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Article : texte conventionnel
Suite à la suspension de la phrase de l'avenant « Les dispositions relatives au DIF prioritaire sont applicables dans les entreprises de 250 salariés et moins », les dispositions relatives au DIF prioritaire s’appliquent dans toutes les entrepr[...]Article : article de périodique
Ce dossier synthétise les tables rondes d’actualité, interventions des principaux décideurs du champ de la formation qui se sont déroulés lors de la 13ème Université d’hiver de la formation professionnelle organisée par Centre Inffo à Biarritz l[...]ouvrage
Etienne Bourgeois, Coordination ; Sandra Enlart, Coordination ; Mireille Bétrancourt ; Isabelle Bosset ; Philippe Carré ; Olivier Charbonnier ; Laurent Cosnefroy ; Maud Dégruel ; Pauline Fatien ; Pascale Fotius ; Nicolas Jacquemet ; Philippe Lorino ; Sophie Marsaudon ; Caroline Meurant ; Cecilia Mornata ; Anne Muller ; Jean Nizet ; Aine O'Donnell ; Sophie Pagès ; Daniel Peraya ; Isabel Raemdonck ; Frédérique Rebetez ; Nicolas Szilas ; Maryannick Van Den Abeele ; Michel Van Den Abeele | Paris : PUF | Apprendre, ISSN 1951-3062 | 01/2014L’ouvrage propose un état des lieux des multiples pratiques et dispositifs de formation, d’apprentissage et d’accompagnement dans l’entreprise et fait le point sur l’état des recherches en la matière.ouvrage
L'objectif de ce livre blanc est de fournir les éléments nécessaires à l'élaboration d'un dispositif digital efficace en entreprise. Différents éléments sont pris en compte : le niveau technique, le plan organisationnel, le business model et l'i[...]ouvrage
L’enquête annuelle Conjoncture menée par Opcalia auprès de 2139 entreprises, ayant répondu via Internet entre le 10 octobre et le 22 novembre 2013, met en évidence que les entreprises expriment un regain de confiance quant à leur avenir (+2 poi[...]ouvrage
Si les MOOC (Massive Open Online Courses) trouvent leur origine dans l'enseignement à distance et l'enseignement pour tous, ceux-ci ont, depuis 2011, date de leur première apparition aux états-unis, considérablement évolué et su s'adapter aux be[...]Article : article de périodique
Si les dirigeants des organismes de Sécurité sociale sont formés à l’École nationale supérieure de Sécurité sociale, c’est à travers les premières expériences professionnelles que se développeront leurs réelles capacités à exercer des fonctions [...]Article : article de périodique
La social factory accompagne les salariés en transition professionnelle qui ont des projets de création d'entreprise sociale ou environnementale.ouvrage
L'auteur présente ici différentes méthode pour évaluer les dispositifs de formation professionnelle continue. D'après lui il est possible d’améliorer l’efficacité des sommes dédiées aux actions de formation, en les évaluant systématiquement et e[...]Article : article de périodique
La deuxième promotion de Purple vient d'être lancée. Ce parcours de formation construit par Havas Média réservé aux salariés de 35 ans maximum vise l'acquisition d'une véritable de leadership. Cette formation est organisée en deux temps : un pas[...]Article : article de périodique
Cet article aborde les points discutés lors de la Conférence parlementaire sur l’emploi et le handicap : adaptation des formations, dispositifs spécifiques, formation des formateurs, ou encore objectifs du plan “30 000 demandeurs d’emploi formés”Article : article de périodique
Dans ce numéro la question de la formation concerne tant la formation initiale et que la formation continue. Cette approche permet d’une part de ne pas exclure de notre propos toutes les personnes qui sont devenues cadres au cours de leur carriè[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Si la formation fait la part belle aux enseignements théoriques, elle met trop souvent de côté une réflexion sur les réalités quotidiennes du manager. La formation initiale ou continue, donne des clés pour apprendre à manager, mais elle a du mal[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Si certaines entreprises ne disposent pas de moyens financiers suffisants ou un nombre d'utilisateurs nécessaires pour recourir au produit construit sur-mesure, elles peuvent être rebutées par le minimalisme de produits génériques réalisés à l'é[...]ouvrage
Commission européenne ; Direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'inclusion ; Maud Millecamps ; Rudi Miel | Luxembourg : OPUE - Office des publications de l'Union européenne | 08/2013« Le FSE investit dans les personnes, sans doute la richesse la plus importante en Europe ». Ce document propose de découvrir le parcours de sept bénéficiaires du FSE - Fonds social européen - « Brigitte, James, Nauras, Ebrahim, Anna, Jolanta et[...]Article : article de périodique
La direction d'ERDF Manche-Mer du Nord envoie chaque année sa communauté managériale se ressourcer deux jours pour apprendre à mieux travailler collectivement.Article : article de périodique
La situation du chômage des jeunes en Europe est « socialement dramatique, économiquement pénalisante et politiquement dangereuse ». Dès le début de la crise, des actions ont été entreprises par les pouvoirs publics, tant au niveau national que [...]ouvrage
Selon ce bilan, en 2010, 97 200 établissements étaient assujettis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. On recensait 336 900 travailleurs handicapés dans ces établissements. Le taux d’emploi réel de travailleurs handicapés en 2010[...]ouvrage
Agence 2E2F ; Laurent Lascrou ; Julia Robisco ; Sylvie Thomas ; Patrice Delègue | Bordeaux : Agence Europe-Education-Formation France | Les guides de l'agence | 05/2013Ce guide vise à aider les personnels de direction d'établissements de formation à s'orienter parmi les différents volets du programme Education & Formation Tout au Long de la Vie (Comenius, Leonardo Da Vinci, Erasmus, Grundtvig et Visites d'étud[...]Article : article de périodique
rapport
Daniel Auverlot ; Béatrice Cormier ; IGEN ; IGAENR | Paris : Ministère de l'éducation nationale | 04/2013En complément d’un rapport consacré au renforcement de l’attractivité des métiers de l’encadrement, l’IGEN et l’IGAENR ont été chargées de conduire une évaluation sur le pilotage et le fonctionnement de l’École supérieure de l’Education national[...]rapport
Daniel Auverlot ; Béatrice Cormier ; IGEN ; IGAENR | Paris : Ministère de l'éducation nationale | 04/2013Ce rapport d’inspection s’intéresse à l’attractivité des fonctions d’encadrement au sein des deux ministères en charge de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur et de la recherche. Le champ de la mission concerne l’ensemble des cor[...]Article : article de périodique
Certaines entreprises font appel au théâtre comme un outil pédagogique pour résoudre les difficultés subies par leurs salariés. Des comédiens jouent une pièce sur un thème propre à l’entreprise et animent un débat. Ou alors les comédiens font éc[...]ouvrage
Francis Morier ; GARF ; Pierre-Henri Denis ; Michèle Ouerd ; Catherine Puzenat ; Véronique Radiguet | Paris : GARF | Etudes du GARF | 03/2013Cette étude propose un éclairage sur les facteurs humains qui sont une composante clé de l'action des managers. Elle préconise d'intégrer dans leur formation des éléments qui doivent guider leur action. Au sommaire notamment : analyse d'évèneme[...]