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Thesaurus formation 2019 > ENTREPRISE > MANAGEMENT
MANAGEMENTSynonyme(s)Fonction direction généraleVoir aussi |
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ouvrage
Le mode de travail et les méthodes de management hérités du passé sont de moins en moins adaptés aux turbulences du monde moderne. Après l'ère post-industrielle, pointe une nouvelle ère où l'information et la connaissance deviennent de nouveaux [...]ouvrage
Pourquoi en matière de management, plus ça change plus c'est pareil ? Pourquoi des consultants et des formateurs au management acceptent-ils de véhiculer des idées toutes faites et banales en prétendant changer le monde ? Quelle est la fonction [...]ouvrage
Gilbert J.B. Probst ; Jean-Yves Mercier ; Olivier Bruggimann ; Aïna Rakotobarison | Paris : Editions d'Organisation | 1997Cet ouvrage, rédigé par le professeur Probst et son équipe de l'université de Genève, réunit trois tomes édités initialement de façon séparée, afin de constituer un manuel de référence traitant de l'ensemble du domaine de l'organisation. La prem[...]ouvrage
La connaissance est reconnue comme étant un facteur essentiel d'efficacité. Ce rôle donné au savoir explique que sa transmission soit devenue une question fondamentale dans l'univers des entreprises, fortement soumises à la norme de l'efficacité[...]ouvrage
Le management des organisations connait de profonds bouleversements. Le gestionnaire désormais se doit d'être stratège, meneur d'hommes, capable de lire et de comprendre son organisation et sa performance au regard de l'évolution de l'économie m[...]Article : article de périodique
Ce numéro spécial tente de faire le point sur le métier de dirigeant à travers de nombreuses études. L'ensemble part de l'entreprise et des pratiques de gestion pour comprendre et analyser les activités des responsables d'entreprises, s'intéress[...]Article : article de périodique
Pour la cinquième année consécutive, Entreprise et Carrières publie un numéro spécial consacré aux emplois et formations dans le domaine du management. (Re)motiver, responsabiliser, développer la créativité, anticiper les emplois de demain... au[...]Article : article de périodique
Le dossier de "Formation santé social" (No26 mars 1996) sur les formations de 3ème cycle au Management des établissements sanitaires et sociaux a donné, dans un premier temps, la parole aux organisations d'employeurs directement concernées par l[...]Article : article de périodique
Depuis le milieu des années soixante-dix, les managers ont massivement développé le recours à la procédure du cahier des charges dans l'achat de formation. A travers l'examen de cette pratique, l'auteur s'efforce de montrer comment le mouvement [...]Article : article de périodique
Plus de vingt ans de pratique permettent à l'auteur de définir les contours du métier de manager de GRETA, structure de l'Education nationale dont la vocation est la formation continue.Article : article de périodique
Après analyse et approfondissement de la situation de la Caisse régionale d'assurance maladie d'Ile-de-France (CRAMIF), l'Institut supérieur des métiers de la formation a proposé d'apporter aux cadres, au-delà d'une simple intervention technique[...]Article : article de périodique
Le groupe CIL Marne Coplorr-Effort Rémois jouit d'une forte notoriété locale et se positionne comme leader dans sa branche d'activité (parc locatif de 18 000 logements, soit le parc le plus important du marché rémois, permettant de loger un habi[...]Article : article de périodique
L'auteur montre que bien des idées du domaine du management, aujourd'hui fort à la mode, ont été développées déjà au début des années vingt par Mary Parker Follett : ainsi de l'approche systémique, du "conflit constructif", de l'art d'être "lead[...]Article : article de périodique
Le travail d'équipe des étudiants en management est essentiel à une application pertinente et formatrice des concepts qu'ils ont appris lors des prestations magistrales, et contribue de manière décisive à la formation des futurs gestionnaires. D[...]Article : article de périodique
"Manager d'entreprise sociale" : voici quelque temps que les directions d'associations et d'établissements flirtent avec ce label, tout en cherchant à préciser les contours d'une fonction en pleine évolution. Quelle est en effet la spécificité d[...]Article : article de périodique
Alors que les organisations sont, depuis de nombreuses années déjà, le théâtre de réorganisations, profondes et répétées, de leurs modes de conception et de production, la formation de la plupart des responsables opérationnels ne leur permet guè[...]Article : article de périodique
L'auteur invite le lecteur à une réflexion sur l'adaptation de la fonction RH en fonction de l'évolution même de la fonction de gouvernement de l'entreprise, des conceptions sur l'organisation et sur le travail. Sa conviction profonde est que si[...]Article : article de périodique
Les établissements scolaires sont certainement des "entreprises" qui ne ressemblent guère aux autres. Mais leur direction suppose de résoudre des problèmes qui évoquent ceux rencontrés dans nombre d'organisations. Cette interrogation, proposée p[...]ouvrage
Les jeunes patrons réunis au sein du CJD (Centre des jeunes dirigeants d'entreprise) dénoncent la situation que nous vivons depuis vingt ans : entre l'entreprise et la société, le divorce est consommé. Donnant priorité à la croissance et la réus[...]ouvrage
Observatoire de l'évolution de l'emploi et des compétences de l'UCANSS ; UCANSS | Paris : UCANSS | 1996Les dossiers "prospective-métiers" s'inscrivent dans une réflexion de gestion prévisionnelle visant à cerner les évolutions des métiers des Organismes de la Sécurité Sociale. Ce dossier s'appuie sur une étude sur "l'encadrement de proximité et l[...]ouvrage
Florence Hunot ; Florence Hunot-Clairefond | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Entreprise et carrières - Jean-Marc Dubois | 1996Cet ouvrage présente la méthode "Problem-Based Learning" (PBL) qui vise le développement simultané et durable des connaissances et habiletés intellectuelles, des comportements et attitudes. Méconnu en France, mais largement pratiqué à l'étranger[...]ouvrage
Ce livre a pour objectif de poser quelques repères de principe et rendre compte de l'activité de management dans le domaine de la "gestion de la ressource humaine", et plus précisément de l'encadrement d'équipes de travail au sein des services, [...]ouvrage
Club production et compétitivité ; Ministère de l'Industrie, des Postes et des Télécommunications | Saint-Ouen : Londez Conseil | 1996Comment améliorer la compétitivité des entreprises industrielles françaises ? Le Club "Production et Compétitivité", qui rassemble, à l'initiative du Ministère de l'Industrie, des entreprises soucieuses d'améliorer en permanence leurs performanc[...]ouvrage
Le management stratégique a pour mission d'assurer la compétitivité, la sécurité et la légitimité des organisations (entreprises, associations, administrations,...). Cet ouvrage propose éléments fondamentaux et développements actuels de la disci[...]ouvrage
Michèle Garant ; Francis Tilman ; M.-H. Verkaeren ; Atelier de pédagogie sociale le Grain | Lyon : Chronique sociale | 1996Ce guide pratique s'adresse tant aux décideurs qu'aux responsables eux-mêmes qui se lancent dans la gestion d'un établissement social, scolaire ou éducatif. Le métier de directeur exige de gérer des équipes, organiser, décider, évaluer..., mais [...]ouvrage
Se présentant comme base de réflexion pour tous ceux qui s'apprêtent à construire et gérer les organisations du XXIème siècle, ce livre montre comment face à des situations complexes, instables, "déconcertantes" pour l'entreprise, toutes les dim[...]ouvrage
Lee. G. Bolman ; Terrence E. Deal | 1996La plupart des erreurs de management découlerait de ce que les managers et les leaders réagissent en fonction d'une grille d'analyse unique qu'ils ont déjà éprouvée dans le passé. La faculté d'appréhender les évènements sous un angle nouveau emp[...]ouvrage
Aujourd'hui qualité, productivité et satisfaction du client règnent en maître dans le monde des entreprises. Les plus dynamiques se distinguent toutefois par un point commun : elles innovent sans cesse à partir des connaissances évolutives et de[...]ouvrage
Jean-Marie Barbier, Directeur de publication, rédacteur en chef | Paris : PUF | Pédagogie d'aujourd'hui, ISSN 0768-1623 | 1996Faisant appel à des spécialistes réputés issus de différentes disciplines, ce livre collectif a pour objet principal, à partir des expériences de recherche, d'enseignement et d'action de chacun des auteurs, de faire le point sur l'évolution des [...]ouvrage
Ce répertoire recense 170 logiciels d'apprentissage des techniques de gestion destiné à des publics de formation initiale ou continue de niveau V à I. Il est divisé en 11 domaines de formation représentatifs de l'offre actuelle : connaissance de[...]