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Thesaurus formation 2019 > PUBLICS/PROFESSIONS/CATEGORIES SOCIOPROFESSIONNELLES > ENCADREMENT
ENCADREMENTSynonyme(s)Encadrement de proximité Encadrement intermédiaireVoir aussi |
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ouvrage
Associant France Stratégie, la direction générale de l’Administration et de la Fonction publique (DGAFP) et la direction interministérielle pour le Numérique et les Systèmes d’Information et de Communication (DINSIC), cette étude traite des imp[...]ouvrage
Cette étude présente un bilan des conditions d’emploi des jeunes diplômé.e.s de la promotion 2016, des éléments sur la recherche d’emploi, ainsi que les évolutions en comparaison avec la précédente promotion. 83 % des jeunes diplômé.e.s de ni[...]Article : article de périodique
Paul Santelmann, Coordination ; André Chauvet ; Paul Santelmann ; Emeric Vidal ; Sabrina Labbé ; Fabien Beltrame ; Eric Bertrand ; Stéphane Bon ; Simon Mallard ; Deli Salini ; Jonas Masdonati ; Caroline Perrin ; Birte Hansen ; Marie-Hélène Doublet ; Agnès Heidet ; Elsa Bonal ; Thérèse Lévène ; Ioana Boanca-Deicu ; Maria Pagoni ; Anne Brabant ; Catherine Negroni ; Sylvain Obajtek ; Catherine Ruffin-Beck ; Nathalie Lavielle-Gutnik ; Magali Roux ; Dimitri Noël ; Lionel Lemaire ; Bienvenu Obela ; Isabelle Pautrat ; Martine Poulin ; Nadine Ferré ; Elodie Chevallier ; Laurence Cocandeau-Bellanger ; Claudine Pierron |Ce huitième hors-série Education permanente/AFPA consacré à la mise en place du conseil en évolution professionnelle (CEP) aborde la question récurrente de l’accompagnement professionnel des actifs au-delà des dispositifs dédiés à tel ou tel pub[...]Article : article de périodique
Eric Delon ; Xavier Philippe, Interviewé |Les universités d'entreprise sont 4 000 dans le monde, dont une centaine en France. Les groupes y forment eux-mêmes leurs salariés, et en particulier leurs managers. Le choix du terme "Université" témoigne d'une ambition d'excellence et de notor[...]Article : article de périodique
Le dispositif Génération 2010 est l’occasion d’étudier les mobilités professionnelles des cadres débutant dans une entreprise de moins de 50 salariés. Trois aspects de la mobilité professionnelle sont analysés : la mobilité sociale par l’accès a[...]Article : article de périodique
Des organismes de formation proposent, essentiellement aux managers, des formations à l’analyse transactionnelle. Leur objectif étant de renforcer la compréhension des interactions entre les individus et donc modifier leur comportementArticle : article de périodique
L'Apec soufflait ses 50 bougies le 1er décembre au Palais d’Iéna. L'occasion de dresser un panorama de l'employabilité des cadres.Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
Les dispositions du présent accord qui intègrent les évolutions survenues par l'effet de l'ANI du 14 décembre 2013 et la loi du 5 mars 2014, abrogent et remplacent les dispositions de l'accord de branche du 6 septembre 2011 ainsi que l'avenant n[...]Article : texte conventionnel
De nouvelles orientations tenant compte des évolutions législatives sont développées dans ce texte. Il adapte donc à l'ensemble des salariés de la branche les nouveaux dispositifs adoptés par la loi.Article : article de périodique
Cet article présente un outil de développement des compétences pour identifier les besoins en formation des cadres nommé "360 degrés"colloque/congrès
La décolonisation a donné lieu, souvent dans le cadre de « coopérations », à un foisonnement de formations d’adultes, dans tous les domaines, politique, administratif, technique, économique... et sous les formes les plus diverses. Certaines de c[...]Article : texte conventionnel
Adaptation de la loi de mars 2014 à la branche.Article : texte conventionnel
Les signataires entendent adapter la réforme de la formation professionnelle aux particularités de la branche comme la saisonnalité de leur activité, mener une politique active de formation en alternance par l’accroissement des contrats d’appren[...]ouvrage
Sophie Bernard, Coordination ; Dominique Méda, Coordination ; Michèle Tallard, Coordination ; Sandrine Nicourd ; Thibaut Menoux ; Paul Lehner ; Adrien Pégourdie ; Olivier Quéré ; Facundo Solanas ; Dimitri Léonard ; Elodie Lemaire ; Amaury Grimand ; Mathieu Malaquin ; Jacques Wels ; Julie Landour ; Scarlett Salman ; Fanny Vincent ; Simon Paye ; Aurélie Pinto ; Emmanuelle Begon ; Michel Parlier ; Francis Guérin ; Jean-Louis Le Goff ; François Sarfati | Bruxelles [Belgique] : PIE Peter Lang | Travail & Société, ISSN 1376-0955 | 2016Cet ouvrage traite des effets de dispositifs variés destinés à orienter les carrières ou à équiper les parcours professionnels (GPEC, VAE, etc.) sur le travail, les carrières et les identités professionnelles. Il s'interroge sur la manière dont [...]ouvrage
La transition énergétique ne génère qu’à la marge de nouveaux métiers, relevant principalement de la médiation et de l’accompagnement tel que chargé de mission énergie. D’autres métiers – qui existaient déjà il y a dix ou vingt ans – se sont dév[...]Article : texte conventionnel
Cet accord complète l'accord du 1er décembre 2011 avec la mise en place du compte personnel de formation (CPF). Les missions de l'observatoire prospectif des métiers sont confirmées. Il est rappelé qu'Agefos-Pme est désigné pour la collecte des [...]ouvrage
Valérie Cohen-Scali, Coordination ; Naima Adassen ; Cécile DE Calan ; David Mahut | Paris : APEC | Les études de l'emploi cadre | 10/2015Quelles raisons et quels événements d’ordre personnel et professionnel conduisent des cadres à se réorienter vers l’ESS, économie sociale et solidaire, et pour cela à entreprendre une formation ? Les premiers contacts avec le secteur de l’ESS co[...]Article : texte conventionnel
Cet accord fixe les orientations prioritaires de la formation du secteur de la fabrication et du commerce de produits parapharmaceutiques et vétérinaires. Il rappelle les missions de l'OPCA, de la commission paritaire nationale de l’emploi des i[...]Article : article de périodique
De nos jours, la mesure de la performance individuelle ne s'arrête plus aux cadres mais aussi au niveau des techniciens, employés et ouvriers. Cette convergence des politiques de gestion des ressources humaines permet de cibler les hausses de ré[...]Article : article de périodique
Depuis quelques années les "business schools" et les universités développent des enseignements réservés aux managers de la haute fonction publiqueArticle : article de périodique
La compétence est à la fois ce que l’entreprise attend des hommes au travail et l’ensemble des savoirs des salariés. Le manager de proximité articule cette tension entre l’exigence de conformation et le pouvoir d’agir des salariés. L'auteure se [...]Article : article de périodique
Quel est le rôle de l'entreprise dans la professionnalisation des salariés? Christophe Guitton prend l'exemple des professions intermédiaires afin de démontrer les déterminants de la professionnalisation, des sources de celle-ci en entreprise: d[...]ouvrage
La mobilité professionnelle des cadres a légèrement augmenté en 2014 : 28 % d’entre eux ont connu un changement au cours de l’année, (contre 24 % en 2013). Si la mobilité externe est restée quasi stable en 2014, la mobilité interne a progressé d[...]Article : article de périodique
Pris entre leurs directions et les équipes de terrain, la fonction des cadres de proximité a évolué. Ils ne sont plus des chefs mais des managers qui animent, écoutent, communiquent, régulent sans avoir bénéficier d'une réelle formation.