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Thesaurus formation 2019 > PUBLICS/PROFESSIONS/CATEGORIES SOCIOPROFESSIONNELLES > ENCADREMENT
ENCADREMENTSynonyme(s)Encadrement de proximité Encadrement intermédiaireVoir aussi |
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Cet ouvrage est construit autour du monologue d'un manager qui parle son métier. En contrepoint, ses propos sont analysés par les auteurs qui proposent une réflexion instructive et divertissante sur les pratiques de management.ouvrage
" Le coaching est un accompagnement qui vise l'atteinte d'objectifs professionnels ou personnels en réponse à une demande précise au moyen d'une réelle écoute et de questionnement par un professionnel qui obéit à des règles précises et rigoureus[...]Article : texte conventionnel
Le rôle et la composition de la commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle de la navigation fluviale sont redéfinis. Un observatoire prospectif des métiers et des qualifications est créé, son rôle et son foncti[...]Article : texte conventionnel
Il est créé dans le secteur de la propreté un observatoire des métiers et des qualifications. Pour favoriser le développement des compétences des salariés sont définies : les actions prioritaires, les modalités de mise en oeuvre du droit individ[...]Article : texte conventionnel
Les axes prioritaires de développement de la formation tout au long de la vie de la branche pour l'industrie pharmaceutique sont fixés. Les dispositifs mis en oeuvre dans les entreprises sont définis : le droit individuel à la formation, la péri[...]Article : texte conventionnel
L'Union syndicale de l'intérim CGT (USI-CGT) déclare adhérer à l'accord du 8 juillet 2004 sur la formation professionnelle et aux avenants du 8 juillet 2004 relatifs aux contrats spécifiques et aux forfaits des contrats et des périodes de profes[...]Article : article de périodique
Faire que les trains arrivent à l'heure, que les voyageurs mécontents n'envahissent pas le bureau du responsable de gare, que des machines ne tombent pas subitement en panne, résoudre le problème de l'absentéisme d'un agent qui perturbe la vie d[...]Article : texte conventionnel
La politique de formation professionnelle des salariés permanents et intérimaires du travail temporaire est fixée. Les modalités de mise en oeuvre des contrats, des périodes de professionnalisation , du droit individuel à la formation des salari[...]Article : article de périodique
Victimes des restructurations et du chômage, soumis à forte pression, écratés des décisions stratégiques, huit cadres sur dix se sentent plus proches des salariés que des dirigeants. Sur le terrain le verdict de l'enquête de Liaisons sociales se[...]Article : article de périodique
La forte politique de promotion interne des femmes, a conduit Teletech, entreprise de centres d'appels où les femmes représentent tout de même 80% du personnel, à mettre en place un accompagnement à la prise de poste par une formation ou un coa[...]Article : article de périodique
Le 11 septembre 2004, Studyrama, groupe français spécialisé dans la communication auprès des 15-30 ans, organisait un salon sur la formation des cadres. Compte-rendu.Article : article de périodique
Le jeu en entreprise peut susciter plus de curiosité de la part des salariés, et des observations plus pertinentes. Altadis en a fait l'expérience. Le jeu "acteur dans l'entreprise", mis au point avec la société Arkos, a rencontré un vrai succès[...]Article : article de périodique
La chronique d'un séminaire de trois jours pour les managers d'un service de laboratoire pharmaceutique permet à Alain Kerjean de présenter les caractéristiques de la pédagogie "expérientielle" telle qu'il la pratique : un défi en grandeur réell[...]Article : article de périodique
Bien que les femmes atteignent des niveaux de formation de plus en plus élevés, elles restent confrontées à l'obstacle du plafond de verre ; dans le monde entier, l'accès au sommet des hiérarchies est rare. En France, dans les entreprises, la re[...]Article : article de périodique
Les cadres restent une catégorie de salariés à part, dont l'accès semble bien protégé par un certain renforcement du poids des diplômes. Même si les critères traditionnellement représentatifs du groupe cadre se sont érodés, une nouvelle forme de[...]Article : article de périodique
La plus ancienne banque luxembourgeoise a mis en oeuvre un programme d'égalité professionnelle homme-femme qui comprend promotion interne, recrutement, (par la sensibilisation des cabinets de recrutemnt) formation, conciliation de la vie privée [...]Article : article de périodique
Avec l'ouverture à la concurrence européenne et les départs à la retraite, la SNCF cherche à moderniser son organisation. Elle a mis en place une nouvelle strate hiérarchique, les cadres de proximité. Leur mission consiste à faire bouger le terr[...]Article : article de périodique
La fin du service militaire, la professionnalisation des armées et la réduction de leurs effectifs constituent des événements majeurs de l'histoire de l'Armée. Les forces de réserve complètent l'armée de métier. Elles sont aujourd'hui constituée[...]Article : article de périodique
Le premier job speed dating pour l'emploi des cadres handicapés, organisé par l'Adapt et Emailjob, a permis de réunir candidats et employeurs. Ce bref article propose un état sur ce dispositif.Article : article de périodique
Avec 550 000 équivalents-emplois à temps plein, l'intérim poursuit sa baisse en 2003 en perdant 15 000 postes.Cette baisse touche les secteurs d'activité et les catégories socioprofessionnelles, les hommes comme les femmes et à presque tous les [...]Article : article de périodique
Ces Actes des journées du longitudinal font apparaître les effets "traditionnels" de ségrégation des genres sur les salaires, les carrières des femmes à travers différentes enquêtes menées en France mais aussi en Belgique et au Canada (Québec). [...]Article : article de périodique
Il est toujours délicat pour un nouveau recruté de s'intégrer dans une structure. L'ignorance de la culture d'entreprise, la personnalité des autres employés, l'organisation, la hiérarchie, sont autant de sujets d'appréhension pour le nouvel emb[...]Article : ANI - Accord national interprofessionnel
Les partenaires sociaux ont rassemblé dans un texte unique, les dispositions maintenues de l'accord national interprofessionnel du 3 juillet 1991 et celles de l'accord national interprofessionnel du 20 septembre 2003. La première partie fixe les[...]Article : article de périodique
Les nouvelles dispositions de la loi concernant le financement du congé individuel devraient davantage toucher les cadres qui souhaitent se reconvertir. Deux expériences viennent illustrées le propos : reprise d'une PME d'équipement de cuisines [...]Article : article de périodique
Le programme Evoluance du groupe Danone, lancé depuis juillet 2003, vise à faire accélérer 750 de ses 9000 salariés à une formation diplômante, dont le Certificat de formation générale (CFG) de l'Education nationale.Article : article de périodique
Le dispositif "Parcours pour entreprendre", fruit d'une coopération CCIP-Apec, s'adresse aux cadres demandeurs d'emploi. Ces derniers auront accès à deux filières d'accompagnement-formation pour créer une entreprise ou intégrer une PME.Article : article de périodique
La majorité des candidats à la VAE du CNAM s'avèrent être à 76% des cadres, et les deux tiers sont des hommes ; témoignages de quelques uns d'entre eux.Article : article de périodique
La grande distribution britannique envoie régulièrement depuis trois ans, ses cadres renforcer les équipes des magasins, s'il y a lieu, aider leurs collègues à remplir les rayons par exemple. Cet outil de management et de formation ("back to the[...]Article : article de périodique
Evaluation, recrutement, gestion du temps de travail... sont quelques-unes des tâches RH confiées au management de proximité. Pourtant, celui-ci pourrait être plus impliqué, sans soustraire aux DRH leurs prérogatives. Encore faut-il élaborer des[...]Article : article de périodique
Le marché de l'emploi territorial est devenu très concurrentiel. Les employeurs doivent recruter des cadres de valeur. Cet article donne quelques conseils.