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Thesaurus formation 2019 > EMPLOI > MARCHE TRAVAIL > BESOIN COMPETENCES
BESOIN COMPETENCESSynonyme(s)Besoin de main-d'oeuvre ;Besoin en emplois ;Manque de compétences ;Manque de main-d'oeuvre ;Pénurie de compétences Pénurie de main-d'oeuvreVoir aussi |
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Article : article de périodique
Lorsque les établissements recrutent, c'est le plus souvent pour remplacer un salarié et les embauches se concrétisent dans un délai assez court. Les candidatures spontanées reçues par l'établissement sont à l'origine de près du quart des recrut[...]Article : article de périodique
Le Conseil régional du Limousin et bientôt celui de Poitou-Charentes vont unir leurs efforts à ceux de l'Assédic pour proposer aux demandeurs d'emploi des formations plus longues. Les accords définissent les formes d'intervention respectives et [...]Article : article de périodique
Selon le Syntec Informatique, les SSII devraient recruter 40 000 personnes et créer 10 000 emplois en 2006. Des tensions commencent à apparaître sur le marché. Pour être attractives, les SSII doivent mettre en avant leurs atouts : le CDI (97 % d[...]Article : article de périodique
La rareté et la faible visibilité des compétences sur le marché du travail du secteur émergent de la création de sites web ont exercé une contrainte forte sur le fonctionnement des organisations qui se sont spécialisées dans ces activités à la f[...]Article : article de périodique
Cet article rend compte des résultats de la dernière étude " Prospective emploi-formation " réalisée par le Bureau d'informations et de prévisions économiques (BIPE) pour le compte de la Direction de l'évaluation, de la prospective et de la perf[...]colloque/congrès
Véronique Sandoval ; Catherine Barbaroux ; Henri Eckert ; Yannick Fondeur ; Christophe Jaggers ; Céline Leduc ; Jacques Lorthioir ; Gilles Moreau ; Claudine Peretti ; Paul Santelmann ; Claude Sauvageot | Paris : DEPP | Les Dossiers, ISSN 1141-4642 | 09/2006Ce dossier reprend les interventions au colloque sur le lien formation emploi organisé par la Direction de l'évaluation et de la prospective, qui s'est tenu le 22 novembre 2005. La surreprésentation des jeunes parmi les candidats à l'embauche le[...]Article : article de périodique
La restauration, secteur d'activité emblématique, à l'origine de la notoriété de la France dans le monde mais aussi secteur de la restauration rapide, ne trouve plus les salariés dont il a besoin. Ce secteur, 4ème employeur privé de France, c[...]Article : article de périodique
Guillaume Le Nagard, Coordination |Les jeunes diplômés moins menacés que les autres, subissent néanmoins déqualification et emplois temporaires dans les premières années professionnelles, particulièrement pour certains cursus universitaires. Les entreprises qui ont de forts besoi[...]Article : article de périodique
En dépit de la relance des emplois aidés dans le cadre du plan de cohésion sociale du gouvernement, les Conseils régionaux ont maintenu leur propre dispositif d'"emplois tremplins" décidé en 2005 et ont créé d'autres contrats destinés à un publi[...]Article : article de périodique
Les conseils régionaux élaborent les schémas des formations sanitaires et sociales qui devraient être opérationnels début 2007. Ils concerneront environ 160 000 étudiants dans un contexte ou le nombre de postes à pourvoir dans ces secteurs est é[...]Article : article de périodique
Le 1er mai, la France devrait s'être prononcée sur la levée des dérogations transitoires à la libre circulation des travailleurs venus des pays ayant adhéré à l'Union européenne voici deux ans.Article : article de périodique
Face aux pénuries de main-d'oeuvre, l'insertion est devenue un des leviers de recrutement. Les entreprises contribuent ainsi à améliorer leur image auprès des acteurs publics. Dans le bâtiment, un tiers des candidats recrutés sont des demandeurs[...]Article : article de périodique
Les pénuries de main-d'oeuvre sont le principal motif de recrutement des femmes sur les emplois dits masculins de l'industrie. Mais leur intégration durable passe par la qualification et des possibilités d'évolution. Certaines entreprises en fon[...]ouvrage
Selon le présent document, bien que le taux de fécondité soit en France un des plus élevés d'Europe, le vieillissement de la population se fait ressentir et induira, à moyen terme des besoins de main d'oeuvre "ciblés". Ce rapport s'interroge sur[...]Article : article de périodique
"Formation tout au long de la vie", "sécurisation des parcours professionnels". Comment traduire ces concepts dans les pratiques ? La IXè Université, qui s'est déroulée en Arles du 18 au 20 janvier 2006, a alimenté la réflexion et apporté des pi[...]Article : article de périodique
A l'occasion de l'assemblée générale du Medef, Laurence Parisot a annoncé la création d'un Observatoire national des métiers destiné à "faciliter et accélérer la mise en relation des étudiants avec l'entreprise". Le Medef propose également de "f[...]Article : article de périodique
L'originalité de la dernière étude menée par la DEP dans le domaine de la prospective emploi-formation est d'aboutir à des résultats par domaine professionnel. Dans le scénario tendanciel présenté ici, globalement, les besoins en recrutement de[...]ouvrage
Cet ouvrage est le fruit du travail de recherches et d'interview faites auprès des entreprises privées et publiques ainsi qu'auprès de salariés ou agents, de 2003 à 2005. Il a pour but d'intégrer les facettes de la pénurie des cadres et d'essaye[...]ouvrage
Cette 7ème édition du dossier "la relation formation-emploi en Pays de la Loire" présente l'analyse actualisée de douze Groupes Formation Emploi (GFE), parmi les 20 groupes de la méthode Argos. Chaque année, l'équipe régionale Argos*, animée par[...]Article : article de périodique
Les banques ouvrent la chasse aux jeunes comemrciaux pour se préparer au papy-boom. Les départs massifs en retraite des salariés nés après la guerre, conjugués à la croissance des réseaux, ouvrent de nombreuses perspectives. En 2006, les banques[...]Article : article de périodique
Les Conseils régionaux investissent dans la formation des salariés. De fait, en tant que collectivités publiques, ils ne peuvent se tenir à l'écart du soutien au développement économique de territoires parfois malmenés par des restructurations o[...]Article : article de périodique
La 3ème Université des Régions d'Outre-mer (Urom) s'est déroulée du 18 au 20 octobre à Saint-Denis de la Réunion. Intitulée "La formation professionnelle pour un développement durable et solidaire", elle a permis aux 400 participants venus des q[...]Article : article de périodique
Rapprocher, à travers des mises en situation, les potentiels et les "habiletés" des demandeurs d'emploi et les besoins des entreprises, tel est l'objectif des "plates-formes de vocation". Ce dispositif réactif, en relation permanente avec son en[...]Article : article de périodique
Le bâtiment va bien et recrute en masse : plus de 4 000 postes cadres, du jeune diplômé au manager expérimenté, sont à pourvoir cette année.Article : article de périodique
Ce CEP présente une approche globale du secteur et trois axes d'approfondissement : la sous-traitance, la gestion des compétences dans les bureaux d'études et la maintenance aéronautique. Les perspectives d'activités du secteur et la transition [...]ouvrage
Christine Afriat ; Catherine Gay ; Fabienne Maillard ; Nathalie Aguettant | Paris : Commissariat général du Plan | 07/2005Cet ouvrage est le résultat des travaux menés par le Groupe de travail Prométhée du Commissariat général du plan auprès d'une douzaine d'observatoires prospectifs des métiers et des qualifications mis en place par les branches professionnelles. [...]colloque/congrès
Pour sa quatrième édition des Entretiens de l'emploi, les 23 et 24 mars 2005 à Paris, l'ANPE a réuni quelque 600 participants qui interviennent sur le marché du travail : professionnels de l'emploi, responsables de ressources humaines, partenair[...]Article : article de périodique
Les pénuries de main-d'oeuvre perdurent : 230 000 offres d'emploi ne trouvent toujours pas preneurs. après la phase du constat, les acteurs économiques peaufinent leurs initiatives, qu'ils veulent plus proches des besoins locaux, sur-mesure et d[...]Article : article de périodique
Le secteur des carrières et matériaux de la construction est, comme bien d'autres, confronte à un vieillissement de ses effectifs et à des difficultés de recrutement. Il s'interroge actuellement sur la façon de faire face à ses besoins en renouv[...]colloque/congrès
Haut comité éducation-économie-emploi ; Université Strasbourg I Louis Pasteur ; BETA | Paris : HCE3 | 01/01/2005Ce symposium organisé à Strasbourg par le HCEEE. Haut Comité éducation-économie-emploi, en partenariat avec l'Université Louis-Pasteur/BETA Céreq, a été l'occasion de confronter les points de vue de plus de 220 participants, membres du HCEEE, ad[...]colloque/congrès
Susanne Liane-Schmidt ; Olga Strietska-Illina ; CEDEFOP ; Bernd Dworschak ; Manfred Tessaring | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Cedefop Reference series, ISSN 1608-7089 | 01/01/2005Le rythme du changement technologique et de l'innovation fait peser de nouvelles exigences sur le marché du travail en termes de compétences et d'aptitudes. Il est indispensable de disposer de données fiables et exactes sur les tendances des com[...]ouvrage
ouvrage
Les migrations internationales sont en transformation permanente. L'internationalisation des échanges commerciaux, culturels et de la circulation des personnes modifie en profondeur les circuits géographiques des migrations ainsi que les modalit[...]Article : article de périodique
De 1998 à 2001, la croissance forte de l'emploi avait mis au premier plan de l'actualité le thème des difficultés de recrutement. Depuis, le chômage s'est accru : le taux de chômage au sens du BIT est passé de 8,6 % en mars 2001 à 9,9 % en décem[...]Article : article de périodique
Les industries du médicament (Leem) risquent d'être confrontées à des difficultés de recrutement. Pour s'y préparer, elles ont commandé une étude prospective sur l'emploi et les émtiers dans leur branche. Cet article en présente les conclusions.Article : article de périodique
Le nouveau secrétaire d'Etat à l'insertion professionnelle des jeunes, Laurent Hénart, entend donner la priorité à l'embauche des jeunes en entreprise. 140 000 contrats jeunes en entreprise ont été signés à ce jour et près de 10 000 sont en inst[...]Article : article de périodique
Les chantiers du métro toulousain, sont une des conséquences du développement urbain, avec de nombreux emplois à la clef dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Le recrutement pour ces postes s'avère difficile. Une ingénierie de for[...]Article : article de périodique
Les 5 et 6 février 2004, se tenait à Madrid une conférence autour de "la contribution des réfugiés à l'Europe", notamment sur le marché du travail des secteurs en tension. Anisi, 14 ONG des pays participant au projet européen "Resource" ont prés[...]Article : article de périodique
Ecrins (Entreprise, conseil, recrutement, intégration, nouveaux salariés) est un dispositif d'aide du conseil régional Rhône-Alpes aux entreprises qui rencontrent des difficultés de recrutement. Il s'appuie sur une analyse territoriale fine des [...]Article : article de périodique
Dans la prochaine décennie, de nombreux salariés et chefs d'entreprises arriveront simultanément à l'âge de la retraite, c'est l'effet "Papy Boom". Parallèlement, les jeunes générations moins nombreuses ne suffiront pas à combler le déficit. Que[...]ouvrage
Dominique Abriac ; HCE3 ; André Gauron ; Estelle Orivel ; Claude Sauvageot ; Françoise Stoeffler-Kern ; Sylvère Chirache ; Elisabeth Laclyde | Paris : DARES | 11/2003Ce deuxième rapport du Haut comité éducation-économie-emploi traite de l'enseignement supérieur face aux défis socio-économiques dans le contexte européen de la réforme de l'enseignement supérieur sur la base licence-maîtrise-doctorat (LMD). Plu[...]Article : article de périodique
Ce dossier réalisé à l'occasion du trentième anniversaire de l'AGEFOS PME fait le point sur les initiatives développées en direction des petites et moyennes entreprises. Au sommaire : les objectifs du projet stratégique triennal "un réseau pou[...]Article : article de périodique
Anne Bariet ; Marie-Pierre Véga ; Céline Lacourcelle ; Emmanuel Franck ; Sylvie Aghabachian ; Claude Seibel |Selon une enquête Unedic/Credoc, publiée en août dernier, 56 % des chefs d'entreprise déclarent avoir des difficultés à recruter. Ces tensions se ressentent surtout dans l'hôtellerie-restauration, le BTP, la grande distribution, le transport ou [...]Article : article de périodique
Sylvie Laidet, Coordination ; Marina Alcaraz ; Mireille Broussous ; Pascale Colisson ; Bernard Domergue ; Virginie Grolleau ; Aude Mongiat ; Anne-Isabelle Six ; Séverine Vatant |Moins connus que les associations d'anciens dans les grandes écoles, moins huppés que le Racing ou le Lions Club, d'autres lieux se développent. Ils regroupent des professionnels qui veulent partager leurs expériences, leurs idéaux ou leurs idée[...]Article : article de périodique
A partir de 2005, les entreprises vont être confrontées à des départs massifs à la retraite et au vieillissement des salariés. Qu'ont-elles mis en place pour anticiper le papy-boom ? Quelles sont leurs pratiques de gestion des âges ?Article : article de périodique
Le choc démographique de 2006 aura des répercussions sur toutes les générations d'actifs. Une de ses conséquences sera la pénurie des cadres annoncées par les études de l'APEC comme par le rapport du "Prospective des métiers et des qualification[...]Article : article de périodique
L'Europe deviendra-t-elle à l'horizon 2010, "l'économie de la connaissance la plus compétitive et la plus dynamique du monde" ? Cet avenir est jugé tout à fait possible par le CEDEFOP, qui vient de publier le synopsis de son deuxième rapport sur[...]Article : article de périodique
Les relations écoles-entreprises ne sont pas nouvelles, mais la donne change : en vue du choc démographique, les recruteurs multiplient les initiatives en misant sur le long terme afin de se constituer une pépinière de candidats pour la sortie d[...]Article : article de périodique
L'AFT-Iftim a présenté le 6 mai 2003 sa neuvième enquête annuelle sur les besoins en emploi et en formation de la logistique.Article : article de périodique
En Allemagne, la pénurie de main-d'oeuvre spécialisée en technologies de l'information et de la communication est reconnue par les responsables de la formation professionnelle comme par ceux du remaniement des structures professionnelles. Des me[...]