Mots-clés
Thesaurus formation 2019 > EMPLOI > MARCHE TRAVAIL > BESOIN COMPETENCES
BESOIN COMPETENCESSynonyme(s)Besoin de main-d'oeuvre ;Besoin en emplois ;Manque de compétences ;Manque de main-d'oeuvre ;Pénurie de compétences Pénurie de main-d'oeuvreVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (416)
ouvrage
Document diffusé lors de la rencontre organisée le 9 décembre par Défi métiers à la Direccte Ile-de-France sur les perspectives d’emploi et l’évolution des métiers à l’horizon 2022. « La région ne serait pas très bien placée par rapport au nivea[...]ouvrage
Ce document a été diffusé lors de la rencontre organisée le 9 décembre par Défi métiers sur les perspectives d’emploi et l’évolution des métiers à l’horizon 2022. Il présente le rapport réalisé conjointement par France Stratégie et la Dares mett[...]Article : article de périodique
rapport
Article : article de périodique
Ce dossier a pour objet de contribuer à une meilleure connaissance des métiers liés à la transition énergétique à travers l’évolution des gestes professionnels, la coordination entre les différents corps de métier, les nouveaux modes de producti[...]Article : article de périodique
Le 11 septembre 2015, Myriam el Khomri avait choisi Rouen pour ses premiers pas en dehors de Paris en tant que ministre du travail. un premier déplacement placé sous le signe de l’apprentissage et de l’emploi des jeunes.dossier documentaire/bibliographie
Les compétences représentent un enjeu stratégique majeur pour l’Union européenne, ses Etats membres et ses citoyens. A l’appui de la Conférence internationale Erasmus+ « Reconnaissance des compétences et employabilité en Europe » (13-14 octobre [...]rapport
Quel est le niveau d'éducation de la population adulte en Europe ? Quelles sont les compétences des adultes en "littératie", "numératie" et TIC en Europe ? Est-ce que tous les adultes bénéficient de possibilités d'éducation et de formation tout [...]ouvrage
Cette étude a pour objectif de résumer dans un seul document les chiffres clés concernant les offres d’emploi et les besoins de recrutement du secteur de la Plasturgie. Pour cela, l’Observatoire de la Plasturgie a utilisé les données de l’enquêt[...]rapport
Article : article de périodique
L'émergence de la filière industrielle des énergies marines renouvelables (EMR) ne crée pas à proprement parler de nouveaux métiers. Elle est cependant susceptible de venir transformer ceux pour lesquels les entreprises peinent à recruter, en re[...]ouvrage
Dans le cadre de la professionnalisation des acteurs de l’orientation, de la formation et de l’emploi et la mise en place du service public régional de l’orientation (SPRO), l’ORM présente ses travaux lors des matinales organisées à cet effet pa[...]ouvrage
Dans le cadre de la professionnalisation des acteurs de l’orientation, de la formation et de l’emploi et la mise en place du service public régional de l’orientation (SPRO), l’ORM présente ses travaux lors des matinales organisées à cet effet pa[...]rapport
L’Inspection générale des affaires sociales (IGAS) a été chargée , par le ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social , de conduire une mission dans le champ de la formation continue des jeunes et des [...]rapport
L’Inspection générale des affaires sociales (IGAS) a été chargée , par le ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social , de conduire une mission dans le champ de la formation continue des jeunes et des [...]Article : article de périodique
Les prévisions de l’offre et de la demande de compétences à l’horizon 2025 font état d’importantes disparités entre États membres. En 2020, l’emploi dans l’Union européenne (UE) devrait dépasser son niveau d’avant la crise de 2008 et, d’après le[...]rapport
Le Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue sociale a demandé à l’IGAS (Inspection Générale des Affaires Sociales) de conduire une mission dans le champ de la formation professionnelle continue des jeunes [...]rapport
European Commission ; Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion ; Public Policy and Management Institute (Vilnius, Lituanie) ; Laima Užpelkienė ; Haroldas Brožaitis | Luxembourg : OPUE - Office des publications de l'Union européenne | 05/2015La Commission européenne finance des projets qui permettent aux administrations nationales, régionales et locales, aux partenaires économiques et sociaux et à d’autres organisations de développer et de proposer de nouveaux services, de concevoir[...]Article : article de périodique
Le Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelle (CNEFOP) a rendu un rapport aux ministres de: l'écologie, du travail, de l'enseignement supérieur et de l'agriculture, sur les besoins en compétences liés à la [...]rapport
Jean-François Colin ; Sandrine Pauly-Aboubadra ; Cécile Jolly ; Frédéric Lainé ; Julie Argouarc'h ; Sabine Bessière ; CGSP ; DARES ; France stratégie | Paris : CGSP | 04/2015Ce rapport met en perspective les grandes évolutions qui contribueront à façonner l’emploi et le marché du travail dans les années à venir. Il se distingue notamment par la présentation de trois scénarios, qui permettent d’apprécier les effets s[...]Article : article de périodique
Le constructeur automobile s'associe aux acteurs locaux du marché de l'emploi pour lancer des plates-formes de soutien à la mobilité de ses salariés vers les entreprises voisines en manque de main d'oeuvre.ouvrage
Commission européenne ; Direction générale de la communication | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Comprendre les politiques de l’Union européenne | 01/2015L’Union européenne (UE) investit 14,7 milliards d’euros dans Erasmus+, le programme de l’UE pour l’éducation, la formation, la jeunesse et le sport pour 2014-2020. Erasmus+ cherche à stimuler les perspectives d’emploi et le développement personn[...]Article : article de périodique
"Data scientist", "développeur logiciel SaaS", "technicien réseau Cloud Computing"... le XXIème siècle voit apparaître à une vitesse phénoménale de nouveaux métiers. Ce phénomène est la conséquence des récentes révolutions technologiques bien sû[...]Article : article de périodique
Ce Policy Brief souligne les enjeux clés de la reconnaissance des compétences présentés dans le projet Acteurs, pratiques et enjeux de l’apprentissage non-formel et informel (NFIL) et de sa validation et lance des pistes pour développer cette va[...]rapport
European Commission ; Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion ; Public Policy and Management Institute (Vilnius, Lituanie) ; Laima Užpelkienė ; Haroldas Brožaitis | Luxembourg : OPUE - Office des publications de l'Union européenne | 11/2014La Commission européenne finance des projets qui permettent aux administrations nationales, régionales et locales, aux partenaires économiques et sociaux et à d’autres organisations d’échanger leurs bonnes pratiques dans les domaines de l’emploi[...]ouvrage
Pierre Granier, Coordination ; François Hiller, Coordination ; Françoise Divisia ; Véronique Duchaud-Fuselli ; Martine Poulin ; Gilles Schildknecht | Bordeaux : Agence Erasmus+ France éducation & formation | 10/2014La démarche des rapporteurs a porté sur les conditions d’un accompagnement réussi vers la formation et l’emploi des adultes éloignés du marché du travail, et sur la professionnalisation des acteurs impliqués. Les recommandations formulées en con[...]ouvrage
CIDJ ; Marina David ; Samia Iommi-Amunategui ; Floriane Mary ; Gilles Megret ; Lydie Pinon-Pije ; Marion Franceschi ; Michel Tardit | Paris : CIDJ | 10/2014La 3ème édition de ce guide est composée de 24 fiches secteurs présentant au total plus de 280 métiers porteurs d’emploi. Elles synthétisent pour 60 secteurs les chiffres-clés, les perspectives de recrutement : intentions d’embauches 2014-2015[...]ouvrage
Le Contrat d’Etudes Prospectives (CEP) Evolution Compétences Emplois Climat Ile-de-France (ECECLI), réalisé par une équipe d’experts du consortium Fondaterra-Syndex, a pour objectif d’étudier l’impact en termes d’emplois et de compétences des po[...]rapport
Julie Argouarc'h, Rapporteur ; Cécile Jolly, Rapporteur ; Frédéric Lainé, Rapporteur ; CGSP ; DARES | Paris : CGSP | 07/2014Prospective des métiers et des qualifications (PMQ) est un exercice conjoint réalisé par France Stratégie et la Dares. Il réunit l’ensemble des partenaires et administrations concernés, afin d’examiner les perspectives en matière d’évolution des[...]rapport
Dans un contexte économique dégradé, marqué par la persistance d'un taux de chômage élevé qui frappe tout particulièrement les jeunes, la délégation à la prospective a souhaité se pencher sur la question des secteurs d'activité susceptibles d'of[...]ouvrage
La 20e Enquête consacrée au secteur de la logistique effectuée par l’AFT (Association pour le développement de la Formation dans le Transport-Logistique) met en lumière l’amélioration de la conjoncture en 2013, entraînant, au-delà des prévisions[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Compétences, mobilités, sécurisation, des mots souvent prononcés lors des colloques européens, parfois sous forme assez incantatoire. À la clé cependant, des mécanismes d’“actualisation des qualifications”, des incitations et dispositifs concret[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
La crise économique et financière mondiale a engendré un taux alarmant de chômage et de sous-emploi dans de nombreux pays de l’Union européenne. Et pourtant, les enquêtes montrent encore que plus d’un employeur sur trois a du mal à pourvoir les [...]Article : article de périodique
Le rôle du CEDEFOP – Centre européen pour le développement de la formation professionnelle dans le soutien apporté entre 2007 et 2012 aux décideurs politiques européens chargés de l’EFP – enseignement et formation professionnels a été récemment [...]ouvrage
Dans un premier temps, un volet introductif souligne l’importance de la formation professionnelle pour la compétitivité des entreprises industrielles et rappelle les difficultés de recrutement des entreprises. Trois autres volets portent sur la[...]Article : article de périodique
L'UIMM, Pôle emploi, la Direccte, le Conseil général et la CCI se sont associés depuis 2011 pour adapter les profils des demandeurs d'emploi ariégeois aux besoins des entreprises qui rencontrent des difficultés récurrentes de recrutement.rapport
« Certains métiers rencontrent des difficultés de recrutement en raison d’une insuffisante adaptation de l’offre de formation », est l’une des conclusions du rapport. Le paradoxe sur les emplois vacants en période de chômage structurel pose plus[...]rapport
« Certains métiers rencontrent des difficultés de recrutement en raison d’une insuffisante adaptation de l’offre de formation », est l’une des conclusions du rapport. Le paradoxe sur les emplois vacants en période de chômage structurel pose plus[...]Article : article de périodique
Selon le rapport McKinsey, les inadéquations de compétences (skill mismatches) pourraient empêcher la création de 2,3 millions de postes qualifiés, faute de trouver sur le marché les compétences nécessaires. S'ajoute à cela la délicate question [...]rapport
Établi à 23,5 % au sein de l’Union européenne, le taux de chômage des jeunes est deux fois supérieur au taux de chômage global. Il est supérieur à 25 % au sein de 11 États membres (dont la France), dépassant 50 % en Croatie, en Espagne et en Grè[...]Article : article de périodique
Quelles que soient les performances économiques, les individus ont besoin des compétences « appropriées ». À l’instar des prévisions antérieures, les projections du CEDEFOP sur l’offre et la demande de compétences dans l’Union européenne (UE) fo[...]Article : article de périodique
D’après la FNTV et l’AFT-Iftim, le secteur du transport routier de voyageurs présente des besoins de recrutement proches de 11 000 personnes, dont une grande majorité de conducteurs (85 %). Alors que les acteurs de la chaîne orientation formati[...]Article : article de périodique
Cette note a pour objet un plan en faveur de la formation pour une économie sobre en carbone et porteuse d’emplois, synthétisant les résultats d’une étude du CEDEFOP. Le « paquet emploi » de l’Union européenne, lancé en 2012, considère le passag[...]ouvrage
L’étude prospective sur les besoins en emploi et en compétences a porté sur 8 secteurs : cultures légumières, horticulture-pépinières, arboriculture, viticulture, élevage bovin, élevage porcin, aviculture et agroéquipement. Pour chaque secteur [...]Article : article de périodique
Premier enjeu du "Pacte pour l'artisanat" présenté par Sylvia Pinel, ministre de l'Artisanat, du Commerce et du Tourisme, au conseil des ministres du 23 janvier : renforcer l'attractivité de ces métiers avec comme premier levier, la sensibilisat[...]ouvrage
Depuis 2008, les marchés et la filière automobile font face à de nombreux chocs conjoncturels et à l’accélération de tendances structurelles lourdes. D’un côté, les dépenses automobiles en Europe occidentale sont mises à mal par la crise économ[...]ouvrage
Paris : APEC 01/01/2013La Gestion Territoriale de l'Emploi et des Compétences (GTEC) s'est imposée au cours de la dernière décennie comme une réponse face aux restructurations d'entreprises localisées sur une zone géographique. La GTEC vise en effet à anticiper les év[...]