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ENCADREMENTSynonyme(s)Encadrement de proximité Encadrement intermédiaireVoir aussi |
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Article : texte conventionnel
Cet accord redéfinit le rôle et la composition de la commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle de la navigation fluviale et de l'observatoire prospectif des métiers et des qualifications. Les modalités de mise[...]Article : texte conventionnel
Un contrat à durée déterminée dont l'échéance est la réalisation d'un objet défini, d'une durée minimale de 18 mois et maximale de 36 mois, peut être conclu pour le recrutement d'ingénieurs et cadres.Article : article de périodique
Réalisée à partir des enquêtes Emploi et Formation qualification professionnelle de l'Insee complétées par les enquêtes Génération du Cereq, cette étude démontre qu'i il est encore possible de devenir cadre dans les entreprises par la voie promo[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Depuis deux ans, le groupe français de nucléaire propose à ses salariés d’être accompagnés pendant un an par un autre salarié. Un lieu d’échange idéal pour passer certains caps professionnels, en dehors du contrôle de la DRH. Selon l'auteur à ce[...]ouvrage
Appuyé sur les données du dispositif COI (Changements organisationnels et informatisation), le rapport vise à comparer les parcours et les pratiques de personnels encadrants de la Fonction publique d’État et du secteur privé. Pour ce faire, il c[...]Article : article de périodique
En sept ans, l’association Passeport Avenir a multiplié par cinq le nombre de jeunes issus de quartiers populaires accompagnés par des cadres dans leur cursus vers une grande école. Près de 400 étudiants sont aidés par 351 tuteurs volontaires, s[...]Article : article de périodique
Richard Wittorski, Direction ; Anne-Marie Charraud ; Marie-Christine Combes ; Marie-Christine Presse ; Sylvie Debris ; Eliane Leplay ; Frederik Mispelblom Beyer ; Guy Le Boterf |En formation initiale comme en formation professionnelle et continue, l’intention de professionnaliser les cursus, et donc in fine les publics concernés, est devenue un enjeu des politiques et des pratiques de formation. L’association de plus en[...]Article : article de périodique
Cet article aborde plusieurs questionnements, par exemple : "Diriger, encadrer et manager ne sont synonymes, quel effet formation dans ce cadre ?" ; "Le management comme tentative de professionnaliser l'activité d'encadrement" - "La professionna[...]ouvrage
Première édition d'une enquête menée en juin 2011 auprès de 300 directeurs et cadres dirigeants d'entreprises françaises de plus de 200 salariés. Elle apporte un éclairage sur leurs profils, leurs parcours et leurs attentes.Article : texte conventionnel
Outre les conditions de mise en place des outils destinés à l'information et à l'orientation des salariés des bureaux d'études, cabinets d'ingénieurs et sociétés (entretien professionnel, bilan de compétences, passeport formation, validation des[...]Article : article de périodique
Le management par les compétences fait aujourd'hui partie du paysage managérial des organisations du travail. Or on ne peut dissocier la compétence de performance, cette dernière étant liée à la mise en œuvre des compétences des collaborateurs. [...]Article : article de périodique
Jean-Pierre Boutinet, Direction ; Pierre-Yves Verkindt ; Jean-Yves Robin ; Martine Beauvais ; Dominique Gourdon-Monfrais ; Alex Lainé ; Nicole Escourrou ; Benoît Raveleau ; Pierre Thillet ; Gilles Pinte ; Dominique Bachelart ; Christian Heslon |Dans un contexte d’évolution des fondements et des formes juridiques de la responsabilité, les activités de formation, dans la mesure où elles sont susceptibles d’engendrer des dommages, méritent d’être requestionnées. Aujourd’hui, c’est moins l[...]Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
Cet accord modifie ou complète pour les succursales de vente au détail d'habillement les actions prioritaires, les modalités de mise en oeuvre du contrat et de la période de professionnalisation, du droit individuel à la formation, les conditi[...]Article : article de périodique
Gérard Touati, Coordination |Ce dossier regroupe quatre articles qui sont respectivement intitulés : " Dépasser les peurs " ; " Que dit la loi " ; " Les étapes d'une intégration réussie " ; " De nombreux coups de pouce ". Selon la présentation du responsable de la publicati[...]ouvrage
Raymond Pronier ; David Alibert ; Hélène Alexandre ; Kaoula Ben Messaoud ; Laurence Bonnevaux ; Gaël Bouron ; Caroline Legrand ; APEC | Paris : APEC | 03/2011Cette étude propose plusieurs approches pour comprendre les transformations qui se sont opérées chez les cadres depuis 1990 et leur état d'esprit en 2010. Elle mesure l'évolution de la population des cadres au regard de la démographie, de l'écon[...]Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
ouvrage
Anne-Marie Vonthron, Direction ; Sabine Pohl, Direction ; Pascale Desrumaux, Direction ; Ghislain Mary ; Anne-Marie Costalat-Founeau ; Christine Lagabrielle ; Julie Magne ; Dominique Pouchard ; Charlyne Millet ; Annick Durand-Delvigne ; Sabine De Bosscher ; Jean-Paul Cadet ; Samira Mahlaoui ; Claude Lemoine ; Géraldine Marique ; Florence Stinglhamber ; Emilie Lapointe ; Alain Lacroux ; Lucrezia Lorito ; Fabrizio Scrima ; Franco Di Maria ; Liliane Rioux ; Anne Pignault ; Marie Chédru ; Jonas Masdonati ; Nadia Lamamra ; Marilyne Pigeon ; Jean-Sébastien Boudrias ; Vincent Rousseau ; Maria Ianeva ; Raluca Ciobanu ; Michaël Dussault ; Bruno Bourassa ; Geneviève Fournier ; Benedetta Bello ; Jean Vannereau ; Nadia Barville-Deromas ; Marc-Eric Bobillier Chaumon ; Jacqueline Vacherand-Revel ; Emmie Bouvier ; Veronica Mattana ; Isabelle Olry-Louis ; Isabelle Soidet ; Vanina Mollo ; Véronique Duveau-Patureau ; Pascale Desrumaux ; Sabine Pohl | Paris : L'Harmattan | Psychologie du travail et ressources humaines | 01/01/2011L'ouvrage présente des études et analyses scientifiques novatrices dans le champ de la psychologie du travail et de l'ergonomie, faisant écho aux préoccupations actuelles de développement de soi et de développement du travail inscrites dans les [...]ouvrage
Philippe Carré, Coordination ; Pierre Caspar, Coordination ; Jacques Aubret ; Claude Bapst ; Christian Batal ; Jacky Beillerot ; Bernard Blandin ; Etienne Bourgeois ; Jean-Pierre Boutinet ; Céline Buchs ; Olivier Charbonnier ; Pascal Cyrot ; Catherine Delgoulet ; Pierre Dominicé ; Claude Dubar ; Sandra Enlart-Bellier ; Pierre Falzon ; Fabien Fenouillet ; Solveig Fernagu-Oudet ; Cédric Frétigné ; Charles Gadea ; Jacques Igalens ; Gérard Jean-Montcler ; Guy Jobert ; Guy Le Boterf ; Gilles Leclercq ; Bernard Liétard ; Alain Lieury ; Even Loarer ; Bernard Masingue ; Vincent Merle ; Yves Palazzeschi ; Pierre Pastré ; Sophie Pélicier-Loevenbruck ; Coralie Perez ; Gaston Pineau ; Claudie Solar ; Catherine Teiger ; Gérard Vergnaud ; André Voisin | Paris : Dunod | Psycho sup | 01/01/2011Ce traité offre un panorama des savoirs de références produits dans les domaines de la formation des adultes. Rédigées par une trentaine de spécialistes, chercheurs et praticiens de la formation des adultes, les contributions sont organisées en [...]Article : article de périodique
La mobilité internationale devient-elle un passage obligé pour les cadres ? Des récits de carrières avec des salariés au siège et dans les filiales hongroise et anglaise d’une grande entreprise française du secteur énergétique permettent de sais[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Gérard Touati, Coordination |Selon la présentation de l'éditeur, durant de longues années, les travailleurs handicapés sont restés sur le banc de touche, trouvant difficilement leur place dans le monde du travail. Sous la pression financière et les nouvelles lois, nombre d'[...]Article : article de périodique
rapport
Dans le prolongement du rapport de la Mission « Cadres Hospitaliers » présidée en 2009 par Chantal de Singly (consulter le rapport : http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/094000432/index.shtml), l'Inspection générale des affair[...]Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
La composition, les missions et le fonctionnement de la commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle et de l'observatoire prospectif des métiers et des qualifications des espaces de loisirs et d'attraction est r[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Benjamin d'Alguerre ; Hélène-Laure De Belloy, Interviewé |"Les mots ne peuvent pas toujours exprimer un ressenti. Le dessin, lui, le permet". C'est en partant de cette conviction qu'Hélène-Laure de Belloy, ancienne graphiste et styliste, fondatrice de Dessin et Entreprise, est entrée dans le monde de l[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
De quelles façons les changements technologiques et organisationnels affectent-ils les devenirs professionnels dans les métiers de l'informatique ? Cet article avance des éléments de réponse en s'appuyant sur une étude partie d'entretiens de car[...]Article : texte conventionnel
Cet accord définit le rôle de la commission paritaire nationale de la formation professionnelle et de l'emploi du diagnostic technique immobilier. Les conditions de mise en oeuvre du plan de formation, du droit individuel de formation, des contr[...]Article : texte conventionnel
Après avoir fixé les actions de formation prioritaires dans le secteur du transport urbain de voyageurs, les conditions d'accueil des salariés en contrat d'apprentissage et de professionnalisation et les conditions relatives à l'exercice de la f[...]Article : article de périodique
Cet article présente en quatre parties: 1) la politique d'égalité professionnelle d'un grand groupe français du secteur automobile, connu pour son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, et concrétisée en 2003 par la signature d'un ac[...]Article : article de périodique
Pour réduire les coûts de la fonction RH, de grandes entreprises confient certaines tâches à des centres de services partagés (CSP). Ces expériences montrent une meilleure optimisation de la fonction RH en la recentrant sur la stratégie de l'ent[...]Article : article de périodique
Le CCD a objet défini, créé à titre expérimental en 2008, visant les cadres et ingénieurs rencontre très de peu de succès. Deux ou trois branches et quelques entreprises ont conclu un accord.ouvrage
Article : article de périodique
Selon une enquête de l'APEC pour la CFDT Cadres, ce sont surtout les collègues plus expérimentés qui accompagnent les premiers pas des jeunes dans l'entreprise. Plus spécifiquement, à peine plus d'un jeune cadre sur deux (59 %) bénéficie d'un en[...]Article : article de périodique
L'accord conclu le 15 avril entre l'Etat et les partenaires sociaux détaille notamment les actions de formation concernées et les financements correspondants. 701 millions d'euros financeraient ces mesures nouvelles, montant qui atteindrait 838 [...]Article : article de périodique
ouvrage
L'édition 2010 de cette enquête présente une nouvelle nomenclature des secteurs due à la révision de la nomenclature de l'Insee. Au sommaire : le bilan de l'année 2009, les perspectives 2010, les éléments chiffrés dans les secteurs regroupés au[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Comment une formation peut-elle avoir un impact réel et durable, si elle reste collée aux pratiques préexistantes dans l'entreprise concernée ? Obifive, société de conseil en management, propose aux salariés et à leurs managers des activités déc[...]ouvrage
Cet ouvrage répertorie les pratiques des entreprises dans ces domaines, depuis les critères de choix d'une intervention,d'un intervenant, la mise en oeuvre jusqu'à l'évaluation et le suivi de ces prestations. Il propose aussi , à travers des cas[...]ouvrage
Commission européenne ; Direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances | Luxembourg : OPUE - Office des publications de l'Union européenne | 01/2010La récente crise financière a révélé le manque de femmes parmi les décideurs du monde économique en Europe. Les postes de haut rang restent l’apanage des hommes dans les banques, les entreprises, la politique et la fonction publique, malgré l’ac[...]Article : ANI - Accord national interprofessionnel
Cet accord rassemble les dispositions maintenues de l'accord national interpofessionnel du 5 décembre 2003 et celles de l'accord du 7 janvier 2009 qui sont annulées.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Les ETAM de l'entreprise belfortaise effectuent des tâches proches de celles des ingénieurs. Un plan 'trajectoires Atam' a été mis en place à l'automne 2009 qui compte 37 mesures parmi lesquelles la formation.Article : article de périodique
Michel Parlier, Coordination ; Jean-Marie Peretti, Coordination ; Sandrine Weisz ; Jean-Denis Combrexelle ; Stéphane Béal ; Jean-Luc Vollebout ; Anne Muchembled ; Ludovic Bugand ; Robin Sappe ; Philippe De Gibon ; Fabienne Caser ; Julie Christin ; Annie Jolivet ; Catherine Delgoulet ; Serge Volkoff |Article : texte conventionnel
Cet accord prévoit pour le secteur du travail mécanique du bois (branche brosserie) les modalités de mise en oeuvre des contrats et périodes de professionnalisation, du droit individuel à la formation, les conditions d'organisation de la validat[...]Article : article de périodique
Knock Billy ; Christine Anceau, Interviewé |Comment les prestataires de conseil et de formation vont-ils, dans les prochaines années, contribuer aux réorganisations du travail en entreprise, en appui des RH ? L'ISQ, organisme professionnel de qualification des entreprises de prestations d[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Aider les plus de cinquante ans à continuer d'apporter leurs expériences et leurs expertises au développement des entreprises. Tel est l'objectif que se fixe l'Institut de la transition, qui propose dès cette rentrée des formations au tutorat (o[...]Article : article de périodique
Le groupe industriel SEW Usocome, fabricant de biens d'équipements industriels, veut faire de ses chefs d'équipe (une trentaine) des managers à part entière, Il leur accorde donc une place de choix dans sa politique de formation continue, elle-m[...]Article : article de périodique
Aujourd’hui comme il y a vingt ans, les professions intermédiaires des entreprises (techniciens, agents de maîtrise et assimilés) constituent un groupe hétérogène, sans correspondance avec un niveau de diplôme particulier. La dispersion des prof[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Habitat Formation, Opca des acteurs de la ville, a lancé le 4 mai dernier une opération de formation à destination des personnels de l'encadrement intermédiaire.ouvrage
Après avoir rappelé les obligations de l'entreprise en matière de formation, l'étude propose une analyse de l'implication des managers dans le développement des compétences ; complétée par leur place dans les mécanismes d'apprentissage, elle pré[...]Article : article de périodique
Cécile Brousse ; Coralie Perez ; INSEE ; CEREQ ; DARES ; Patrick Pommier |En 2006, en métropole, 44 % des salariés déclarent avoir suivi une ou plusieurs formations au cours des 12 derniers mois, que ce soit dans un but professionnel ou personnel. Le plus souvent, c’est à l’initiative de l’employeur. En moyenne, les s[...]Article : article de périodique
Il est difficile de se faire une idée précise du phénomène, d'autant que les élus semblent réticents à communiquer sur ces sujets. Le nombre des allo cataires du RMI, qui connaissait une baisse continue depuis deux ans, repart à la hausse. Les [...]ouvrage
Paris : Kelformation.com 04/2009Cette enquête dresse un état des lieux du comportement et du changement de mentalité des cadres face à la crise.Article : article de périodique
Les grandes entreprises préfèrent recruter des cadres locaux pour leur bonne connaissance du marché local et développer les compétences qui leurs manquent dans des écoles internes.Article : texte conventionnel
Outre les conditions de mise en place des outils destinés à l'information et à l'orientation des salariés des bureaux d'études, cabinets d'ingénieurs et sociétés (entretien professionnel, bilan de compétences, passeport formation, validation des[...]Article : article de périodique
Les distorsions constatées depuis plusieurs décennies entre l'organisation du système éducatif et le redéploiement des qualifications ne tiennent pas seulement à la difficulté des nomenclatures à cerner les modifications de la division du travai[...]Article : article de périodique
Anne Gillet, Coordination ; Axel Augé ; Emmanuelle Betton ; Denis Bismuth ; Catherine Bourgeois ; Philippe Davezies ; Laurence Durat ; Charles Gadea ; Fabienne Hanique ; Frederik Mispelblom Beyer ; Sophie Pochic ; Daniela Rodriguez ; Ivan Sainsaulieu ; Melchior Salgado ; Joris Thievenaz ; Philippe Trouvé |Article : article de périodique
Ce numéro dresse le portait statistique de cette catégorie socio-professionnelle réalisé dans le cadre d'enquête en entreprise ; d'abord un portrait de la situation fonctionnelle et sectorielle à partir des déclarations d'employeur, puis de l'é[...]rapport
Dans le cadre de la réforme de la gouvernance hospitalière, caractérisée par les ordonnances de mai 2005 et la loi du 21 juillet 2009 portant réforme de l'hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires, Chantal de Singly a été c[...]Article : article de périodique
L'INET, l'ENA et l'EHESP forment les cadres supérieurs des trois fonctions publiques. Un éventuel rapprochement de ces écoles, voire leur fusion, au moins entre l'Inet et l'ENA, fait débat... S'estimant dans une dynamique favorable, les élèves a[...]Article : article de périodique
Le programme de formation à distance "ManageRH" a été conçu pour donner des clés de réflexion et de méthodes aux managers de proximité et les former aux aspects "ressources humaines" et formation.Article : article de périodique
A travers six filières de formation propres à son métier de consultant dans les secteurs télécoms et médias, Greenwich Consulting permet à ses collaborateurs d'évoluer constamment au cours de leur carrière professionnelle.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Pour renforcer la pertinence des ses entretiens annuels d'évaluation, l'entreprise Agrana Fruit France a formé ses managers à cet exercice, qui participe à l'efficacité opérationnelle de l'ensemble des salariés.Article : article de périodique
Cette analyse s'appuie sur une enquête téléphonique menée auprès de 1000 bénéficiaires entre 2002 et 2006 ; elle révèle que la VAE n'a pas d'influence radicale sur l'emploi, et, point commun entre les bas et hauts niveaux de qualification, se ca[...]Article : texte conventionnel
Les partenaires sociaux du commerce de gros de la bonneterie-lingerie-confection désignent l'observatoire du commerce interentreprise (OCI) comme observatoire de la branche. La CPNEFP assure le rôle de comité de pilotage. Le taux des contributi[...]Article : article de périodique
La formation est actuellement traversée par de profondes évolutions, et la fonction de responsable formation en entreprise exige des compétences diversifiées, notamment relationnelles, pour se situer au coeur d'un réseau d'acteurs internes et ex[...]Article : article de périodique
Véronique De Clarens, Coordination |Du plan de formation au Dif en passant par la VAE, sans oublier le rôle majeur des entretiens professionnels, l'entreprise est le coeur battant de la formation. Quels sont les rôles respectifs des responsables formation, des managers, des instan[...]Article : article de périodique
Entre nouvelles opportunités technico-pédagogiques et demandes de rapprochement de la formation du terrain, la formation connaît actuellement une phase de transformations considérables - grâce à l'évolution du cadre juridique. Avec le développem[...]Article : article de périodique
Le secteur de la santé a mis en place un accès VAE pour ses formations (formations modulaires) ; parallèlement, le contenu des formations de niveau V a été amplifié (auxiliare de vie sociale) ou rendu accessible en cours d'emploi (aide-soignant)[...]ouvrage
Ce guide propose aux salariés, perçus comme atypiques, d'identifier les difficultés auxquelles ils peuvent être confrontés ainsi que des moyens pour mettre en oeuvre un plan d'action destiné à faire cesser les comportements discriminatoires, de[...]Article : article de périodique
Richard Robert, Coordination |Les outils et critères de la mesure de la performance sont-ils pertinents ? Cinq critères permettent d'en juger dans le premier article. Les compétences clés tiennent autant aujourd'hui du savoir faire que du savoir être, d'où une tendance à vou[...]Article : article de périodique
Richard Robert, Coordination |Sécuriser les mobilités pourrait être un nouveau modèle prenant acte de la reconfiguration des structures de production et de l'évolution constante des métiers. L'idée centrale de la plupart des réformes qui ont eu lieu chez nos voisins européen[...]Article : texte conventionnel
Cet accord prévoit les conditions de mise en place de l'entretien professionnel, du bilan de compétences, du passeport formation et de la validation des acquis dans le commerce de détail de la papeterie, des fournitures et matériel de bureau et [...]Article : article de périodique
Partant d'une étude pilote menée en région Paca, le département d'études et recherches de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) vient de publier une étude sur "l'évolution de l'emploi cadre en régions sous l'effet de la création des pôle[...]Article : article de périodique
Certaines entreprises ont décidé de confier à leurs cadres une partie du dialogue social en formant leurs managers de proximité.Article : texte conventionnel
Le titre VIII de la convention collective des missions locales et Paio relatives aux cadres sont actualisées ou modifiées notamment la définition des cadres de direction et des cadres administratifs et techniques.Article : article de périodique
Trois ans après la première session de son "université des cadres" en 2003, 40 salariés de l'entreprise ont été diplômés du "master management logistique industriel et commercial en milieu international" mis en place par l'AFT-IFTIM et l'univers[...]Article : texte conventionnel
Le champ d'application de l'accord du 11 juillet 2005 relatif à la formation professionnelle dans le secteur des prestataires de services du secteur tertiaire est redéfini.Article : texte conventionnel
Il est créé dans la fabrication du verre à la main, une commission paritaire nationale pour l'emploi et un observatoire prospectif des métiers et des qualifications. Les conditions de mise en oeuvre des contrats et des périodes de professionnali[...]Article : article de périodique
Des cadres à haut potentiel se sont vus proposer un MBA monté sur mesure par Audencia-ESC Nantes en février dernier faisant suite à la première promotion de 2004.La formation est financé par l'OPCA de l'industrie pharmaceutique (C2P) via le plan[...]Article : article de périodique
Odile Join-Lambert, Coordination |Réalisé à partir de la manifestation du centenaire du ministère du travail, ce numéro retrace la place et le rôle du Bureau international du travail dans les années 1920, quatre articles sont consacrés au fonctionnement et à l'organisation du mi[...]ouvrage
L'objectif de cette étude est d'observer et d'analyser : l'emploi cadre du secteur privé dans les différentes régions : répartition et évolutions rétrospectives sur la période 2000-2005 ; l'emploi cadre concerné aujourd'hui par les différents [...]Article : texte conventionnel
Cet accord prévoit pour le négoce de l'ameublement les conditions d'organisation de l'entretien professionnel, du passeport formation, du bilan de compétences et de la validation des acquis. Il fixe modalités de mise en oeuvre du droit individue[...]Article : article de périodique
L'enseigne forme ses cadres de proximité en France mais aussi dans ses magasins d'Espagne, d'Italie, Pologne ou Suisse au management d'équipe.Ce programme de formation a été initié avec l'aide du cabinet de consultants BPI. Une licence professio[...]Article : article de périodique
Conforama veut développer les qualités managériales de son encadrement de proximité, estimant que "l'exemplarité est la seule façon d'influencer". L'enseigne prépare également la relève de ses cadres grâce à des collaborations avec des IUT et un[...]