Lorraine, que s'est installée la pépinière d'entreprises Homégal, soutenue financièrement par le Fonds social européen et spécialisée dans les "femmes entrepreneurs".Article : article de périodique
Les groupements de créateurs d'activités (GC) professent un accompagnement "autonomisant", responsabilisant, qui passe par "l'analyse des écueils". L'ANGC (Association nationale des créateurs d'activités) est née d'une expérimentation locale, in[...]Article : article de périodique
Révélée le 8 octobre lors de la conférence de presse de rentrée du Cned, l'annonce de la création, courant 2009, d'une direction commerciale par Jean-Michel Lacroix, recteur et directeur général, résume la stratégie offensive du premier établiss[...]ouvrage
Dans son action de promotion de l'égalité, la HALDE a mis en place le " cadre pour agir et rendre compte ". Il s'agit à la fois d'un questionnaire normalisé, et d'une méthodologie de travail qui s'ouvre sur un échange permanent d'information. La[...]Article : article de périodique
En France, le taux d'emploi des seniors plafonne. Mais, avec l'appui du FSE, les initiatives en faveur de la gestion des âges fourmillent.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Dans le cadre du plan "Espoir banlieues", le groupe La Poste, mais aussi quatorze autres entreprises, viennent de s'engager pour l'inserion professionnelle des jeunes résidant dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville.Article : article de périodique
Une "exemplarité accessible": c'est ce que l'association Créo-Adam propose à de jeunes créateurs potentiels, en Seine-Saint-Denis. Quant à l'agence de communication Nouvelle Cour, elle embauche pour des durées limitées, afin de donner sa chance [...]Article : article de périodique
La déconcentration de l'Opca de l'artisanat du BTP est prévue pour être effective le 1er juillet 2009. Elle se concrétisera par la création de huit pôles interrégionaux et d'un pôle régional (en Ile-de-France) accueillant la moitié de l'effectif[...]Article : article de périodique
Selon, Hervé Sérieyx qui a été Délégué Interministériel à l'Insertion des Jeunes en 1997 et 1998, il serait dramatique que les entreprises enferment les jeunes dans des modes de management révolus, alors même qu'ils manifestent des aspirations d[...]Article : article de périodique
Françoise Favennec-Héry, Coordination |Au sommaire de ce numéro : concept, formation professionnelle, mobilité professionnelle, transition professionnelle, protection sociale.Article : article de périodique
Des efforts doublés pour les PME et un engagement fort en faveur des TPE et des entreprises de l'économie sociale. Tel est l'objectif de la quatrième convention "Agir pour l'emploi", signée le 18 mars entre Christine Lagarde et Augustin de Roman[...]Article : article de périodique
Philippe Grandin ; Maryse Arditi, Interviewé |Les 18 et 19 mars, la Région Languedoc-Roussillon a lancé le premier Salon "Taf" (Travail, avenir, formation), dans les cinq départements du territoire. Objectifs: apporter des conseils en matière d'orientation et mettre en relation les demandeu[...]Article : article de périodique
La formation sur le lieu et pendant le temps de travail constitue une dimension essentielle de la formation tout au long de la vie, qui est une des priorités des politiques de développement de l'Union européenne. L'intensité du recours à la form[...]Article : article de périodique
A travers les trois volets de ce dossier (Ces entreprises qui exportent leur savoir ; Les prestataires mettent le cap sur l'international ; Les écoles françaises ont la cote à l'étranger), les auteurs montrent comment l'offre de formation fran[...]Article : article de périodique
Le pôle de compétitivité I-Trans vient de signer une convention de partenariat avec Géni, incubateur d'entreprises rattaché à plusieurs grandes écoles de la région Nord-Pas-de-Calais. Les partenaires vont mettre en commun leur expertise techniqu[...]Article : article de périodique
Le 22 janvier, Victorin Lurel, président de la Région Guadeloupe, a annoncé que des solutions ont été mises en oeuvre afin de permettre aux 190 stagiaires, inscrits dans quatorze actions, de terminer leur formation, après trois mois d'interruption.Article : article de périodique
Dans le cadre de son école de management, le groupe Quick France forme ses directeurs de restaurants pour répondre à l'évolution du fonctionnement de leur métier. Chaque directeur bénéficie d'un programme de formation individuel.Article : article de périodique
Parmi les autres dispositifs de gestion des ressources humaines, la VAE s'accompagne d'une orientation sur l'individu plus forte. Certes, elle se heurte au "néant de l'après": que faire avec ce diplôme, dans l'entreprise et hors de l'entreprise [...]Article : article de périodique
Le système d'information des certificateurs ne permet pas de distinguer, parmi les candidats, ceux qui s'inscrivent dans la VAE dans le cadre d'une initiative purement individuelle de ceux qui relèvent de dispositifs collectifs des entreprises. [...]Article : article de périodique
Dès 2002, la Région Centre a soutenu la VAE, prioritairement comme un droit centré sur les individus. Les acteurs régionaux ont été mobilisés: le GIP Alfa Centre, les certificateurs, les accompagnateurs et les membres des jurys. À l'issue de tro[...]Article : article de périodique
À la suite de la présentation par le gouvernement du rapport d'évaluation "quinquennale" sur la VAE, en décembre dernier, Actualité de la formation permanente a donné la parole à plusieurs acteurs clés de la VAE. Quelle place occupe aujourd'hui [...]dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 2008L'achat de formation par les entreprises, soumis à certaines méthodologies concernant l'élaboration du cahier des charges ou la négociation commerciale, reste cependant dépendant de la qualité de la formation dans les organismes ou de l'offre de[...]dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 2008La certification "NF service-formation" et la norme ISO 9001 sont présentées et illustrées par quelques témoignages d'entreprise ou d'organismes du marché de la formation.dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 2008La validation des acquis de l'expérience commence à se développer dans les entreprises ; un certain nombre d'entre elles présentent dans ce dossier leurs pratiques et témoignent des atouts tirés de sa mise en oeuvre. Les opca jouent aussi un rôl[...]ouvrage
Les changements intervenant dans la gestion des ressources humaines du fait du développement des réseaux et des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) sont présentés dans cet ouvrage. L'auteur se propose d'en déchi[...]ouvrage
France Tournier ; Arlette Sebillaud | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Entreprise & carrières | 01/01/2008Le management transversal ou management fonctionnel c'est à dire le management hors hiérarchie peut revêtir différentes formes : pilotage de processus, animation de réseaux collaboratifs, management projet ou encore fonctionnel. Les besoins cro[...]rapport
François Sarfati ; Dominique Epiphane ; Irène Jonas ; Emmanuel Sulzer ; C2SD | Paris : Centre d'études en sciences sociales de la Défense | 2008Selon la présentation des auteurs, au moment de la professionnalisation de la Défense, proposer des contrats stables à des jeunes peu qualifiés était vu par l'institution comme un moyen "naturel" d'attirer et de garder une main d'œuvre habituell[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Les nouveaux entrepreneurs de 2006 sont plus nombreux qu’en 2002 à créer leur entreprise pour assurer leur propre emploi et plus de quatre nouvelles entreprises sur cinq n’ont pas de salarié. 113 000 chômeurs ont créé une entreprise en 2006, soi[...]Article : article de périodique
Créé le 1er octobre, Renault Consulting, organisme de conseil et de formation, est constitué par l'Institut Renault et les Directions de l'organisation et business-to-employer du groupe automobile. Il permettra d'améliorer l'efficacité des actio[...]ouvrage
Le chômage de masse occupe depuis longtemps une place significative dans les débats publics. Le sort réservé aux personnes structurellement éloignées de l'emploi nourrit particulièrement les interrogations. Jeunes sans qualification, travailleur[...]Article : article de périodique
La IVè Université de la formation des Régions d'outre-mer s'est déroulée du 3 au 5 octobre 2007 à Baie-Mahault, en Guadeloupe. Intitulée "Dynamiques d'acteurs et dynamiques de territoires face aux nouveaux défis et nouvelles ambitions de la form[...]Article : article de périodique
Renée David-Aeschlimann ; Philippe Maitreau, Interviewé |Une enquête conduite à la demande du Medef, de l'Association des maires des grandes villes de France et de l'Association des communautés urbaines de France montre que les Pôles de compétitivité ont contribué à l'amélioration des relations entre [...]Article : article de périodique
Comment concilier fidélisation et prospection de nouveaux clients ? L'entreprise Adecco Quick Medical Service a trouvé une solution séduisante: leur proposer une demi-journée de "formation" au management.ouvrage
Le chômage structurel des travailleurs peu qualifiés à un niveau élevé perdure, la formation professionnelle peut constituer un levier essentiel de la politique publique. La loi du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long [...]Article : article de périodique
Zhang Xiaojian, vice-ministre du Travail et de la Sécurité sociale de Chine, a annoncé le 13 août la mise en oeuvre prochaine d'un programme de formation pour aider les chômeurs à créer leur propre entreprise.Article : article de périodique
L'entreprise de construction SNCTP affiche sa volonté d'accueillir et d'accompagner jusqu'à l'embauche, avec l'aide de Bourgogne Intérim, les personnes en difficulté d'insertion sociale et professionnelle.Article : article de périodique
Le 31 janvier 2008, le Département de l'Oise a organisé ses secondes Rencontres départementales de l'insertion, sur le thème de "l'entreprise, partenaire et actrice de l'insertion". Des rencontres riches d'échanges et de propositions.Article : article de périodique
Rhône-Alpes : le cluster "Eco-énergies" analyse les besoins en formation dans cette nouvelle filière
Les clusters, districts industriels, systèmes productifs locaux, précurseurs des pôles de compétitivité, se penchent presque tous sur l'aspect formation de leurs activités industrielles localisées. En Rhône-Alpes, on réfléchit sur les besoins en[...]Article : article de périodique
Le groupe B&B Hôtels valorise les compétences de ses collaborateurs, salariés et mandataires, en les inscrivant dans une dynamique de formation et de conseil opérationnel.Article : article de périodique
Nombreux sont aujourd'hui les travaux qui alertent sur la nécessité de sécuriser les mobilités sur le marché du travail. Derrière l'instabilité accrue des parcours professionnels émerge une nouvelle problématique du risque professionnel, due à l[...]Article : article de périodique
En 2005, deux créateurs sur trois sont toujours à la tête de l'entreprise qu'ils ont fondée en 2002. Ces 138 000 entreprises dites pérennes emploient alors 361 000 personnes. Ainsi, malgré l'arrêt d'activité d'un tiers des entreprises, 92 % du v[...]Article : article de périodique
Dans le cadre de son schéma régional de développement économique (SRDE), la Région entend soutenir la création et la transmission d'entreprises artisanales pour passer de 38 000 à 55 000 entreprises d'ici 2013.Article : article de périodique
Le groupe ICN, Santexcel, le CHU de Nancy et Sanofi-Aventis viennent de mettre en place un cycle de formation ("Manager ensemble") à la "gouvernance partagée" dans les établissements de santé. La première promotion compte 16 participants. La pré[...]Article : article de périodique
La nécessité de sécuriser les parcours professionnels, portée également par l'Union européenne à travers "la formation tout au long de la vie", tout en répondant aux besoins de flexibilité des entreprises est apparu comme un nouveau compromis da[...]ouvrage
Jamais deux sans trois. Après un premier rapport sur le financement des entreprises innovantes en 2005 puis un second rapport sur le lien entre grandes entreprises et innovation en 2006, le consultant Thomas Legrain profite de la neuvième éditio[...]Article : article de périodique
La Région poursuit son travail de dynamisation de la création d'entreprises. Elle mettra en place, dès la rentrée prochaine, une formation diplômante de création d'entreprise à destination des jeunes de niveau bac ou équivalent.Article : article de périodique
Sallet Auto Diffusion a traversé la tourmente et s'en est sortie. Certes, par la volonté de son dirigeant, le travail et la bonne volonté de ses salariés, mais aussi grâce aux mesures financées par l'Agefos-PME Lorraine, le Conseil régional et l[...]Article : article de périodique
Avec son introduction en Bourse, l'organisme de formation Demos compte lever 10 millions d'euros pour consolider sa politique de croissance et devenir le "leader de la formation en Europe".Article : article de périodique
Le Club des districts industriels français (CDif) diffuse des vidéo de synthèse de séminaires organisés autour des questions qui se posent aux animateurs de systèmes productifs locaux (encore appelés "clusters" ou "pôles de compétitivité") dans [...]Article : article de périodique
Dans le cadre d'un colloque organisé par l'Anact, les participants ont souligné que la formation constitue une des réponses à l'amélioration des conditions de travail dans les entreprises.ouvrage
Francis Morier, Responsable de l'équipe de recherche ; GARF | Paris : GARF | Etudes du GARF | 06/2007La présente étude vise à donner aux acteurs de l'entreprise des repères et un apport méthodologique, pour développer les compétences et contribuer à la professionnalisation des salariés. Elle expose la manière de conduire la réflexion pour l'int[...]Article : article de périodique
Parce que la formation est bien davantage une "coproduction" qu'un "produit fini", les pratiques d'achat sont particulières. Elles nécessitent la présence dans l'entreprise d'un spécialiste, pour que les économies ne se transforment pas en pertes.Article : article de périodique
Le Conseil régional s'implique pour accompagner les salariés concernés par la délocalisation de l'usine Arena de Libourne. Des actions de remobilisation et un programme de remise à niveau, tout d'abord, avant de passer aux formations longues qua[...]Article : article de périodique
Alors que le Cesu (chèque emploi service universel) fête sa première année d'existence, les services à la personne, secteur économique le plus dynamique de France, poursuivent leur spectaculaire progression: 11 000 entreprises agréées en 2007 co[...]Article : article de périodique
Le Royaume-Uni est confronté à une pénurie de main d'oeuvre dans plusieurs secteurs économiques de l'apprenti à l'ingénieur. Les causes sont une inadaptation de l'offre de formation tant professionnelle qu'initiale. Malgré des dépenses de format[...]Article : article de périodique
Plusieurs acteurs d'Ile-de-France ont signé un accord-cadre de partenariat régional visant à former 200 conseillers de leur structure pour accompagner les futurs chefs d'entreprise et sécuriser leurs projets.Article : article de périodique
Les entreprises et le "développement territorial" mené par le service public de l'emploi et les élus locaux ont parfois du mal à s'accorder. Mais le travail partenarial, indispensable pour surmonter des logiques très différentes, commence à se m[...]Article : article de périodique
Le Fafih, Opca de l'industrie hôtelière et activités annexes, a signé avec le ministère du Tourisme une convention expérimentale anticipant la signature d'un Edec avec le ministère de l'Emploi. Cet accord concerne la formation des saisonniers. M[...]Article : article de périodique
Un programme, initié par des chefs d'entreprise et soutenu par le Conseil régional et l'Etat, entend améliorer la qualité de l'apprentissage pour, notamment, enrayer le taux important de rupture de contrats.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Le rapport présenté au Conseil économique et social en décembre 2000 par Michèle Cotta (" Femmes dans les lieux de décision ") mettait l'accent sur les difficultés d'accès des femmes aux postes de responsabilité dans tous les lieux de décision p[...]Article : article de périodique
Associations régies par la loi de 1901, les plates-formes d'initiative locale (PFIL) sont fédérées depuis 1986 au sein du réseau France initiative. Elles soutiennent la création et la reprise d'entreprise et pratiquent des prêts. Le rapporteur d[...]