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ANALYSE FONCTION
Commentaire :
Document écrit et évolutif, énonçant les missions, les tâches, les responsabilités permanentes et les interactions d'une personne au sein de son unité de travail et/ou de l'entreprise.
Synonyme(s)Analyse de poste ;Contenu de travail ;Définition de poste Etude de posteVoir aussi |
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Article : article de périodique
Après plusieurs plans sociaux, Spie-Batignolles entend désormais pratiquer une politique préventive de l'emploi, encourager le temps partiel. Elle se penche sur le devenir de ses métiers, accompagne les évolutions et met en place des actions d'e[...]Article : article de périodique
Gérard Koenig ; Florence Charue ; Florence Charue-Duboc ; Christophe Midler ; Yves Doz ; Marc Ingham |L'apprentissage organisationnel peut être défini comme un phénomène collectif d'acquisition et d'élaboration de compétences, qui modifie la gestion des situations et les situations elles-mêmes. Après une introduction analysant les différents asp[...]ouvrage
Ce travail de recherche concerne l'analyse du fonctionnement d'un dispositif de formation mis en place dans une entreprise de textile exprimant un enjeu de remobilisation des salariés autour d'un projet de changement des pratiques professionnell[...]ouvrage
CRCI Bretagne ; Dany Sellier ; Alain Gourves ; Conseil régional Bretagne | Rennes : CRCI Bretagne | 1994Cette étude restitue le poids économique de la région Bretagne, les spécificités du monde industriel, les difficultés d'évolution des emplois (specificités sectorielles, évolution par secteur d'activité et contenu des emplois). Elle relève le rô[...]ouvrage
Ce document comprend un rapport de synthèse élaboré sur la base des cinq rapports nationaux qui sont également reproduits. La synthèse aborde la reconnaissance dans les formations initiales et continues et les systèmes de certification. Une seco[...]ouvrage
ANACT ; Claude Boutterin ; Serge Deltor ; François Guérin | Lyon : ANACT | Cahiers de l'ANACT (Les) | 1994Ce document ne raconte pas ce qu'est le diagnostic court, il tente d'expliciter ses effets au travers d'un processus d'évaluation auquel se sont soumis les intervenants du réseau ANACT-ARACTs. Le diagnostic court est une aide publique financée p[...]ouvrage
Etude comparative sur l'évolution de la structure des qualifications pour les professions concernant l'installation, la gestion et la maintenance des réseaux locaux et longues distances. Après avoir rappelé quelques définitions et montré l'émerg[...]ouvrage
Michel Boyé ; Gérard Ropert ; Gabriel Mignot, Préface | Paris : Editions d'Organisation | Service public | 1994Après avoir évoqué les différences de management public et privé, l'ouvrage illustre et analyse les chantiers en cours de gestion de compétences dans les services publics (notamment à la Caisse d'assurance maladie). Il aborde, ensuite, les aspec[...]ouvrage
Anne Flottes Lerolle ; Vincent Dégot ; Marie-Alice Merle ; Bernard Devin | Lyon : ANACT | Cahiers de l'ANACT (Les) | 1994Trois années de travail collectif et trois textes autour des pratiques d'intervention sur les compétences. Le premier texte fait le bilan des expériences menées ou analysées par l'ANACT et définit des points de repères méthodologiques pour l'ana[...]ouvrage
Rapport sur le projet transnational FORCE mené par la France (AGEFOS-PME), la Belgique (Institut de formation permanente pour les PME) et la Grèce. Ce projet visait avec le conseil d'entreprise, les qualifications requises, les besoins en format[...]ouvrage
Duccio Guerra ; Giovanni Peroni ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1994Cette étude s'inscrit dans le cadre d'un projet visant l'expérimentation d'une méthodologie permettant la comparaison internationale des professions et intitulé Répertoire communautaire des profils professionnels. La première partie fait l'analy[...]ouvrage
Après une présentation méthodologique, cette étude dresse le cadre socio-culturel, analyse l'offre de formation et décrit les entreprises et les profils professionnels dans le secteur de la protection de l'environnement dans l'industrie chimique[...]ouvrage
Réalisée dans le cadre du programme FORCE, cette étude présente les spécificités du secteur du nettoyage industriel dans les pays de l'Union européenne. Elle étudie les politiques Qualité comme cadre de l'évolution des formations dans ce secteur[...]ouvrage
Ce rapport cherche à déceler les grandes tendances qui se dégagent dans l'analyse des changements en matière de besoins de formation survenus dans chaque branche et profession traitée dans le secteur des bureaux et du commerce. Après avoir consi[...]ouvrage
Cet ouvrage réédite des textes épuisés ou dispersés dans des revues et des recueils collectifs de Maurice de Montmollin. Sont notamment réunis des extraits des ouvrages ou articles suivants: Les systèmes hommes-machines; L'analyse du travail, pr[...]ouvrage
Jean-Pierre Léchevin ; Gérard Le Joliff ; Dominique Lanoé ; DARES ; Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle | Paris : DARES | Cahier travail et emploi, ISSN 1249-4321 | 1994Réalisée en complément à l'enquête nationale sur les conditions de travail par des chercheurs ergonomes, cette étude s'attache à préciser et à interpréter la transformation des métiers et des compétences due aux nouvelles technologies. Elle soul[...]Article : article de périodique
Vincent Merle ; Sandra Michel ; Jean-Claude Barbier ; Pierre Simula ; Anne-Marie Antoine ; Evelyne Deret ; Sandra Bellier ; Dominique Thierry |Ce numéro est entièrement consacré au nouveau répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME). Plusieurs contributions présentent la génèse, la conception et la fabrication de ce produit, modèle de nomenclature proposant une entrée par[...]Article : article de périodique
Georges Chanut ; Paul Dequiedt ; Jean Dupas ; Odile Mortet ; Christine Rodamel ; Yves Sallé ; Claude Torra |Pour concevoir les formations, l'AFPA a toujours pris comme cadre de référence les activités professionnelles réelles. Mais là où il était possible, il y a seulement dix ans, d'identifier des métiers clairement définis par les opérations techniq[...]Article : article de périodique
Un collaborateur du département des interventions et des études à l'AFPA, propose un extrait de son rapport d'étude: "Comment 28 ergonomes démarrent des analyses du travail". Son objet consiste à identifier un maximum d'éléments à prendre en con[...]Article : article de périodique
Cet article propose une évaluation des méthodes de classifications des postes et des compétences pratiquées dans les entreprises.Article : article de périodique
Présentation de deux projets pilotes menés dans quatre Etats membres sur les compétences professionnelles des travailleurs exerçant des activités de protection de l'environnement, dans l'industrie chimique et métallurgique d'une part, dans l'adm[...]Article : article de périodique
Cette étude fait le point sur l'état actuel des connaissances sur les qualifications et leur relation avec le marché du travail. Elle comporte deux parties. La première est une synthèse rapide sur la notion de qualification, sur l'évolution des [...]Article : article de périodique
Les certificats de qualification professionnelle (CQP) ont été créés par la branche du commerce et de la réparation automobile, afin de répondre à l'évolution des qualifications, identifiée comme une variable essentielle dans la stratégie d'adap[...]Article : article de périodique
Pour éclaircir la notion de familles professionnelles, les auteurs proposent un système de classement fondé sur des critères explicites de comparaison des emplois à partir des emplois-types du répertoire français des emplois (RFE) et appliqué à [...]Article : article de périodique
Avec les nouvelles technologies, la notion de métier se transforme, le contenu de travail change. Autonomie et initiative augmentent, mais la charge de travail s'alourdit et le rythme s'intensifie. Peu de contreparties accompagnent ces changemen[...]ouvrage
Dans le contexte économique de 1998, le Haut Comité Education-Economie envisageait un doublement des effectifs des cadres techniques. Ainsi après un historique de la création des NFI, les objectifs du rapport Decomps sont décrits à partir d'une [...]ouvrage
Les entreprises sont confrontées à une question difficile, celle de la révision en profondeur des classifications, et plus généralement du mode d'identification et de reconnaissance des qualifications. Les auteurs proposent ici une analyse très [...]ouvrage
Félix Rauner ; Kaj Olesen ; Georg Spöttl ; Bruno Clematide ; CEDEFOP ; CIREM ; Task Force ressources humaines éducation formation et jeunesse | Bruxelles [Belgique] : Task Force | 1993La réparation et la distribution automobile sont un secteur clé de la compétitivité européenne. Dans le cadre des études sectorielles du programme FORCE, cette étude vise à identifier les expériences les plus significatives dans les douze Etats [...]ouvrage
Cette monographie décrit une entreprise de taille moyenne qui cherche à se moderniser et construit de façon empirique, au fil des années, une politique cohérente de gestion des ressources humaines. Elle met en oeuvre des pratiques innovantes (co[...]ouvrage
Dominique Thierry ; Michel Parlier ; Développement et emploi ; Observatoire de l'évolution de l'emploi et des compétences de l'UCANSS | Paris : UCANSS | 1993Dix organismes ont été observés, la première partie en révèle les caractéristiques essentielles. Puis sont présentés les perceptions des techniciens face aux transformations de l'organisation du travail et les points clés d'analyse à proposer : [...]