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Thesaurus formation 2019 > EMPLOI > MARCHE TRAVAIL > BESOIN COMPETENCES
BESOIN COMPETENCESSynonyme(s)Besoin de main-d'oeuvre ;Besoin en emplois ;Manque de compétences ;Manque de main-d'oeuvre ;Pénurie de compétences Pénurie de main-d'oeuvreVoir aussi |
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Article : article de périodique
Domitille Arrivet, Intervieweur |L'association Relais & Châteaux mise sur la formation et sur une fondation pour pallier la pénurie de main-d'oeuvre dans ce secteur. Son président, Jaume Tàpies, explique sa stratégie. Plus que des gestionnaires dont les formations hôtelières so[...]ouvrage
ouvrage
Entre 2006 et 2008, le Cedefop a mené des recherches sur les besoins de modernisation de l'enseignement et de la formation professionnels (EFP) dans l'Union Européenne (UE) au-delà de 2010 et sur les moyens à mettre en oeuvre. Les documents rend[...]Article : article de périodique
En dépit de la récession, les États membres et les partenaires sociaux semblent s'attacher à développer les compétences La crise économique vient nous rappeler brutalement que l'éducation et la formation tout au long de la vie doivent soutenir l[...]Article : article de périodique
Laurent Wauquiez ne veut plus "qu'on perde les emplois d'hier", mais entend désormais "qu'on aille chercher les emplois de demain". Le secrétaire d'Etat s'exprimait le 16 octobre en marge d'un colloque organisé par les services du Premier minist[...]Article : article de périodique
Avec 600 à 800 recrutements par an jusqu'en 2011, le CHU de Toulouse, quatrième de France avec 10000 salariés, doit faire face à la pénurie de main-d'oeuvre. Pour renouveler 50% de ses effectifs d'ici à 2015, il a mis en place plusieurs disposit[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Elever le niveau des candidats et attirer davantage de monde, tel est le double objectif de la Confédération française de la boucherie, boucherie-charcuterie, traiteurs (CFBCT).Article : article de périodique
Article : article de périodique
L'association Mecanic Vallée, qui regroupe 100 des 260 entreprises spécialisées dans les métiers de la mécanique, au coeur d'un bassin d'emploi de la région Midi-Pyrénées, a mis en place une double filière de formation pour les métiers en tensio[...]Article : article de périodique
Pour l'UNIOPSS, l'accès à l'emploi des personnes éloignées de l'emploi, qu'elles soient jeunes ou non, passe par le respect d'un triptyque, constitué d'une formation adaptée, du bénéfice d'un accompagnement social et professionnel, et d'un tutor[...]ouvrage
Commission européenne ; Direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 04/2009Quelles seront les compétences nécessaires dans 10 ou 15 ans dans l'Union européenne et combien de travailleurs devront les maîtriser ? La Communication "De nouvelles compétences pour de nouveaux emplois : anticiper les compétences requises et a[...]Article : article de périodique
Si les Français se pressent chaque année au Salon de l'agriculture, une étude, rendue publique par le groupe France agricole le 24 février, fait état d'un moindre engouement pour les métiers de ce secteur.Article : article de périodique
Christine Pujol, présidente de l'Umih, et Christian Charpy, directeur général de Pôle emploi, ont signé le 11 février un accord-cadre pour une durée de trois ans. Objectif: faire face aux difficultés de recrutement et de fidélisation du secteur [...]Article : article de périodique
Le Danemark a expérimenté pendant trois ans des "Centres de validation des compétences" pour les publics immigrants et réfugiés. Bilan très positif d'une action qui n'a pu être renouvelée, mais dont les résultats ont été intégrés dans plusieurs [...]Article : article de périodique
Dans une étude sur les besoins en compétences de l'Europe à l'horizon 2020, intitulée "Attention danger ! Perte possible de compétences en Europe", le Cedefop prévoit qu'un tiers des emplois nécessiteront alors des travailleurs hautement qualifiés.ouvrage
Les prévisions du CEDEFOP sur l'offre de compétences à moyen terme en Europe (horizon 2020) indiquent une forte augmentation de la proportion de la population active adulte hautement et moyennement qualifiée. A l'inverse, le nombre de personnes [...]Article : article de périodique
Le Gréta Bâtiment industrie paysage (BIP) 93 de l'Académie de Créteil vient de transformer un entrepôt désaffecté situé dans une friche industrielle de Seine-Saint-Denis en terrain d'apprentissage en carrelage, peinture, maçonnerie et coffrage p[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Même avec des taux constants de participation et d'obtention de diplômes dans l'enseignement et la formation professionnels (EFP), l'Europe va perdre deux millions d'étudiants dans ce secteur entre 2005 et 2030 et près de 600 000 diplômés de l'E[...]Article : article de périodique
Le projet Equal Trans-Formations a été développé en 2005 sous l'impulsion de plusieurs acteurs de la formation et de l'emploi, et de la branche professionnelle du bâtiment afin de valoriser les métiers du secteur. Le projet a permis la réalisati[...]Article : article de périodique
Organisée par le Centre Inffo dans le cadre du projet Equal " Trans-formations ", la journée d'actualité du 30 septembre consacrée aux métiers " en tension " a permis d'interroger la place de la prospective dans la mise en oeuvre de stratégies d[...]dossier documentaire/bibliographie
Marie-Claude Genette ; Stéphane Héroult | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 09/2008Ce dossier documentaire propose une sélection d'articles et des références bibliographiques sur les thèmes abordés au cours du colloque : prospective pour prévenir les tensions et détecter les besoins émergents, prospective et mise en oeuvre de [...]ouvrage
CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 09/2008L'Europe pourrait bien être confrontée à un problème important de compétences dans un avenir proche. Plus de 20 millions de nouveaux emplois devraient être créés entre 2006 et 2020. Le remplacement des personnes qui partent à la retraite ou qui [...]Article : article de périodique
L'Association pour le développement de la formation professionnelle dans les transports - Institut de formation aux techniques d'implantation et de manutention (AFT-Iftim) a tenu son assemblée générale le 12 juin. L'occasion de faire le point su[...]Article : article de périodique
L'enquête Assedic sur les besoins de main-d'oeuvre en Bretagne indique qu'une entreprise sur quatre envisage de recruter au cours de cette année 2008, notamment dans le BTP, mais aussi dans le transport et la santé.Article : article de périodique
Une "plateforme métallurgie" vient juste de voir le jour en Bourgogne, sous le copilotage de l'Etat et du Conseil régional. elle va permettre d'ajuster l'offre annuelle de formation aux besoins économiques recensés localement.Article : article de périodique
Des enquêtes de terrain menées dans quatre zones d’emploi Haguenau et Wissembourg en Alsace, Beaune et Chalon-sur-Saône en Bourgogne permettent de mieux cerner la fonction d’intermédiation assurée par les entreprises de travail temporaire (ETT[...]Article : article de périodique
Créé en 1919 par la Loi Astier, le CAP - Certificat d'Aptitude Professionnelle - illustre bien par son histoire mouvementée la capacité d'initiative du Ministère de l'Education nationale mais aussi les difficultés qu'il rencontre en matière de f[...]ouvrage
Frank Rouault ; Christian Drugmand ; Lise Mattio | Saint-Denis-La Plaine : AFNOR | 100 questions pour comprendre et agir | 01/01/2008Cet ouvrage propose à travers cent questions, des clés de réponse sur les notions de flexsécurité et d'employabilité et leurs enjeux notamment au regard de la crise économique actuelle.ouvrage
CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 2008Cette étude conclut que la demande en compétences et en qualifications est tirée vers le haut dans la plupart des secteurs, y compris pour des emplois prétendus " élémentaires ", induite par la constante progression du secteur des services et le[...]ouvrage
Patrycja Lipinska ; Manfred Tessaring ; Eleonora Schmid ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 01/01/2008Ce rapport présente les progrès réalisés et les défis rencontrés dans la conception de systèmes de Formation et d'Enseignement Professionnels (FEP) équitables, efficaces et performants, sur la base d'informations recueillies auprès des différent[...]ouvrage
Claire Abel-Coindoz, Coordination ; Jean-François Ayats ; Catherine Laidin ; Fabrice Flipo ; Louis-Marie Voisin ; Lucie Sauvé ; Tom Berryman ; Sylvie Kergreis ; Daniel Favre ; Héloïse Deffobis ; Bernadette Fleury ; Jean Simonneaux ; Francine Randi ; Isabelle Gaborieau ; Brigitte Le Houérou ; Christian Peltier ; Léna Leducq ; Gérard Richard ; Blandine Le Floc’h ; Marie Egreteau ; Céline Warnery ; Charlotte Palmowski ; Corinne Dufour ; Sofie Aublin ; Charles Marcos ; Nathalie Repellin-Devalle ; François-Xavier Jacquin ; Laurence Simonneaux ; Marie-Odile Nouvelot-Gueroult ; Eric Marshall ; Olivier Martel ; Damien Prost-Romand ; Olivier Meunier ; Michel Vidal | Paris : GREP | 01/01/2008Parce que la nécessité d'inventer des modalités durables de développement fait de plus en plus consensus, les systèmes de formation sont fortement sollicités pour contribuer activement à l'évolution de nos sociétés. En effet, il est difficile d'[...]Article : article de périodique
Hôtellerie-restauration : le Synhorcat appelle au développement de l'apprentissage à l'international
Le Syndicat national des hôteliers, restaurateurs, cafetiers et traiteurs (Synhorcat) a rendu public le 12 septembre dernier un livre blanc proposant différentes actions à mener pour permettre à son secteur de lutter contre le chômage.Article : article de périodique
Le 20 septembre, l'Union nationale des entrepreneurs du paysage (Unep) a présenté les derniers chiffres clés du secteur en matière d'emploi, avec des perspectives positives: les besoins en recrutement continuent d'augmenter.Article : article de périodique
Deux organisations professionnelles de l'industrie (Cisma et DLR), ont décidé de faire appel à l'Afpa pour les aider à faire face à leurs besoins de recrutement. Une initiative présentée le 21 septembre à Paris.Article : article de périodique
L'Etat, la Région et l'Assédic de Bretagne viennent de signer une convention visant à raccourcir le délai d'attente pour l'entrée en formation des demandeurs d'emploi. Objectif: donner rapidement accès à des formations qualifiantes dans des sect[...]Article : article de périodique
Le 5 juin dernier a été présentée une étude sur les besoins en recrutement et en formation dans le commerce "business to business". Elle doit servir de base au renouvellement du partenariat entre la CGI et l'Education nationale pour attirer les [...]Article : article de périodique
Le gouvernement veut dynamiser la formation professionnelle afin qu'elle cesse "d'être un simple réceptacle des exclus du système éducatif" et devienne un véritable outil au service des entreprises et du développement économique du pays.Article : article de périodique
La stratégie régionale dans les domaines de l'éducation et la formation jusqu'en 2010 a été présentée le 15 mars dernier. Le renforcement de la qualité et de la performance des dispositifs apparaissent indispensables pour relever les défis qui s[...]Article : article de périodique
Comment recruter dans les secteurs en tension ? Un sujet qui se pose avec acuité dans un certain nombre de secteurs tels que le BTP, la restauration, la grande distribution, l'informatique, la banque... Dans le cadre des Rencontres Focus RH qui [...]Article : article de périodique
En lançant son programme "Cap RH", la CCi du Havre entend faire face à la crise de recrutement qui touche les entreprises de l'agglomération. Une première expérience est menée sur deux métiers en tension, ceux de téléprospecteur et de téléconsei[...]Article : article de périodique
Les SSII ont beau faire, le marché des candidats informaticiens employables "clés en main" s'assèche. La formation devient indissociable du recrutement. Qu'il s'agisse d'intervenir dans des cursus initiaux ou d'investir sur la montée en compéten[...]ouvrage
Cette étude est le résultat d'un travail sur la prospective des métiers de la fonction publique hospitalière. Le document final se présente en deux tomes : 1. les facteurs d'évolution probable à moyen et long terme dans les champs sanitaire, soc[...]Article : article de périodique
L'Amef (Association métiers, entreprises et formations) a organisé le 27 novembre des rencontres sur le thème du développement durable, de ses débouchés et de ses formations. Les représentants des entreprises ont mis en évidence l'existence d'un[...]Article : article de périodique
Lorsque l'employeur a réussi à recruter, il estime tout de même que ce recrutement a été difficile pour 30 % des embauches sous contrat à durée indéterminée (CDI) et pour 20 % de celles sous contrat à durée déterminée (CDD). Il évoque alors en p[...]Article : article de périodique
Lorsque les établissements recrutent, c'est le plus souvent pour remplacer un salarié et les embauches se concrétisent dans un délai assez court. Les candidatures spontanées reçues par l'établissement sont à l'origine de près du quart des recrut[...]Article : article de périodique
Le Conseil régional du Limousin et bientôt celui de Poitou-Charentes vont unir leurs efforts à ceux de l'Assédic pour proposer aux demandeurs d'emploi des formations plus longues. Les accords définissent les formes d'intervention respectives et [...]Article : article de périodique
Selon le Syntec Informatique, les SSII devraient recruter 40 000 personnes et créer 10 000 emplois en 2006. Des tensions commencent à apparaître sur le marché. Pour être attractives, les SSII doivent mettre en avant leurs atouts : le CDI (97 % d[...]Article : article de périodique
La rareté et la faible visibilité des compétences sur le marché du travail du secteur émergent de la création de sites web ont exercé une contrainte forte sur le fonctionnement des organisations qui se sont spécialisées dans ces activités à la f[...]