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Jean-Marie Bergère, Direction ; Yves Chassard, Direction ; L'observatoire des cadres ; François Chérèque, Préface ; Bernard Jarry-Lacombe ; Frédérique Nortier ; Bernard Masingue ; Thierry Pech, Préface ; Ferrucio Ricciardi | Paris : Odile Jacob | 01/01/2013Aujourd'hui, les cadres servent-ils encore à quelque chose ? C'est la question qu'explore ce livre court et accessible, qui s'efforce de repenser leur fonction. En effet, les auteurs le soulignent : si les logiques de coopération et d'efficacité[...]Article : article de périodique
En 2010, un chantier de transformation de la culture managériale autour d'un socle de pratiques, d'ateliers et de formation a été engagé.Article : article de périodique
Pour mieux se faire connaître des futurs diplômés et optimiser la qualité de ses recrutements de débutants, le groupe spécialisé dans la construction de routes a identifié dix écoles cibles et mis en place un événement à destination de ses stagi[...]Article : article de périodique
Ils auraient entre 20 et 30 ans, seraient individualistes, interconnectés, rétifs à l'autorité, impatients et individualistes. Peu impliqués dans leur travail, ils manqueraient de loyauté vis-à-vis de leur employeur et n'hésiteraient pas à claqu[...]Article : article de périodique
« Les réflexions récentes sur les mutations de l’État providence mettent en avant la nécessité de donner à chacun les moyens d’être acteur de son parcours professionnel. » L’individualisation des dispositifs dans les politiques d’emploi, entendu[...]Article : article de périodique
Santé, logement, handicap, insertion… nombreux sont les champs sociaux pris en charge par les structures (associations, coopératives, fondations…) relevant de l’économie sociale et solidaire. Dans un contexte de crise, le secteur est en plein es[...]Article : article de périodique
Carine Rouillard, Thomas Cazenave, Thomas Audigé, Florence Dumontier ont intégré Pôle emploi suite à la nomination de Jean Bassères en décembre 2011. Cet article les présente et résume leur parcours réciproque.Article : article de périodique
Le taux de travailleurs handicapés employés par le groupe de protection sociale a presque triplé en cinq ans, passant de 1,98 % à 5,21 %. Les salariés d'Agrica (groupe paritaire comprenant deux caisses de retraites et trois institutions de prévo[...]Article : article de périodique
Pour accueillir et accompagner les nouveaux embauchés, des entreprises ont mis en place des outils ou des dispositifs d'intégration.Article : article de périodique
Pour fabriquer des poutrelles, les opérateurs de KP1 , spécialiste du béton précontraint, ont un véritable tour de main : une technicité acquise au fil des années mais jamais formalisée. Il a pourtant fallu la transmettre aux jeunes. Les opérate[...]Article : article de périodique
En soi, le contrat de génération est une bonne mesure car il instaure une solidarité entre les générations. On peut cependant s’interroger sur les modalités de sa mise en œuvre. Cet article propose un débat sur le sujet entre trois experts : Rod[...]Article : article de périodique
L'utilisation des serious games ou jeux sérieux en formation se développe de plus en plus dans les entreprises. Certaines telles Bnp-Paribas, Suez-Environnement ou Michelin y ont recours dans le cadre de leurs formations. Ce dossier met l'accent[...]ouvrage
Jérôme Bruet ; Guillaume Coppin | La Chapelle sur Erdre : E-doceo | Le livre blanc E-doceo | 04/2012Dans ce livre blanc, les auteurs proposent une mise en lumière de la notion de matière pédagogique et soulignent la nécessité de capitaliser les supports générés pour la formation. Ils énoncent les bonnes pratiques pour optimiser et valoriser le[...]Article : article de périodique
Près de 500 salariés ont suivi avec succès une formation destinée à améliorer leurs compétences en français. Fondées sur le volontariat, les sessions se déroulent sur le temps de travail, en dehors des magasins. Cette formation linguistique dure[...]Article : article de périodique
Aurélie Gerlach ; Marine Miller ; Odile Grandjean, Interviewé ; Jean-Pierre Willems, Interviewé ; Xavier Royer, Interviewé |Article : article de périodique
"Des mesures qui vont dans le sens de l’individualisation des politiques d’accompagnement des demandeurs d’emploi." C’est en ces termes qu’Emmanuel Maurel, vice-président PS de la Région Île-de-France, en charge de la formation, décrit les prop[...]Article : article de périodique
Parmi les facteurs à l'origine de certaines difficultés rencontrées par les PME, l'accent est mis sur le niveau élevé des coûts de production et l'insuffisance des efforts consentis en termes d'innovation. Les auteurs démontrent que l'accès à u[...]Article : article de périodique
Le marché du e-learning continue de se développer en France, et parfois sur des sujets très sensibles. On assiste, malgré tout, à un paradoxe : le goût des entreprises pour cet outil pédagogique reste moins marqué en France que chez nombre de n[...]Article : article de périodique
Sabine Germain, Intervieweur |Dans un entretien accordé à la revue Liaisons sociales magazine, Catherine Kablé, responsable de l’agence Kablé Communication Finance, explique pourquoi elle regrette, d’avoir joué la carte de l’apprentissage. Selon elle, l’apprentissage s'est [...]Article : article de périodique
Afin de recruter 10 000 facteurs entre 2012 et 2014, la Direction courrier de La Poste va utiliser la méthode de recrutement par simulation (MRS) pour sélectionner ses alternants. Pour cela, elle a signé, le 16 décembre 2011, un accord avec Pôle[...]Article : article de périodique
Des professionnels du groupe Accor interviennent dans les masters hôteliers de l'IAE Savoie Mont-Blanc et de l'institut Paul Bocuse. Objectif : informer sur le métier récent de "revenue manager", et détecter de futures recrues.Article : article de périodique
Si cent pour cent des entreprises interrogées dans le premier baromètre européen confirment avoir déjà mis en oeuvre ce type de dispositif de formation, la France, elle, accuse un certain retard par rapport à d'autres pays d'Europe.Article : article de périodique
Le 24 janvier dernier se tenait le premier séminaire du conseil d’orientation de l’Afpa. Une réunion très attendue, compte tenu des tensions que subissent les salariés de l’Afpa. Avec cette rencontre, il semble que démarre la construction d’un p[...]Article : article de périodique
L’entreprise savoyarde de réparation et distribution automobile recourt largement à l’alternance pour recruter et faire évoluer ses salariés. L’entreprise travaille en partenariat avec plusieurs CFA des deux Savoie, les apprentis étant répartis [...]Article : article de périodique
Un dispositif unique en France intitulé LIBR EMPLOI permet à des jeunes âgés de 16 à 25 ans, détenus de Lorient d’être accompagnés pour réussir leur insertion sociale et professionnelle. Les entreprises sont au cœur de la démarche. La démarche e[...]Article : article de périodique
Fin 2007, l'Union régionale des scop Rhône-Alpes créait sous la forme d'une coopérative, la première stucture française de capital-risque en direction de la reprise d'entreprise.Article : article de périodique
colloque/congrès
Cette publication rend compte des résultats de 53 visites d’étude (pour spécialistes et décideurs de l'éducation et de la formation professionnelle) organisées en 2009/2010 qui se sont intéressées aux moyens de préparer et d’aider les jeunes à r[...]ouvrage
Coralie Perez ; Irène Basile ; Jacques Toulemonde ; EUREVAL ; Ian Aktinson ; Dieter Dohmen ; Isabel Naylon ; Daphné Valsamis ; Martin Van der Ende | Paris : Centre d'analyse stratégique | 01/01/2012Cette étude a été initiée et pilotée par le Centre d'analyse stratégique (CAS). Elle porte sur les interventions publiques dans les domaines de la formation professionnelle et de l'emploi et s’intéresse aux approches novatrices dans lesquelles l[...]ouvrage
Michel Barabel, Coordination ; Olivier Meier, Coordination ; André Perret, Coordination ; Thierry Teboul, Coordination ; Emmanuel Carré ; Elodie Clément ; Denis Cristol ; Aurélie Eray ; Dominique Ledogar ; Jonathan Pottiez ; Leïla Roze des Ordons ; Maryvonne Sorel ; Sandrine Ventara ; Jean-Pierre Willems ; Catherine Carradot, Préface ; Gérald Lefèvre, Préface | Paris : Dunod | 01/01/2012Cet ouvrage collectif rédigé par une trentaine de praticiens, responsables de formation, chercheurs en sociologie, sciences de l'éducation et gestion des ressources humaines présente les règles et usages de la formation professionnelle : context[...]ouvrage
Des cas pratiques, des exercices et des jeux pour la formation au management et à la communication autour de 7 thèmes : agir ensemble, faire une force des différences, entreprendre, apprendre avec le e-learning, faire preuve de réflexivité, util[...]ouvrage
Créés en janvier 2008, les conseils de la formation institués auprès des chambres de métiers et de l'artisanat financent les actions de formation des chefs d'entreprise artisanale dans les domaines de la gestion et du développement de leurs ent[...]ouvrage
Ce guide intitulé - "Tous gagnants 2"- constitue la deuxième édition d'un guide édité en 2010 et intitulé "Tous gagnants". Il s'inscrit dans une logique de développement d'outils pratiques en faveur de l'alternance. Il a été élaboré avec la part[...]ouvrage
Michel Barabel ; Olivier Meier ; André Perret | Levallois-Perret : Studyrama-Vocatis | Focus RH | 01/01/2012Cet ouvrage analyse les générations des jeunes dénommées Y et Z respectivement nées entre 1980 et 1994 pour la première, de 1995 à nos jour pour la seconde. L'approche pluridisciplinaire est ici la règle pour analyser ces catégories de la popula[...]Article : article de périodique
Le fournisseur belge de services de télécommunication, équivalent à France Télécom, forme au management ses team leaders et experts grâce à un jeu de simulation.Article : article de périodique
Cette étude publiée par CrossKnowledge-Ipsos Loyalty en décembre 2011confronte les entreprises britanniques, espagnoles, hollandaises et belges utilisatrices de e-learning à leurs homologues françaises moins motivées par ce type de formule.Article : article de périodique
L'association Germe (Groupe d'entraînement et de réflexion au management des entreprises) créée en 1998 a développé un modèle de réseau apprenant s'appuyant sur la liberté de parole et l'échange d'expériences. En 13 ans, le réseau qui compte 11[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
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Anne-Juliette Lecourt ; Philippe Méhaut, Coordination | Marseille : Université Aix-Marseille II de la Méditerannée | 01/11/2011"Cette thèse analyse les parcours individuels de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), dirigés vers une certification de niveau V. Visant à lutter contre les inégalités d'accès à la certification, nous supposons que la création d'un tel d[...]ouvrage
Appuyé sur les données du dispositif COI (Changements organisationnels et informatisation), le rapport vise à comparer les parcours et les pratiques de personnels encadrants de la Fonction publique d’État et du secteur privé. Pour ce faire, il c[...]Article : article de périodique
Selon la présentation de l'auteur, le réseau d’emploi durable (RED), un laboratoire d’idées toulousain, a inventé en 2008 une pépinière intergénérationnelle. Il s’agissait de fournir, en tandem avec des jeunes, de nouveaux postes à des salariés [...]Article : article de périodique
Un pacte alternance État-entreprises a été signé le 4 octobre 2011 entre Xavier Bertrand, ministre du Travail, de l’Emploi et de la Santé, et Henri Lachmann, président fondateur de Pacte PME. Cette résolution a pour but d’améliorer durablement l[...]Article : article de périodique
Les réseaux sociaux se diffusent de plus en plus dans les entreprises. Outils puissants de mise en relation de collaborateurs, il font également émerger de multiples communautés d'intérêt autour d'expertises, de bonnes pratiques et de projets.Article : article de périodique
Cet article aborde plusieurs questionnements, par exemple : "Diriger, encadrer et manager ne sont synonymes, quel effet formation dans ce cadre ?" ; "Le management comme tentative de professionnaliser l'activité d'encadrement" - "La professionna[...]Article : article de périodique
La Confédération générale des sociétés coopératives et participatives (CG SCOP) a retenu l’université Paris-Dauphine pour mettre en place un parcours de formation des cadres dirigeants des entreprises de son réseau.ouvrage
Les réseaux sociaux issus de la sphère privée pénètrent progressivement dans l'entreprise. Dans quelle mesure, le fonctionnement en réseau virtuel, par la communication et les échanges d'informations et de connaissances qu'il permet, fournit les[...]ouvrage
Première édition d'une enquête menée en juin 2011 auprès de 300 directeurs et cadres dirigeants d'entreprises françaises de plus de 200 salariés. Elle apporte un éclairage sur leurs profils, leurs parcours et leurs attentes.Article : article de périodique
Cette aide, créée en 1977, est un dispositif qui permet de favoriser la réinsertion professionnelle de personnes en difficulté sur le marché du travail en les aidant à devenir leur propre employeur. Ce numéro présente les résultats d'une recherc[...]