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AFDAS ; Akto ; Opco 2I ; Opco EP ; Opco mobilités ; Atlas ; Opco santé ; Ocapiat ; Constructys ; Uniformation ; Opcommerce ; DGEFP | Paris : DGEFP | 02/2024Réalisé par les 11 Opérateurs de Compétences en concertation avec les têtes de Réseau des Centres de Formation pour apprentis (CFA) et la Direction Générale Emploi et Formation Professionnelle (DGEFP), ce guide précise les modalités de gestion a[...]rapport
Le rapport d’activité de la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) du ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion met en lumière les réalisations, les défis et les perspectives de l’emploi et de la f[...]rapport
Pour son rapport public annuel 2022, l’attention de la Cour des comptes s’est portée sur la crise sanitaire, qui a fortement perturbé le fonctionnement des administrations publiques et dont les menaces sur la santé des Français et l’impact sur l[...]Article : article de périodique
Estelle Durand ; Catherine Trocquemé ; Roselyne Hubert, Interviewé |Après une année 2019 marquée par une nette augmentation des effectifs d’apprentis (+ 16 %), l’épidémie du coronavirus vient percuter cette dynamique. Conscient des risques pour l’emploi des jeunes et pour la situation économique des CFA, le gouv[...]Article : article de périodique
Un décret publié au JO du 6 août 2020 définit les modalités de l’aide à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans en contrat d’au moins trois mois, prévue par le Plan “Un jeune, une solution”.rapport
La Cour dresse un bilan des dispositifs en faveur des salariés des entreprises en difficulté financés par l’État et les partenaires sociaux. Le rapport couvre une période antérieure à l’épidémie de Covid-19, mais ses constats et recommandations [...]Article : article de périodique
Deux aides à l’embauche sont mobilisables par l’employeur pour l’embauche en contrat de professionnalisation d’un demandeur d’emploi : l’aide forfaitaire à l’employeur (AFE) attribuée pour l’embauche d’un demandeur d’emploi de 26 ans et plus ; e[...]Article : article de périodique
Dans le cadre du plan d’investissement dans les compétences (Pic), une aide au projet d’inclusion de compétences numériques (APICN) vise à financer la formation aux métiers du numérique des demandeurs d’emploi.Article : article de périodique
L'expérimentation "Territoire zéro chômeur de longue durée" (TZCLD), prévue par la loi du 22 août 2016, vient d'entrer dans sa phase active. 200 demandeurs d'emploi ont d'ores et déjà rejoint les entreprises créées à l'occasion de l'opération.Article : article de périodique
En 2015, 281 000 contrats d’apprentissage ont été signés dans les secteurs privé et public soit une hausse de 2,3 %. Dans le secteur privé, 1,6 % contrats supplémentaires ont été signés par rapport à 2014, après deux années de baisse. La reprise[...]Article : article de périodique
Les petites et moyennes entreprises (PME) emploient les deux tiers des actifs européens et une sur trois crée de nouveaux produits et processus. Pour être compétitives, les PME doivent se doter de travailleurs qualifiés. Or un contexte entrepren[...]Article : article de périodique
Le 11 septembre 2015, Myriam el Khomri avait choisi Rouen pour ses premiers pas en dehors de Paris en tant que ministre du travail. un premier déplacement placé sous le signe de l’apprentissage et de l’emploi des jeunes.Article : article de périodique
La loi du 1er mars 2013 portant création du contrat de génération instaure une aide à destination des petites et moyennes entreprises, pour l’embauche d’un jeune en CDI associée au maintien en emploi ou à l’embauche d’un salarié âgé. 19 824 dema[...]rapport
Extraits du rapport annuel 2015 de la Cour des comptes. Nous avons retenu dans la partie 3, le dispositif rénové du chômage partiel insuffisamment utilisé par les entreprises en difficulté. Cette période peut être propice à la formation des sala[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
La loi du 1er mars 2013 a institué le contrat de génération. Ce contrat vise à concilier l'embauche de jeunes et le maintien dans l'emploi des seniors. Au sommaire : les modalités de mise en oeuvre, l'accord collectif et son suivi, l'aide financ[...]rapport
Dans le cadre de la feuille de route issue de la première Conférence Sociale des 9 et10 juillet 2012, le Gouvernement a saisi le Conseil d’orientation pour l’emploi et lui a demandé de réaliser une évaluation des aides aux entreprises en faveur[...]Article : article de périodique
Les entreprises de 250 salariés et plus peuvent désormais bénéficier d’un bonus alternants si leur taux d’alternants dépasse 4 % des effectifs (contrat de professionnalisation, d’apprentissage, jeunes en VIE et bénéficiaires d’une Cifre). Ainsi,[...]Article : article de périodique
Sabine Germain, Intervieweur |Dans un entretien accordé à la revue Liaisons sociales magazine, Catherine Kablé, responsable de l’agence Kablé Communication Finance, explique pourquoi elle regrette, d’avoir joué la carte de l’apprentissage. Selon elle, l’apprentissage s'est [...]Article : article de périodique
Dans le cadre du plan d’urgence pour l’emploi des jeunes, les employeurs ont pu bénéficier d’une prime de 3000 euros pour l’embauche de jeunes stagiaires en contrat à durée indéterminée, lorsque la date d’embauche était comprise entre fin avril [...]Article : article de périodique
Selon l'auteur de cette brève « si la prime à l’embauche d’un jeune stagiaire a eu un effet, c’est probablement un effet d’aubaine, à en juger par le bilan qu’en tire la DARES dans une étude publiée le 8 février 2012. Il s'agissait d'une mesure [...]Article : article de périodique
Les entreprises de plus de 250 salariés vont être encouragées à augmenter le nombre de leurs alternants de 3 % à 4% (apprentis, titulaires d’un contrat de professionnalisation, jeunes accomplissant un volontariat international en entreprise/VIE,[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Aides financières aux employeurs qui signent des CDI, des contrats aidés ou des contrats en alternance, coups de pouce aux initiatives des jeunes, formation dans les secteurs en tension : le plan adopté par le Conseil régional vise à relancer l'[...]ouvrage
Fouzi Fethi | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Vademecum des fiches pratiques du Centre Inffo | 01/01/2010Réalisé sous la forme de fiches synthétiques, ce guide présente les règles d'assujettissement des entreprises, les contributions auxquelles elles sont soumises, les actions de formation et les dépenses imputables, les formalités à remplir en mat[...]ouvrage
Romain Pigeaud ; Centre Inffo | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Vademecum des fiches pratiques du Centre Inffo | 01/01/2010En véritable outil fiable, ce guide répond à vos questions sur vos obligations, l'articulation entreprise /CFA, l'encadrement de l'apprenti et les compétences des autres interlocuteurs. Tous les thèmes y sont traités avec la plus grande clarté :[...]Article : article de périodique
A l'unanimité moins une abstention (CFE-CGC), le bureau de l'Unédic du 15 avril a approuvé le projet de convention avec l'Etat qui améliore l'indemnisation de "l'activité partielle de longue durée".Article : article de périodique
Le Conseil régional de Franche-Comté a approuvé, en séance plénière le 27 mars, des compléments à son budget 2009 pour soutenir l'emploi et apporter des "réponses à la conjoncture économique difficile et à la dégradation de la situation de l'emp[...]Article : article de périodique
L'Etat, le Conseil régional d'Ile-de-France, le Medef, la CGPME, l'UPA, la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC ont signé le 16 avril un "accord sur la sécurisation des parcours professionnels et la consolidation de l'emploi". Traduction régionale, pour [...]Article : article de périodique
Le gouvernement a présenté en conseil des ministres, le 4 mars, une version rectifiée du budget 2009 qui intègre les effets de la crise, avec un déficit de près de 104 milliards d'euros.Article : article de périodique
La demande récurrente de "guichets uniques", mais aussi celle du développement de la formation, ont été fortement exprimées à l'occasion d'un débat organisé le 19 février au Sénat sur le thème "Attractivité et attentes de entreprises à l'égard d[...]Article : article de périodique
La commission permanente du Conseil régional d'Alsace a voté une aide immédiate d'un million d'euros pour aider les entreprises à former leurs salariés subissant le chômage partiel.Article : article de périodique
Selon l'auteur de cet article, l'Agefiph vient de débloquer 130 millions d'euros pour financer, sur deux ans, un plan de soutien à l'emploi des personnes handicapées. 20 000 actions devraient être soutenues dans ce cadre. Ce plan a pour objectif[...]Article : article de périodique
Dispersés entre deux contrats (le contrat d'égalité professionnelle et le contrat mixité des emplois), les soutiens financiers de l'Etat aux entreprises désireuses de faire progresser l'emploi et la qualification des femmes devraient fusionner d[...]Article : article de périodique
Toutes les entreprises participent financièrement au développement de la formation professionnelle continue. Au sommaire de ce numéro spécial : l'obligation légale, le financement du plan de formation, le CIF et autres congés, le financement du [...]Article : article de périodique
Des efforts doublés pour les PME et un engagement fort en faveur des TPE et des entreprises de l'économie sociale. Tel est l'objectif de la quatrième convention "Agir pour l'emploi", signée le 18 mars entre Christine Lagarde et Augustin de Roman[...]ouvrage
Article : article de périodique
L'Agefiph a mis en place, de façon expérimentale, avec l'accord de l'Etat, une "prime initiative emploi" (PIE).Article : article de périodique
Une convention d'une durée de trois ans a été récemment signée par le Fonds d'action pour la réinsertion et l'emploi (Fare) et douze Groupements d'employeurs du secteur de la propreté.Article : article de périodique
Sallet Auto Diffusion a traversé la tourmente et s'en est sortie. Certes, par la volonté de son dirigeant, le travail et la bonne volonté de ses salariés, mais aussi grâce aux mesures financées par l'Agefos-PME Lorraine, le Conseil régional et l[...]Article : article de périodique
Renée David-Aeschlimann ; Philippe Duron, Interviewé |Initialement prévues au 1er janvier 2007, les signatures des contrats de projets Etat-Région (CPER) devraient s'échelonner jusque fin février. S'agissant de formation, les interventions sont limitées au volet territorial pour des actions prévent[...]ouvrage
Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | 01/01/2007Comment négocier sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ? En quoi la négociation sur les salaires va-t-elle changer suite à la loi relative à l'égalité salariale du 23 mars 2006 ? Quelles sont les aides financières dont l'e[...]ouvrage
La première partie de l'ouvrage qui porte sur les publics met l'accès sur les conditions d'accès à la formation des salariés, des agents publics, des demandeurs d'emploi, des travailleurs non salariés, des travailleurs handicapés et des travaill[...]ouvrage
Centre Inffo | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Vademecum des fiches pratiques du Centre Inffo | 01/01/2007Réalisé sous la forme de fiches synthétiques, ce guide présente les contributions auxquelles sont soumises les entreprises, les règles d'assujettissement, les actions de formation et les dépenses imputables, les conditions de collecte et de fi[...]ouvrage
Cet ouvrage propose une approche permettant d'optimiser les principales pistes de financement de la formation. Six étapes sont déterminées : analyser les besoins de financement en fonction d'une stratégie de formation, maîtriser les dispositifs[...]Article : article de périodique
Comment aider les entreprises dans leurs démarches de valorisation de leurs compétences collectives et des compétences individuelles de leurs salariés ? Telle a été la préoccupation principale d'une centaine de spécialistes de la GPEC réunis en [...]Article : article de périodique
Aujourd'hui, sur les 178 maisons de l'emploi labellisées, une quarantaine ont passé une convention avec l'Etat. Cette montée en charge très progressive du dispositif s'explique d'abord par la nécessité de conclure des partenariats étroits entre [...]Article : article de périodique
La Commission européenne travaille de plus en plus en direction des petites entreprises. Elle consacre un site intitulé "Un guide pour la politique en faveur des PME" sur lequel sont regroupées les informations concernant la politique européenne[...]ouvrage
Claudine Alezra ; Marion Perin ; Sophie Piot | Paris : Les publications du groupe BPI | Décryptage | 03/2006Ce numéro "décrypte" la notion de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour les PME qui sont contraintes, face aux défis de la conjoncture économique mondiale d'aujourd'hui, de s'adapter constamment en tenant compte de leur env[...]Article : article de périodique
Au cours de cet entretien, Michèle Leflon présente les grandes orientations du Plan régional de développement des formations (PRDF), les actions menées en faveur de l'apprentissage et de la lutte contre l'illettrisme, les initiatives régionales [...]ouvrage
Installé le 6 octobre 2005 par le Premier ministre, le Conseil d'orientation pour l'emploi (COE), présidé par Raymond Soubie, se penche, dans le présent rapport, sur les thèmes suivants : d'une part, le champ des aides publiques aux entreprises [...]Article : article de périodique
"Formation tout au long de la vie", "sécurisation des parcours professionnels". Comment traduire ces concepts dans les pratiques ? La IXè Université, qui s'est déroulée en Arles du 18 au 20 janvier 2006, a alimenté la réflexion et apporté des pi[...]ouvrage
La première partie de l'ouvrage qui porte sur les publics met l'accès sur les conditions d'accès à la formation des salariés, des agents publics, des demandeurs d'emploi, des travailleurs non salariés, des travailleurs handicapés et des travaill[...]Article : article de périodique
Les Conseils régionaux investissent dans la formation des salariés. De fait, en tant que collectivités publiques, ils ne peuvent se tenir à l'écart du soutien au développement économique de territoires parfois malmenés par des restructurations o[...]Article : article de périodique
Conformément aux Schémas régionaux "éducation-formation" et "développement économique", la Région Alsace s'investit pour que l'emploi soit pérennisé. Pour les salariés, cinq dispositifs d'intervention existent : l'aide au financement de projets [...]Article : article de périodique
Le Conseil régional d'Aquitaine a pour ambition de soutenir les entreprises dans leur effort d'adaptation des compétences. Un règlement d'intervention sur la formation au bénéfice des salariés fixe les critères d'intervention, pour les "formatio[...]Article : article de périodique
La Région Bourgogne agit en direction des publics salariés pour favoriser et amplifier la formation tout au long de la vie. Elle soutient les démarches de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) impulsées par les branches pr[...]Article : article de périodique
La Collectivité territoriale de Corse agit en faveur de la formation des actifs. Elle utilise pour cela trois leviers. Tout d'abord, les contrats territoriaux d'objectifs et de progrès, signés avec les branches ou les organisations professionnel[...]Article : article de périodique
Patricia Gautier-Moulin ; Christiane Puthod ; Henry Celette ; Cédric Vernet ; Laurence Tournecuillert |La lutte pour l'emploi et contre le chômage est l'une des toutes premières priorités du Conseil régional Rhône-Alpes. Le Plan régional pour l'emploi adopté en novembre 2004 est issu d'une concertation approfondie, conduite avec l'Etat et les par[...]Article : article de périodique
Depuis la loi relative aux libertés et aux responsabilités locales du 13 août 2004, les Conseils régionaux ont une compétence générale en matière de formation, et, dans leur mission, le maintien et la croissance de l'emploi et de l'activité écon[...]Article : article de périodique
Patricia Gautier-Moulin, Coordination ; Maryline Gesbert ; Isabelle Farchy |La formation est désormais un point clé des politiques conduites par les Conseils régionaux, qui la considèrent comme un levier essentiel pour développer l'emploi sur leur territoire. Dans ce dossier, seize régions présentent leur politique de f[...]Article : article de périodique
Cette bibliographie, organisée en deux parties (politiques régionales de formation et illustrations régionales) est constituée de références d'ouvrages, de rapports et d'articles de périodiques ainsi que de ressources disponibles sur Internet.Article : article de périodique
La situation de la Guyane est unique dans le concert des Régions : cette terre européenne en Amérique du Sud, frontalière du Brésil, occupe un vaste territoire (elle est, de loin, la Région française la plus étendue). Sur ses 180 000 habitants, [...]Article : article de périodique
La Région Haute-Normandie contribue à la formation des salariés du secteur privé afin de participer au développement des ressources humaines, de favoriser l'élévation du niveau de qualification et de prévenir le risque de licenciement des salari[...]Article : article de périodique
L'Ile-de-France entend relever le défi de l'accès de tous à l'activité par la construction de parcours liant formation et emploi. Elle soutient des plans de formation d'entreprise, au-delà de l'obligation légale, à travers des conventions avec d[...]Article : article de périodique
La Région Languedoc-Roussillon est résolument engagée en faveur du développement des compétences, de la compétitivité et de l'innovation. Notamment, elle cofinance des congés individuels de formation dans le secteur sanitaire, social et médicoso[...]Article : article de périodique
La Région Nord-Pas-de-Calais connaît des difficultés économiques, avec un taux de chômage important. La politique de formation de la Région répond à ces questions à partir d'une double approche, "réactive" et "préventive". Réactive, avec le prog[...]Article : article de périodique
L'appui que la Région Poitou-Charentes peut apporter aux entreprises est conditionné par son objectif clé : permettre aux salariés d'acquérir une qualification leur assurant un emploi durable. L'ensemble des partenaires de la Région a été mobili[...]Article : article de périodique
En Provence-Alpes-Côte d'Azur, le projet régional pour l'emploi (PRE) repose sur une approche globale. Il prévoit notamment la création de 10 000 emplois et doit faciliter l'insertion professionnelle de 2 000 jeunes. La Région met l'accent sur l[...]Article : article de périodique
Philippe Grandin ; Guy Ferez, Interviewé |La Région Bourgogne a adopté en fin d'année 2004 son premier PRDF. Guy Ferez en présente les trois orientations majeures, retenues après concertation avec tous les acteurs de la formation.ouvrage
Les contrats de formation en alternance ont récemment fait l'objet d'importantes modifications. Le contrat d'apprentissage, qui occupe toujours une place prépondérante dans l'insertion professionnelle des jeunes, a vu son dispositif retouché en [...]ouvrage
Cet ouvrage propose une approche permettant d'optimiser les principales pistes de financement de la formation. Six étapes sont déterminées : analyser les besoins de financement en fonction d'une stratégie de formation, maîtriser les dispositifs[...]ouvrage
Ce rapport d'évaluation sur les aides publiques accordées aux très petites entreprises a été mené en 2002 et 2003. Dans la première partie, le rapport établit une typologie des aides auxquelles les TPE peuvent recourir et une description des mod[...]Article : article de périodique
D'ici cinq ans, des centaines de milliers d'emplois seront libérés par des départs massifs à la retraite. Si le BTP est concerné au premier chef, il n'en reste pas moins que tous les secteurs d'activité sont affectés, qu'ils soient industriels o[...]Article : article de périodique
Mobiliser de grandes entreprises, aux côtés des acteurs locaux, pour apporter des compétences et des financements aux PME dans les territoires, c'est l'objet du dispositif ALIZE. Jean-Marie bergère en tire les leçons.Article : article de périodique
La circulaire DGEFP n° 2004/010 du 29 mars 2004 précise les conditions de mise en oeuvre du dispositif d'aide au conseil des entreprises pour l'élaboration de plans de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Cette aide a po[...]Article : article de périodique
Le contexte de compétitivité des entreprises se modifie en profondeur. Les investissements immatériels, et notamment le capital humain, constituent des facteurs désormais déterminants, au détriment des ressources économiques classiques. La forma[...]Article : article de périodique
Rémy Jehan, Coordination |La VIIIè Université d'hiver de la formation professionnelle s'est tenue en Arles du 21 au 23 janvier 2004 sur le thème "Quels accès aux savoirs ? Nouvelles responsabilités, nouvelles coopérations, nouvelles pratiques". Ce dossier propose une sér[...]Article : article de périodique
E n 1992, une aide à l'embauche pour les entreprises consistait en une baisse de 30% des charges sociales patronales avec divers aménagements successifs couplés aux lois sur l'aménagement du temps de travail. Une ordonnance du 18 décembre 2003 m[...]Article : article de périodique
Nouveaux textes législatifs, mise en oeuvre de la validation des acquis de l'expérience, répartition des responsabilités et des interventions à l'échelon régional et territorial, organisation de la formation en entreprise, mobilité en Europe, ac[...]Article : article de périodique
Ecrins (Entreprise, conseil, recrutement, intégration, nouveaux salariés) est un dispositif d'aide du conseil régional Rhône-Alpes aux entreprises qui rencontrent des difficultés de recrutement. Il s'appuie sur une analyse territoriale fine des [...]ouvrage
Ce document nous présente la liste des actions du Conseil régional de Bretagne pour l'année 2004, notamment en terme de formation professionnelle, d'enseignement et d'emploi. Pour chaque action sont détaillés les objectifs, les bénéficiaires, le[...]Article : article de périodique
Un rapport du Commissariat général du Plan a analysé les aides publiques aux entreprises ; la France se situe dans la moyenne européenne (0,99%) mais manque cruellement, contrairement à d'autres pays européens, d'une évaluation fiable et d'un sy[...]Article : article de périodique
Un rapport du Commissariat général du Plan analyse de manière globale le dispositif français d'aides publiques aux entreprises et le compare à ceux des principaux pays développés. Il s'avère que la France se situe dans la moyenne des montants ac[...]Article : article de périodique
Dans un contexte de concurrence économique internationale toujours plus intense, dans une période de croissance "molle", au moment où les mutations industrielles s'accélèrent sur les territoires, la gestion des crédits de restructuration, de rec[...]Article : article de périodique
Le Conseil régional Aquitaine a redéfini son intervention en matière d'aide à l'embauche : aide à l'incitation dans les entreprises de moins de 50 salariés à mettre en place des formations complémentaires à l'embauche, aide au recrutement de cad[...]Article : article de périodique
Pour aider les entreprises à mieux organiser leurs formations de leur personnel et mesurer le retour sur investissement, le ministère de l'enseignement et des compétences britannique a mis au point un programme "Investors in People" accompagné d[...]ouvrage
Jean-Louis Levet, Coordination ; Charles Astie-Griffith ; Annick Maisonneuve ; Dominique Namur ; Jean Guellec ; Christine Gavini ; Commissariat général du plan | Paris : DARES | 01/01/2003Un rapport du Commissariat général du Plan analyse le dispositif français d'aides publiques aux entreprises et le compare à ceux des principaux pays développés. La France se situe dans la moyenne des montants accordés avec une tendance à la bais[...]Article : texte conventionnel
Pour obtenir l'extension de l'accord du 1er février 2000 relatif aux objectifs et au moyens de la formation professionnelle dans le commerce en gros des vins et spiritueux, son champ d'application et sa durée sont modifiés.ouvrage
Yves Madiot ; Jean-Louis Gousseau ; Jean-Pierre Raffarin, Préface | Paris : Imprimerie nationale | Action locale | 01/01/2002Cet ouvrage porte sur les compétences des collectivités locales en matière de développement économique et propose une comparaison avec celles de l'Etat.Article : article de périodique
Créé en 1998, l'appui-conseil proposé aux PME part d'un constat : la réduction négociée du temps de travail suppose la mise en place de de méthodes d'analyses et de pratiques d'information, de communication et de concertation. Au 31 décembre 200[...]Article : article de périodique
Ce numéro spécial présente les obligations des entreprises au regard de leur participation financière au titre de la formation professionnelle continue en mettant l'accent sur les composantes de cette participation, (plan de formation, congé ind[...]ouvrage
Françis Lefebvre | Levallois-Perret : Editions Francis Lefebvre | Dossiers pratiques, ISSN 1159-8700 | 2001Cet ouvrage a pour ambition d'offrir une étude complète de la réduction du temps de travail, en s'intéressant mais en ne se limitant pas au cas particulier des entreprises de 20 salariés ou moins. La première partie expose la réglementation de l[...]rapport
Fondation européenne pour la formation | Turin [Italie] : Fondation européenne pour la formation | 2001Ce rapport a pour objectif d'identifier dans trois pays de la région MEDA, l'Egypte, le Liban et la Jordanie, les possibilités d'améliorer le soutien en matière de qualification de l'encadrement afin de stimuler la croissance des PME et ainsi pr[...]ouvrage
L'Agefiph favorise les initiatives des personnes handicapées qui souhaitent créer leur entreprise. Ainsi, elle accorde, notamment, un appui technique et financier en favorisant l'accueil et le suivi de ces nouveaux chefs d'entreprise. En 1999, p[...]Article : article de périodique
Basé sur l'étude de plus de 3000 appariements offre-demande d'emploi traitées par l'ANPE et de nombreux entretiens menés avec des agents de l'agence et des employeurs, l'auteur étudie les stratégies des entreprises ayant recours à l'ANPE pour re[...]Article : texte conventionnel
INTERGROS est désigné pour assurer la collecte et la gestion des contributions alternance et plan de formation des entreprises de l'industrie et du commerce en gros des vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs. Le champ d'appl[...]ouvrage
Conseil régional Lorraine ; Préfecture région Lorraine | Metz : Conseil régional Lorraine | 10/03/2000Présentation du contrat de plan Etat-Région LorraineArticle : article de périodique
En 1998, le secteur marchand non agricole compte 13,8 millions de salariés, 1,5 millions d'entre eux sont employés dans le cadre d'un dispositif de la politique d'emploi. Les très petits établissements ont massivement recours aux contrats aidés [...]ouvrage
Préfecture région Provence-Alpes-Côte d'Azur ; Conseil régional Provence-Alpes-Côte d'Azur | Marseille : Conseil régional Provence-Alpes-Côte d'Azur | 2000Sont présentées les principales priorités fixées par le contrat de plan Etat-Région 2000-2006 de Provence-Alpes-Côtes d'Azur : emploi, formation initiale, formation continue, politique de la ville, développement local... Sont fixées les envelopp[...]