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Thesaurus formation 2019 > EMPLOI > MARCHE TRAVAIL > BESOIN COMPETENCES
BESOIN COMPETENCESSynonyme(s)Besoin de main-d'oeuvre ;Besoin en emplois ;Manque de compétences ;Manque de main-d'oeuvre ;Pénurie de compétences Pénurie de main-d'oeuvreVoir aussi |
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colloque/congrès
Haut comité éducation-économie-emploi ; Université Strasbourg I Louis Pasteur ; BETA | Paris : HCE3 | 01/01/2005Ce symposium organisé à Strasbourg par le HCEEE. Haut Comité éducation-économie-emploi, en partenariat avec l'Université Louis-Pasteur/BETA Céreq, a été l'occasion de confronter les points de vue de plus de 220 participants, membres du HCEEE, ad[...]colloque/congrès
Susanne Liane-Schmidt ; Olga Strietska-Illina ; CEDEFOP ; Bernd Dworschak ; Manfred Tessaring | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Cedefop Reference series, ISSN 1608-7089 | 01/01/2005Le rythme du changement technologique et de l'innovation fait peser de nouvelles exigences sur le marché du travail en termes de compétences et d'aptitudes. Il est indispensable de disposer de données fiables et exactes sur les tendances des com[...]ouvrage
ouvrage
Les migrations internationales sont en transformation permanente. L'internationalisation des échanges commerciaux, culturels et de la circulation des personnes modifie en profondeur les circuits géographiques des migrations ainsi que les modalit[...]Article : article de périodique
De 1998 à 2001, la croissance forte de l'emploi avait mis au premier plan de l'actualité le thème des difficultés de recrutement. Depuis, le chômage s'est accru : le taux de chômage au sens du BIT est passé de 8,6 % en mars 2001 à 9,9 % en décem[...]Article : article de périodique
Les industries du médicament (Leem) risquent d'être confrontées à des difficultés de recrutement. Pour s'y préparer, elles ont commandé une étude prospective sur l'emploi et les émtiers dans leur branche. Cet article en présente les conclusions.Article : article de périodique
Le nouveau secrétaire d'Etat à l'insertion professionnelle des jeunes, Laurent Hénart, entend donner la priorité à l'embauche des jeunes en entreprise. 140 000 contrats jeunes en entreprise ont été signés à ce jour et près de 10 000 sont en inst[...]Article : article de périodique
Les chantiers du métro toulousain, sont une des conséquences du développement urbain, avec de nombreux emplois à la clef dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Le recrutement pour ces postes s'avère difficile. Une ingénierie de for[...]Article : article de périodique
Les 5 et 6 février 2004, se tenait à Madrid une conférence autour de "la contribution des réfugiés à l'Europe", notamment sur le marché du travail des secteurs en tension. Anisi, 14 ONG des pays participant au projet européen "Resource" ont prés[...]Article : article de périodique
Ecrins (Entreprise, conseil, recrutement, intégration, nouveaux salariés) est un dispositif d'aide du conseil régional Rhône-Alpes aux entreprises qui rencontrent des difficultés de recrutement. Il s'appuie sur une analyse territoriale fine des [...]Article : article de périodique
Dans la prochaine décennie, de nombreux salariés et chefs d'entreprises arriveront simultanément à l'âge de la retraite, c'est l'effet "Papy Boom". Parallèlement, les jeunes générations moins nombreuses ne suffiront pas à combler le déficit. Que[...]ouvrage
Dominique Abriac ; HCE3 ; André Gauron ; Estelle Orivel ; Claude Sauvageot ; Françoise Stoeffler-Kern ; Sylvère Chirache ; Elisabeth Laclyde | Paris : DARES | 11/2003Ce deuxième rapport du Haut comité éducation-économie-emploi traite de l'enseignement supérieur face aux défis socio-économiques dans le contexte européen de la réforme de l'enseignement supérieur sur la base licence-maîtrise-doctorat (LMD). Plu[...]Article : article de périodique
Ce dossier réalisé à l'occasion du trentième anniversaire de l'AGEFOS PME fait le point sur les initiatives développées en direction des petites et moyennes entreprises. Au sommaire : les objectifs du projet stratégique triennal "un réseau pou[...]Article : article de périodique
Anne Bariet ; Marie-Pierre Véga ; Céline Lacourcelle ; Emmanuel Franck ; Sylvie Aghabachian ; Claude Seibel |Selon une enquête Unedic/Credoc, publiée en août dernier, 56 % des chefs d'entreprise déclarent avoir des difficultés à recruter. Ces tensions se ressentent surtout dans l'hôtellerie-restauration, le BTP, la grande distribution, le transport ou [...]Article : article de périodique
Sylvie Laidet, Coordination ; Marina Alcaraz ; Mireille Broussous ; Pascale Colisson ; Bernard Domergue ; Virginie Grolleau ; Aude Mongiat ; Anne-Isabelle Six ; Séverine Vatant |Moins connus que les associations d'anciens dans les grandes écoles, moins huppés que le Racing ou le Lions Club, d'autres lieux se développent. Ils regroupent des professionnels qui veulent partager leurs expériences, leurs idéaux ou leurs idée[...]Article : article de périodique
A partir de 2005, les entreprises vont être confrontées à des départs massifs à la retraite et au vieillissement des salariés. Qu'ont-elles mis en place pour anticiper le papy-boom ? Quelles sont leurs pratiques de gestion des âges ?Article : article de périodique
Le choc démographique de 2006 aura des répercussions sur toutes les générations d'actifs. Une de ses conséquences sera la pénurie des cadres annoncées par les études de l'APEC comme par le rapport du "Prospective des métiers et des qualification[...]Article : article de périodique
L'Europe deviendra-t-elle à l'horizon 2010, "l'économie de la connaissance la plus compétitive et la plus dynamique du monde" ? Cet avenir est jugé tout à fait possible par le CEDEFOP, qui vient de publier le synopsis de son deuxième rapport sur[...]Article : article de périodique
Les relations écoles-entreprises ne sont pas nouvelles, mais la donne change : en vue du choc démographique, les recruteurs multiplient les initiatives en misant sur le long terme afin de se constituer une pépinière de candidats pour la sortie d[...]Article : article de périodique
L'AFT-Iftim a présenté le 6 mai 2003 sa neuvième enquête annuelle sur les besoins en emploi et en formation de la logistique.Article : article de périodique
En Allemagne, la pénurie de main-d'oeuvre spécialisée en technologies de l'information et de la communication est reconnue par les responsables de la formation professionnelle comme par ceux du remaniement des structures professionnelles. Des me[...]Article : article de périodique
A la fin des années 1990, deux-tiers des emplois requièrent, de la part des diplômés de l'enseignement supérieur, un haut niveau de compétences informatiques. Pourtant, seuls 30 % de ces diplômés se déclarent suffisamment compétents. Ces jeunes [...]Article : article de périodique
Alain D'Iribarne ; Marc Zune ; Margaret Hilton ; Markus Scheuer ; Jochen Dehio ; Rainer Graskamp ; Michael Rothgang ; Jean-Jacques Paul ; Jake Murdoch ; Guy Friedmann ; Gabriel Gérard ; Emmanuelle Walkowiak ; Robert Tchobanian ; Yannick Fondeur ; Catherine Sauviat |Dans son domaine de la formation professionnelle, du travail et de l'emploi, ce numéro spécial de Formation Emploi lève un coin de paradoxe sur cette galaxie Internet et son impact dans le monde du travail. Cette étude des TIC permet de compren[...]Article : article de périodique
La pénurie de main d'oeuvre en informatique demeure importante aux Etats-Unis. Les entreprises sont confrontées à un manque de candidats, mais aussi à la difficulté de fidéliser leurs propres salariés. Pour y remédier, elles pourraient bâtir des[...]Article : article de périodique
Un rapport remis au ministre de l'Intérieur, le 31 mars 2003, préconise la mise en place de mesures destinées à favoriser le développement du volontariat au sein du corps des sapeurs-pompiers, qui souffre d'une "crise de vocation". Plan de forma[...]