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Thesaurus formation 2019 > PUBLICS/PROFESSIONS/CATEGORIES SOCIOPROFESSIONNELLES > ENCADREMENT
ENCADREMENTSynonyme(s)Encadrement de proximité Encadrement intermédiaireVoir aussi |
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Article : article de périodique
Le champ des qualifications intermédiaires (techniciens, agent de maîtrise) est découpé différement en France et RFA. Les itinéraires d'accés sont également différent: promotion sociale avec perfectionnement professionnel en RFA, filières de for[...]Article : article de périodique
Principaux résultats de la première -promotion- d'un nouveau cycle de formation spécialisée dans le domaine des transports publics destinée aux cadres et techniciens des collectivités territoriales. Composée de 15 stagiaires, cette formation a é[...]Article : article de périodique
Les raisons qui peuvent pousser une grande entreprise à créer une business school interne et les facteurs clés de réussite.Article : article de périodique
Plaidoyer d'un consultant en management des hommes en faveur de la formation des chefs d'entreprise aux sciences humaines, pour apprendre à s'entourer et à motiver. L'auteur indique les qualités que doit cultiver le chef d'entreprise et les écue[...]Article : article de périodique
Le processus de décentralisation engagé à la RATP doit faire de celle-ci le modèle de la modernité du Service public. Ce qui passe par une gestion prévisionnelle des emplois et l'intensification de la formation de l'encadrement.Article : article de périodique
Le DRH de Sanofi présente la politique de formation de l'entreprise avec la création de 80 postes de responsables formation pour chaque site, ayant pour mission de motiver l'encadrement et de conseiller pour la gestion prévisionnelle des emplois[...]Article : article de périodique
Une photographie des immigrés dans le BTP : la protection des migrants, l'embauche des ingénieurs et cadres étrangers dans les entreprises du BTP, l'immigration en Europe.Article : article de périodique
Principaux résultats d'une étude sur les cadres commerciaux réalisée pour le Haut Comité Education-Economie : sont analysées l'offre de formation, l'adéquation formation-emploi, l'élévation du niveau de formation, les filières privilégiées par l[...]Article : article de périodique
Cet article présente RVI-Renault Véhicules Industriels, sa politique et ses choix pédagogiques en matière de formation du personnel. Former pour gérer le changement -des produits, des moyens de production, de l'organisation du travail, des métie[...]Article : article de périodique
La réorganisation de la production en fonction de l'automatisation a entrainé à Sochaux la mise en place du projet Performance : approche globale de la formation articulée en cinq champs sous les rubriques motivation, culture et compétence; arch[...]Article : article de périodique
Comment devient-on dirigeant et quelle formation accompagne ce parcours d'obstacle ? Les cadres se forment-ils plutôt en interne ou en externe ? Un sondage réalisé auprès de 4000 polytechniciens dégage les motivations et les stratégies personnel[...]Article : article de périodique
Ce texte présente un programme de formation continue élaboré en 1984 qui permet à des techniciens et cadres moyens d'accéder à des diplômes d'ingénieurs ou d'universités. Aprés une présentation des motivations pour la mise en oeuvre de ce progra[...]Article : article de périodique
Les universités d'entreprise se multiplient en France. Cet article émanant du rapporteur d'un groupe de travail sur ce thème cherche à en dégager les spécificités, à montrer à quels besoins elle répond. Manifestation d'une volonté stratégique de[...]Article : article de périodique
Résultats d'un sondage auprès de 2000 responsables de l'informatique de sociétés industrielles et tertiaires pour connaitre les objectifs qu'ils poursuivent à travers la formation continue, leur satisfaction face aux formations suivies et les so[...]Article : article de périodique
Ce document cherche à montrer comment l'entreprise peut être analysée comme un cerveau total à partir de la méthode Hermann et de la grille qu'elle propose, comment cette méthode permet de gérer et prévenir les conflits, comment elle permet de p[...]Article : article de périodique
L'analyse prospective des emplois à trois ans et le recensement des compétences et des potentiels ont conduit à l'élaboration d'un plan de formation triennal dans cette entreprise, dans une démarche impliquant l'encadrement, les syndicats et les[...]ouvrage
CNAM - Conservatoire national des arts et métiers ; C2F ; CNAM Chaire de formation des adultes | Paris : CNAM C2F | 1990Les textes réunis ici ont fait l'objet de communications dans différents colloques, ou ont été publiés dans des périodiques spécialisés dans le domaine de la formation professionnelle continue.ouvrage
Après avoir défini l'autoformation, l'auteur propose des méthodes et des moyens pratiques pour se perfectionner sur le lieu de travail. Il montre comment l'entreprise et les organismes de formation à la gestion peuvent encourager et appuyer cet [...]ouvrage
Il n'y a ni besoin ni problème de formation, il n'y a de besoin et de problème que de compétences : A partir de ce postulat, l'auteur aborde les thèmes de l'implication de la hiérarchie dans la formation, de la mesure de la rentabilité de la for[...]ouvrage
Synthèse des travaux réalisés par un groupe de travail du Club Formation du CNOF sur l'évaluation des formations en entreprise, en trois parties : pourquoi évaluer, contexte et conditions; la démarche d'évaluation, en amont et en aval de la form[...]ouvrage
Ce livre fournit une méthodologie aux entreprises qui ont opté pour la formation comme investissement et pour la responsabilisation de l'encadrement dans la formation. La première partie positionne l'évaluation participative de la formation comm[...]ouvrage
Chronique de cinq années de formation sur des bases nouvelles pour requalifier le personnel des Caisses d'Epargne d'Ile-de-France. L'organisation, la stratégie, le rôle démultiplicateur des cadres, la pédagogie fondée sur la responsabilisation d[...]ouvrage
Cet ouvrage est rédigé à partir d'une étude britannique sur le mode de formation initiale et continue au management dans cinq pays industrialisés, France, Grande-Bretagne, Japon, Etats-Unis et RFA. Les auteurs mettent en valeur les faiblesses de[...]ouvrage
Ce document constitue un manuel à l'usage des responsables de ressources humaines soucieux de se perfectionner dans le management dans l'entreprise. Il s'accompagne d'exercices et d'applications pratiques validant les parties théoriques.ouvrage
Ce livre propose des outils permettant aux entreprises de disposer des compétences nécessaires pour préparer les défis européens parmi lesquelles la dimension européenne d'un projet d'entreprise, la création de partenariats, le recrutement de ca[...]ouvrage
La formation telle qu'elle est pratiquée actuellement dans l'entreprise, calquée sur le modèle scolaire, n'est pas adaptée aux besoins des salariés. L'auteur préconise la participation de l'encadrement dans l'acquisition des savoirs pratiques et[...]ouvrage
Les auteurs, un britannique et un suédois, étudient le concept de management dans une perspective européenne. Ils répondent à quatre questions fondamentales : y a-t-il une approche spécifiquement européenne de l'entreprise face à la concurence j[...]Article : article de périodique
Résultats d'une enquête menée auprès de 228 entreprises sur l'âge limite d'embauche, la pyramide des âges, l'entretien périodique, l'adaptation aux évolutions, la rémunération et l'ancienneté, l'esprit-maison, les dégagements de personnel, les m[...]Article : article de périodique
Les contributions rassemblées dans ce numéro dressent l'état des lieux de la construction européenne sur le plan économique et social. Au sommaire : l'Europe de la fiscalité et des banques; l'Europe de la protection sociale; les stratégies des g[...]Article : article de périodique
Pour les années à venir, les activités de service dans les pays de la CEE augmenteront plus vite que les activités industrielles. Le futur cadre sera plus mobile. Il devra être plus ouvert sur le plan culturel, être capable de parler plusieurs l[...]