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Thesaurus formation 2019 > EMPLOI > MARCHE TRAVAIL > BESOIN COMPETENCES
BESOIN COMPETENCESSynonyme(s)Besoin de main-d'oeuvre ;Besoin en emplois ;Manque de compétences ;Manque de main-d'oeuvre ;Pénurie de compétences Pénurie de main-d'oeuvreVoir aussi |
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ouvrage
Steve Bainbridge ; Julie Murray ; CEDEFOP ; Terry Ward ; Tim Harrison | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 2003D'ici à 2010, les Européens vivront dans l'économie de la connaissance la plus compétitive et la plus dynamique du monde, avec des emplois plus nombreux et meilleurs et une plus grande cohésion sociale. Tel est l'objectif stratégique défini pour[...]ouvrage
Gérard Podevin ; CEREQ ; Université Rennes I ; LESSOR ; Len Corrail Nantes ; Ithaque consultants | Paris : DARES | Prospective formation emploi, ISSN 1152-4197 | 01/01/2003Le secteur des pêches maritimes est, depuis plusieurs années, confronté à une raréfaction de la ressource halieutique mais aussi de la ressource humaine. On y constate, en effet, d'importantes difficultés de recrutement qui amènent de nombreux p[...]Article : article de périodique
Les difficultés de recrutement pourraient bien ressurgir au cours de cette décennie avec le vieillissement et les inévitables problèmes de renouvellement de la population active. Malgré le retournement de la situation économique, les "pénuries d[...]Article : article de périodique
Jean-Frédéric Vergnies, Intervieweur ; Claude Seibel, Interviewé ; Christine Afriat, Interviewé |colloque/congrès
Patrick Nivolle, Coordination ; Cécile Baron, Coordination ; CEET | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapport de recherche | 10/2002Lancé en 1997, ce séminaire constitue un espace d'échanges entre laboratoires et équipes de chercheurs, privilégiant une approche interdisciplinaire autour de la question du lien entre citoyenneté, travail et protection sociale, mais aussi celle[...]Article : article de périodique
Cette note présente les résultats d'un travail mené par la DPD en collaboration avec le BIPE-Bureau d'Informations et de Prévisions Economiques, l'objectif étant d'estimer sur la période 2000-2010 les besoins de l'économie en matière de recrutem[...]Article : article de périodique
Michel Amar et Xavier Viney analysent dans cet article les résultats d'une enquête menée par la DARES durant l'été 2001 auprès de 3 000 entreprises sur leurs difficultés de recrutement. Celà permet de mesurer l'ampleur de ces difficultés, ainsi [...]Article : article de périodique
Au niveau quantitatif, la mobilité des travailleurs ne s'est pas significativement accrue depuis l'instauration du marché unique en 1993. Elle a en revanche beaucoup évolué au niveau qualitatif. C'est ce que fait ressortir cet article en prenant[...]Article : article de périodique
Le ralentissement économique de 2001 rend moins cruciales les difficultés de recrutement apparues en France dans la période antérieure de croissance de l'emploi et de baisse du chômage. Mais l'accélération des départs en retraite à partir de 200[...]Article : article de périodique
La pénurie de professionnels qualifiés menace l'avenir du secteur. Cet article propose un état des lieux sur ce problème et un tour d'horizon des solutions susceptibles d'inverser la tendance.Article : article de périodique
Aujourd'hui, le secteur du bâtiment et des travaux publics crée des emplois, mais ses métiers restent peu valorisés aux yeux du public. Pour y remédier, l'AFPA et l'ANPE se sont rapprochées des entreprises, et ont notamment relayé deux initiativ[...]rapport
Jean-Pierre Obin ; Ministère de l'Education nationale | Paris : Ministère de l'éducation nationale | 03/2002Le travail de la mission s'est organisé autour de six axes complémentaires : une étude historique, des synthèses des travaux de recherche sur les enseignants et sur les jeunes d'aujourd'hui, une étude de comparaison internationale, des enquêtes [...]ouvrage
L'alternance est devenue un idéal d'enseignement et quasiment tous les acteurs sociaux prônent un rapprochement entre le système scolaire et le monde productif. La coopération école-entreprise apparaît comme une caution d'efficacité de la format[...]ouvrage
Cette publication analyse les projections des évolutions démographiques susceptibles d'avoir un impact sur l'équilibre entre l'offre et la demande d'enseignants, les politiques de planification adoptées par certains pays et les données statistiq[...]ouvrage
Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue | Paris : Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue | 12/2001Quelle est la place de l'apprentissage dans le dispositif français de formation professionnelle ? Telle est la question principale à laquelle le groupe de travail du Comité a été invité à répondre. Le thème de l'apprentissage a été développé sel[...]Article : article de périodique
Le retour d'une croissance soutenue et une diminution significative du taux de chômage ont conduit l'économie française à enregistrer des tensions sur le marché du travail dans certains secteurs. Carole Deneuve analyse ici les causes de ces diff[...]colloque/congrès
Les 13 et 14 mars 2001, l'ANPE a réuni près de 800 personnes à Paris (entreprises, professionnels de l'emploi, praticiens de terrain, institutionnels, chercheurs) lors des deuxièmes Entretiens de l'emploi. Ce numéro spécial des Cahiers de l'Obse[...]Article : article de périodique
Au-delà des nombreux discours sur les difficultés de recrutement, ce dossier propose quelques pistes de réflexion et d'action sur cette question. Dans un premier article, il fait un état des lieux des difficultés rencontrées et essaie de définir[...]Article : article de périodique
Renée Sage, Coordination ; Pasquale Leroux ; Béatrice Sarazin ; Séverine Vuittenez ; Laurent Poillot |Ce dossier aborde différentes problématiques tournant autour du désajustement entre offres et demandes d'emploi. Ces difficultés de recrutement, plus ou moins importantes selon les secteurs, impliquent de nombreux acteurs. Le réseau Anact a tiré[...]Article : article de périodique
Olivier Spire fait un point rapide sur les cadres de 50 ans face à la nouvelle donne du déficit des cadres d'ici 5 à 10 ans. Il va devenir de plus en plus nécessaire de favoriser l'activité des cadres au-delà de 50 ans et donc de faire évoluer l[...]Article : article de périodique
De tous les domaines professionnels du tertiaire, celui de l'hôtellerie-restauration est le plus fréquemment évoqué aujourd'hui lorsque l'on traite des difficultés de recrutement. Cet ensemble de professions regroupe les cuisiniers, les personne[...]Article : article de périodique
Est-on confronté à une pénurie de main-d'oeuvre ou à un manque de "savoir recruter" ? Existe-t-il un défaut de formation ou un manque d'information ? Cet article décline un état des lieux et des propositions sur ces problèmes.Article : article de périodique
Le schéma national des formations sociales 2001-2005 prévoit une forte pénurie d'assistants sociaux et d'éducateurs spécialisés dans les prochaines années. Les carences concernent également les emplois de niveau V et ceux d'encadrement. Le nombr[...]Article : article de périodique
Pascale Baratay-Lhorte ; Anne-Cécile Grappy ; Guillaume Delvaux ; Patrice Adam ; Pasquale Leroux ; Françoise Bondon ; Pascale Levet ; Liliane Cherif ; Patrick Micheletti ; Eric Foly ; Christophe Jeammot ; Hugues Juricic ; Martine Fabre ; Didier Bonnefoy ; Alexandre Giannetti ; Lucie Caubel ; Vincent Dupray |Le retour de la croissance a changé en profondeur la situation du marché du travail. Un paradoxe se fait jour : les entreprises manquent des compétences nécessaires alors que le chômage ne se réduit que très progresivement. Si on étudie les rais[...]